モノづくりエンジニア~4大焼結メーカー/世界中の自動車メーカーが使用
株式会社ダイヤメット・5ヶ月前掲載
新潟県(中部・北陸地方)の求人情報を集約。新潟県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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新潟県(中部・北陸地方)の自動車・機械・電機・素材などものづくり産業の世界的拠点で、製造・技術職の求人が厚いのが特徴です。あわせて関連するIT・生産技術・品質保証の需要も高まっています。
メーカー本社・基幹工場が集積し、技術職・生産管理の即戦力ニーズが安定しています。名古屋圏を中心に営業・企画・管理部門の求人も豊富です。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。新潟県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、新潟県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、新潟県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 新潟県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、新潟県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 新潟県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 新潟県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 新潟県に本社を置く有名企業は?
A. 新潟県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 新潟県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社ダイヤメットが募集する「【新潟/技術系ポジションサーチ】モノづくりエンジニア~4大焼結メーカー/世界中の自動車メーカーが使用」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。 想定年収は350万円~850万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ダイヤメット・5ヶ月前掲載
株式会社ダイヤメットが募集する「【新潟市】電気主任技術者~電験2種を活かせる/4大焼結メーカー/フレックスあり~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。 想定年収は500万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ダイヤメット・5ヶ月前掲載
株式会社ダイヤメットが募集する「【新潟】設備保全◆生産設備・ユーティリティ保全/点検・修理・改善/変革期×大手基盤で裁量ある環境」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。 想定年収は300万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社日本トリム・5ヶ月前掲載
株式会社日本トリムが募集する「【新潟】整水器のプロモーション営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市中央区となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6788)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フェローズ・5ヶ月前掲載
株式会社フェローズが募集する「【新潟市】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り!/大手企業と取引多数」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市中央区となります。想定年収は400万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 本社所在地は東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F。 2008年2月設立の人材・セールスプロモーション企業。「人材」というメディアを活用して消費者の購買体験を変えるBPO・販売支援と、人材派遣・転職支援を組み合わせた独自のビジネスモデルを展開。東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡の全国7拠点体制で成長を続けている。 ■ 会社のストーリー 2008年2月に設立。人材派遣・販売支援(セールスプロモーション)・教育事業を柱に、首都圏から全国主要都市へ拠点を拡大。設立から16期目を迎えた時点で売上高67億円超(前期比104%・公表)を達成し、5年後の100億円企業を目指す成長フェーズにある。対人コミュニケーション職(販売・営業・コールセンター)への人材供給に強みを持ち、大手メーカーや小売チェーンの販売現場を支援してきた実績がある。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 生活者に「笑顔のある暮らし」を実現することを掲げる。「人材はメディアだ」という考え方のもと、スタッフ一人ひとりが企業と消費者をつなぐ接点となる人材価値最大化を使命とする。 ■ 事業と強み 人材サービス事業(販売支援BPO・人材派遣・転職支援)、コールセンター事業(テレアポ代行・販売代理店業務)、セールスプロモーション事業(プロモーション企画・グラフィックデザイン・Web制作)、教育事業(スクールIEフランチャイズ運営)の4事業が収益の柱。販売・接客・営業・コールセンターといった対人コミュニケーション職のマッチング実績が豊富で、大口顧客との長期深耕関係を構築している。 ■ 業績・規模 未上場。資本金1億円。従業員数約668名〜783名(各媒体公表値)。全国7拠点(東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡)。売上高67億円超(第15期・公表)で成長継続中。 ■ 向き合う課題・これから 全国の支店を担う現場リーダー・支店長層の育成が急務。大口法人との取引深耕と、新規エリアへの拡張を両輪で進める組織戦略が中期テーマ。デジタル活用による採用・マッチング効率化も推進中。 ■ 組織カルチャー・働く環境 月残業20時間程度を実績ベースで維持している支店が多い。完全週休2日制を基本とし、全国転勤なしのエリア限定ポジションも設けている。成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさと、意思決定の速さが組織文化の特徴。支店長クラスは年収700万〜1,000万円レンジで採用されており、経営に近い視座での仕事が可能。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社NEXYZ.・5ヶ月前掲載
株式会社NEXYZ.が募集する「【新潟/営業経験者歓迎】法人営業◆東証上場/初期投資0円の省エネ商材/ 実績重視の評価制度」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アフラック生命保険株式会社(アフラック)・5ヶ月前掲載
アフラック生命保険株式会社(アフラック)が募集する「【新潟/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市中央区となります。想定年収は650万円~1100万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2018年4月2日(日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日)、資本金は300億円、従業員数は約4,800人(コーポレートデータ時点)、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated(ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー:AFL)の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・5ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【1Day選考】【新潟県長岡市】社会インフラ、船舶関連、機械設計、ローディングアームの設計開発」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は650万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
