販売・サービスの求人 2,230件（2026年10月最新）

株式会社潮田商事の「人気スイーツ店の店長候補」の求人です。勤務地は神奈川県鎌倉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 440万〜600万円 ・残業少なめ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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株式会社ファーマインドの「配送ドライバー」の求人です。勤務地は千葉県船橋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 445万〜512万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

貴金属やブランド品の買取専門店「買取大吉」を運営する株式会社エンパワーで、店舗運営をサポートする事務職を募集しています。全国の店舗が円滑に運営できるよう、事務面から支えるポジションです。 雇用形態は正社員で、残業なし、土日休みと案内されています。具体的な勤務地や給与などの条件は、選考のなかで確認していくのがよいでしょう。働き方の見通しを立てやすい環境といえそうです。 株式会社エンパワーは2010年10月設立、本社を東京都新宿区西新宿に置く企業です。「買取大吉」はリユース業界で全国有数の店舗数を展開する買取専門チェーンで、フランチャイズ事業を運営しています。店舗運営を後方から支える、運営の土台となるポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエンパワーの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

同じ販売の仕事でも、扱うブランドによって身につく力はまるで違います。コム・デ・ギャルソンの店頭では、価格や流行ではなく「世界観」で服を選ぶお客さまと向き合います。首都圏の店舗で、接客力を一段引き上げたい方に向けたポジションです。 ■ コム・デ・ギャルソンという会社 川久保玲が1973年に設立し、東京・南青山を本拠に世界へ展開するファッションカンパニーです。ロンドン・パリ・ニューヨークなど、世界に200を超える直営店を持ちます。メインラインから「PLAY」まで複数のレーベルを抱え、それぞれに固有の文脈があります。販売スタッフは、その文脈を理解し、お客さまの体験へと翻訳する存在です。 ■ この仕事でやること ・接客・コーディネート提案、お客さまとの関係づくり ・売上・在庫の状況把握、ディスプレイやVMDへの参加 ・新作・ブランド知識の習得とスタッフ間の共有 ・後輩のフォローや店舗運営など、リーダーシップを発揮する場面も ■ この仕事の面白さ・身につくもの コム・デ・ギャルソンを選ぶお客さまは、服に対する目が肥えています。その期待に応える接客を重ねるうちに、提案の引き出しと言葉の精度が磨かれます。販売の先にある店舗運営やスタッフ育成にも関わりながら、キャリアの階段を上っていけます。一流ブランドの現場で培う接客力は、その後のキャリアでも通用する確かな資産になります。 ■ こんな方に向いています ・アパレル販売の経験を活かし、より高い世界観の現場で力を伸ばしたい方 ・接客だけでなく、店舗づくりやスタッフ育成にも関わっていきたい方 ・コム・デ・ギャルソンの哲学に共感し、お客さまに伝えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回／社会保険完備／通勤費全額支給 ・公休日 年間102日（全職種共通） ・被服手当・住宅手当など服飾業界らしい手当あり（職種・規定による） ・勤務地は東京都を中心とした首都圏の店舗 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、ブランドへの誇りや士気の高さ、被服手当を含む待遇への評価が見られます。一方で、部門間の連携や評価の透明性には改善を求める声もあり、自ら動く姿勢が活きる環境です。 勤務地は東京都を中心とした首都圏、雇用形態は正社員、想定年収は250〜400万円です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社天乃屋の「販売・サービス」の求人です。勤務地は東京都武蔵村、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜480万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

グラニフの店舗に入った瞬間、「なんかいい感じ」と思わせるのは、什器の高さとビジュアルのバランス、コラボIPのフォーカルポイントの作り方にあります。そのビジュアルと内装を設計し、施工まで動かすのが、このVMD・店舗内装ポジションです。季節ごとのIPコラボに合わせてディスプレイが変わり、出店のたびに新しい空間をつくります。原宿本社勤務・転勤なしのポジションです。 ■ 株式会社グラニフという会社 グラフィックライフストア「グラニフ」を運営し、国内約75店舗・ECを展開するIPアパレル企業です。コラボIPの世界観を空間で表現することへのこだわりが強く、シーズンごとに什器・ディスプレイが刷新されます。2025年6月期売上高134億円、従業員700名（公表）。2026年4月に東北新社の完全子会社となりました。非上場です。 ■ この仕事でやること ・新規出店・改装店舗の内装デザイン設計（什器レイアウト・カラープラン・サイン計画） ・施工会社・設計事務所との折衝・工事進行管理 ・VMD計画の策定（シーズン・コラボIP発売タイミング合わせのディスプレイ変更） ・本社MD・マーケ・店舗運営との連携によるビジュアル施策の調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自社IPコラボの世界観を空間に落とし込む創造的な仕事と、実際の施工管理というオペレーション管理が一体になっています。出店スピードに合わせて複数案件を同時進行する中で、コスト・工期・品質のバランス感覚と空間デザインの両方が鍛えられていきます。東北新社グループ入りで映像・コンテンツとの世界観連携が広がり、VMDの表現の幅も広がっていく段階にあります。 ■ こんな方を歓迎します ・アパレル・小売・飲食などの店舗VMD・内装設計の実務経験がある方 ・コラボIPやグラフィックカルチャーへの共感があり、空間での表現に興味がある方 ・施工会社や外部パートナーと粘り強く交渉・進行管理できる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都渋谷区神宮前（原宿駅・明治神宮前駅）、転勤なし ・雇用形態：正社員 ・想定年収：510〜650万円（公表値） ・年間休日：123日（土日祝休み・公表） ・リフレッシュ休暇：年3日（公表） ・在宅勤務・時差出勤制度あり ・育休・産休制度あり（取得実績多数） ・時短勤務：子が小学校卒業まで利用可（公表） ・従業員割引制度（入社日から利用可） ・固定残業代：25h分含む（超過分別途支給） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 産休・育休後の復帰環境が整っているとの口コミが多くあります。グラフィックアートへの共感がある社員が多い職場との声もあります。みなし残業制度のため、繁忙期は残業代に反映されにくいという点も理解しておきましょう。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ｔｅｃｈｎｅｒｓ株式会社の「美容師」の求人です。勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜420万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥの「通訳」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜560万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

