コンタクトセンターのマネージャー候補◆システム更改プロジェクト業務等
アルティウスリンク株式会社・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
アルティウスリンク株式会社が募集する「【新宿】コンタクトセンターのマネージャー候補◆システム更改プロジェクト業務等」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1996-05-30、資本金は100000000、従業員数は56000、本社所在地は〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー。 コンタクトセンターを中心としたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手がける企業です。2023年9月、KDDIの完全子会社であったKDDIエボルバと、三井物産グループのりらいあコミュニケーションズが経営統合して発足しました。KDDIと三井物産の共同出資会社で、国内有数の規模を持つコンタクトセンター・BPO事業者として、顧客対応や事務代行、デジタルを活用した業務変革支援などを提供しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社・3ヶ月前掲載
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集する「【東京】BPO営業シニアマネジャー候補/DX推進・マネジメント◆リモート可◆成長フェーズ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は750万円~850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1977-09-24、資本金は310000000、従業員数は18311、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにあって、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)領域を一手に担う中核会社です。コンタクトセンターから事務、官公庁プロジェクト、業務改善、システム開発まで、企業や行政の「はたらく」を裏側から設計し直すことを生業としています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1977年9月設立のミリオンソフトサービス株式会社にさかのぼります。1997年に株式会社インテリジェンスでITアウトソーシングサービスを開始し、2007年に株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、2017年にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社へと社名を変えながら、業務設計とテクノロジーを軸に事業を広げてきました。大きな転機は2024年です。同年9月1日にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社へ商号変更し、10月1日付でパーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。グループに分散していたBPOの顧客基盤・ノウハウ・人員を一つに束ね、BPO専業の新会社として再出発しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループ共通のビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。その上で当社は『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに据え、業務プロセスを設計し直す力、人の力を引き出す組織マネジメント、そしてテクノロジーの掛け合わせで、生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 ■ 事業と強み 事業領域は、BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクトの7領域に及びます。単純な業務代行にとどまらず、業務の可視化・標準化からRPAなどのデジタル化、運用までを一気通貫で引き受ける点が特徴です。人材サービスで培った大量採用・育成・マネジメントの基盤と、ITアウトソーシングで磨いた業務設計力の両輪を併せ持つことが、強みになっています。 ■ 業績・規模 従業員数は18,311名(2026年2月1日時点)、資本金は3億1,000万円、代表取締役社長は市村和幸が務めます。本社は東京都港区芝浦のグランパークタワーに置き、東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎の全国36拠点で事業を展開しています。親会社は東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス株式会社(証券コード2181)で、当社自体は非上場のグループ会社です。 ■ 向き合う課題・これから 労働力人口の減少と人手不足が深刻化するなか、企業や行政が抱える定型・非定型の業務をいかに効率化し、人にしかできない仕事へ資源を振り向けるかが社会的なテーマになっています。当社は3社統合で集約した知見を生かし、コンタクトセンターやエネルギー・官公庁向けプロジェクトなど大規模なBPOから、中小企業向けのサービスまで対象を広げています。RPAや生成AIを含むデジタル技術と業務設計を組み合わせ、顧客の業務そのものを変革していく方向に軸足を移しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムのないマンスリーフレックスや在宅勤務制度を導入し、在宅ワーク比率は56.8%(2025年3月時点)にのぼります。2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8%。育児休業の取得率は女性86%・男性84%、復帰率は96%で、子どもが小学6年生になるまで時短勤務を選べます。旧パーソルワークスデザインは2023年6月に「くるみん認定」を取得しています。ドレスコードフリーや複業制度、毎年5日間付与されるフレックス休暇など、はたらき方を自分で選べる制度設計が進んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社人形町今半・3ヶ月前掲載
株式会社人形町今半が募集する「【日本橋/残業無し】予約受付事務(対面対応無し)◇月給21万円~◇服装自由/産育休取得100%」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は300万円~350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
トーテックアメニティ株式会社・3ヶ月前掲載
トーテックアメニティ株式会社が募集する「【東京23区】インフラエンジニア◆運用保守経験歓迎◆年収440万~◆設計構築へ挑戦◆プライム案件4割」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円(資本準備金を含む)、従業員数は3,186名(2026年4月1日時点)、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