岩城製薬株式会社・5ヶ月前掲載
岩城製薬株式会社が募集する「【新潟エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG/創業90年越の老舗メーカー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は500万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・5ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【新潟市/未経験歓迎】ガリバー店舗の受付・事務◆福利厚生・手当充実!/残業20h以内/プライム上場」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・5ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【新潟市/未経験歓迎】ガリバー板金塗装スタッフ◆豊富な手当有◎/プライム上場/インセンティブ有」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。想定年収は350万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・5ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【新潟/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり/福利厚生・手当充実/残業20h以内」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東京電力リニューアブルパワー株式会社・5ヶ月前掲載
東京電力リニューアブルパワー株式会社が募集する「【新潟】国内水力事業における土木工事・保守◆国内外の再生可能エネルギー事業推進 RP-2」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は500万円~900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ソフトバンク株式会社・5ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社が募集する「【新潟/経験不問】スマホのプラン相談★月給24.7万~/残業10h・年休123日/ノルマなし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9434)、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円(2025年3月31日現在)、従業員数は単体18,895名/連結55,070名(2025年3月31日現在)、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社(証券コード9984)とは別法人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アフラック生命保険株式会社(アフラック)・5ヶ月前掲載
アフラック生命保険株式会社(アフラック)が募集する「【新潟/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市中央区となります。想定年収は650万円~1300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2018年4月2日(日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日)、資本金は300億円、従業員数は約4,800人(コーポレートデータ時点)、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated(ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー:AFL)の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定・5ヶ月前掲載
十日町営業所を拠点に、配置薬(置き薬)の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位(同社公表)を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点(2026年3月末時点、同社公表)を全国に構える営業ネットワークの一つが十日町営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は新潟県、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。
楽天トラベルサービス株式会社・5ヶ月前掲載
楽天トラベルサービス株式会社が募集する「【新潟市/未経験歓迎】カスタマーサポート※操作方法の問い合わせ対応など/宿泊DXを牽引!楽天グループ」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・5ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【新潟県】半導体パッケージ基板の開発業務☆正社員☆残業5.4h☆社宅制度完備」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・5ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【新潟県】サプリメント製品などの開発業務☆正社員☆残業5.4h☆社宅制度完備」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・5ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【新潟駅徒歩5分】正社員事務/IT業界でスキルアップ◆残業10h程/土日祝休/業界最大手IT企業」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は300万円~350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ニチイ学館・5ヶ月前掲載
株式会社ニチイ学館が募集する「【長岡市※未経験歓迎】介護系教育講座の運営管理・拠点管理/土日祝休/年休120日/業界最大手のニチイ」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ニチイ学館・5ヶ月前掲載
株式会社ニチイ学館が募集する「【新潟市】介護施設の事業運営企画《フレックスタイム制*年間休日120日*業界最大手のニチイ》」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
芝工業株式会社・5ヶ月前掲載
芝工業株式会社が募集する「未経験歓迎【新潟】工事管理◆手に職つけられる/専門性高いスキル◆創業90年超の安定企業」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 刈羽郡刈羽村となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
荏原環境プラント株式会社・5ヶ月前掲載
