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    東京都の求人 45,264件(2026年8月最新)

    東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 45264件

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    東京/自社勤務あり

    SE・PG(受託案件中心/50年以上の老舗SI/年休125日)

    株式会社第一コンピュータリソース・14ヶ月前掲載

    450〜650万円 東京都
    正社員

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    ITエンジニアWebデザイナー営業事務・管理企画・マーケティングプロダクトマネジメント人事・採用経理・財務コンサルタント販売・サービス製造・技術クリエイティブ

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    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    東京都で転職するために知っておきたいこと

    東京都の産業と求人の特徴

    東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。

    求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。

    東京都の求人市場(有効求人倍率)の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    東京都での転職を成功させるポイント

    • 東京都・関東エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    東京都でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

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    よくある質問

    Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?

    A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 東京都での転職活動のコツは?

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 東京都の平均年収は?

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 東京都に本社を置く有名企業は?

    A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。

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    技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社第一コンピュータリソースが募集する「【東京/自社勤務あり】SE・PG(受託案件中心/50年以上の老舗SI/年休125日)」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東京/浜松町駅:未経験歓迎

    ITコンサルタント(26年7月入社)※SAP専業システムコンサル

    株式会社ソフテス・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 東京都 港区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    未経験歓迎

    株式会社ソフテスが募集する「【東京/浜松町駅:未経験歓迎】ITコンサルタント(26年7月入社)※SAP専業システムコンサル」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    未経験歓迎

    インフラエンジニア◆残業月11H・年休125日/手厚い研修・資格取得制度あり

    株式会社ウィルオブ・ワーク・14ヶ月前掲載

    350〜350万円 東京都 新宿区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり年間休日125日未経験歓迎土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月11H・年休125日/手厚い研修・資格取得制度あり」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は350万円~350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。 人材派遣・SES・業務委託を軸に、販売・コールセンター・ITエンジニア・介護・保育・外国人雇用など多領域で人材サービスを展開する企業です。 ■ 会社のストーリー 1997年1月設立、旧社名は株式会社セントメディア。2019年10月にウィルオブ・ワークへ社名変更。東証プライム上場のウィルグループ(証券コード6089)の中核子会社として、派遣・紹介予定派遣・SES・業務委託請負の4本柱で事業を拡大してきました。ITエンジニア向けSESサービス「ウィルオブテック」は急成長しており、案件選択制を採用してエンジニアの自律的なキャリア形成を支援しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」、ビジョン「Chance-Making Company」、VALUE「Believe in Your Possibility ─ 可能性を信じる ─」。人の可能性を引き出し、ポジティブな変化をつくることを全事業の根底に置いています。 ■ 事業と強み コールセンター・オフィスワーク・販売・製造・宿泊外食・営業・介護・保育・ITエンジニア・外国人雇用と9領域に特化した派遣事業を運営します。ITエンジニア向けSESでは「案件選択制」を採用し、エンジニアが配属先を自ら選べる仕組みを整備。上流工程やPM/PLへの挑戦案件を多く保有し、キャリアステップを後押しします。外国人介護人材の採用支援・就業フォローにも注力し、人手不足が深刻な業種での課題解決型サービスを展開しています。 ■ 業績・規模 従業員数4,608名(2025年3月31日現在・公表)。設立資本金9,900万円。本社は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。親会社ウィルグループは東証プライム上場(証券コード6089)、ウィルオブ・ワーク自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 少子高齢化に伴う労働力不足は、主要顧客の小売・介護・製造・IT各業種で深刻化しています。グローバル人材(外国人介護人材・ITエンジニア)の採用支援強化と、AIツールを活用したマッチング精度向上が中期的な注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日125日・完全週休2日制。フレックスタイム制(1日4時間以上就業が条件)・在宅勤務(Work@Home:週複数日ハイブリッド)・育児・介護短時間勤務・副業パラレルワーク制度を整備。月間平均残業は約6時間(公表)。産前産後・育児休業取得率100%(公表)。確定拠出型年金(入社時から加入可能)・住宅手当・帰省手当(月2回まで)・資格奨励一時金あり。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    未経験からIT職へ

