設備保全担当(機能性フィルム生産工場)※年間休日125日/コニカミノルタG
コニカミノルタコネクト株式会社・7ヶ月前掲載
山梨県(中部・北陸地方)の求人情報を集約。山梨県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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山梨県(中部・北陸地方)の自動車・機械・電機・素材などものづくり産業の世界的拠点で、製造・技術職の求人が厚いのが特徴です。あわせて関連するIT・生産技術・品質保証の需要も高まっています。
メーカー本社・基幹工場が集積し、技術職・生産管理の即戦力ニーズが安定しています。名古屋圏を中心に営業・企画・管理部門の求人も豊富です。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。山梨県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、山梨県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、山梨県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 山梨県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、山梨県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 山梨県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 山梨県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 山梨県に本社を置く有名企業は?
A. 山梨県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 山梨県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
コニカミノルタコネクト株式会社が募集する「【甲府】設備保全担当(機能性フィルム生産工場)※年間休日125日/コニカミノルタG」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は600万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・7ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】ロボカット加工条件開発・精度向上~CNCプログラミング経験者向け/週末は東京で過ごせる~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・7ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】ハードウェア開発(仕様検討~回路設計~評価まで一貫して対応)業務~土日祝休み/福利厚生充実~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は700万円~1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・7ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】BIOS・ファームウェア・デバイスドライバ開発業務※自社内開発/開発~評価まで一貫して対応」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は700万円~1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・7ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「【山梨】半導体のプロセス技術業務◆福利厚生◎研修制度充実◆プライム上場G」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アルテクナ・7ヶ月前掲載
株式会社アルテクナが募集する「【山梨甲府/未経験歓迎】オープンポジション(設計・評価等)◆自動車・製造設備など◆研修制度充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アルテクナ・7ヶ月前掲載
株式会社アルテクナが募集する「【山梨甲府】オープンポジション/ソフトウェア開発◆車載搭載用ECUやシステム・アプリ開発等◆研修充実」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社いーふらん・8ヶ月前掲載
株式会社いーふらんが募集する「【山梨/未経験歓迎】完全反響型の出張買取営業(基本直行直帰)※5年分の給与を1年で稼ぐ/土日も休める」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 中央市となります。想定年収は550万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2000年3月、資本金は4億8,000万円、従業員数は1,863名(2026年4月1日時点)、本社所在地は〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階。 買取専門店「おたからや」を運営する企業です。高級宝飾品・時計・地金(金)・ブランド品・骨董品などの買取および販売を中核事業とし、直営店とフランチャイズ加盟店を合わせて全国に店舗網を展開しています。買取事業のほか、販売事業、オークション事業、フランチャイズ事業を手がけ、近年はフィットネス、ゴルフ、水素吸入サロン、不動産など多角的に事業を広げています。本社は神奈川県横浜市西区みなとみらいにあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社バイク王&カンパニー・8ヶ月前掲載
株式会社バイク王&カンパニーが募集する「【甲府/未経験歓迎】バイクの買取査定◆社割あり!年休120日/テレアポや飛込みなし/安心の座学研修」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 甲府市となります。 想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
セントラルエンジニアリング株式会社・8ヶ月前掲載
セントラルエンジニアリング株式会社が募集する「【山梨/中巨摩郡】装置の立上げ・メンテナンス担当◆精密機器メーカーで技術者デビュー/福利厚生充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は250万円~350万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1962-12-21、資本金は80000000、従業員数は1234、本社所在地は〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F。 セントラルエンジニアリング株式会社は1962年に設立された、技術開発・設計を手がける独立系のエンジニアリング会社です。防災・セキュリティ製品の開発・設計・製造・販売、通信機器の開発、電気・電子機器の設計を基盤に、自動車・精密機械・航空機・宇宙機器の設計開発、発電プラントや石油化学設備の設計・施工管理、建築設備の設計・管理まで、幅広い分野に技術を提供しています。本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円です。自動車・電機をはじめとする国内大手メーカーの開発・製造現場で技術者が活躍しているのが特徴で、株式会社テクノジャパン、大成技研株式会社など複数のグループ会社を擁します。証券取引所には上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大東建託株式会社・8ヶ月前掲載
