富山県の求人 628件（2026年10月最新）

アフラック生命保険株式会社（アフラック）が募集する「【富山/初任地考慮】代理店営業（総合職）※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は650万円～1300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2018年4月2日（日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日）、資本金は300億円、従業員数は約4,800人（コーポレートデータ時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー：AFL）の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社トンボ飲料が募集する「未経験歓迎【富山市】清涼飲料水の製造工程管理＊機械操作やパートさんへの指導ほか◆転勤無／基本土日祝休」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

高岡営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが高岡営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は富山県高岡市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

株式会社矢場とん（名古屋の老舗・コラボ商品多数で売上好調）が募集する「【小矢部//転勤なし/社会人デビュー歓迎】店長候補〈未経験可〉車通勤可・働き方◎／残業約20h」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 小矢部市となります。 想定年収は350万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「【富山・呉東／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は300万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「【富山市／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は300万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥＯＲＩＣが募集する「【市ヶ谷】画像処理エンジニア◆光学×ソフト融合技術企業／年休131日／C#実装◆」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【富山】駆動・検査装置の機械設計／要件定義～検証◆スキルUPできる環境／年収1000万円超も可能」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【富山】半導体成膜温度のマイコン制御◆C・C++・C#／上流工程で技術研鑽／年収1000万円超も可能」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【富山】生産設備の電気・ソフト設計◆PLC／上流工程で市場価値を磨く／年収1000万円超も可能」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【富山】樹脂部品の機械設計◆AutoCAD／スキルUPできる環境／年収1000万円超も可能」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

クァトロブーム株式会社が募集する「【富山】〈未経験歓迎〉アミューズメント施設の総合職◆年収414万円～◆残業10h以内／キャリアアップ」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は400万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＴＫＰが募集する「【魚津／未経験歓迎】アパホテルのフロントスタッフ（将来的な転勤あり）」は、販売・サービス職（フロント業務・予約受付）の求人です。株式会社ＴＫＰは2005年設立、東証グロース市場（証券コード3479）に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先は魚津／未経験歓迎で、雇用形態は正社員、勤務地は富山県 魚津市となります。 想定年収は300万円～450万円です。 主な業務はチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、宿泊客からの問い合わせ対応・館内案内、売上・客室稼働状況の管理サポートなどです。ホテル・宿泊研修施設のフロント業務は、接客経験を活かしながら将来的に施設運営のマネジメント業務へキャリアを広げやすいポジションです。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。

株式会社リクルートが募集する「【富山】SUUMOアドバイザー／理想の住宅作りを支援／研修充実・スキルUP／年休140日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は300万円～300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です（証券コード6098）、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部（現・東証プライム、証券コード6098）へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed（月間訪問者数3.5億以上）やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円（公表）、EBITDAは1,549億円（公表）。国内従業員数は12,709名（2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表）。東証プライム市場上場（証券コード: 6098）。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入（部署単位で運用）。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日（フレキシブル休日含む）、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇（最大40日・末子12歳まで取得可）、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%（公表）。STEP休暇（14〜28日・3年ごと）、アニバーサリー手当（5万円）、ストック休暇（上限40日）等の独自制度も整備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＴＫＰが募集する「【魚津】フロントスタッフ◆国内最大の「アパホテル」フランチャイジー／勤怠管理徹底・福利厚生充実◆」は、販売・サービス職（フロント業務・予約受付）の求人です。株式会社ＴＫＰは2005年設立、東証グロース市場（証券コード3479）に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先は魚津で、雇用形態は正社員、勤務地は富山県 魚津市となります。 想定年収は250万円～400万円です。 主な業務はチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、宿泊客からの問い合わせ対応・館内案内、売上・客室稼働状況の管理サポートなどです。ホテル・宿泊研修施設のフロント業務は、接客経験を活かしながら将来的に施設運営のマネジメント業務へキャリアを広げやすいポジションです。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。

