法人営業◇オープンポジション◇モバイル流通を動かす営業へ/スタンダード上場
ReYuu Japan株式会社・2ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
ReYuu Japan株式会社が募集する「【リモート可/六本木】法人営業◇オープンポジション◇モバイル流通を動かす営業へ/スタンダード上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大林ファシリティーズ株式会社・2ヶ月前掲載
大林ファシリティーズ株式会社が募集する「【首都圏/転勤無】設備管理※所長候補◆年収640万~/50代活躍/年休126日/プライム上場大林組G」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は600万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1963年10月(昭和38年10月1日。創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ)、資本金は5,000万円、従業員数は1,433名(2026年3月31日現在)、本社所在地は〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル。 オフィスビルから商業施設、病院、ホテル、マンション、美術館、そして東京スカイツリーまで。人が日々を過ごす建物の「建てたあと」を引き受け、設備・清掃・警備からリニューアル工事までをひとつの会社で担うのが大林ファシリティーズです。 ■ 会社のストーリー 創業は1963年(昭和38年)10月。大阪で「東洋ビルサービス株式会社」として産声を上げ、西日本を中心にビル管理事業を広げてきました。1986年には東日本の営業を担う株式会社オークビルサービスが分離設立され、東西で大林グループの建物管理を支える体制を築きます。2005年、両社は東洋ビルサービスを存続会社として統合され、商号を現在の「大林ファシリティーズ株式会社」へと改めました。半世紀を超えて、施工で終わらず運営・維持管理まで建物に伴走する企業として歩んできた歴史があります。 ■ ビジョン・大切にする価値観 掲げているのは「時代の変化に応え、建物の未来を見守るエキスパートとして誇りを持って働く」という姿勢です。『技術・誠意・提案』でお客様から信頼され続けるパートナー企業であり続けることを理念に据え、建物に関連するサービスをトータルに提供するリーディングカンパニーを目指しています。それは単にシェアを広げることではなく、人々の当たり前の生活を守り続けるための役割だと位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は、設備管理・清掃・環境衛生管理・警備を柱とする総合ビル管理と、リニューアル工事・新築工事を手がける建築事業の二本柱。加えてマンション管理、オーナー代行業務、省エネルギー診断、緑化工事、ビジネスサポート、人材派遣まで幅広く展開しています。建設大手・大林組のグループとして、設計や施工の知見と、建てたあとの運営ノウハウを連携できる点が独自の立ち位置です。 ■ 業績・規模 売上高は369億8,000万円(2025年3月期)。従業員数は1,433名(2026年3月31日現在)、資本金は5,000万円です。本社は東京都千代田区神田錦町に置き、東京・大阪を中心に名古屋・広島・四国・福岡へ拠点を構えています。 ■ 向き合う課題・これから 建物の老朽化対応や省エネルギー・脱炭素への要請が高まるなか、保守管理にとどまらず、改修提案や省エネコンサルティングといった高付加価値サービスへ領域を広げています。社会のニーズと変化を先取りした提案を続けることを方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「お客様の求めているもの以上のサービスを提供する」ことを大切にし、顧客との近しい関係づくりを重んじる社風です。若手育成に力を入れ、キャリアに応じた教育プログラムと指導員制度を整備。年間休日125日(2025年度)、育児休業や育児短時間勤務、永年勤続表彰とリフレッシュ休暇など、長く働き続けられる制度を備えています。なお当社は非上場で、親会社である株式会社大林組(東証プライム上場・証券コード1802)の100%出資子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
三井金属株式会社・2ヶ月前掲載
三井金属株式会社が募集する「【原則在宅勤務】AIガバナンス企画・推進◆フレックスタイム制あり◆働きやすい環境※312」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。想定年収は1100万円~1300万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5706)、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円(2026年3月末)、従業員数は連結8,188名/単体2,587名(2026年3月末)、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎 ウエストタワー)。 三井グループの大手非鉄金属メーカー。電子回路形成用の銅箔をはじめとする機能材料・電子材料の製造・販売を中核に、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、自動車部品(ドアロックなど)の製造・販売、触媒・素材関連事業などを手がけています。2024年に創業150周年を迎え、2025年10月1日に商号を「三井金属鉱業株式会社」から「三井金属株式会社」へ変更しました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
深田サルベージ建設株式会社・2ヶ月前掲載
深田サルベージ建設株式会社が募集する「【東京】大型クレーン船の運航管理◆年休120日(土日祝)/洋上風力プロジェクトへの参加で社会貢献性◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円~1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
加賀マイクロソリューション株式会社・2ヶ月前掲載
加賀マイクロソリューション株式会社が募集する「【東京/法人営業】提案型営業/誰もが知るあの大手メーカーの製品を裏から動かす/加賀電子グループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ベネッセキャリオス・2ヶ月前掲載