    インフラエンジニア◆CCNA取得支援・研修充実/東証プライムG/教育環境◎

    株式会社ウィルオブ・ワーク・14ヶ月前掲載

    350〜350万円 東京都 新宿区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり年間休日125日未経験歓迎土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【未経験からIT職へ】インフラエンジニア◆CCNA取得支援・研修充実/東証プライムG/教育環境◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は350万円~350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。 人材派遣・SES・業務委託を軸に、販売・コールセンター・ITエンジニア・介護・保育・外国人雇用など多領域で人材サービスを展開する企業です。 ■ 会社のストーリー 1997年1月設立、旧社名は株式会社セントメディア。2019年10月にウィルオブ・ワークへ社名変更。東証プライム上場のウィルグループ(証券コード6089)の中核子会社として、派遣・紹介予定派遣・SES・業務委託請負の4本柱で事業を拡大してきました。ITエンジニア向けSESサービス「ウィルオブテック」は急成長しており、案件選択制を採用してエンジニアの自律的なキャリア形成を支援しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」、ビジョン「Chance-Making Company」、VALUE「Believe in Your Possibility ─ 可能性を信じる ─」。人の可能性を引き出し、ポジティブな変化をつくることを全事業の根底に置いています。 ■ 事業と強み コールセンター・オフィスワーク・販売・製造・宿泊外食・営業・介護・保育・ITエンジニア・外国人雇用と9領域に特化した派遣事業を運営します。ITエンジニア向けSESでは「案件選択制」を採用し、エンジニアが配属先を自ら選べる仕組みを整備。上流工程やPM/PLへの挑戦案件を多く保有し、キャリアステップを後押しします。外国人介護人材の採用支援・就業フォローにも注力し、人手不足が深刻な業種での課題解決型サービスを展開しています。 ■ 業績・規模 従業員数4,608名(2025年3月31日現在・公表)。設立資本金9,900万円。本社は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。親会社ウィルグループは東証プライム上場(証券コード6089)、ウィルオブ・ワーク自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 少子高齢化に伴う労働力不足は、主要顧客の小売・介護・製造・IT各業種で深刻化しています。グローバル人材(外国人介護人材・ITエンジニア)の採用支援強化と、AIツールを活用したマッチング精度向上が中期的な注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日125日・完全週休2日制。フレックスタイム制(1日4時間以上就業が条件)・在宅勤務(Work@Home:週複数日ハイブリッド)・育児・介護短時間勤務・副業パラレルワーク制度を整備。月間平均残業は約6時間(公表)。産前産後・育児休業取得率100%(公表)。確定拠出型年金(入社時から加入可能)・住宅手当・帰省手当(月2回まで)・資格奨励一時金あり。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    三鷹/在宅可

    上級SE、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ◆基幹系システム開発/福利厚生◎

    セコム株式会社・14ヶ月前掲載

    750〜1000万円 東京都 三鷹市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり未経験歓迎上場企業グループ

    セコム株式会社が募集する「【三鷹/在宅可】上級SE、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ◆基幹系システム開発/福利厚生◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 三鷹市となります。想定年収は750万円~1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9735)、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期(FY2025)の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人(いずれも2026年3月末時点の公表値)。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東京/在宅可

    プリセールス・サービス企画※サイバーセキュリティ商材の拡販支援/大手セコムG

    セコム株式会社・14ヶ月前掲載

    550〜700万円 東京都 新宿区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり未経験歓迎上場企業グループ

    セコム株式会社が募集する「【東京/在宅可】プリセールス・サービス企画※サイバーセキュリティ商材の拡販支援/大手セコムG」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は550万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9735)、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期(FY2025)の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人(いずれも2026年3月末時点の公表値)。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    新宿/IT営業経験者歓迎

    サービス企画・販売促進◆業界最大手セコムG/福利厚生◎

    セコム株式会社・14ヶ月前掲載

    550〜700万円 東京都 新宿区
    正社員 企画・管理
    在宅・リモートあり未経験歓迎上場企業グループ

    セコム株式会社が募集する「【新宿/IT営業経験者歓迎】サービス企画・販売促進◆業界最大手セコムG/福利厚生◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は550万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9735)、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期(FY2025)の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人(いずれも2026年3月末時点の公表値)。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東京

