製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の「プラントメンテなどの技術系職」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 453万〜1135万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の「プラントメンテなどの技術系職」の求人です。勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 453万〜1135万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ウッドデザイン賞を受賞した建築会社が、さいたま市を拠点に建築設計職を募集しています。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。中高層ビル・マンションの設計・施工が主力で、木造建築の技術力を活かしてウッドデザイン賞を受賞した実績があります。ISO9001取得による品質マネジメント体制を備え、1・2級建築士18名が在籍しています。東証スタンダード上場のナイス株式会社（証券コード8089）の完全子会社として安定した経営基盤を持ちます。 ■ この仕事でやること ・中高層ビル・マンションの基本設計・実施設計 ・建築確認申請・審査機関との協議・対応 ・設計図面の作成・チェック・品質管理 ・施工チームへの設計意図の伝達・施工段階での設計確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの さいたま市エリアのプロジェクトでは、設計段階から地域の建築審査機関との調整を担当する場面があります。竣工後に入居者・オーナーから感謝の言葉をいただく機会も多く、設計の成果が具体的な形として残ります。ウッドデザイン賞受賞のノウハウが社内に蓄積されており、木造・RC・S造の複合的な設計知識を学べる環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・1・2級建築士の資格をお持ちの方 ・中高層ビル・マンション等の建築設計の実務経験をお持ちの方 ・さいたま市エリアを拠点に転勤なしで設計キャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（2026年度年間休日126日・公表） ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 9:00〜17:30 ・昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当2万円（世帯主） ・家族手当（子1人1万円〜） ・交通費全額支給 ・資格手当（一級建築士5万円等） ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助（年2万円） 埼玉県さいたま市（西大宮駅ほか）が主な勤務地。想定年収450〜550万円。転勤なし。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アドインテの「電気通信工事施工監理」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

兵庫県尼崎市で、精密部品の製造装置の設計を担うエンジニアを募集します。精密部品を生産する装置の設計に携わるポジションで、ものづくりを支える装置開発の経験を積めます。教育制度も用意されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は360万〜550万円です。勤務地は兵庫県尼崎市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの設計現場で経験を積む働き方です。年間休日は123日、残業は月平均20時間程度と記載されています。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、機械・電気電子・ソフトウェアなど幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

株式会社東海理機の「製造・技術」の求人です。勤務地は愛知県大府市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は345万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社シマノが、回路設計の担当者を募集しています。自転車部品の電子制御化に取り組む設計職で、未来の自転車を形にするBtoC商材の開発に携わるポジションです。 勤務地は大阪府堺市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から960万円の範囲が提示されています。自転車部品の電子制御化という開発テーマに、回路設計の担当として関われる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場（証券コード7309）に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名（2025年12月31日現在）です。自転車部品で世界的に高いシェアを持ち、製品の電子化に向けた開発に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシマノの公開情報にもとづく）

杉本興業株式会社の「設計積算担当」の求人です。勤務地は東京都足立区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アコーディア・ゴルフが大分県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大分県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

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株式会社アコーディア・ゴルフが沖縄県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は沖縄県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。温暖な気候の中での屋外作業が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富士フイルムワコーケミカル株式会社の「化成品の製造技術」の求人です。勤務地は宮崎県宮崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 471万〜748万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社シマノが、回路設計の担当者を募集しています。自転車部品の電子制御化に取り組む設計職で、未来の自転車を形にするBtoC商材の開発に携わるポジションです。 勤務地は東京都中央区の事業所で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から960万円の範囲が提示されています。自転車部品の電子制御化という開発テーマに、回路設計の担当として関われる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場（証券コード7309）に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名（2025年12月31日現在）です。自転車部品で世界的に高いシェアを持ち、製品の電子化に向けた開発に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシマノの公開情報にもとづく）