株式会社ベネッセキャリオスが募集する「【人事企画(人事制度改定等)】業績伸長を目的とした制度設計~実行/ベネッセG/年収800万円~」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は700万円~1500万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-07、資本金は8000000、従業員数は330、本社所在地は東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F。 ベネッセホールディングスグループの一員として、介護・医療分野の人材紹介・派遣と情報メディア事業を展開する専門企業。日本有数の介護情報誌「ハートページ」や介護求人サイト「介護求人ナビ」を通じ、介護・医療領域に特化したHRサービスをワンストップで提供する。 ■ 会社のストーリー 2004年12月、医療・介護特化の人材サービス会社として設立(旧社名:ハートメディカルケア株式会社)。2021年6月にベネッセホールディングスが全株式を取得し連結子会社となり、現社名に変更。ベネッセグループの教育・生活支援事業との連携を強みに、介護人材不足課題への取り組みを加速させている。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「介護・医療の現場で働く人を、誰よりも深く支える」ことをミッションに掲げ、求職者一人ひとりの希望・経験・ライフスタイルに合わせたキャリア支援を行う。介護・医療業界への専門知識と、ベネッセグループの信頼ブランドを組み合わせた質の高いサービスが基本姿勢。 ■ 事業と強み 人材紹介・人材派遣を中核に、「ハートページ」(介護事業所向け情報誌)「ハートページナビ」(介護施設検索サイト)「介護求人ナビ」(介護求人サイト)を運営。メディアと人材サービスの両輪により、求人企業・求職者双方へリーチできる独自エコシステムを持つ。 ■ 業績・規模 従業員数330名(2025年10月現在)。資本金8,000万円。本社は東京都千代田区神田神保町。 ■ 向き合う課題・これから 少子高齢化が進む日本において、介護・医療人材の需給ギャップは拡大傾向にある。ベネッセグループの教育・デジタルノウハウを活用した人材育成支援や、オンライン面接・AIマッチングなどDX化による採用効率の向上が重点テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ベネッセグループの安定基盤のもと、専門性を深められる環境が整備されている。介護・医療業界への社会貢献意識を持つ社員が多く、コンサルティング営業職・CA職ともに業界知識習得を支援する研修体制を有する。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社IHIパーキングスクエア・2ヶ月前掲載
株式会社IHIパーキングスクエアが募集する「【東京】機械式駐車装置の試運転・調整業務◇業界トップクラスメーカー/IHIグループの安定基盤/出張有」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は600万円~900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東京海上日動ベターライフサービス【東京海上グループ/えるぼし取得】・2ヶ月前掲載
東京海上日動ベターライフサービス【東京海上グループ/えるぼし取得】が募集する「東京/用賀◇自社介護サービスの法人営業(ノルマなし)◆リモート◎週休2日制◆研修充実◎事業拡大中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社人形町今半・2ヶ月前掲載
株式会社人形町今半が募集する「【日本橋/26年卒歓迎】採用事務◇月給21万円~◇人事未経験者歓迎/研修制度あり/産育休取得100%」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は300万円~350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
共立株式会社・2ヶ月前掲載
共立株式会社が募集する「【日本橋】生命保険法人営業◇年休122日/福利厚生充実/リモート有/離職率約4%」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジェイズ・コミュニケーション株式会社・2ヶ月前掲載
ジェイズ・コミュニケーション株式会社が募集する「【プロダクトマネージャー候補】自社セキュリティ製品/新規ソリューション・プロダクト企画/プライム上場」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は850万円~1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アセンド・2ヶ月前掲載
株式会社アセンドが募集する「【自社サービス開発】WEBエンジニア募集!客先常駐なし♦土日祝休・残業月10h程度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アセンド・2ヶ月前掲載
株式会社アセンドが募集する「【東京】リサーチオペレーター/ポテンシャル採用/未経験歓迎/年休120日以上!」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は330万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ZEPE・2ヶ月前掲載
株式会社ZEPEが募集する「【反響型フィールドセールス】興味のあるお客様へ提案/高還元のインセンで年収UP☆ライフワークバランス◎20代~30代活躍中!」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は400万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルイノベーション株式会社・2ヶ月前掲載
パーソルイノベーション株式会社が募集する「【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト企画(要件定義)/フルリモート」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は580万円~730万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイリスオーヤマ株式会社・2ヶ月前掲載
アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【人事】新卒採用スタッフ(開発設計・研究・SE・生産エンジニア職)」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は470万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1971年4月(大山ブロー工業株式会社として設立)、資本金は1億円、従業員数は約6,303名(単体、2026年1月時点・公表)、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名(2026年1月時点)。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間(2024年実績・公表)。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100%・男性42%(公表)で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助(東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など)、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイリスオーヤマ株式会社・2ヶ月前掲載
アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【商品開発】ペットフードの企画・開発(商品開発)」は、技術職(食品・香料・飼料)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 大田区となります。想定年収は550万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1971年4月(大山ブロー工業株式会社として設立)、資本金は1億円、従業員数は約6,303名(単体、2026年1月時点・公表)、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名(2026年1月時点)。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間(2024年実績・公表)。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100%・男性42%(公表)で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助(東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など)、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Speee・2ヶ月前掲載
株式会社Speeeが募集する「【法務※メンバー】法人向けDX事業を展開するメガベンチャー企業◆スタンダード上場/18期連続成長◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード4499)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
住友林業ホームテック株式会社・2ヶ月前掲載
住友林業ホームテック株式会社が募集する「【首都圏】戸建て住宅のリフォーム施工管理◆エリア限定制度有/住友林業G/水日祝休/福利厚生◎/出張無」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジェイズ・コミュニケーション株式会社・2ヶ月前掲載
ジェイズ・コミュニケーション株式会社が募集する「【リモート可】販売企画(リーダー)◆製品の拡販プラン立案からプリセールスまで◆最先端の技術を扱える◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社サイバーエージェント・2ヶ月前掲載
株式会社サイバーエージェントが募集する「【渋谷】Forward Deploy(分析・設計・開発・導入支援など)顧客に入り込み技術で課題を解決」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4751)、設立は1998年3月18日、資本金は76億5400万円(2025年9月末時点)、従業員数は単体2,588人(2025年9月末時点)、本社所在地は〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers。 1998年設立のインターネット企業。「ABEMA」を中心とするメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業(Cygamesなど)、投資育成事業の4領域を手がけます。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード4751)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東西産業貿易株式会社・2ヶ月前掲載
東西産業貿易株式会社が募集する「【東京/築地】養鶏設備の組立・据え付け・修理◇直行直帰可・所労7h/経営基盤安定の老舗商社」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東西産業貿易株式会社・2ヶ月前掲載
東西産業貿易株式会社が募集する「【東京都中央区】電気回路設計/養鶏機械設備の設計・保全・メンテナンス/安定企業で食を支える」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
深田サルベージ建設株式会社・2ヶ月前掲載
深田サルベージ建設株式会社が募集する「【東京】船員担当(マンニング)◆基本事務所業務/年休120日(土日祝)/福利厚生◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円~1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
深田サルベージ建設株式会社・2ヶ月前掲載
深田サルベージ建設株式会社が募集する「【東京】船員担当(マンニング)補佐◆基本事務所業務/年休120日(土日祝)/福利厚生◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
SREホールディングス株式会社・2ヶ月前掲載
SREホールディングス株式会社が募集する「カスタマーサクセス(アップセル・クロスセル推進)」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード2980)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社D&Dマネージメント・2ヶ月前掲載
株式会社D&Dマネージメントが募集する「【日本橋】保険事象推進担当※現場支援だけでなく営業企画・事務へ挑戦◆損害保険募集人資格を活かせる◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は450万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2007-04-25、資本金は50000000、従業員数は1150、本社所在地は東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F。 自動車産業のデータと流通をテクノロジーで変える、D&Dホールディングスグループのコアカンパニーです。2007年の設立から、全国14企業52拠点・グループ従業員1,150名超の規模へと成長を遂げています。 ■ 会社のストーリー 2007年4月、自動車関連企業へのコンサルティングとシステム構築を主軸に設立されました。代表取締役社長は竹村嘉規氏、会長は村脇学氏が務めています。グループ合算売上高は2023年度に565億円(公表)を計上し、プライシング(中古車査定・残価保証)を起点に、リース・レンタカー・カーシェア・不動産活用・海外輸出・ボディリペアなど多角的な事業展開を進めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「全ての情報・戦略・戦術を惜しみなく提供し、市場における事業機会を的確に分析し、顧客と激動の時代を乗り越える」を企業理念として掲げています。顧客企業の発展を通じ、自動車産業の活性化と豊かな社会の実現に貢献することを行動理念としています。 ■ 事業と強み 自動車ディーラー・リース会社・レンタカー会社・ガソリンスタンドなど全国の自動車関連事業者へのコンサルティングとプラットフォーム提供が核事業です。実店舗を持たないデータドリブンなプライシングモデルにより、固定費を抑えながら市場相場に基づく最適査定を実現しています。EV販売・海外自動車輸出・空き家活用×宿泊事業など新規事業領域への挑戦も活発です。 ■ 業績・規模 資本金5,000万円(公表)。グループ合算売上高565億円(2023年度・公表)。グループ全体の従業員数は1,150名超(2024年時点・公表)。D&Dホールディングスの傘下企業であり、非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通のデジタル化とEV普及への対応が事業の主要テーマです。2023年に立ち上げた空き家活用×宿泊事業(地域の生活圏創造)など新規事業領域への積極投資を続けており、グループ全体の管理基盤整備(法務・人事・経営企画)が急務となっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日127日・バースデー休暇1日(公表)。平均残業時間はグループ全体で月14時間(公表)。定時30分後には約7割の社員が退勤する文化です。食事手当月1万円・リスキリング手当月1万円・住宅手当月1〜4万円・交通費上限月5万円・社宅制度(光熱費別)を整備(公表)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リーディングマーク・2ヶ月前掲載