    自走式駐車場の施工管理◆IHIグループの中核企業/国内シェアトップクラスの事業を展開

    株式会社IHIパーキングスクエア・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 東京都 中央区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社IHIパーキングスクエアが募集する「【東京】自走式駐車場の施工管理◆IHIグループの中核企業/国内シェアトップクラスの事業を展開」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    銀座本社/ベテラン歓迎・即戦力採用

    ホテル内装・FFE・設計提案営業 ※年休127日/三井不動産G

    三井デザインテック株式会社・14ヶ月前掲載

    750〜900万円 東京都 中央区
    正社員 営業職

    三井デザインテック株式会社が募集する「【銀座本社/ベテラン歓迎・即戦力採用】ホテル内装・FFE・設計提案営業 ※年休127日/三井不動産G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は750万円~900万円です。目安として18年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    五反田

    エフェクトデザイナー◆ゲームクリエイターの楽園を目指す創業45年の老舗企業

    株式会社サクセス・14ヶ月前掲載

    300〜400万円 東京都 品川区
    正社員 クリエイター・クリエイティブ職

    株式会社サクセスが募集する「【五反田】エフェクトデザイナー◆ゲームクリエイターの楽園を目指す創業45年の老舗企業」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <東京>アフターメンテナンス※ノルマ無/担当物件の状況伺いメイン/残業20h程度/2021年新設部署

    株式会社ユニホー・14ヶ月前掲載

    400〜650万円 東京都 千代田区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    ノルマなし

    株式会社ユニホーが募集する「<東京>アフターメンテナンス※ノルマ無/担当物件の状況伺いメイン/残業20h程度/2021年新設部署」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <練馬>賃貸アパートのメンテナンス※入退去時対応◆50年以上の黒字経営/転勤無/年休127日

    株式会社ユニホー・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 東京都 練馬区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    転勤なし

    株式会社ユニホーが募集する「<練馬>賃貸アパートのメンテナンス※入退去時対応◆50年以上の黒字経営/転勤無/年休127日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 練馬区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    PHP(Laravel)エンジニア◆東証上場セグエG/フレックス/グループ全体で12期連続増収中

    ジェイズ・コミュニケーション株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜500万円 東京都 中央区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    上場企業グループ柔軟な働き方

    ジェイズ・コミュニケーション株式会社が募集する「PHP(Laravel)エンジニア◆東証上場セグエG/フレックス/グループ全体で12期連続増収中」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    PHP(Laravel)エンジニアリーダー◆東証上場セグエG/グループ全体で12期連続増収中

    ジェイズ・コミュニケーション株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 東京都 中央区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    上場企業グループ

    ジェイズ・コミュニケーション株式会社が募集する「PHP(Laravel)エンジニアリーダー◆東証上場セグエG/グループ全体で12期連続増収中」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    インフラエンジニア(オープンポジション)クラウド・AWS◆自社開発サービスを支える◆プライム上場

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜750万円 東京都 渋谷区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    上場企業グループ

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社が募集する「インフラエンジニア(オープンポジション)クラウド・AWS◆自社開発サービスを支える◆プライム上場」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東京

    オープンポジション/アプリエンジニア◆設立50年黒字/独自研修機関/平均有給取得14.2日

    株式会社DTS・14ヶ月前掲載

    450〜800万円 東京都 中央区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    上場企業グループ

    株式会社DTSが募集する「【東京】オープンポジション/アプリエンジニア◆設立50年黒字/独自研修機関/平均有給取得14.2日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は450万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9682)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ★未経験歓迎★<全国>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万

    タマホーム株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜850万円 東京都
    契約社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★<全国>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <港区>オフィス区分所有権販売営業 ※残業5H程度/年休130日/福利厚生◎/物件数増加に伴う募集

    タマホーム株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜900万円 東京都 港区
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「<港区>オフィス区分所有権販売営業 ※残業5H程度/年休130日/福利厚生◎/物件数増加に伴う募集」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円~900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <品川>社内SE(リーダー候補) ※年休120日/残業10~20h程度/上流工程にも携われる