大東建託株式会社が募集する「【山梨/二卒歓迎】人と話すのが好きな方★営業職/東証プライム上場/育成環境◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 中巨摩郡昭和町となります。想定年収は400万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1878)、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社東京洗染機械製作所・8ヶ月前掲載
株式会社東京洗染機械製作所が募集する「【山梨市】品質管理◆業界トップシェア/マイカー通勤OK/残業10~20h/業務用洗濯機」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・8ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【山梨県韮崎市】半導体製造装置の設計・開発エンジニア◆大手企業と取引実績あり」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社東京洗染機械製作所・8ヶ月前掲載
株式会社東京洗染機械製作所が募集する「【山梨市】購買・資材調達◆業界トップシェア/マイカー通勤OK/残業10~20h/業務用洗濯機」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・8ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【山梨】機械設計(業務用洗濯機・乾燥機等)/福利厚生充実◇50代60代活躍中」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・8ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【山梨県韮崎市/未経験歓迎】大型装置のフィールドエンジニア◆大手企業と取引実績あり」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は350万円~350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社東京洗染機械製作所・8ヶ月前掲載
株式会社東京洗染機械製作所が募集する「【山梨市】生産技術(工程改善)◆業界トップシェア/マイカー通勤OK/残業10~20h/業務用洗濯機」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・8ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【山梨/未経験歓迎】半導体レーザ開発/光通信デバイスの特性評価・データ解析/福利厚生・研修充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
I-PEX株式会社・8ヶ月前掲載
I-PEX株式会社が募集する「【山梨】製造技術(設備管理・工程改善)◇年休125日/グローバル精密部品メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 山梨市となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ウィルオブ・コンストラクション・8ヶ月前掲載
株式会社ウィルオブ・コンストラクションが募集する「【山梨エリア】施工管理<AIにも代替されない専門職>未経験◎0から学べる/年休131日・残業16H」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2011-05-01、資本金は98380000、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F。 建設技術者に特化した人材サービス会社です。施工管理技士・CADオペレーター・BIMオペレーターなどの建設系技術者の人材派遣事業と人材紹介事業、ならびに建設業界向けのメディア事業を手がけています。2011年に東日本大震災の復興支援を背景として福島・郡山で創業し、その後チームINQ・C4などの商号を経て、2019年に現社名へ変更しました。本社を東京都新宿区西新宿に置き、東北・中部・関西・九州・中四国・北海道の各支店を含む拠点を展開しています。人材サービス大手で東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ(証券コード6089)の連結子会社で、2018年に同グループの完全子会社となりました。当社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社村上農園・8ヶ月前掲載
株式会社村上農園が募集する「【山梨県北杜市】事務・コンシェルジュ◆世界トップの野菜メーカを目指す企業」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
共信冷熱株式会社・8ヶ月前掲載
共信冷熱株式会社が募集する「【山梨県甲府市】施工管理(冷凍・空調設備) ※経験者歓迎/再雇用制度あり/年休120日・土日祝休み」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 甲府市となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
共信冷熱株式会社・8ヶ月前掲載
共信冷熱株式会社が募集する「【山梨/甲府】スーパーの冷凍備等の施工管理★第二新卒歓迎/フォローアップ◎/土日祝/風通しいい社風」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 甲府市となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フリート・8ヶ月前掲載
株式会社フリートが募集する「【山梨県中巨摩郡/完全未経験歓迎】スマホの相談窓口・修理担当◇個人ノルマなし◎/残業10H程」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は250万円~300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨南都留】総務~OJTを中心とした丁寧な教育体制/第二新卒の方も歓迎/年休129日~」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ディーピーティー株式会社・8ヶ月前掲載
「半導体製造装置のハーネス設計」はディーピーティー株式会社が展開する技術職(機械・電気)領域の求人です。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は450万円~850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。学歴要件は高等学校卒業以上です。 良好な就業環境、リモートワークが可能な働き方といった特徴があります。同社はエンジニア派遣・製造アウトソーシングを軸に1989年から事業を展開しており、取引先は幅広い業界に及びます。担当領域は電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)が中心になる見込みです。 選考の進め方やこの案件ならではのポイントについては、キャリビーのアドバイザーが個別に説明します。応募を迷っている方は、まず情報収集から始めてみるとよいでしょう。(会社情報はディーピーティー株式会社公式サイトの公開情報にもとづく。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ディーピーティー株式会社・8ヶ月前掲載