株式会社リーディングマークが募集する「テックリード◆心理学×AI×HR Tech◆技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は800万円~1300万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
共立株式会社・2ヶ月前掲載
共立株式会社が募集する「【日本橋】損害保険法人営業(中堅企業担当)◇飛び込みなし/年休122日/リモート有/離職率約4%」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は550万円~900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アクセンチュア株式会社・2ヶ月前掲載
アクセンチュア株式会社が募集する「【契約社員】障がいのある社員のスーパーバイザー(テクノロジー部門)◆システム運用保守・開発職を活かす」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は300万円~500万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エス・ワイ・エス・3ヶ月前掲載
株式会社エス・ワイ・エスが募集する「【表参道】情報セキュリティ担当(ISMS運用)|急成長中の自社SaaS|残業20H・週2在宅可」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円~750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
穴吹興産株式会社・3ヶ月前掲載
穴吹興産株式会社が募集する「【東京】建築物の企画開発設計リーダー/※新設の室長募集/土日祝休/年休122日/」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円~800万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード8928)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社TMJ・3ヶ月前掲載
株式会社TMJが募集する「【御茶ノ水駅】損保事務センターのメンバー管理・育成◆未経験◎◆セコムG/完全週休2日/年休130日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・3ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「経験者【東京/三鷹】機械設計エンジニア(トランスミッション・デフ)◆プライム上場G/福利厚生充実◆」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
松田産業株式会社・3ヶ月前掲載
松田産業株式会社が募集する「【ベテラン歓迎】食品商社の営業職◆売上4600億円×プライム上場/グローバルに活躍!裁量権◎/社宅有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は600万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7456)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルクロステクノロジー株式会社・3ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「デジタルプロダクト(PM)◆プライム外販SI◆デジタルプロダクトデリバリリード<ES_172>」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は650万円~950万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社LITALICO・3ヶ月前掲載
株式会社LITALICOが募集する「【リモート可】プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー(障害福祉領域SaaS)」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7366)、従業員数はグループ全体で5,443名(2026年3月末時点)、本社所在地は東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F。 障害福祉・教育領域を中心に、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、特別支援教育に携わる教員向けの「LITALICO教育ソフト」などを展開する。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育・働くことの支援をサービスとして提供している。2005年12月に宮城県仙台市で創業し、現在は東京証券取引所プライム市場に上場している(証券コード7366)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
成和リニューアルワークス株式会社・3ヶ月前掲載
成和リニューアルワークス株式会社が募集する「<東京>土木積算~施工管理経験者歓迎/働き方の改善◎(年休125日/残業20~30h/土日祝休)~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~・3ヶ月前掲載
トランス・コスモス株式会社が募集する「【在宅勤務9割/SES経験者 歓迎】社内SE◆アプリ運用保守◆管理業務にチャレンジ可能」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。トランスコスモスの自社サービスや受託システムの開発・運用を担うポジションです。CMSやSaaSの企画開発、インフラ運用・監視、ヘルプデスク、プロジェクトマネジメントなど、IT領域の幅広い業務に携わります。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 豊島区となります。想定年収は400万円~600万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場(証券コード9715)しています。従業員数はグループ全体で71,683名(国内44,247名、海外27,436名/2026年3月末時点、単体人数は非公開)。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データの構造化情報を基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社STAYGOLD・3ヶ月前掲載
