製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

株式会社クラウドポイントの「LEDビジョンの施工管理」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

大手向けにIT総合ビジネス支援を行う企業でのAWS設計・構築の求人です。AWSを用いたクラウド環境の設計・構築に携わり、システム基盤の構築を進めていく役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都（九段下）で、リモートをメインとした働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲で、年間休日122日が見込まれます。AWSの設計・構築経験を活かしたい方や、クラウド基盤の構築に専門的に関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

株式会社イノアックコーポレーションが、愛知県安城市で施設保全業務を担う人材を募集しています。工場の生産設備や建屋・付帯設備の点検・整備、故障時の対応や修理の手配、設備の維持管理や改善などを担当する仕事です。生産を安定して続けられるよう、現場の設備を保つ役割を担います。 勤務地は愛知県安城市（新安城駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。フレックスタイム制が導入されています。設備保全やメンテナンスに関わる経験を活かして取り組める内容で、担当する設備の範囲や体制は選考のなかで確認していけます。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）

北海道川崎建機株式会社の稚内支店で、建設機械や重機の整備士を担っていただくポジションです。稚内支店は宗谷エリアという道北最北部のお客様を支えるサービス拠点で、土木工事や冬季の除雪作業が欠かせない地域で稼働する機械の整備を担っています。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベルを中心に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も取り扱っています。 整備士の仕事は、入庫した建設機械・重機の点検、定期整備、車検、故障診断と修理が中心です。メーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報に基づいた整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で把握した稼働状況をもとに予防整備を提案し、現場で予期せぬ故障が起きた際にはフィールドへ出向いて緊急修理に対応します。とくに厳しい冬を迎える地域では、除雪車両を確実に稼働させる整備が地域の安全な暮らしを支えます。日立建機製の機械ではConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働情報を活用し、保守管理を行います。 未経験から技術を身につけたい方に向けて資格取得支援制度があり、整備士資格や特定自主検査の資格取得を後押しします。最北の地域インフラを機械の面から支えられる仕事です。

北海道川崎建機株式会社の名寄支店で、建設機械や重機の整備士を担っていただくポジションです。名寄支店は道北の上川北部エリアのお客様を支えるサービス拠点で、農業や土木、冬季の除雪作業が盛んな地域で稼働する機械の整備を担っています。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベルを中心に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も取り扱っています。 整備士の役割は、入庫した建設機械・重機の点検、定期整備、車検、故障診断と修理です。メーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報に基づいた整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で把握した稼働状況をもとに予防整備を提案し、現場で予期せぬ故障が起きた際にはフィールドへ出向いて緊急修理に対応します。農業機械や除雪車両の稼働が地域の暮らしと産業を支える地域のため、季節に応じた整備提案も大切な役割です。日立建機製の機械ではConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働情報を活用し、保守管理を行います。 未経験から技術を身につけたい方に向けて資格取得支援制度があり、整備士資格や特定自主検査の資格取得を後押しします。地域に根ざして機械の安定稼働を支えられる仕事です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

北海道川崎建機株式会社で、建設機械や重機の整備士を募集するポジションです。勤務地は札幌圏の北広島本社を基点としつつ、道内9支店・3営業所のサービスネットワークの中で経験や希望に応じた配属を相談できます。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベル、道路機械を主力に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も扱っています。 整備士の仕事は、入庫機械の点検・定期整備・車検、故障診断と修理が中心です。同社はメーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報に基づいた確かな整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で得た稼働情報をもとに予防整備を提案し、現場で発生したトラブルにはフィールドでの緊急修理で応じます。日立建機製の機械では、ConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働データを活用し、効率的な保守管理を行います。 未経験の方も対象に資格取得支援制度を設けており、整備士資格や特定自主検査の資格取得を支援します。北海道の建設・除雪・環境保全の現場を、機械の安定稼働という形で長く支えられる仕事です。

北海道川崎建機株式会社の倶知安支店で、建設機械や重機の整備士を担っていただくポジションです。倶知安支店は後志エリアのお客様を支えるサービス拠点で、リゾート開発や土木工事、冬季の除雪作業が活発な地域で稼働する機械の整備を担っています。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベルを中心に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も取り扱っています。 整備士の仕事は、入庫した建設機械・重機の点検、定期整備、車検、故障診断と修理が中心です。メーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報に基づいた整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で把握した稼働状況をもとに予防整備を提案し、現場で予期せぬ故障が起きた際にはフィールドへ出向いて緊急修理に対応します。とくに降雪量の多い地域では、除雪車両を安定して稼働させる整備が地域の冬を支える重要な役割を担います。日立建機製の機械ではConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働情報を活用し、保守管理を行います。 未経験から技術を身につけたい方に向けて資格取得支援制度があり、整備士資格や特定自主検査の資格取得を後押しします。地域の暮らしと産業を機械の面から支えられる仕事です。

