製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

三菱重工業の防衛事業で、防衛航空機の生産施設（格納庫・インフラ・設備）の計画立案から施工管理全般を担う人材の募集です。勤務地は愛知県西春日井郡、雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜1,000万円が提示されています。 格納庫やインフラ、設備といった防衛航空機の生産施設について、計画の立案から施工管理までを一貫して担う点が、この仕事の特徴です。施設をどう作るかという構想段階から現場の施工管理まで、幅広い工程に携わることが想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。防衛航空機の開発・製造を国内で手がけており、その生産を支える施設づくりも重要な役割を持ちます。設備・施設の側からものづくりを支えたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県姫路市で募集する、施設計画（空調設備の企画〜導入）のポジションです。電池工場における空調設備の企画から設計・導入までを担い、製造に適した環境づくりをインフラ面から支える役割を担います。 勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から950万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。空調設備の企画から導入まで一貫して担当できるポジションです。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電池製造では温度や湿度の管理が品質を左右するため、空調をはじめとする施設インフラは重要な役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

ブライザ株式会社が、走行システムの設計開発を担う技術者を募集します。未経験歓迎の求人で、研修を通じて自動車の走行にかかわるシステムの設計・開発スキルを身につけていただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、教育・研修の体制を整えていると案内しているのが特徴です。勤務地は静岡県裾野市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。研修の内容や配属先の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

この求人は、石川県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は360万円から410万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は石川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社三宝の「自社開発化粧品の生産管理」の求人です。勤務地は埼玉県春日部市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三菱重工業の宇宙事業で、ロケットなどの宇宙機器製品の品質保証を担う人材の募集です。勤務地は愛知県海部郡、雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜1,000万円が提示されています。年間休日126日、土日祝休みと案内されています。 ロケットをはじめとする宇宙機器製品の品質を保証する役割が、この仕事の中心です。打ち上げの信頼性に直結する製品が、求められる品質基準を満たしているかを担保する業務が想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。日本の基幹ロケットの開発・製造に関わってきた企業で、宇宙機器の品質保証には高い専門性が求められます。宇宙という分野で品質を支える仕事に関心がある方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）

株式会社京都製作所は、京都市伏見区に本社を置く包装機械メーカーです。本求人は機械系・電気系の技術職を広く募集するオープンポジションで、京都府京都市での勤務、雇用形態は正社員、想定年収は400〜600万円です。\n\n同社は医薬品・食品・飲料・日用品などの分野で、ロボットシステムを組み合わせたオーダーメイドの自動包装機械を開発・設計・製造しています。応募者の経験や志向をふまえ、機械設計・電気設計・組立調整などの中から適性に合う配属を検討するポジションです。受注生産が中心のため、一台ごとに異なる装置づくりに上流から関わることができます。\n\n機械・電気いずれかのものづくりに携わってきた方や、これから装置メーカーで専門性を高めたい方に向いた募集です。配属の考え方や仕事内容で気になる点は、キャリビーのアドバイザーにご相談ください。

株式会社京都製作所は、京都市伏見区に本社を構える包装機械メーカーです。本求人は機械学習を活用した技術開発のポジションで、京都府京都市での勤務、雇用形態は正社員、想定年収は550〜700万円です。\n\n同社はロボットシステムを組み込んだオーダーメイドの自動包装機械を開発・製造しており、画像認識や制御の高度化など、装置の性能向上に向けた技術テーマに取り組んでいます。本ポジションでは、機械学習の手法を生産機械の開発に応用し、設計・制御部門と連携しながら新しい機能の実現を目指します。研究のための研究ではなく、実機に落とし込むことを前提とした開発に携われる環境です。\n\n機械学習やデータ解析の知見を、ものづくりの現場で活かしたい方に向いた募集です。担当領域や開発体制で気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

三菱重工業の防衛事業で、航空無人機のシステム設計および搭載するAIの開発を担うエンジニアの募集です。勤務地は愛知県西春日井郡、雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜1,000万円が提示されています。年間休日126日、フレックスタイム制、各種手当ありと案内されています。 航空無人機のシステム設計に加えて、機体に搭載するAIの開発まで扱う点が、この仕事の特徴です。無人機を成り立たせるシステム全体の設計と、知能化を担うAI開発の双方に携わることが想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。航空・防衛・宇宙のセグメントで無人機のような先端領域に取り組んでおり、AIを含む新しい技術にも踏み込んでいます。最先端の技術で航空機の未来に関わりたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ブライザ株式会社が、車両ヘッドランプの制御ユニットの設計開発を担う技術者を募集します。自動車のヘッドランプを制御するユニットの設計・開発にかかわる業務を担当していただくポジションです。これまでの経験を活かせる求人で、同社は技術者派遣を主力とし、研修制度を整えていると案内しているのが特徴です。勤務地は兵庫県三田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や具体的な設計工程、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は550万円から750万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