学校法人角川ドワンゴ学園・3ヶ月前掲載
学校法人角川ドワンゴ学園が募集する「【リモート中心/英語力を活かす】ネットの学校/学内予備校運営・企画開発◆海外大学進学を目指す生徒向け」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-04-01、本社所在地は東京都中央区(東銀座)。 KADOKAWAグループとドワンゴの共同出資によって設立された学校法人で、ネットと通学を組み合わせた新しい形の高校教育を展開している。 ■ 組織のストーリー 2016年4月、沖縄県うるま市にN高等学校を開校。初年度から1,482名が入学し、テクノロジーを活かした通信制高校として注目を集めた。2019年にS高等学校(茨城県つくば市)、2025年にR高等学校を開校し、現在3校体制で運営する。2025年4月時点でN高グループの通学コースキャンパスは全国100拠点・40都道府県に拡大。2025年12月末時点でN高グループ全体の在籍生徒数は35,744名に達している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「生徒一人ひとりの可能性と向き合い、学びの機会を平等に届ける」を組織の根幹に置く。ネットとリアルを組み合わせた教育により、地域・経済的環境に関係なく質の高い高校教育を受けられる環境づくりに取り組んでいる。KADOKAWAグループとして「テクノロジーで教育の未来を切り拓く」姿勢を掲げる。 ■ 事業と強み N高・S高・R高の3校を運営し、通信コース(完全オンライン)と通学コース(全国100キャンパス)の両立が特徴。ドワンゴが培ったネット技術・映像配信ノウハウを活用したオンライン授業と、各地のキャンパスで行うリアルな学びを組み合わせることで、不登校経験者・社会人・スポーツ選手など多様な生徒を受け入れている。進路支援・プロジェクト学習・課外活動にも力を入れており、難関大学合格者や起業経験者も輩出している。 ■ 業績・規模 従業員数は公表値で約1,000名。N高グループ在籍生徒数は2025年12月末時点で35,744名(公表)。学校法人のため上場なし。 ■ 向き合う課題・これから 教育格差の解消と通信制高校のさらなる社会的認知向上が課題として挙げられる。全国100キャンパス体制を基盤に、AIを活用した個別最適化学習の深化と、卒業後のキャリア支援強化が中期的な注力領域となっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「未来の学校」を一緒に作るという意識が強く、教員免許不要のポジションも多く設置しており、民間企業出身者やITスキルを持つ人材が活躍しやすい環境。年間休日123日・完全週休2日・フレックスタイム制を多くのポジションで採用しており、残業時間は月10〜20時間程度。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ホープス・3ヶ月前掲載
株式会社ホープスが募集する「【面接1回/ポテンシャル歓迎】システムエンジニア◆プライム案件あり◆SHIFTグループ◆残業10h」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トップエンジニアリング・3ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集するSE・インフラ・Web領域のエンジニアの求人です。職種区分はQAエンジニア・テスターにあたり、勤務地は東京都を予定しています。POSシステム刷新のテスト工程支援に関わる案件で、配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年に設立された総合エンジニアリング企業で、資本金は1億円です。機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など複数の技術分野を扱っており、大手メーカー各社の開発プロジェクトに技術者を配属してきた実績があります。ソニーや日産、パナソニック、トヨタなどが取引先として挙げられ、本求人もこうした企業の現場への配属が見込まれます。 雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から450万円です。実務経験1年程度からを目安としています。 配属先やプロジェクトの詳細は選考過程で調整される部分が多いため、まずは自分の経験と募集内容の距離感を確認するところから始めるとよいでしょう。判断に迷う場合はキャリビーの相談窓口をご活用ください。
ラインズ株式会社・3ヶ月前掲載
ラインズ株式会社が募集する「【東京都国分寺市】インストラクター※小中学校向けタブレットの使い方※土日祝休み/残業なし/転勤なし」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は250万円~250万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
三菱電機システムサービス株式会社・3ヶ月前掲載
三菱電機システムサービス株式会社が募集する「【東京】社内SE(次世代基幹システム/AI・データ分析基盤構築リーダー)◆スペシャリスト#T62」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。 想定年収は750万円~950万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
三菱電機システムサービス株式会社・3ヶ月前掲載
三菱電機システムサービス株式会社が募集する「【東京】施工設計・企画(空調・換気設備)◆スペシャリスト◆年休126日/平均残業22h#T60」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。 想定年収は750万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社日立ハイテク・3ヶ月前掲載
株式会社日立ハイテクが募集する「東京:AI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発エンジニア◆上流工程から関与【MN121】」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は650万円~950万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2001-10-01、資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結15,016名/単体6,689名(2025年3月時点)、本社所在地は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー。 半導体の微細加工を測り、電子顕微鏡でナノの世界を観て、血液や遺伝子を分析する。普段は目に触れない計測・分析・加工の領域で、株式会社日立ハイテクは最先端の産業と医療を足元から支えています。日立グループの中核を担うグローバル企業で、売上の7割超を海外が占めます。 ■ 会社のストーリー 源流は1947年に設立された日之出商会(同年に日製産業へ改称)というエレクトロニクス専門商社にさかのぼります。2001年10月1日、その日製産業と、株式会社日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループ、日立メディコの検体検査営業グループが統合し「株式会社日立ハイテクノロジーズ」が発足しました。商社の販売力と、日立が長年培ってきた計測・分析・加工の技術力を一つに束ねた点が出発点です。2020年2月1日に商号を「株式会社日立ハイテク」へ変更。同年、親会社である株式会社日立製作所(証券コード6501)が1株8,000円・総額およそ5,311億円の公開買付け(TOB)を実施して完全子会社化し、日立ハイテク(旧証券コード8036)は2020年5月20日に上場廃止となりました。現在は日立製作所の100%子会社で、株式は非上場です。本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2025年4月1日、企業ビジョンを「知る力で、世界を、未来を変えていく」へ刷新しました。ミッションは「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」と定めています。デジタル化やAIが急速に進む一方で、自然災害・気候変動・地政学リスクが重なる複雑で不透明な時代において、お客さま自身さえ気付いていない真の課題を知ることが世界と未来を変えるスタートラインだと位置づけ、「見る・測る・分析する」技術とグローバルネットワークで解決策を提供し続けることをめざしています。 ■ 事業と強み 事業は「ナノテクノロジー」「コアテクノロジー」「ヘルスケア」「バリューチェーン」の4つのソリューション領域で構成されます。半導体の回路寸法を測る測長SEM(CD-SEM)は世界シェアおよそ7割を握る主力製品で、最先端半導体の量産・開発を計測面から支えています。加えて、回路を削り込むドライエッチング装置、研究や品質管理を支える電子顕微鏡、血液を調べる臨床検査装置やDNAシーケンサー、がん治療に用いる粒子線治療システムまで、計測・分析・加工の技術を軸に幅広い製品群を展開します。電子線・イオンビーム応用、プラズマ制御、画像処理、センシング、質量分析といった複数のコア技術を社内に併せ持つことが、他社が簡単には模倣できない強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7,565億円(公表)。資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)。従業員数は連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)です。海外25の国と地域に拠点を持ち、売上の70%以上を海外が占めます。 ■ 向き合う課題・これから 半導体業界は微細化と生産能力増強の波が続いており、日立ハイテクは測長SEMやエッチング装置の生産能力拡大に投資を進めています。山口県下松市の笠戸地区では約245億円を投じた新工場が2025年3月に稼働し、エッチング装置の生産能力を引き上げました。北海道にも次世代半導体プロジェクトを支える新拠点を構えるなど、国内の半導体エコシステム強化に関わっています。ヘルスケアや先端産業領域でも、装置データの活用や故障予測といったデジタル技術の取り込みを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 半導体・分析・医療といった専門性の高い領域を扱うため、技術職を中心に長く専門を深められる環境です。茨城県のひたちなか・那珂、東京都の青梅・虎ノ門、埼玉、山口など事業ごとに拠点が分かれ、開発・設計・品質保証・サービスエンジニアなど多様な職種が連携します。海外売上比率が高く海外現地法人との連携が日常的にある一方、職種によっては在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方も整えられています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ギガ・3ヶ月前掲載
株式会社ギガが募集する「インフラエンジニア◆構築以上の上流工程がメイン◆プライム案件有◇残業15H」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エス・エム・エス・3ヶ月前掲載
株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園/在宅可】インサイドセールス管理職◆現場の強みを仕組みで最大化◆東証プライム_IC」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円~750万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード2175)、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円(2026年3月31日時点)、従業員数は連結4,660名・単体3,214名(2026年3月31日時点)、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トップエンジニアリング・3ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集するSE・インフラ・Web領域のエンジニアの求人です。職種区分は運用・監視・保守(インフラ)にあたり、勤務地は東京都を予定しています。サービス業向け移行に関わる案件で、配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 1993年設立、資本金1億円のこの会社は、機械・電気・ソフトウェアの各領域を横断する総合エンジニアリング企業です。大手メーカーの開発現場に技術者を送り出す事業を長年続けており、ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった企業との取引実績があります。本求人についても、そうした取引先企業のプロジェクトへの配属が中心になると考えられます。 雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から450万円です。実務経験1年程度からを目安としています。 配属先の具体的な業務内容や職場環境は、選考を進める過程で確認しながらすり合わせていくことになります。ご自身の技術経験がどの案件で活かせるか気になる方は、キャリビーの相談窓口でお問い合わせください。
大成有楽不動産株式会社・3ヶ月前掲載
大成有楽不動産株式会社の「リニューアル工事の施工管理」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 610万〜640万円 ・年間休日127日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社 東京精密・3ヶ月前掲載
