大分県の求人 531件（2026年10月最新）

大分県内のSK-IIカウンターで、肌のカウンセリングと製品販売を担当するビューティアドバイザー（美容部員）の正社員募集です。ご来店のお客さまの肌悩みをうかがい、肌診断の結果にもとづいてSK-IIの製品やスキンケア方法を提案していきます。P&GジャパングループのプレステージブランドであるSK-IIを扱う仕事で、未経験からの挑戦を想定しています。 雇用形態は正社員、勤務地は大分県です。想定年収は273万円〜331万円で、経験やスキルをふまえて決まります。美容業界が初めての方でも応募でき、製品やカウンセリングの基礎を身につける研修が設けられています。求人タイトルには商品支給や年6万円相当の補助といった記載があります。 運営元のＰ＆Ｇプレステージ合同会社は、日本における化粧品・ビューティーケア製品・医薬品などの販売および輸出入を手がける合同会社です。本社は兵庫県神戸市にあり、最大の柱は日本で生まれ世界的なスキンケアブランドへ成長したSK-IIの展開です。親会社は米Procter & Gamble（NYSE:PG）で、当社自体は非上場です。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はP&Gプレステージの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

完全予約制サロンでお客さま一人ひとりの髪と向き合う、ヘアスタイリストの募集です。1日あたり3〜5名程度のお客さまを担当し、増毛やウィッグ、ヘアケアを含めた施術とスタイリングを行います。じっくりと対話しながら仕上げていく働き方が特徴で、目の前のお客さまに集中できる環境です。 勤務地は大分県、雇用形態は正社員です。想定年収は329万円〜376万円のレンジが提示されています。残業は月15時間ほどとされ、福利厚生もあわせて案内されています。美容師免許や毛髪関連の施術経験を活かしたい方に向いた内容です。 募集元は、各種毛髪製品の製造販売や増毛・育毛サービスを手がける株式会社アートネイチャーです。1967年創業の総合毛髪企業で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード7823）。男性向けのオーダーメイドかつらを主力としながら、女性向けウィッグや増毛サービスまでを一貫して展開してきました。具体的な配属サロンや待遇の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、デジタルカメラ製造ラインの生産技術エンジニアを募集します。製造ラインを効率よく安定して動かすための生産技術業務を担うポジションで、製造設備の3D設計の経験を活かせる内容とされています。ものづくりの現場で、製品を量産する仕組みそのものを設計・改善する役割です。 勤務地は大分県杵築市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜800万円です。製造設備の3D設計経験をお持ちの方に向いた求人です。生産技術の知見を精密機器分野で活かしたい方にも適しています。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当ラインや設備、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

この求人は、大分県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は大分県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の「半導体パッケージエンジニア」の求人です。勤務地は大分県速見郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 820万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

井上定株式会社の「法人ルート営業」の求人です。勤務地は大分県中津市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の「第2種電気主任技術者」の求人です。勤務地は大分県、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜680万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

現場の「管理側」に回るということは、KPIを睨みながらチームを動かし、クライアントに説明責任を果たし、メンバーの成長を後押しする——そのすべてを同時にこなすということです。大分センターのBPOプロジェクト管理者候補として入社した初年度から、複数プロジェクトを横断する管理職候補として育てていく体制があります。 ■ SCSKサービスウェアという会社 SCSK株式会社（住友商事グループ・東証プライム9719）の100%子会社として、コンタクトセンター・バックオフィス・IT運用サポートを三本柱とするBPO専業会社です。従業員4,741名、資本金6.2億円。大分センターはJR大分駅から徒歩10分のOASISひろば21内に立地し、101名が在籍します。大手生命保険・コーヒーチェーン・ゲームECなど多様な業種のプロジェクトを受託してきた実績があります。 ■ この仕事でやること ・担当プロジェクトのKPI管理・品質確認・スケジュール調整 ・メンバー・リーダーのマネジメントとスキルアップ支援 ・クライアントへの定例報告・課題共有・改善提案 ・新規プロジェクト立ち上げ時の業務設計・マニュアル整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの BPO現場の管理者は、数字（KPI）と人（チームマネジメント）を同時に見る職種です。クライアント業種を問わず「業務設計→運用→改善」のサイクルを繰り返すため、汎用性の高いプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。大分センターは多様な年齢層・バックグラウンドのメンバーが集まり、リーダーとしての幅を広げやすい環境があります。 ■ こんな方に向いています ・コールセンター・BPO・ヘルプデスク等での実務経験がある方 ・チームリーダー・SV経験があり、管理職へのキャリアアップを目指す方 ・大分勤務（または大分移住）に前向きで、地域密着型キャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：大分県大分市（JR大分駅から徒歩約10分） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：320〜460万円 ・年間休日：120日以上（完全週休2日制・土日） ・月平均残業：16時間39分（大分センター実績） ・有給取得率：84.2%（全社実績・公表） ・育児休業取得率：97.1%（公表） ・くるみん認定：4期連続取得（2014年・2018年・2021年・2025年） ・各種社会保険完備 ・有給休暇：初年度14日付与（最大20日） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） Indeed・OpenWorkの公開クチコミでは「残業が少なく有給が取りやすい」「育休取得を推奨する雰囲気がある」という声が複数見られます。くるみん4期連続取得という第三者認証が、子育て支援の取り組みを裏付けています。 大分市内勤務、想定年収320〜460万円。住友商事グループのBPO専業会社で、プロジェクト管理者として腰を据えて活躍できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アコーディア・ゴルフが大分県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大分県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