マンションの大規模修繕工事における施工管理を担う正社員の求人です。修繕計画に沿って工程・品質・安全を管理し、協力会社や居住者の方々への配慮も踏まえながら、現場を円滑に進める役割を担います。担当エリアは大分県大分市を中心とした修繕現場です。 勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員です。想定年収は445万円〜662万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。マンション修繕の施工管理経験を生かして働きたい方に向いたポジションです。 カシワバラ・コーポレーションは、山口県岩国市で塗装業として創業し、現在はマンションの大規模修繕やインフラメンテナンス、産業設備メンテナンスを全国で手がける建築・改修の会社です。資本金は2億5,010万円、従業員数は単体1,261名（2026年4月時点）で、グループ連結では約2,000名の規模があります。長く積み重ねてきた修繕分野の実績を背景に、建物の価値を保つ仕事に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はカシワバラ・コーポレーションの公開情報にもとづく）

マンションの大規模修繕工事における施工管理を担う正社員の求人です。修繕計画に沿って工程・品質・安全を管理し、協力会社や居住者の方々への配慮も踏まえながら、現場を円滑に進める役割を担います。担当エリアは沖縄県那覇市を中心とした修繕現場です。 勤務地は沖縄県那覇市、雇用形態は正社員です。想定年収は445万円〜662万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。マンション修繕の施工管理経験を生かして働きたい方に向いたポジションです。 カシワバラ・コーポレーションは、山口県岩国市で塗装業として創業し、現在はマンションの大規模修繕やインフラメンテナンス、産業設備メンテナンスを全国で手がける建築・改修の会社です。資本金は2億5,010万円、従業員数は単体1,261名（2026年4月時点）で、グループ連結では約2,000名の規模があります。長く積み重ねてきた修繕分野の実績を背景に、建物の価値を保つ仕事に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はカシワバラ・コーポレーションの公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、生産技術のポジションサーチを行っています。EV用インバータやモータといった電動パワートレイン製品の量産を支える生産技術として、工法や工程の設計、設備の立ち上げなどを担う技術ポジションです。 勤務地は宮城県（角田市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、EV用インバータ・モータ領域では世界シェアトップクラスの製品を展開しています。電動化が進むなかで量産を支える生産技術は、製品の品質とコストを左右する重要な役割です。経験に応じて複数の求人から具体的なポジションを提案する形のため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

毎日定刻に走る電車の安全は、線路の状態を測り続ける検測装置に支えられています。レールの歪みや摩耗を捉えるその装置の品質を、開発段階から携わって作り込む。この求人は、鉄道検測装置の品質保証を上流から担うポジションです。月平均残業は25時間程度です。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 日立グループで計測・分析・加工から先端産業領域までを担うグローバル企業です。「見る・測る・分析する」を事業の核とし、半導体や医療に加え、社会インフラを支える検測・計測の分野でも製品を展開しています。鉄道検測装置は、線路の状態を正確に把握して安全運行を支える社会性の高い製品。埼玉の拠点で、その品質を開発の初期段階から設計し込む役割が求められています。 ■ この仕事でやること ・鉄道検測装置の製品開発段階からの品質保証業務(品質計画の立案・作り込み) ・設計・開発部門と連携した評価・試験の計画と実施 ・量産・納入に向けた品質基準の整備と、課題の抽出・改善の推進 ・不具合発生時の原因究明と是正・再発防止、品質データの分析 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 完成品の検査ではなく、開発段階のプロジェクトに入り込んで品質を作り込めるのがこの仕事の面白さです。設計者と並走しながら、どうすれば安全性と信頼性を担保できるかを上流から考えるため、製品理解が深まり、品質を後追いではなく設計する発想が身につきます。扱うのは鉄道の安全運行を支えるインフラ製品。社会の足を支える装置の信頼性を、自らの手で土台から築くという手応えのあるテーマに取り組めます。評価や試験の計画を自ら描き、設計部門と一緒に課題をつぶしていく過程で、品質保証エンジニアとしての設計力と調整力の両方が鍛えられます。長く使われるインフラ製品だからこそ、自分が関わった品質が社会の安全として残り続けます。 ■ こんな方に向いています ・品質保証・品質管理の実務経験があり、開発の上流から関わりたい方 ・設計・開発部門と連携しながら品質を作り込むことに価値を感じる方 ・鉄道検測装置など、社会インフラを支える製品に携わりたい方 勤務地は埼玉県児玉郡(丹荘駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は524〜860万円です。月平均残業25時間程度で、品質を開発段階から作り込めます。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日（2025年度）。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