株式会社 東京精密が、技術系総合職として活躍する人材を募集するポジションです。半導体製造装置や精密測定機器の開発・設計・生産技術・品質保証など、技術領域の幅広い職種が対象で、これまでのご経験や強みに応じて最適な配属先を提案する形が取られています。技術の力でものづくりに貢献したい方に向いた募集で、ポジティブアクションの一環として女性の応募も歓迎されています。 勤務地は東京都八王子市(北八王子駅ほか)、雇用形態は正社員で、想定年収は465万〜860万円です。同社は東京証券取引所プライム市場に上場するメーカー(証券コード7729)で、半導体製造装置と精密測定機器の二本柱をグローバルに展開しています。 どの職種が自分の経験に合うのか、配属やキャリアパスの考え方など、判断に迷う点があればキャリビーのキャリアアドバイザーにご相談ください。あなたの志向に沿って、応募前に具体的なイメージを一緒に整理します。
株式会社ワンキャリア・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社SHIFT・3ヶ月前掲載
経理や人事といった管理部門での実務経験、あるいはエンジニアとして培ったIT知見。その両方が、ITコンサルタントとして顧客の業務改善に直結します。本ポジションは、これまでのキャリアを土台に、システムと業務の橋渡しを担うITコンサルタントです。職種未経験から挑戦できます。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを起点に成長し、東証プライムへ上場(証券コード3697)した企業です。同社はテストに必要な素養を見極める独自手法で、IT未経験の人材を品質保証のプロへと育ててきた実績があります。未経験者を戦力化するノウハウが、ITコンサルタントの育成にも生かされています。 ■ この仕事でやること ・顧客の業務課題のヒアリングと整理、改善方針の提案 ・業務とシステムをつなぐ要件整理、導入・運用の支援 ・管理部門の実務知識やIT知見を生かした課題解決 ・プロジェクトメンバーや顧客担当者との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 管理部門で身につけた業務理解や、エンジニアとしてのIT知見が、そのままコンサルティングの武器になります。業務とシステムの両方が分かる人材は希少で、市場価値の高いキャリアを築けます。未経験から始める設計のため、これまでの経験を生かしながら、コンサルタントとしての新しい専門性を着実に積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・経理・人事など管理部門の実務経験、またはエンジニアとしてのIT知見がある方 ・業務改善やシステム導入で顧客の役に立つことにやりがいを感じる方 ・職種未経験から専門性を広げていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、学ぶ意欲のある人が成長しやすい環境という声が見られます。一方で、新卒入社と中途入社で立ち上がりの進め方が異なるとの指摘もあるため、入社後の研修やサポートは事前に確認しておくと安心です。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜800万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
髙松テクノサービス株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本コムシス株式会社・3ヶ月前掲載
データセンターなどの施設を対象に、建築設計を担当するポジションです。設計図面の作成や仕様の検討、関係者との調整を通じて、施設づくりの土台を支えます。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。想定年収は495万円から763万円で、経験やスキルに応じて決まります。専門性を高めながら設計に取り組める働き方です。 日本コムシスは、通信設備の構築・保守やICTソリューションを手がける電気通信工事会社で、東証プライム市場に上場するコムシスホールディングス傘下の中核事業会社です。建築設計は、データセンターなどの通信インフラを物理面から支える役割として、事業との接点が深い職種といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日本コムシスの公開情報にもとづく)
人和インターナショナル株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東京自動車興業株式会社・3ヶ月前掲載
東京自動車興業株式会社の「自動車整備士」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・賞与6カ月分、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ダブルスタンダード・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG/クオールグループ】・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社オリジナルあい・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
キヤノン電子株式会社・3ヶ月前掲載
キヤノン電子株式会社の「調達」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 仕事内容 ・電子部品や材料の調達業務 ・サプライヤーとの折衝(品質・コスト・納期の調整) ・安定調達に向けた供給状況の管理 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社マイスターエンジニアリング・3ヶ月前掲載
東京エリアで、医療機器のメンテナンスを担う方を募集する求人です。医療現場で使われる機器の保守・点検を通じて、機器の安定した稼働を支える技術職とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都です。想定年収は350万円から500万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。第二新卒を歓迎する募集で、研修制度や福利厚生が整えられているとされています。これから手に職をつけ、長く技術者として働いていきたい方に向いた仕事です。 募集元の株式会社マイスターエンジニアリングは、1974年創業の技術サービス企業です。半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築設備のメンテナンスとエンジニアリングを主力に、太陽光発電システムの施工・保守、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけています。資本金は16億3,000万円、従業員数は単体で約1,500名(2025年3月末時点)で、本社は東京都千代田区丸の内に置いています。担当機器や研修の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はマイスターエンジニアリングの公開情報にもとづく)
株式会社 キャリアデザインセンター・3ヶ月前掲載