「ブルーレット」「熱さまシート」「アイボン」——。小林製薬の製品は生活者が気づいていなかった不便を解決することで生まれてきた。その製品の安全と品質を、法的根拠から守るのがこのポジションだ。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場（証券コード4967）。1886年創業以来、「あったらいいな をカタチにする」を掲げ、OTC医薬品・衛生用品・芳香消臭剤・サプリメントなど多彩なカテゴリで国内外に製品を展開。2024年の紅麹問題を契機に品質保証体制を抜本的に再構築中であり、食品・サプリ領域の法務・監査機能は全社の最優先テーマのひとつとなっている。 ■ この仕事でやること ・食品（機能性表示食品・サプリメント含む）を対象とした原料・製造委託先の法令遵守監査の実施 ・食品衛生法・食品表示法・健康増進法等に基づくコンプライアンス体制の整備・運用 ・国内外の行政当局（消費者庁・厚生労働省等）への対応と関連法令の変化キャッチアップ ・品質保証部門・法務部門・工場との連携による監査指摘の是正フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 機能性表示食品制度が制度改正の渦中にある今、法令動向をリアルタイムで追いながら製品品質の番人として動けるポジションだ。原料工場から最終製品まで一気通貫で見ることで、食品法務の全体像と監査実務の深い専門性が得られる。全社QMS再構築にも関与する機会があり、キャリアとして他では得られない「品質保証×食品法務」の希少なスキルセットを形成できる。 ■ こんな方に向いています ・食品メーカー・食品商社等での法務・品質保証・監査の実務経験をお持ちの方 ・食品表示法・食品衛生法など食品関連法規の知識がある方 ・監査結果を現場改善につなげる論理的なコミュニケーション力をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間（2023年度） ・くるみんマーク取得（2016年）。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）など独自制度あり ・リロクラブ提供の福利厚生サービス利用可 ・社宅・先進医療等補償制度・禁煙プログラム補助金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開口コミでは「休みは取りやすく、9連休推奨制度が好評」「品質意識が高い現場」という声がある一方、「紅麹問題後は品質関連部署の業務量が増加した」との声も散見される。品質・法務への関与意欲が高い人ほどやりがいを感じやすい環境といえる。 大阪府箕面市（彩都西駅）勤務。想定年収750〜900万円。正社員採用。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

トイレや洗面、キッチンといった水まわり機器に使われる、新規の要素技術を研究開発する仕事です。製品の土台となる技術の確立に向けて検証を重ね、次の製品づくりにつながる基盤を生み出します。技術で暮らしを変える手応えを得られるポジションです。 勤務地は常滑市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は530万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。新規要素技術の研究開発というテーマにじっくり向き合えます。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています（証券コード5938）。要素技術開発は、住宅設備の未来の製品を支える研究の最前線を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLIXILの公開情報にもとづく）

株式会社キャタラーの「排ガス触媒の要素開発・設計・生準」の求人です。勤務地は静岡県磐田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

この求人は、兵庫県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は兵庫県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

横浜市で、中高層ビル・マンションの施工管理を担う経験者ポジションです。首都圏内の現場中心で転勤はありません。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。神奈川エリアに拠点を構え、横浜市内を中心に鉄骨造・鉄筋コンクリート造のビル・マンションの施工管理実績を積んでいます。東証スタンダード上場のナイス株式会社（証券コード8089）の完全子会社として安定した受注基盤を持ちます。1・2級建築施工管理技士57名を含む計89名以上の資格者が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・鉄骨造・鉄筋コンクリート造のビル・マンションの建築施工管理（4管理） ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・職人のマネジメントと定例会議での進捗報告 ・横浜市（京急鶴見駅ほか）を中心とした神奈川エリアの現場への通勤（転勤なし） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 横浜エリアの中高層建築は規模が大きく、施工管理の複雑さも高い現場があります。竣工後に自分が管理した建物が横浜の街に加わる経験は、施工管理職ならではです。平均勤続年数23年（公表）の組織で、同じエリアで長期的なキャリアを築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方または取得を目指している方 ・ビル・マンションの施工管理の実務経験がある方 ・横浜エリアで転勤なく長期的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（2026年度年間休日126日・公表） ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 8:00〜17:30（施工管理職） ・昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当2万円（世帯主） ・家族手当（子1人1万円〜） ・交通費全額支給 ・資格手当（一級建築士5万円等） ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助（年2万円） 神奈川県横浜市（京急鶴見駅ほか）が主な勤務地。想定年収450〜550万円。転勤なし。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。