ディーピーティー株式会社が募集する「半導体製造装置開発」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は450万円~850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。学歴要件は高等学校卒業以上です。 良好な就業環境、リモートワークが可能な働き方といった特徴があります。同社は1989年設立の人材サービス企業で、エンジニア派遣や技術サービス事業を通じて幅広い業界のプロジェクトに携わっています。案件は客先常駐が中心となる見込みで、担当領域は半導体です。 詳しい業務内容や配属先の選び方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。この求人はご自身のキャリアに合う案件か、一度整理してみてはいかがでしょうか。(会社情報はディーピーティー株式会社公式サイトの公開情報にもとづく。求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・8ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【山梨エリア配属】化学エンジニア◇1回面接で最短翌月入社可能/化学領域で専門性を磨く/定着率92%◇」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・8ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【山梨】サーバ開発における電源回路設計業務◆50代活躍中/役職定年無/上流比率7割以上」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
テルモ株式会社・8ヶ月前掲載
テルモ株式会社が募集する「【甲府東工場】医療機器の品質管理職(QC/滅菌技術)※新棟工場が2025年竣工/年休124日」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 中巨摩郡昭和町となります。想定年収は550万円~1000万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4543)、設立は1921年9月17日、資本金は387億1600万円(2025年3月末)、従業員数は単体5,633名/連結30,689名(2025年3月末)、本社所在地は〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療(心臓血管領域)、人工心肺や心臓外科関連製品、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針、腹膜透析システムなどを幅広く手がけています。体温計の国産化から始まり、現在は世界の多くの国・地域で事業を展開するグローバル企業です。東証プライム市場に上場しています(証券コード4543)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】産業用ネットワーク機能(Io)及び情報系ネットワーク機能のソフトウェア開発~年休129日~」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨県南都留】社内SE(サーバー)~内製化しているため企画・導入・運用まで一貫して携われます~」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨県南都留郡】税務担当~営業利益率20%以上/税務プロジェクトなど主導/週末は東京で過ごせる~」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】ロボドリルの機構開発~工作機械の設計経験者歓迎/週末は東京で過ごせる(車で90分)~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】技術営業~生産技術の経験者歓迎~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨県南都留】機械設計~産業用ロボット開発/オンライン面接可/工作機械用NC装置世界トップシェア~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1100万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨/南都留】サーボアンプ開発 ※工作機械用NC装置世界トップクラスシェア/研究開発に積極投資」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨県南都留】ロボットアプリケーション技術支援※塗装システムの構想~設備稼働まで/オンライン面接可」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は700万円~1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】人事DX推進担当(人事業務プロセス整備・システム導入) ※週末は東京で過ごせる」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】ロボドリルのソフト開発~C++またはラダー経験者歓迎/週末は東京で過ごせる(車で90分)~」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】技能系オープンポジション~製造×リーダー経験者歓迎/週末は東京など、関東で過ごす働き方も可~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨/南都留】サーボソフト開発 ※工作機械用NC装置世界トップクラスシェア/研究開発に積極投資」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨県南都留】産業用ロボットの組込ソフト開発※オンライン面接可/工作機械用NC装置世界トップシェア」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】産業用ネットワークのセキュリティ関連機能の開発、開発支援~年休129日~」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・8ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【山梨】受入業務・部品検査~年休129日/週末は東京など、関東で過ごす働き方もできる~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は650万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アイキューブ・8ヶ月前掲載
株式会社アイキューブが募集する「【山梨エリア※未経験歓迎】◆いずみ塾での運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アイキューブ・8ヶ月前掲載
株式会社アイキューブが募集する「【山梨エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回/残業月平均10h程度/長野の教育を牽引◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・9ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【山梨/富士吉田】産業用ロボットの制御設計(PLC)◆生涯プロエンジニア◆<No.1326>」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社コンピュータマインド・9ヶ月前掲載
株式会社コンピュータマインドが募集する「【甲府市/転勤なし】先端系エンジニア(AI、機械学習、SLAM)◆年休122日/プライム案件9割~」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 甲府市となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社コンピュータマインド・9ヶ月前掲載
株式会社コンピュータマインドが募集する「【甲府市/転勤なし】ソフトウェア開発PM/PL|多様な開発領域(制御・業務・AI)×上流から一貫対応」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 甲府市となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)