株式会社STAYGOLDが募集する「【東京/未経験歓迎】アパレルブランド買取販売◆急成長リユース企業/幅広いジョブチェンジ有/上場準備中」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アシュリオン・ジャパン株式会社・3ヶ月前掲載
アシュリオン・ジャパン株式会社が募集する「SCM企画(戦略・オペレーションマネージャー)◆SCM運営における継続的改善をリード/業界大手企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 江東区となります。 想定年収は850万円~1050万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社LITALICO・3ヶ月前掲載
株式会社LITALICOが募集する「【リモートメイン】SRE(テックリード)◆社会的インパクトの大きいプロダクト◆東証プライム」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。想定年収は1000万円~1450万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7366)、従業員数はグループ全体で5,443名(2026年3月末時点)、本社所在地は東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F。 障害福祉・教育領域を中心に、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、特別支援教育に携わる教員向けの「LITALICO教育ソフト」などを展開する。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育・働くことの支援をサービスとして提供している。2005年12月に宮城県仙台市で創業し、現在は東京証券取引所プライム市場に上場している(証券コード7366)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジオリーブグループ株式会社・3ヶ月前掲載
ジオリーブグループ株式会社が募集する「【立川】住宅設備の見積・内勤営業サポート◆土日祝|PCスキルを活かす|業界トップクラス住宅資材商社」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は450万円~550万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード3157)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社LITALICO・3ヶ月前掲載
株式会社LITALICOが募集する「【子ども向け接客経験を活かし“成長を支える仕事”へ】年休120日~/残業少/長期接点で成長がみえる」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7366)、従業員数はグループ全体で5,443名(2026年3月末時点)、本社所在地は東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F。 障害福祉・教育領域を中心に、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、特別支援教育に携わる教員向けの「LITALICO教育ソフト」などを展開する。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育・働くことの支援をサービスとして提供している。2005年12月に宮城県仙台市で創業し、現在は東京証券取引所プライム市場に上場している(証券コード7366)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社DEITA・3ヶ月前掲載
株式会社DEITAが募集する「【池袋】社内AIコーディネーター◆業務企画・AI活用・推進など◆年商100億円規模のメガベンチャー」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 板橋区となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Looop・3ヶ月前掲載
株式会社Looopが募集する「【東京/御徒町】再生可能エネルギー開発PM担当◆再生可能エネルギーのパイオニア/リモート可」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 台東区となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Looop・3ヶ月前掲載
株式会社Looopが募集する「【東京/御徒町】エネルギー戦略 制度・渉外・市場分析担当◆再生可能エネルギーのパイオニア/リモート可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 台東区となります。 想定年収は550万円~1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フージャースホールディングス・3ヶ月前掲載
株式会社フージャースホールディングスが募集する「<丸の内>収益不動産物件の建築設計・監理(マネージャー候補)/東証プライム市場上場ディベロッパー」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は600万円~850万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3284)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社明正・3ヶ月前掲載
株式会社明正が募集する「【東京】物流拠点の所長候補|倉庫運営管理◆創業70年以上の安定基盤|安全・品質を守る物流の司令塔へ」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 大田区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
JCOM株式会社・3ヶ月前掲載
JCOM株式会社が募集する「【リモート可】HRBP(エキスパート)情報システム部門の戦略人事担当/住友商事×KDDIの大手基盤」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は900万円~1100万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-01-18、資本金は45600000000、本社所在地は〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館。 ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業および電気通信事業を手がける、国内最大規模のケーブルテレビ事業者です。「J:COM」ブランドのもと、テレビ・インターネット・電話・モバイルなどの各種サービスを提供しています。旧ジュピターテレコムとして証券コード4817で上場していましたが、2013年のKDDIと住友商事による共同TOBにより非公開化され、現在は非上場です。株主はKDDI株式会社と住友商事株式会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)