株式会社テクノプロが募集する「【富山】ITシステムの構築／運用／保守／ヘルプデスク◇研修充実／上流工程へ挑戦していきたい方へ#17」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社レッドバロンが募集する「【富山】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎／押し売り・ノルマなし／完全週休2日制／業界No１★」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1972-01-01、資本金は41億5,885万円（グループ法人合計／2025年10月末）、従業員数は2533、本社所在地は愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地。 全国の街なかで赤い看板を見かけたことのある人は多いはずです。新車から中古車、整備、保険、ロードサービスまでをひとつの店舗で完結させる二輪専門チェーン、それがレッドバロンです。「JUST FOR RIDERS」を掲げ、買って終わりではなく、走り続けるライダーの生涯に寄り添う仕組みを磨いてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1972年1月。当初は「ヤマハオートセンター株式会社」として愛知県でスタートし、オートバイの販売網を全国へ広げてきました。2004年に現在の「株式会社レッドバロン」へ社名を変更。バイクを売るだけでなく、買取・整備・部品供給・保険・ロードサービスまでを自前で抱える垂直統合のモデルを築き、二輪流通の業態そのものを変えてきました。2023年8月に創業者の杉浦齊氏が逝去し、事業承継が経営課題となるなか、2024年には親会社の株式の過半数を投資会社ベインキャピタルへ譲渡する契約を締結。創業家も引き続き株主として残り、外部の経営ノウハウを取り入れながら次の成長段階へ進もうとしています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「JUST FOR RIDERS」。ライダーのためだけに、という一点に事業の軸を置いています。創業以来掲げてきた「お客様第一主義」のもと、ライダーが安心して長くオートバイライフを楽しめる環境づくりを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は、新車・中古車のオートバイとパーツ・アクセサリー用品の販売および修理です。加えて、海外からバイクや部品を直輸入して卸・小売する事業、海外ディーラーへの販売、国内外のライダー向けレジャー施設の開発・運営も手がけています。強みは三つの自前インフラにあります。一つ目は全国の店舗網に整備士を抱える整備力。二つ目は、購入から保険、ロードサービスまでを社内で完結させる金融・サービス機能。三つ目は、海外直輸入と国内パーツセンターを結ぶ部品供給網で、年式の古い車両でも部品を取り寄せて直し続けられる体制です。買った店以外でも全国の店舗で整備を受けられる仕組みが、転居や長距離ツーリングの多いライダーから支持されています。 ■ 業績・規模 2025年10月の連結決算期で売上高は884億円と公表されています。資本金はグループ法人合計で41億5,885万円（2025年10月末現在）。従業員数は2,533名で、国内に305店舗、海外に4事業所・店舗を展開しています（いずれも2025年11月末現在）。本社は愛知県岡崎市に置いています。 ■ 向き合う課題・これから 国内の二輪市場が成熟するなかで、レッドバロンは創業家からの事業承継という節目を迎えています。ベインキャピタルとのパートナーシップを通じて、全国店舗網と整備・部品供給というインフラを土台に、中長期での事業成長と企業価値の向上をめざす方針を掲げています。販売だけに頼らず、整備・保険・ロードサービスといった保有後のサービスをどう深めていくかが、これからの成長を左右するテーマとなります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 オートバイの販売・整備・買取という現場を全国の店舗で回す、店舗主体の組織です。バイクが好きな人が、整備士として、あるいは接客アドバイザーとして長く働ける環境づくりに取り組んでおり、未経験から技術や接客を学べる教育の仕組みを整えています。冷暖房を備えた整備環境や週休制度など、現場で働き続けやすい労働環境の整備も進めています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 スタッフサービスが募集する「【富山／未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は250万円～250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【富山】半導体製造装置の電気詳細設計／PLC◆最先端装置×上流工程／年収1000万円も可能な環境」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【富山】半導体デバイス電気特性評価・解析◆上流工程／技術研鑽◎／年収1000万円超も可能」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【富山】超音波洗浄装置の組込ソフト設計◆半導体／ARM×T-Kernel／年収1000万円可」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【富山】組み込みソフトウェアエンジニア◆C#・UI改良／上流工程×裁量大／年収1000万円も可能」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東建コーポレーション 株式会社が募集する「【富山】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年休123日／転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。想定年収は400万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1766）、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています（公表値）。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円（前期比7.6%増）、経常利益は227億5,200万円（同69.7%増）、純利益は157億円で過去最高を更新しました（公表値）。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名（2025年7月1日時点）。拠点は全国に528（2025年8月20日時点）を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業（アドバイザー）を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