アフラック生命保険の代理店営業として、代理店の販売推進や教育支援に携わるポジションです。代理店とともに保険を広げていく営業スタイルで、キャリアパスも充実しています。リモートやフレックスを活用しながら働けます。 勤務地は大分市（大分県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートやフレックスを活用でき、初任地は考慮されます。 アフラックはがん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社で、米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場）の傘下にありますが、日本法人そのものは日本の証券取引所には上場していません。DX推進が進む環境で、代理店を支える営業に取り組める役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアフラックの公開情報にもとづく）

ダイヤモンドホールディングス株式会社の「パチンコ店マネージャー」の求人です。勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メットライフ生命保険株式会社が、初任地を大分とする代理店コンサルティング営業を募集しています。保険代理店を担当し、メットライフ生命の商品知識や販売ノウハウを提供しながら、代理店の営業活動を支援する役割です。業界未経験からの応募を歓迎しており、入社後はおよそ1ヶ月の座学研修を通じて、保険や商品に関する基礎を身につけられる体制が用意されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は大分県大分市が初任地となります。想定年収は600万円から900万円のレンジで示されており、経験やスキルに応じて決定されます。仕事と生活の両立を意識した働き方ができる点も、この求人の特徴として挙げられています。 メットライフ生命保険株式会社は、米MetLife, Inc.（NYSE:MET）グループの日本法人として生命保険業を営む外資系生命保険会社です。1973年に外資系生命保険会社として日本で営業を開始し、複数の販売チャネルを通じて個人・法人向けの保険を提供してきました。安定した事業基盤を持つ企業で代理店支援に携わりたい方にとって、検討する価値のあるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメットライフ生命の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

気持ちよく一日を過ごせるかどうかは、コースの状態やスタッフの対応など、現場の積み重ねで決まります。その全体に責任を持ち、お客様の満足を引き上げていくのがゴルフ場マネージャーです。大分でこの役割を担う方を募集します。 ■ アコーディア・ゴルフという会社 2026年3月末時点で全国172のゴルフ場を運営する、国内有数の運営会社です。インターネット予約や提携プラットフォームを通じた集客、低料金で気軽に回れる運営など、ゴルフのハードルを下げる取り組みに早くから注力してきました。大分のコースも、地域のゴルファーが日常的に足を運ぶ場として親しまれています。 ■ この仕事でやること ・ゴルフ場全体の運営マネジメント（フロント、コース管理、レストラン等の統括） ・来場者数・客単価・コストを踏まえた収支（PL）の管理と改善 ・スタッフの採用・育成・シフト設計などの人材マネジメント ・接客品質や施設・コースのコンディション維持に向けた現場改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ゴルフ場の運営は、集客・原価・人材・施設という経営の要素が一通りそろった、ミニ経営とも言える仕事です。自分の判断が来場者数や満足度に直結し、結果が数字で見える手応えがあります。地域の常連客にどう喜んでもらうかを考えながら、収支とサービスの両方を伸ばしていく。マネジメントの総合力を一つの施設で養えるのが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・店舗・施設・チームのマネジメント経験を活かしたい方 ・数字（売上・利益）と現場の質の両方に責任を持ちたい方 ・お客様に喜んでもらう体験づくりにやりがいを感じる方 勤務地は大分県内のゴルフ場です。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜550万円。全国規模の運営基盤のもとで、施設運営のキャリアを築いていける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