    タマホーム株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜700万円 東京都 港区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「<品川>社内SE(リーダー候補) ※年休120日/残業10~20h程度/上流工程にも携われる」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    クラウド案件増加中

    Web・業務系エンジニア~請負案件8割/上流挑戦可/働きやすさ◎

    サービス&セキュリティ株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜800万円 東京都 渋谷区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    サービス&セキュリティ株式会社が募集する「【クラウド案件増加中】Web・業務系エンジニア~請負案件8割/上流挑戦可/働きやすさ◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は450万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    長期就業を叶える

    開発エンジニア~プライム案件多数/残業月平均15時間/離職率6%

    サービス&セキュリティ株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜700万円 東京都 渋谷区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    残業少なめ

    サービス&セキュリティ株式会社が募集する「【長期就業を叶える】開発エンジニア~プライム案件多数/残業月平均15時間/離職率6%」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東京

    社内SE(音声基盤領域/PBX)◆積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎

    アフラック生命保険株式会社(アフラック)・14ヶ月前掲載

    600〜1000万円 東京都 調布市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり上場企業グループ柔軟な働き方

    アフラック生命保険株式会社(アフラック)が募集する「【東京】社内SE(音声基盤領域/PBX)◆積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 調布市となります。想定年収は600万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2018年4月2日(日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日)、資本金は300億円、従業員数は約4,800人(コーポレートデータ時点)、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated(ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー:AFL)の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    在宅可

    社内SE(上流工程)◆オープンポジション/業界未経験歓迎/フレックス/福利厚生充実◎

    アフラック生命保険株式会社(アフラック)・14ヶ月前掲載

    550〜1000万円 東京都
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり未経験歓迎上場企業グループ柔軟な働き方

    アフラック生命保険株式会社(アフラック)が募集する「【在宅可】社内SE(上流工程)◆オープンポジション/業界未経験歓迎/フレックス/福利厚生充実◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は550万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2018年4月2日(日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日)、資本金は300億円、従業員数は約4,800人(コーポレートデータ時点)、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated(ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー:AFL)の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    SE/リーダー

    日本製鉄向けITインフラ(クラウド領域)/プライム市場上場G/残業月24.3H程度

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社・14ヶ月前掲載

    650〜1000万円 東京都
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    上場企業グループ

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社が募集する「【SE/リーダー】日本製鉄向けITインフラ(クラウド領域)/プライム市場上場G/残業月24.3H程度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は650万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ドコモ×金融監査/銀行・証券など金融業界の方やシステム監査業務に携わった方歓迎/在宅可/MCR012

    株式会社NTTドコモ・14ヶ月前掲載

    750〜950万円 東京都 千代田区
    正社員 企画・管理
    在宅・リモートあり上場企業グループ

    株式会社NTTドコモが募集する「ドコモ×金融監査/銀行・証券など金融業界の方やシステム監査業務に携わった方歓迎/在宅可/MCR012」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は750万円~950万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 設立は1991-08-14、資本金は949680000000、従業員数は9433、本社所在地は〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー。 株式会社NTTドコモは、携帯電話を中心とした移動通信サービスを軸に、光ブロードバンドや法人向け通信を手がけるコンシューマ通信事業に加え、dポイントやd払い、dカードといった金融・決済、動画・音楽配信、電気・ガスなどを展開するスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に移動通信事業の会社として設立され、2020年12月にNTT(日本電信電話株式会社)の完全子会社となり東京証券取引所での上場を廃止しました。現在はNTTグループの中核事業会社の一つとして、約9,400名(単体)が在籍しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    総務BPO(プロジェクトリーダー)◆総務未経験歓迎◆キヤノングループの中核を担う企業

    キヤノンビズアテンダ株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜550万円 東京都
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    未経験歓迎

    キヤノンビズアテンダ株式会社が募集する「総務BPO(プロジェクトリーダー)◆総務未経験歓迎◆キヤノングループの中核を担う企業」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    リモート可