「困りごとを聞く→提案する→導入する」の一連の流れを、法人のお客様に伴走しながら経験します。 ■ NTT西日本ビジネスフロントという会社 NTT西日本ビジネスフロントは、NTT西日本の完全子会社として2014年の設立以来、西日本エリア約70拠点の地域密着体制で中堅・中小企業向けのICTサービス提案・コンサルティングを担ってきました。富山市エリアも担当拠点の一つで、地域の中堅・中小企業を一社ずつ訪問し、ICT活用による経営課題の解決を提案する営業体制を敷いています。 ■ この仕事でやること ・富山市エリアの中堅・中小企業を新規・既存問わず訪問します ・電話環境やネットワークなど、ICTに関する困りごとをヒアリングします ・CA(カスタマーアシスタント)と連携しながら提案から契約までを担当します ・契約後の導入調整や、追加のご要望への対応を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は雑談交じりだった訪問が、回を重ねるうちに「次はこの提案を持っていこう」と自分で仮説を立てて動けるようになります。担当エリアのお客様との関係が深まるほど、紹介や次の相談が舞い込むようになる。それがこの仕事の面白さです。 ■ こんな方を歓迎します ・営業・IT未経験の方(研修制度で基礎から学べます) ・地域のお客様と長期的な関係を築きたい方 ・富山市エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上(職種・拠点により異なる) ・有給休暇消化率93.0%(公表) ・平均残業時間: 月11時間程度(公表) ・研修制度: 入社後の集合研修に加え、配属後もOJTで実務を学べる体制 ・NTT西日本グループの福利厚生に準じた各種制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験からIT・通信業界に飛び込んだ社員が多く、研修とOJTの手厚さを評価する声があります。一方で配属先や担当エリアによって業務量に差が出る場合があるため、面接で担当エリアの実情を確認しておくと安心です。 勤務地は富山市を中心とした担当エリアです。想定年収は400万円~550万円。4月以降の入社にも対応しており、未経験から法人営業のスキルを積める仕事です。

株式会社やる気スイッチグループが募集する「【富山/職種未経験歓迎】スクールディレクター（教室長）◇「自分力育成」を掲げ、学ぶ力の獲得サポート！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は10000000、本社所在地は東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル。 「スクールIE」（個別指導塾）、「WinBe」（子ども英会話）、「チャイルド・アイズ」（幼児教育）、「Kids Duo」（英語で預かる学童保育）、「忍者ナイン」（スポーツ教育）、プログラミング教育「HALLO」など、複数の教育ブランドを直営およびフランチャイズで展開する教育グループの事業会社です。前身は1989年設立の株式会社拓人で、1997年からフランチャイズ本部としての展開を開始しました。国内外で多数の教室を運営し、台湾にも拠点を持ちます。株式会社やる気スイッチグループホールディングス（TBSグループ傘下）の事業会社にあたります。資本金は1,000万円。本社は東京都中央区八丁堀。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ツヅキが募集する「【富山・砺波市／転勤無】手すりの加工・組立スタッフ◆未経験から手に職つける！／日勤のみ／土日祝休み」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 砺波市となります。 想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＹＫＫ株式会社が募集する「【富山・黒部／将来的に駐在】経理（業績管理・海外拠点も含む）／世界的ファスナーメーカー／福利厚生◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 黒部市となります。 想定年収は550万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【楽天G正社員｜富山】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎｜楽天経済圏の総合提案～店舗企画◆退職金あり」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大嘉産業株式会社が募集する「未経験歓迎【富山／射水】ルート営業◆年休126日・土日祝休・残業ほぼ無／メーカー商社／賞与5ヶ月分」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 射水市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【楽天G正社員｜富山】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎｜楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は350万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「未経験◎【富山・呉東／転勤なし】＜働き方改善を実現＞鑑定買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼ無し」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は350万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「未経験◎【富山市／転勤なし】＜働き方改善を実現＞鑑定買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼ無し」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は350万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「【富山市／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アイドママーケティングコミュニケーションが募集する「【富山】販促プランナー◆30代活躍中！／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。想定年収は350万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9466）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

モノ・ループ株式会社※市場規模3兆円・名古屋の成長ベンチャー・創業から連続黒字が募集する「【富山・呉東／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【楽天G正社員｜富山】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は500万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