防衛装備品の製造現場を、システムとデジタルの力で進化させていく仕事です。企画から要件定義、導入・維持まで一気通貫で担います。 ■ 三菱重工業という会社 航空・防衛・宇宙を主要事業の一つとする総合重機メーカーで、各種防衛装備品の開発・製造を通じて日本の安全保障を支えています。飛昇体（ミサイル等の飛翔体）をはじめとする防衛装備品の製造は、高い精度と厳格な品質管理が求められる領域です。扱う情報の機微さや、トレーサビリティへの要求も高く、製造現場の業務にはシステムによる確実な裏づけが欠かせません。愛知・小牧の拠点では、その製造工程をより効率的で確実なものにするためのシステム化が進められています。 ■ この仕事でやること ・防衛装備品（飛昇体等）の製造に関わるシステム化の企画立案 ・現場の課題を踏まえた業務要件の定義 ・システムの設計・導入のとりまとめと、関連部門との調整 ・導入後の運用・維持と、継続的な改善 ・現場とシステム部門の双方をつなぐ調整役 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造現場の業務を深く理解したうえで、システムという手段で課題を解決していく仕事です。企画から要件定義、導入、維持までを一貫して担うため、業務とITの両面をつなぐ力が身につきます。完成までに多くの工程を要する防衛装備品づくりだからこそ、仕組みの改善が現場の負担軽減や品質向上に直結します。国の防衛を支える製造の根幹に、仕組みづくりの側から貢献できる手ごたえがあります。 ■ こんな方に向いています ・業務システムの企画・導入や、生産系のIT推進などの経験を生かしたい方 ・現場の課題を聞き取り、要件へと落とし込むことに面白さを感じる方 ・ものづくりの現場とシステムの橋渡し役を担いたい方 製造の現場を、仕組みの力で前に進める。業務とITの両面から価値を出したい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

愛知県・安城市で、落下解析と実験設計を担当するポジションです。製品の落下にかかわる解析や、それを検証するための実験設計といった業務にたずさわります。研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。解析や実験を通じて製品の信頼性を技術面から支えたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社平野組の「建築設計士」の求人です。勤務地は岩手県一関市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、栃木県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は420万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は栃木県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

愛知県・安城市で、騒音評価と実験、治具設計を担当するポジションです。製品の騒音にかかわる評価や実験、そのための治具設計といった業務にたずさわります。タイトルにあるとおり研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。実験や評価を通じて、ものづくりの品質を技術面から支えたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

ビアメカニクス株式会社の「[3-4]面接1回」の求人です。勤務地は静岡県御殿場市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ブライザ株式会社が、車両ヘッドランプの制御ユニットの設計開発を担う技術者を募集します。未経験歓迎の求人で、研修を通じて自動車のヘッドランプを制御するユニットの設計・開発スキルを身につけ、先進技術にかかわっていただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、教育・研修の体制を整えていると案内しているのが特徴です。勤務地は兵庫県三田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。研修の内容や配属先の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

三菱重工業の宇宙事業で、宇宙製品の設計・開発を担う人材の募集です。製品設計から製造技術の確立、打ち上げ・運用支援まで幅広い工程を対象とし、勤務地は愛知県名古屋市（一部神戸）、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜1,000万円が提示されています。 宇宙製品について、設計・開発から製造技術の確立、さらには打ち上げや運用の支援まで関われる点が、この仕事の特徴です。製品が形になり、宇宙で使われるまでの広い工程に携わることが想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。基幹ロケットをはじめ宇宙分野で実績を重ねてきた企業であり、宇宙製品の設計・開発に取り組む環境があります。宇宙開発に技術者として関わりたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

宮城県・仙台エリアで、医療器の電子回路基板の開発を担当するポジションです。医療機器に組み込まれる回路基板の開発プロジェクトに参画し、設計から評価までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、回路基板設計の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。人の健康を支える医療機器の分野で技術を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

三菱重工業の防衛事業で、防衛用回転翼機の開発設計を担うエンジニアの募集です。勤務地は愛知県西春日井郡、雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜1,000万円が提示されています。年間休日126日、フレックスタイム制、各種手当ありと案内されています。 防衛用の回転翼機（ヘリコプタ）の開発設計が、この仕事の中心です。機体の設計を通じて、回転翼機の開発に技術者として携わることが想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。航空・防衛・宇宙のセグメントで回転翼機を含む航空機の開発・製造を手がけており、設計の技術蓄積があります。航空機の設計という専門領域に取り組みたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東洋濾紙株式会社の「メンブレンフィルター製造ユニット担当者」の求人です。勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

この求人は、石川県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は410万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は石川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

内装リノベーション工事の施工管理を担うポジションです。残業を抑えたペースで、着実に現場を回していきます。 ■ 野原グループという会社 建材専門商社として、内装リノベーション工事にも自社で対応しています。 ■ この仕事でやること ・内装リノベーション工事の施工管理 ・協力会社との工程調整 ・現場の品質・安全管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オフィスや店舗の内装が生まれ変わっていく過程を、最初から最後まで見届けられます。残業月15H程度というペースの中で、着工から竣工まで一つの現場にじっくり向き合えます。 ■ こんな方を歓迎します ・施工管理の経験がある方 ・内装・リノベーション分野に関心がある方 ・働き方改善を重視する環境で働きたい方 残業月15H程度、土日祝休み。働き方改善が進んでいる現場です。

日本エア・リキード合同会社の「保全スタッフ」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 ・年間休日128日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

宮城県のエリアで、超小型人工衛星の設計開発（解析）を担うエンジニアの募集です。衛星の設計開発において、解析業務を中心に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

宮城県のエリアで、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の機械設計を担うエンジニアの募集です。半導体の製造に用いられる装置の機械設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

高圧化工株式会社の「化粧品容器の設計」の求人です。勤務地は千葉県旭市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜400万円 ・残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。