    インフラ自動化エンジニア※研修充実・高い技術力を誇る/iTOC

    株式会社 エーピーコミュニケーションズ・14ヶ月前掲載

    400〜550万円 東京都 千代田区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社 エーピーコミュニケーションズが募集する「【リモート可】インフラ自動化エンジニア※研修充実・高い技術力を誇る/iTOC」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    第二新卒歓迎

    中堅企業への出資・経営コンサルティング◇東京勤務/転勤なし

    東京中小企業投資育成株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜1000万円 東京都 渋谷区
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    転勤なし

    東京中小企業投資育成株式会社が募集する「【第二新卒歓迎】中堅企業への出資・経営コンサルティング◇東京勤務/転勤なし」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は500万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東京/転勤なし

    中小企業向け経営支援・投資業務◇銀行出身者多数活躍中

    東京中小企業投資育成株式会社・14ヶ月前掲載

    850〜1000万円 東京都 渋谷区
    正社員 営業職
    転勤なし

    東京中小企業投資育成株式会社が募集する「【東京/転勤なし】中小企業向け経営支援・投資業務◇銀行出身者多数活躍中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は850万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    五反田

    社内SE※東証プライム上場 / 転勤無 / 完全週休2日制 / 残業10時間以下

    株式会社 フルキャストホールディングス・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 東京都 品川区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    転勤なし土日祝休み上場企業グループ

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【五反田】社内SE※東証プライム上場 / 転勤無 / 完全週休2日制 / 残業10時間以下」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    新宿/未経験歓迎

    お客様センター窓口◆正社員・残業少・クレームほぼ無◆研修充実◎

    住友不動産株式会社・14ヶ月前掲載

    300〜300万円 東京都 新宿区
    正社員 事務・アシスタント
    在宅・リモートあり年間休日125日未経験歓迎土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ

    住友不動産株式会社が募集する「【新宿/未経験歓迎】お客様センター窓口◆正社員・残業少・クレームほぼ無◆研修充実◎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は300万円~300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード8830)、設立は1949-12-01、資本金は1228億円、従業員数は13844名(連結、2025年3月末)、本社所在地は東京都新宿区西新宿二丁目4番1号。 住友グループの歴史を持ちながら、都市の最前線で開発を続ける総合不動産会社。オフィスビル賃貸・分譲マンション・リフォームの3軸で収益を積み上げ、5期連続経常最高益・13期連続純利益最高益を公表している(2025年3月期連結売上高1兆142億円)。 ■ 会社のストーリー 1949年12月、住友グループの不動産事業を担う会社として設立。住友家の歴史は江戸時代の「文殊院旨意書」に遡り、「信用を重んじ、浮利を追わず」の精神が事業の根幹に流れてきた。高度成長期に都心オフィスビルの開発・賃貸で事業基盤を確立し、その後マンション分譲・リフォーム事業を加えながら複合総合不動産へと進化した。現在は新宿の高層ビル群から都市再開発まで、首都圏を中心に全国で大型プロジェクトを手がける。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガン「信用と創造」のもと、基本使命として「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」ことを掲げる。住友の事業精神「信用を重んじ、浮利を追わず」を現代に体現し、快活な組織風土と高い目標への挑戦を行動指針に位置づけている。 ■ 事業と強み 三つの柱がある。第一は都心オフィスビル賃貸。新宿・丸の内・渋谷など主要ビジネスエリアで高品質オフィスを保有・管理し、需給逼迫による賃料上昇が安定収益に直結している。第二は新築分譲マンション「シティハウス」「シティテラス」ブランド。東京都心の好立地物件で高価格帯を維持している。第三はリフォーム事業「新築そっくりさん」。自社物件に留まらない全国規模のリフォーム網が第三の収益柱として機能する。 ■ 業績・規模 2025年3月期連結売上高1兆142億円(公表)。5期連続で経常最高益、13期連続で純利益最高益を更新している(公表)。連結従業員数は13,844名。資本金は1,228億円。東証プライム上場(証券コード8830)。 ■ 向き合う課題・これから 都心オフィス市場では空室率の変動リスクがある一方、旺盛なリモート収束需要で稼働率は高水準を維持する。分譲マンション事業では都心部の地価・建設費高騰が原価を押し上げており、収益性維持のための企画力と原価管理が課題となっている。大型再開発案件では行政・地権者との長期合意形成が必要なため、推進力と合意形成力を持つ人材が引き続き重要視される。 ■ 組織カルチャー・働く環境 土日祝休み・年間休日125日の制度を設けている。部門によって異なるが、業界水準としては残業管理に取り組んでおり、技術職では月平均約14時間の実績を公表している。資格取得支援(宅地建物取引士・一級建築士等)や住宅手当等の制度を整備する。フラットな職場環境で、事務から技術、営業まで幅広い職種が新宿本社を中心に連携している。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    リモート可