シミックCMO株式会社が募集する「【富山】医薬品の製造オペレーター◆完全未経験OK！／医薬品の製造で貢献性・キャリアアップ◎／車通勤可」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 射水市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東建コーポレーション 株式会社が募集する「【富山／転勤無】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜1day選考」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。想定年収は300万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1766）、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています（公表値）。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円（前期比7.6%増）、経常利益は227億5,200万円（同69.7%増）、純利益は157億円で過去最高を更新しました（公表値）。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名（2025年7月1日時点）。拠点は全国に528（2025年8月20日時点）を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業（アドバイザー）を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

「営業=飛び込み」のイメージを変えたい方に、富山市のこの求人を紹介します。 ■ 大同生命保険という会社 大同生命保険は、中小企業向けの経営者保険を中心に事業を展開する生命保険会社です。富山市エリアでも、地域の代理店を通じて中小企業経営者に保障を届けています。プラチナくるみん認定・健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けています。 ■ この仕事でやること ・地域の保険代理店に対する商品説明・提案サポートを行います ・代理店担当者と共同で、企業経営者への保障提案に同行します ・チームで設定した目標に向けて、代理店とのコミュニケーション頻度を高めます ・契約後のフォロー体制づくりを代理店とともに整えます ■ この仕事の面白さ・身につくもの 取引先は金融機関や既存の代理店が中心のため、ゼロから関係を築く飛び込み営業とは異なります。チーム目標を追いながら、代理店の担当者と二人三脚で成果をつくる感覚が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・営業未経験から代理店営業に挑戦したい方 ・チームで目標を追う働き方に魅力を感じる方 ・転勤なしで地域に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・土日祝休み ・プラチナくるみん認定（子育てサポート企業） ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ・転勤のない勤務形態 勤務地は富山市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円〜700万円で、未経験からのスタートを前提とした研修体制が整っています。

レッドブル・ジャパン株式会社が募集する「【北陸エリア】プレイングマネージャー◆営業計画～プロモーション提案まで幅広くお任せ／「翼をさずける」」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

コベルコ建機日本株式会社が募集する「【富山】ルート営業◆毎週水曜日定時退社／神戸製鋼Grの安定企業／福利厚生充実◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 射水市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エアレックスが募集する「【北陸】『1級建築施工管理技士・一級建築士募集』◇製薬向け無菌空調設備でシェアトップクラス」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。 想定年収は600万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社仙台銘板が募集する「【富山市】社会インフラの法人営業◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125日◆残業16h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富山営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが富山営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

ＦＣＭ株式会社が募集する「【富山/製造オペレーター】未経験歓迎/銅線加工メーカー/WEB面接可」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

富山県内のビルで、老朽化した空調設備を最新機器へ入れ替えるリニューアル工事の施工管理を担当しませんか。 ■ 三菱電機ビルソリューションズという会社 三菱電機のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービスが統合して発足した会社で、空調・冷熱機器の販売・据付・保守・修理までを自社グループで一貫して手がけています。 ■ この仕事でやること ・空調設備リニューアル工事の工程管理・安全管理 ・協力会社との作業調整、施工品質のチェック ・お客様（ビルオーナー・管理会社）への進捗報告 ・完了検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 古い空調機を止める日程を決めた瞬間から、現場は逆算のスケジュールで動き始めます。テナントの営業時間を止めずに入れ替える工程を組み立てる経験を重ねるほど、建物ごとの制約条件を読む力が身についていきます。富山県内が主な担当エリアのため、遠方への出張は少なく、地元で技術を積み上げられます。 ■ こんな方を歓迎します ・建設・設備関連の施工管理経験がある方 ・空調設備や電気設備の知識を深めていきたい方 ・富山エリアに腰を据えて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・残業実績 月20時間程度（求人時点の公表値） ・全国約270ヵ所の事業所網（三菱電機ビルソリューションズ 公表） ・住宅取得支援制度（財形貯蓄・融資制度）、単身寮・社宅を全国に完備 ・育児休暇・介護休暇制度あり ・リフレッシュ休暇（30歳3日、40歳・50歳4日を付与） ・結婚休暇、結婚・出産時の祝い金支給 富山市を拠点に、空調リニューアル工事の施工管理を担いたい方をお待ちしています。