建設プロジェクトの現場をサポートする事務系のポジションです。大分県内のプロジェクト先で、書類の作成や図面・資料の整理、工程やスケジュールの管理など、現場が円滑に進むよう支える業務を担います。未経験からの入社を歓迎しており、研修を通じて建設現場の仕事を覚えていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は318万〜350万円程度を見込んでいます。勤務地は大分県内のプロジェクト先で、転勤のない働き方ができ、土日祝休みです。 運営するオープンアップコンストラクションは、東証プライム上場のオープンアップグループ（証券コード2154）を親会社とする、建設・プラント技術者の派遣を手がける会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はオープンアップコンストラクションの公開情報にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の大分製油所（大分県大分市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクなどの静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを担い、製油所の安定稼働を技術面から支えます。 勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。転勤猶予制度ありとされており、詳細はアドバイザーを通じて確認いただけます。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社にあたります。地域のエネルギー供給を足元で支える検査の専門性を磨ける環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、大分エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった切り口から、土地の状況やご家族の事情をうかがって最適な活用プランをご提案します。未経験からのスタートを歓迎する求人です。 勤務地は大分県大分市の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月15時間程度におさえられており、落ち着いて働ける環境です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ダイハツ九州株式会社の「車両開発設計・実験評価」の求人です。勤務地は大分県中津市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜580万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大和冷機工業株式会社が、大分県佐伯市の生産拠点で社内SEを募集しています。同社は業務用冷凍・冷蔵庫やショーケース、製氷機などを自社で製造・販売する冷熱機器の総合メーカー（東証プライム市場・証券コード6459）です。 社内SEとして、社内システムや各種機器の運用管理などを担当します。業務システムの安定稼働を支える運用や保守、社内からの問い合わせ対応などに携わり、メーカーの事業活動をITの面から支える役割です。 雇用形態は正社員、想定年収は300〜400万円で、年間休日120日と休みを確保しやすい環境が整っています。職種・業種が未経験の方も応募できます。担当範囲や求められるスキル、選考の進め方について気になる点があれば、キャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

大和冷機工業株式会社が、大分県佐伯市の生産拠点で倉庫スタッフを募集しています。同社は業務用冷凍・冷蔵庫やショーケース、製氷機などを自社で製造・販売する冷熱機器の総合メーカー（東証プライム市場・証券コード6459）です。 工場内の倉庫で、部品や製品の入出庫、在庫管理、フォークリフトを使った運搬などを担当します。製造現場を物流面から支える役割で、決められた手順に沿って正確に作業を進める仕事です。フォークリフトの資格を活かせるほか、未経験から始める方も歓迎されています。 雇用形態は正社員、想定年収は300〜400万円です。佐伯市を拠点に、メーカーの安定した基盤のもとで働きたい方に向いています。仕事内容や必要な資格について気になる点があれば、キャリビーのアドバイザーへご相談ください。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

温泉と自然に恵まれた大分でも、人や財産を守る現場は24時間動いています。異常信号を受けて駆けつけ、対処する警備・保守点検の仕事です。 ■ セコムという会社 セコムは1962年に日本初の警備会社として創業し、1966年には日本初のオンライン・セキュリティシステムを開発した、機械警備の草分けです。国内の機械警備で約34%のシェアを持ち、全国に拠点を構えています。大分エリアでも、住宅・店舗・公共施設など地域の暮らしを支える契約先を受け持っています。 ■ この仕事でやること ・契約先の防犯センサーや火災・救急信号を受信し、現場へ駆けつけて対処する ・設置機器の保守点検（センサーや電池の交換、動作確認） ・担当エリアの巡回と契約先への連絡 ・コントロールセンターと連携した緊急時の初動対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当範囲が広い地方エリアでは、地域全体の安全を一人ひとりが面で支える実感があります。駆けつけて状況を見極め対処する経験は、判断力と冷静さを実地で育てます。研修制度で機器の知識と対応手順を段階的に習得でき、警備が未経験でも始めやすい環境です。 ■ こんな方に向いています ・地域に根ざし、長く腰を据えて働きたい方 ・体を動かし、現場での対応にやりがいを感じる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 大分県内の担当エリアで勤務、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は334万〜492万円です。セコムの全社員平均年収は621万円が公表されています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