    化粧品の商品企画 ◆「ORBIS U」等を展開/リサーチから上市まで一気通貫で担当◆

    オルビス株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 東京都 品川区
    正社員 企画・管理
    在宅・リモートあり

    オルビス株式会社が募集する「【リモート可】化粧品の商品企画 ◆「ORBIS U」等を展開/リサーチから上市まで一気通貫で担当◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東京

    年収600万~/コールセンターや事務センターの統括マネージャー◇年休124日

    アデコ株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜600万円 東京都
    正社員 販売・サービス職
    在宅・リモートあり年間休日124日土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    アデコ株式会社が募集する「【東京】年収600万~/コールセンターや事務センターの統括マネージャー◇年休124日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1985-07-29、資本金は5560000000、本社所在地は東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル。 スイスに本社を置くAdecco Group(アデコグループ)の日本法人として、人材派遣から人材紹介、アウトソーシング、組織コンサルティングまで「働く」の全域を支える総合人材サービス企業です。霞が関に本社を構え、北海道から沖縄まで全国に拠点を展開しています。 ■ 会社のストーリー アデコ株式会社は1985年7月29日に設立されました。母体であるAdecco Groupは1957年創業、スイス・チューリッヒに本社を置く人材サービスのグローバル企業で、60を超える国と地域に5,000か所以上の拠点を持ちます。日本では人材派遣を起点に事業を広げ、近年はブランドの再編を進めてきました。2023年4月には人材紹介ブランド「Spring転職エージェント」を、人財育成・組織開発・再就職支援を統合した新ブランド「LHH」へと刷新。同時にIT・エンジニアリング領域のModis株式会社を「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名変更し、テックコンサルティング事業として再定義しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 Adecco Groupは「Making the future work for everyone.(すべての人に、より良い働く未来を)」をパーパスに掲げています。日本では「人財躍動化」を通じて社会を変革することをビジョンとし、一人ひとりが適した場所で力を発揮できる状態を目指します。グループ共通のコアバリューは『Passion(情熱)』『Collaboration(協働)』『Inclusion(包摂)』『Courage(勇気)』『Customers at the heart(顧客中心)』の5つです。 ■ 事業と強み 事業は人材派遣(一般派遣・特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティングと多岐にわたります。人材紹介ブランドのLHH転職エージェントでは、1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「360度式(両面型)」を採用し、スキルだけでなくカルチャーの相性まで見極めるマッチングを行います。職種別・業界別の専門部門を編成し、グループのグローバルネットワークを活かした外資系・グローバル企業の求人提案にも強みを持ちます。 ■ 業績・規模 親会社Adecco Group AGはスイス証券取引所(SIX)に上場し(ティッカー: ADEN)、2025年度のグループ売上高は230億ユーロ規模、派遣社員を除く社員数は約38,000名と公表しています。日本法人アデコ株式会社の資本金は55億6,000万円。代表取締役社長は平野健二氏です。 ■ 向き合う課題・これから 日本は人口減少と労働力不足という構造的な課題に直面しています。アデコグループ日本は「人財躍動化」を旗印に、適した人材(適財)を適した場所(適所)へ届けることで生産性向上に貢献する方針を掲げています。派遣・紹介・アウトソーシング・コンサルティングを一気通貫で提供する体制づくりを進め、変化する労働市場に対応しようとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される傾向が見られます。女性社員の比率は約52%、女性の育児休業取得率は100%、管理職に占める女性比率は約31%(公表値・OpenWork集計)と、多様な人材が働く環境が整えられています。正社員職では年間休日124日・完全週休2日制を基本とし、職種によってはフレックスタイム制やリモートワークを取り入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    テレワーク・在宅可