富山市内の新設工事現場で、自社製エレベーターの設置工事を管理する現場代理人を担当しませんか。 ■ 三菱電機ビルソリューションズという会社 三菱電機のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービスが統合して発足した会社で、自社製昇降機の開発・製造から新設・保守まで一貫して手がけています。 ■ この仕事でやること ・自社製エレベーター新設工事の現場代理人業務 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社への指示、建築工事側との調整 ・完了検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 更地だった場所に建物の骨組みが立ち上がり、そこに自社製のエレベーターを据え付けて動かす瞬間に立ち会えます。建築工事側の進捗に合わせて自分の工程を調整する必要があり、現場全体を俯瞰する力が自然と身についていきます。面接1回のフローで、入社後は先輩の現場代理人に同行しながら経験を積んでいきます。 ■ こんな方を歓迎します ・建設・建築工事の施工管理経験がある方 ・複数の関係者と調整しながら現場を動かしたい方 ・富山エリアに腰を据えて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・面接1回 ・全国約270ヵ所の事業所網（三菱電機ビルソリューションズ 公表） ・住宅取得支援制度（財形貯蓄・融資制度）、単身寮・社宅を全国に完備 ・育児休暇・介護休暇制度あり ・リフレッシュ休暇（30歳3日、40歳・50歳4日を付与） ・結婚休暇、結婚・出産時の祝い金支給 富山市を拠点に、自社製エレベーター新設工事の現場代理人を担いたい方をお待ちしています。

富山県内で稼働する自社製エレベーター・エスカレーターの定期点検・修理を担うフィールドエンジニアです。 ■ 三菱電機ビルソリューションズという会社 三菱電機のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービスが統合して発足した会社で、自社製の昇降機を開発・製造から保守まで一貫して手がけています。 ■ この仕事でやること ・自社製昇降機の定期点検・法定点検 ・故障発生時の緊急対応、原因調査、部品交換 ・点検記録の作成、お客様への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自社で設計・製造した機種を保守するため、図面や仕様の背景まで理解した上で点検にあたれます。同じ機種を担当し続けるほど「この型式ならここが弱点」という勘所が積み上がり、故障予測の精度が上がっていく手応えがあります。面接1回のフローで入社後は先輩に同行しながら現場を覚えていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・電気・機械設備の実務経験がある方 ・お客様先で自分の判断で対応を進めたい方 ・富山エリアに腰を据えて長く技術を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・面接1回 ・残業実績 月20時間程度（求人時点の公表値） ・全国約270ヵ所の事業所網（三菱電機ビルソリューションズ 公表） ・住宅取得支援制度（財形貯蓄・融資制度）、単身寮・社宅を全国に完備 ・育児休暇・介護休暇制度あり ・リフレッシュ休暇（30歳3日、40歳・50歳4日を付与） ・結婚休暇、結婚・出産時の祝い金支給 富山市を拠点に、自社製昇降機の保守で専門性を積み上げたい方をお待ちしています。

富山県内のビルに設置された空調機器の定期点検・故障対応を担うフィールドエンジニアです。 ■ 三菱電機ビルソリューションズという会社 三菱電機のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービスが統合して発足した会社で、空調・冷熱機器の販売・据付・保守・修理までを自社グループで一貫して手がけています。 ■ この仕事でやること ・担当エリア内の空調機器の定期点検・保守 ・故障発生時の一次対応・修理 ・点検記録の作成、お客様への報告 ・部品交換や設定調整などの現地対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「効きが悪い」という一報から現地に向かい、原因を切り分けて機器を復旧させた瞬間、お客様の安心した表情に直接立ち会えます。担当する建物を継続して見ていくため、機器の癖や過去の修理履歴が積み重なり、次第に「この音はあの部品が怪しい」と勘所で判断できるようになっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・電気・空調設備の実務経験がある方 ・お客様先で自分の判断で対応を進めたい方 ・富山エリアに腰を据えて長く技術を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・残業実績 月20時間程度（求人時点の公表値） ・面接1回 ・全国約270ヵ所の事業所網（三菱電機ビルソリューションズ 公表） ・住宅取得支援制度（財形貯蓄・融資制度）、単身寮・社宅を全国に完備 ・育児休暇・介護休暇制度あり ・リフレッシュ休暇（30歳3日、40歳・50歳4日を付与） ・結婚休暇、結婚・出産時の祝い金支給 富山市を拠点に、空調機器の保守で専門性を積み上げたい方をお待ちしています。

カッパ・クリエイト株式会社が募集する「【富山】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）