メークス株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は宮城県白石市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メークス株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は佐賀県神埼市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メークス株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は新潟県上越市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メークス株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は茨城県常総市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メークス株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は鹿児島県姶良市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メークス株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は岐阜県恵那市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

数値はうそをつきません。製品のばらつきを測り、データから工程の異変を読み取り、品質を一定に保つ。地味に見えて、量産を支える背骨のような仕事です。AGCの横浜新工場で、2026年末の稼働に向けて品質管理の体制を整えるメンバーを募集します。 ■ AGC株式会社という会社 1907年に旧旭硝子として板ガラスの国産化に挑んだ素材メーカーです。建築・自動車・電子・化学品・ライフサイエンスを柱に、連結売上収益2兆588億円・連結従業員52,896名（2025年12月期公表値）の規模を持ち、東証プライム市場に上場しています（証券コード5201）。横浜・弁天橋エリアは京浜の生産拠点で、新棟稼働を前にした立ち上げ局面にあります。 ■ この仕事でやること ・原料・中間品・製品の試験分析と測定データの管理 ・工程能力・品質傾向の解析と、異常の早期検知・フィードバック ・検査機器・測定方法の整備と、検査標準の運用 ・不適合品の判定・処置と、製造部門への改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 品質保証が「保証する基準を決める」役割だとすれば、品質管理は「実際に測って守る」最前線です。新工場では、測定や検査の運用方法を立ち上げ段階から組み立てられるため、データに基づいて工程を語る力が鍛えられます。素材の品質という、納入先の製品の信頼を支える根幹に関われる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・品質管理・分析・測定の実務経験を活かしたい方 ・データから傾向を読み取り、現場に橋渡しすることが得意な方 ・新拠点で検査・品質の運用を一から整えることに前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制、年間休日127日（2025年度実績として公表） ・基準労働時間7時間45分、コアタイムのないフレックスタイム制 ・横浜（弁天橋駅ほか）勤務で転勤なし／想定年収490〜720万円 ・独身寮・社宅・借上社宅（家賃補助）、カフェテリアプラン（年間最大24万円相当） ・「AGC健康宣言」に基づく健康経営、ジェンダーダイバーシティ推進 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、待遇面や法令順守意識、風通しの良さを評価する声が見られます。一方で人事評価の納得感や人材育成の体制には改善を望む意見もあり、大企業の制度や土壌を理解しておくとミスマッチが起きにくいでしょう。 新棟の品質を、測定とデータの面から支えたい方に向いたポジションです。

食品を扱う現場の自動化は、衛生・鮮度・安全という制約がそろうぶん、技術的な難しさが際立ちます。その自動化を機械設計の側から牽引するリードポジションです。 ■ 株式会社PALTACという会社 PALTACは化粧品・日用品・一般用医薬品を扱う中間流通（卸）で、各地のRDC（広域物流センター）に独自の物流技術を投入し、配送精度99.9%を支えてきました。約50,000品目を扱う中で、食品領域の自動化は鮮度・温度管理という固有の課題を伴います。この難しいテーマを機械設計の中核として推進するのが、本ポジションの役割です。 ■ この仕事でやること ・食品工場・物流現場における自動化設備の機械設計リード ・設備のコンセプト設計から構造設計・部品選定・図面作成までの統括 ・制御・ソフト部門や装置メーカーと連携した仕様検討・立ち上げのリード ・既存設備の改善・省人化・自動化計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設計者として手を動かすだけでなく、自動化プロジェクト全体を引っ張る立場です。食品という制約の多い領域だからこそ、解いた課題の価値が大きく、構想から立ち上げまでを主導する手応えがあります。機械設計の専門性に、プロジェクトを束ねるリードの経験が加わり、自動化が加速する物流・製造領域で核となる人材へと成長できます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計の経験を活かし、自動化プロジェクトを牽引する立場に挑みたい方 ・難易度の高い食品領域の自動化にやりがいを感じる方 ・設計だけでなく、関係部門を巻き込んで推進することに前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日／残業は月10時間程度（本求人記載） ・完全週休2日制 ・育児・介護のための時短勤務制度（育児は子の小学校卒業まで利用可） ・育児休業取得率は女性100%・男性61%（数字で見るPALTAC公表値） ・住宅手当、遠方勤務者の家賃負担を1割に抑える借り上げ社宅制度、全社社食、通信教育の無料受講 ・平均勤続年数17.5年と、長く働く社員が多い環境 ■ 職場の評判・傾向 生活必需品を扱う安定した事業基盤と、卸として高い物流機能を評価する声がある一方、繁忙期には業務量や働き方の負荷を指摘する声も見られます。配属部署や時期によって体感は異なります。 勤務地は大阪府大阪市（堺筋本町駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1200万円です。