アフラック生命保険の総合職として、初期配属で代理店営業を担うポジションです。営業経験を活かしながら、代理店とともに保険を広げていきます。総合職として幅広いキャリアを描ける入り口となる役割です。 勤務地は大分市（大分県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務やフレックスを活用でき、初任地は考慮されます。 アフラックはがん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社で、米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場）の傘下にありますが、日本法人そのものは日本の証券取引所には上場していません。がん保険で1位の実績を持つ会社で、代理店営業から総合職としてのキャリアを始められます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアフラックの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが大分県を初期配属先として募集する、総合職（店舗運営・経営サポート）の求人です。セブン-イレブン店舗の運営に関わり、加盟店オーナーや店舗スタッフと協力しながら、店舗が安定して運営できるよう支援していきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は大分県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけており、2026年2月末時点で国内に21,927店を展開しています。店舗運営と経営サポートの双方に携わるため、小売ビジネスの現場を幅広く学べるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年の設立で、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

エンジニア派遣のリクルーターとして、採用担当を担うポジションです。技術者の採用に向けて、候補者との面談や選考の進行などに携わっていただきます。未経験からの挑戦を歓迎しており、在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方が可能です。人と関わりながら採用の成果を追う仕事に関心がある方に向いています。 勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員で、在宅勤務が可能です。想定年収は375万〜650万円を見込んでいます。年間休日は123日です。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。多くのエンジニアを採用してきた会社であり、採用の現場で人と組織をつなぐ役割を担いたい方が活躍できます。具体的な業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＮＥＫＳＪＡＰＡＮの「ガソリンスタンド店舗スタッフ」の求人です。勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 213万〜301万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本振興株式会社が、大分市で発注者支援業務（土木）を担う方を募集しています。公共事業の発注者を技術面から支える業務で、工事の進捗管理や書類作成、現地立会などを通じて地域のインフラ整備を支えるポジションです。 勤務地は大分県大分市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジが示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が提示されています。担当する工事や業務の詳しい内容については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 日本振興は1977年3月設立の建設コンサルタント・補償コンサルタントで、大阪市中央区に本店を構え、九州には福岡市博多区の九州支店を置いています。ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者支援業務を全国で手がけており、2025年4月期の売上高は177億67百万円でした。土木の経験を地域の公共インフラを支える仕事に生かしたい方に向いた環境です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

土地は持っているが、節税も、収入も、子への引き継ぎも、何から手をつければいいか分からない。大分のオーナーが抱えるそんな漠然とした不安を、具体的な活用プランに変えていくのが、このアドバイザーの仕事です。賃貸住宅の建築を軸に、資産の課題に寄り添うコンサルティング営業です。 ■ 東建コーポレーションという会社 1976年創業、東証プライム・名証プレミア上場（証券コード1766）の総合建設会社です。土地所有者向けのリース建築から設計・施工、「ホームメイト」による入居仲介、賃貸管理までを自社グループで一貫して手がけます。大分支店はその地域拠点として、大分エリアの土地オーナーと向き合います。 ■ この仕事でやること ・大分支店を拠点に、土地を持つオーナーへ賃貸マンション・アパートによる土地活用を提案 ・節税・賃貸収入・資産の承継といった課題に寄り添い、活用プランを設計 ・土地の条件やご家族の事情に合わせたコンサルティング型の提案 ・建築から入居付け、管理まで自社一貫体制を活かしたフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うテーマは、節税・収益・相続と多岐にわたります。だからこそ、オーナーの状況を読み解き、最適な一手を示すコンサルティングの力が磨かれます。数千万から億単位の意思決定に伴走するなかで、税務・不動産・建築の知識が実地で積み上がります。入社者の多くが営業未経験からのスタートで、専門領域を腰を据えて学べる環境です。 ■ こんな方に向いています ・お客様の課題を整理し、最適な提案を組み立てたい方 ・税務・不動産・建築を横断する専門性を身につけたい方 ・未経験からコンサルティング営業に挑戦したい方 勤務地は大分県の大分支店、雇用形態は正社員です。平均年収は819万円（公表）、残業は月20時間以内、年間休日は121日、転勤はありません。

この求人は、大分県内にあるレッドバロンの店舗で、バイク整備スタッフとして車両の整備や修理を担当するポジションです。オートバイの点検・整備・修理を通じて、お客様が安心して走行できる状態に車両を仕上げる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は大分県です。想定年収は400万〜550万円のレンジで提示されています。求人タイトルの通り未経験からの応募を歓迎しており、メカニック経験がない方でも応募できる募集です。完全週休2日制が示されており、手を動かしてバイクに携わる仕事に関心がある方に合う内容です。 レッドバロンは1972年に設立された、オートバイの販売・買取・整備を全国で展開する直営チェーンです。2025年11月末時点で国内305店舗、従業員数2,533名と公表されています。販売から整備までを自社で担う体制が、全国チェーンならではの特徴です。詳しい業務内容や教育の進め方、選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はレッドバロン公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。