大手広告代理店グループの企業でのシステム更改の求人です。既存システムの更改プロジェクトに携わり、移行や刷新に伴う作業を進めていく役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都(溜池山王)で、週4日まで在宅勤務が可能な想定です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲で、年間休日122日・土日祝休が見込まれます。在宅中心の環境でシステム更改に取り組みたい方や、広告・メディア領域の案件に関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
オムロン株式会社・3ヶ月前掲載
オムロン株式会社で、高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリストを募集します。半導体業界向けの新規技術開発を通じて、高精度なモーション制御の機構とシステムを設計する役割です。 勤務地は港区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1600万円で、経験やスキルに応じて決まります。品川を拠点に新規技術開発へ取り組むポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6645)。高精度なモーション制御は、同社が制御機器で蓄積してきた技術と結びつく開発領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はオムロンの公開情報にもとづく)
PayPay株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
クラウドサーカス株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップ・3ヶ月前掲載
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップの「Unityエンジニア」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1020万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アール・エス・アール・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ウテナ・3ヶ月前掲載
株式会社ウテナの「人事」の求人です。勤務地は東京都世田谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社情報技術社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エム・エス・ビルサポート・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ABEJA・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ウェアラ株式会社・3ヶ月前掲載
ウェアラ株式会社の「MD部マネージャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 454万〜531万円 ・年間休日122日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
近海タンカー株式会社・3ヶ月前掲載
近海タンカー株式会社の「船舶の安全管理」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 653万〜725万円 ・土日祝休み、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
クラウドサーカス株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
住商セメント株式会社・3ヶ月前掲載
住商セメント株式会社の「バックオフィス担当」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
SOMPOシステムズ株式会社・3ヶ月前掲載
SOMPOシステムズ株式会社の「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 631万〜755万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ホットリンク・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
日本引越倉庫株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社SHIFT・3ヶ月前掲載
クラウドとオンプレミスが入り混じる今、Microsoft製品群を軸にした基盤設計は、企業のIT戦略そのものを左右します。本ポジションは、Microsoft Solutionを用いたインフラ基盤の構築を担うエンジニアです。ソリューション開発の一員として、顧客の課題に最適な基盤を形にします。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを起点に、東証プライムへ上場(証券コード3697)した企業です。テストで磨いた「動作を保証する」視点を、インフラ基盤の設計・構築にも生かしています。近年はソリューション開発に力を入れ、Microsoft製品を含む幅広い技術スタックで顧客のシステム基盤を支えています。 ■ この仕事でやること ・Microsoft製品(Azure、Microsoft 365、Windows Server等)を活用したインフラ基盤の設計・構築 ・要件に基づく構成検討、環境構築、移行・運用設計 ・顧客やプロジェクトメンバーとの技術的な調整 ・ソリューション開発における基盤領域の技術検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの Microsoftのクラウドとオンプレミスを横断する基盤設計に携わることで、現場で求められる実装力と提案力の両方が鍛えられます。テストや品質保証に強みを持つ会社で基盤を扱うため、単に動くだけでなく「安定して動き続ける」設計思想を身につけられるのが特長です。技術の深掘りとソリューション視点の両立を目指せます。 ■ こんな方に向いています ・インフラ基盤の設計・構築経験があり、Microsoft製品に知見のある方 ・クラウドとオンプレミスをまたぐ技術領域に関心がある方 ・品質や安定性にこだわって基盤を作り込みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、成長意欲の高い人材が集まり、スキルを伸ばしやすいという声が見られます。一方で、配属される案件によって扱う技術や業務量に幅があるとの指摘もあるため、担当領域は面談で確認しておくと安心です。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は600〜800万円です。応募前のご相談は、キャリビーのアドバイザーまでどうぞ。
株式会社トンボ鉛筆・3ヶ月前掲載
株式会社トンボ鉛筆の「経理」の求人です。勤務地は東京都北区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜570万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ABEJA・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。