電池にためた直流電気を、家庭や送電網で使える交流に変える。その心臓部がインバータです。京都本社で、電力貯蔵システム（ESS）向けのインバータ制御回路を開発する技術者を募集します。再エネ時代の電力を支える、制御の中核を担う仕事です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、産業用の電池・電源システムを大きな柱としています。再エネをためる電力貯蔵システム（ESS）は、電力需要の変化を支える成長領域。電池とパワーエレクトロニクスの両方を自社で手がける点が強みで、このポジションはESSの電力変換を担うインバータの制御回路開発を担います。 ■ この仕事でやること ・電力貯蔵システム（ESS）向けインバータの制御回路開発 ・電力変換（パワーエレクトロニクス）に関わる回路・制御の設計と検証 ・試作・評価試験を通じた制御性能・安定性・信頼性の作り込み ・電池・機械・ソフトなど関連部門と連携したシステムの製品化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電池とインバータをつなぎ、ためた電気を「使える電気」に変える制御を設計できる点が、このポジションの核心です。電圧・電流を大きく扱うパワーエレクトロニクスと制御の両面に踏み込めるため、希少性の高い技術が身につきます。再エネの普及や系統安定という社会的テーマに、制御技術で直接貢献できる手応えも大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・回路設計や制御設計（パワーエレクトロニクス、電源、モータ制御等）の経験がある方 ・電力変換や制御理論に関心がある方 ・試作・評価を通じて性能を地道に追い込める方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は520〜810万円（年収）。京都本社（京都市南区）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、信頼性が重視されるシステム製品のため、検証や手順を丁寧に積み重ねる文化があるという指摘もあります。じっくりと技術に向き合いたい方に合う環境です。 社会の電力需要を支えるESSの中核を、制御回路の開発で担える募集です。京都本社で、ためた電気を使える形に変える技術を突き詰めたい方を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行が、グローバル金融犯罪対策における経済制裁関連の業務を担う人材を募集しています。経済制裁に関するルールや手続きを整備し、その運用にあたるポジションです。MUFGグループ全体の制裁コンプライアンスに関わる、専門性の高い役割です。求人タイトルにあるとおり在宅勤務にも対応しています。 勤務地は東京都千代田区です。雇用形態は正社員で、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせるハイブリッド型の働き方としています。想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。 同行は1919年に設立された、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下の都市銀行です。2025年3月末時点で従業員数は単体31,427名、資本金は単体17,119億円という規模で、金融業務を国内外で展開しています。国際的な規制環境のなか、経済制裁対応というグローバルな専門領域に携われる仕事です。詳しい業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱ＵＦＪ銀行の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は330万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社日立プラントサービスが、東京で水処理プラントのソリューション提案・計画設計を担う方を募集しています。顧客の課題に対して水処理に関する提案を行い、プラントの計画段階の設計をまとめるポジションです。日立グループの一員として、元請けとしての受注が約9割を占め、大手案件も多いことが紹介されています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円〜850万円で、経験やスキルをふまえて決定されます。 同社は1964年に設立され、日立グループの一員として水処理を含む各種プラント・設備の計画・設計から建設、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は30億円、日立製作所の完全子会社です。上下水道処理場や民間工場の排水処理設備を扱う水処理事業において、提案と計画設計の両面から関わるポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社日立プラントサービスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社クリハラントの「電気設備施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ファーマインドの「設備保全・メンテナンス」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 538万〜716万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

デンソーテクノ株式会社で、ガソリンインジェクタの製品設計を担うポジションです。車両メーカーとの仕様検討から量産までを担当し、エンジンの燃料噴射を担う部品の設計に取り組む仕事になります。 勤務地は愛知県刈谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜920万円とされています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）