カトーレック株式会社が、大阪・摂津市で物流事務を募集しています。配送管理や伝票処理など、物流オペレーションを事務面から支える業務を担当するポジションです。未経験を歓迎する募集で、これから物流分野の事務職に取り組みたい方にも向いた内容として案内されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府摂津市です。想定年収はおよそ367万〜483万円のレンジが提示されています。教育体制がある旨や業績が好調である旨が募集に記載されており、事務職としてのキャリアを築きたい方に向いた内容です。 カトーレックは香川県高松を発祥とする総合物流企業で、運送・倉庫・物流加工のロジスティクス事業と、電子機器の製造受託サービス（EMS）を手がけるエレクトロニクス事業を2本柱に展開しています。関西を含む国内各地に拠点を構えています。詳しい業務内容や働き方、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーから案内します。 （会社情報はカトーレックの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ＴＡＮＰＡＣ株式会社の「キッチンスタッフ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜600万円 ・年間休日110日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

MARK STYLER株式会社の「アングリッド・アパレル副店長候補」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜460万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

誰かが安心して眠れる夜の裏側には、いつでも駆けつける準備をしている人がいます。セコムの警備・保守点検スタッフは、契約先の異常を察知して現場へ向かい、機器を点検して「平常」を守る仕事。滋賀でじっくり腰を据え、地域の暮らしと事業所の安全を足元から支えるポジションです。 ■ セコムという会社 セコムは1962年、日本にまだ警備という事業がなかった時代に創業しました。人手による警備から、機械が異常を検知して通報するオンライン・セキュリティへ——その仕組みを社会に広めてきた会社です。本ポジションは、滋賀エリアでその最前線を担う現場職で、地域に根ざして働けます。 ■ この仕事でやること ・契約先からの警報・通報に対する現場急行と状況確認、初期対応 ・防犯センサーやカメラなどセキュリティ機器の保守・点検 ・設置機器の定期的な動作確認・巡回 ・対応内容の記録と顧客・社内への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は誰もが未経験。研修で基礎を固めながら、機械警備や設備点検の専門知識を実務で身につけていけます。判断力と冷静さが磨かれ、いざというときに人の役に立てる確かなスキルが残るのがこの仕事の価値です。滋賀という同じエリアを担当し続けるからこそ、地域や顧客との信頼を積み重ねられます。 ■ こんな方に向いています ・滋賀で転勤なく、長く安定して働きたい方 ・社会インフラを支える、人の安全に関わる仕事に魅力を感じる方 ・未経験からでも研修を活かして専門スキルを得たい方 勤務地は滋賀県内で転勤はありません。平均年収621万円（社内実績）という安定した待遇のもと、未経験者を支える体制が整っています。地域に密着して長期的に働きたい方に適したポジションです。

セコム株式会社で、警備・保守点検スタッフを募集する求人です。お客さまの施設や住宅に設置された機器の点検・保守、緊急時の対応などを通じて、地域の安全・安心を支える仕事です。求人タイトルには、転勤がないこと、未経験から多くの方が活躍していること、平均年収が621万円と案内されていること、正社員としての安定性が示されています。 勤務地は京都府で、雇用形態は正社員です。想定年収は386万〜549万円とされています。なお、求人タイトルにある「平均年収621万円」は会社が示す参考値であり、実際の金額は経験や役割により異なります。 セコム株式会社は、1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9735）。資本金は664億円規模で、オンライン・セキュリティシステムや常駐警備などを中核に幅広い事業を展開してきました。社会インフラを支える企業の一員として、未経験から手に職をつけていける点が特徴です。研修制度や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく）