    Webデザイナー/大手有名企業サイトのデザインを担当

    株式会社マックスマウス・14ヶ月前掲載

    400〜800万円 東京都 港区
    正社員 クリエイター・クリエイティブ職
    在宅・リモートあり

    株式会社マックスマウスが募集する「【テレワーク・在宅可】Webデザイナー/大手有名企業サイトのデザインを担当」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    有楽町

    開発用地仕入れ※大手金融系クレディセゾンG/ノルマ無し・残業15H程・土日祝休みとWLB◎

    株式会社セゾンリアルティ・14ヶ月前掲載

    500〜750万円 東京都 千代田区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    ノルマなし土日祝休み

    株式会社セゾンリアルティが募集する「【有楽町】開発用地仕入れ※大手金融系クレディセゾンG/ノルマ無し・残業15H程・土日祝休みとWLB◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は500万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <東京/ゼネラリストとして活躍したい方>業務部のリーダー候補◆絶対評価で昇格・昇給が叶う

    株式会社西原衛生工業所(給排水衛生設備工事のパイオニア)・14ヶ月前掲載

    450〜650万円 東京都 港区
    正社員 企画・管理

    株式会社西原衛生工業所(給排水衛生設備工事のパイオニア)が募集する「<東京/ゼネラリストとして活躍したい方>業務部のリーダー候補◆絶対評価で昇格・昇給が叶う」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <新宿>業務総務部(総務・経理・人事等スタッフ業務全般)/住宅手当など福利厚生◎/土日祝休

    野村不動産パートナーズ株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜700万円 東京都 新宿区
    正社員 企画・管理
    土日祝休み寮・社宅・手当

    野村不動産パートナーズ株式会社が募集する「<新宿>業務総務部(総務・経理・人事等スタッフ業務全般)/住宅手当など福利厚生◎/土日祝休」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <首都圏>施工管理業務(元請)/東証プライム上場/土日休み/20時PCダウン/年休123日/福利厚生

    野村不動産パートナーズ株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜700万円 東京都
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    野村不動産パートナーズ株式会社が募集する「<首都圏>施工管理業務(元請)/東証プライム上場/土日休み/20時PCダウン/年休123日/福利厚生」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東京

    MSL<プレイングマネージャー> ※最大手CSOならではの豊富なキャリアパス/研修・教育充実

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社・14ヶ月前掲載

    700〜1300万円 東京都 港区
    正社員 医療系専門職
    上場企業グループ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社が東京都港区で募集する、メディカルサイエンスリエゾン・メディカルアフェアーズの求人です。 MSL(メディカルサイエンスリエゾン)として、医学・薬学の専門知識を活かし、医療機関のキーオピニオンリーダー(KOL)との学術的な情報交換を担います。製薬企業のメディカルアフェアーズ機能を受託し、エビデンスに基づく情報提供を行う職種です。 雇用形態は正社員です。想定年収は700万円~1300万円です。応募要件として大学卒業以上の学歴を求めています。 IQVIAは米国IQVIA Holdings, Inc.(NYSE上場)の日本法人で、CRO(医薬品開発業務受託)事業とCSO(医薬品営業支援)事業を国内で展開しています。製薬企業から業務委託を受けて活動する形態のため、特定の1社に縛られず複数の疾患領域・プロジェクトに携わる機会がある点が特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

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    東京

    直販営業組織のマネジメント業務(管理職)◆オリックスグループ

    オリックス生命保険株式会社・14ヶ月前掲載

    750〜1100万円 東京都
    正社員 営業職

    オリックス生命保険株式会社が募集する「【東京】直販営業組織のマネジメント業務(管理職)◆オリックスグループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は750万円~1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東銀座