深夜、街灯だけが灯る商業施設で警報が鳴る。そのとき、いち早く現場へ向かい異常を確かめるのが警備・保守点検スタッフです。栃木の地域に根ざし、転勤なく腰を据えて働きながら、人々の「もしも」を支える——派手さはなくとも、確かな手応えのある仕事です。 ■ セコムという会社 セコムは1962年に日本初の警備保障会社として創業し、機械が異常を検知すると緊急対処員が駆けつけるオンライン・セキュリティシステムを社会に根づかせてきました。この募集職種は、その仕組みの最前線を担うポジションです。栃木県内のエリアを担当し、地域の安全を地元で支えます。 ■ この仕事でやること ・契約先で警報が発生した際の現場急行と状況確認・初期対応 ・セキュリティ機器（センサー・カメラ等）の点検・メンテナンス ・設置機器の動作確認や定期巡回 ・対応記録の作成と関係先への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験から始める仲間が多く、3か月の研修を経て一つひとつ業務を覚えていけるのが特徴です。機械警備の知識やセキュリティ機器の扱いといった専門スキルが身につき、社会インフラを支える誇りを持って働けます。地域に密着し、同じエリアの安全を継続して守ることで、顔の見える信頼関係を築けるのもこの仕事ならではです。 ■ こんな方に向いています ・転勤なく、地元・栃木で腰を据えて長く働きたい方 ・人の役に立つ仕事、社会を支える仕事にやりがいを感じる方 ・未経験でも、研修を通じて着実にスキルを身につけたい方 勤務地は栃木県内で転勤はありません。平均年収621万円（社内実績）の安定した待遇と、未経験者を支える研修制度のもとで、長期的なキャリアを築けるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

全国20,000施設・保護者315万人・職員40万人が使うSaaSを、ITの側から支える仕事です。「コーポレートITのことは任せられる人がいない」——コドモンが抱えるこの課題を、ゼロから解決する役割がコーポレートITマネージャーです。保育現場のDXを先導してきた成長企業が、今度は社内ITインフラの基盤を作れる人材を探しています。 ■ 株式会社コドモンという会社 全国約20,000施設・保護者315万人・職員約40万人が使う保育・教育施設向け業務支援SaaS「CoDMON」の提供企業です。2018年設立、外部資金調達なしでシェア1位を実現した成長スタートアップで、ベネッセコーポレーションと資本業務提携しています。サービス継続率99.8%（公表）、従業員約300名。604自治体と連携（2024年11月時点）。 ■ この仕事でやること ・コーポレートIT戦略の立案・ロードマップ設計（更地から） ・社内ITインフラ（ネットワーク・クラウド・端末管理）の構築・運用 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用・社内浸透 ・SaaSツール群（ID管理・MDM・コラボレーションツール等）の選定・導入 ・ITベンダー管理・社内サポート体制の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「更地」という言葉が示すように、前例のない環境でIT基盤をゼロから設計できる機会です。SaaS提供企業のコーポレートITを担うため、自社プロダクトの開発チームと同じ目線で技術選定・セキュリティ設計ができます。成長フェーズのスタートアップでITマネージャーとして裁量を持つことで、CIOへのキャリアパスが描きやすくなります。 ■ こんな方に向いています ・コーポレートIT・情報システム部門での実務経験を持ち、マネージャーとしてゼロから組織・基盤を作りたい方 ・SaaSプロダクト企業のIT環境整備に関心がある方 ・リモートワークを活用しながら裁量大きく動きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都品川区大崎（リモートワーク可・週4リモート体制との情報あり） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：750〜1,100万円 ・月平均残業：20〜30時間程度（公開口コミ参照） ・交通費補助・リモートワーク費用補助（月10,000〜20,000円・公表） ・こども手当あり（公表） ・書籍購入・セミナー参加補助あり（公表） ・フレックスタイム制 ・各種社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 急成長フェーズのスタートアップとして「やりたいことを言えば実現に向けて動いてくれる」という裁量の大きさを評価する声があります。コーポレート職でも事業に近いポジションが多く、プロダクトへの影響を実感しやすい環境です。フレックス・リモート環境も整備されています。 東京・大崎本社勤務・リモート可。CoDMONを支えるITインフラとセキュリティ基盤を、ゼロから作り上げるコーポレートITマネージャーとして活躍できる環境です。

山形県で働く、警備・保守点検スタッフの募集です。担当エリアの設備やシステムに関する警備と保守点検を行う仕事で、転勤はありません。求人情報では未経験から活躍している方が多いとされており、これまで別の業種で働いてきた方にも門戸が開かれた正社員ポジションです。 勤務地は山形県内で、雇用形態は正社員です。給与は年収334万〜492万円のレンジが想定されており、求人情報では平均年収が621万円と示されています。腰を据えて長く働ける環境を探している方に向いた仕事です。 セコムは1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ企業です。ホームセキュリティや常駐警備を中核に、防災・メディカル・保険・地理情報サービスなど幅広い分野へ事業を広げてきました。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9735）、資本金は664億円、従業員数は約1万6千人という規模を持ちます。社会の安全を支える現場で、地域に根ざして働きたい方に合ったポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報にもとづきます）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。