    法務※契約業務中心◆スキルアップ環境◎朝日新聞社グループ/週2リモート可/フレックス利用可

    株式会社朝日広告社・14ヶ月前掲載

    500〜600万円 東京都 中央区
    正社員 企画・管理
    在宅・リモートあり柔軟な働き方

    株式会社朝日広告社が募集する「【東銀座】法務※契約業務中心◆スキルアップ環境◎朝日新聞社グループ/週2リモート可/フレックス利用可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    データアナリスト※データ活用戦略・戦術の立案~実行◆朝日新聞社グループで大規模案件に携わる◎

    株式会社朝日広告社・14ヶ月前掲載

    600〜800万円 東京都 中央区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社朝日広告社が募集する「データアナリスト※データ活用戦略・戦術の立案~実行◆朝日新聞社グループで大規模案件に携わる◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    リモート可/実務経験不問

    社内SE/セキュリティエンジニア※有資格者歓迎/グループ全体向け技術支援

    JCOM株式会社・14ヶ月前掲載

    600〜800万円 東京都 千代田区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり上場企業グループ

    JCOM株式会社が募集する「【リモート可/実務経験不問】社内SE/セキュリティエンジニア※有資格者歓迎/グループ全体向け技術支援」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-01-18、資本金は45600000000、本社所在地は〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館。 ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業および電気通信事業を手がける、国内最大規模のケーブルテレビ事業者です。「J:COM」ブランドのもと、テレビ・インターネット・電話・モバイルなどの各種サービスを提供しています。旧ジュピターテレコムとして証券コード4817で上場していましたが、2013年のKDDIと住友商事による共同TOBにより非公開化され、現在は非上場です。株主はKDDI株式会社と住友商事株式会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    運用・保守経験のみ歓迎

    インフラエンジニア◆深夜なし/リモート80%/パーソルG

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜800万円 東京都 新宿区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【運用・保守経験のみ歓迎】インフラエンジニア◆深夜なし/リモート80%/パーソルG」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    在宅勤務可

    クラウドエンジニア◆夜勤案件なし/リモート比率8割/残業約15H/Azure資格歓迎◎

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 東京都 新宿区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【在宅勤務可】クラウドエンジニア◆夜勤案件なし/リモート比率8割/残業約15H/Azure資格歓迎◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は450万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    店長候補/『ポケモンカード』専門店《業績好調な業界で店舗経営スキル磨く/裁量大◎》◆年休125日

    株式会社晴れる屋・14ヶ月前掲載

    350〜400万円 東京都 千代田区
    正社員 販売・サービス職

    株式会社晴れる屋が募集する「店長候補/『ポケモンカード』専門店《業績好調な業界で店舗経営スキル磨く/裁量大◎》◆年休125日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    職種未経験歓迎

    セキュリティ組織運用・構築◆在宅勤務/残業15h/有給取得率80%/東証プライム

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 東京都 新宿区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり未経験歓迎上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【職種未経験歓迎】セキュリティ組織運用・構築◆在宅勤務/残業15h/有給取得率80%/東証プライム」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <未経験◎>IT法人営業◆他業界歓迎◆在宅可・残業17H・年休126日◆住宅手当・福利厚生◎

    株式会社 アクティブ・ワーク・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 東京都 千代田区
    正社員 営業職
    在宅・リモートあり寮・社宅・手当

    株式会社 アクティブ・ワークが募集する「<未経験◎>IT法人営業◆他業界歓迎◆在宅可・残業17H・年休126日◆住宅手当・福利厚生◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    東京/リモート

    海外向けプロモーション~アニメなど日本コンテンツを海外へ~英語力を活かす/働き方◎

    REMOW株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 東京都 千代田区
    正社員 企画・管理
    在宅・リモートあり

    REMOW株式会社が募集する「【東京/リモート】海外向けプロモーション~アニメなど日本コンテンツを海外へ~英語力を活かす/働き方◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    フルリモート/業界職種未経験歓迎

    ITコンサルタント◆大手企業の直請け中心で急成長中/年休125日

    VALUE ARCHITECTS株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 東京都 品川区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり未経験歓迎

    VALUE ARCHITECTS株式会社が募集する「【フルリモート/業界職種未経験歓迎】ITコンサルタント◆大手企業の直請け中心で急成長中/年休125日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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