荏原環境プラント株式会社が募集する「【新潟 五泉】環境プラントの運転管理・メンテナンス◆地域貢献性高く安定性◎/月残業5時間/面接1回」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は300万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天グループ株式会社・5ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が募集する「【新潟】<楽天トラベル>コンサルティング営業◆地域活性化にも貢献◆国内最大級宿泊サイト/福利厚生◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市中央区となります。想定年収は500万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です(証券コード4755)、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)、従業員数は単体9,989名/連結29,419名(2025年12月末時点)、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」(大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結)と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」(常に改善、常に前進/Professionalismの丁寧/仮説→実行→検証→仕組化/顧客満足の最大化/スピード!!スピード!!スピード!!)の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円(前年同期比9.5%増)と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円(公表)。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名(いずれも2025年12月末時点・公表)。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字(公表)に転じ、契約回線数も1,001万回線(2025年12月末・公表)へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天グループ株式会社・5ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が募集する「【新潟】楽天トラベル◆集客最大化に向けたコンサルティング営業/地域活性化にも貢献/福利厚生◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は新潟県 新潟市中央区となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です(証券コード4755)、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)、従業員数は単体9,989名/連結29,419名(2025年12月末時点)、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」(大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結)と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」(常に改善、常に前進/Professionalismの丁寧/仮説→実行→検証→仕組化/顧客満足の最大化/スピード!!スピード!!スピード!!)の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円(前年同期比9.5%増)と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円(公表)。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名(いずれも2025年12月末時点・公表)。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字(公表)に転じ、契約回線数も1,001万回線(2025年12月末・公表)へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
マフテック株式会社・6ヶ月前掲載
マフテック株式会社が募集する「【新潟/上越】アルミナ繊維の生産管理(課長代理)◇世界大手のアルミナ繊維製品/土日祝/年休123日◎」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は900万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
マフテック株式会社・6ヶ月前掲載
マフテック株式会社が募集する「【新潟/上越】アルミナ繊維の生産管理(メンバー)◇世界大手のアルミナ繊維製品/土日祝/年休123日◎」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は650万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社日立産機システム・6ヶ月前掲載
株式会社日立産機システムが募集する「【新潟県胎内市】監視装置設計職◆空気圧縮機国内シェアトップクラス◆日立グループの中核企業」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は450万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2002年4月1日、資本金は100億円(株式会社日立製作所の100%出資)、従業員数は約3,687名(単体・2025年4月時点)、本社所在地は東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル。 株式会社日立製作所(証券コード6501)の100%出資子会社で、産業用電機・機器の製造・販売・保守・サービスおよびシステムソリューションを手がける日立グループの中核企業です。モータやインバータ、ポンプ、空気圧縮機、変圧器、ホイストクレーン、産業用インクジェットプリンタ、制御機器、IoT・情報制御システムなど幅広い産業機器を扱っています。2002年4月に日立製作所の産業機器事業グループと関連事業を統合して設立されました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
朝日エティック株式会社・6ヶ月前掲載
朝日エティック株式会社が募集する「<新潟>建築施工管理(ロードサイドの有名店舗多数)◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。 想定年収は400万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ダイヤメット・6ヶ月前掲載
株式会社ダイヤメットが募集する「【新潟市】海外物流管理(貿易管理)◆大手自動車部品メーカー/英語力を活かす」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。 想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
朝日エティック株式会社・6ヶ月前掲載
朝日エティック株式会社が募集する「<新潟/未経験歓迎>電気設備のプロジェクト管理◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。 想定年収は400万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)・6ヶ月前掲載
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)が募集する「【新潟エリア】総合ハウスメンテナンスサービスの提案営業※JA提携企業※未経験歓迎/手厚い研修制度有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市西区となります。想定年収は350万円~1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6073)、設立は1973年9月18日(創業1970年)、資本金は11億円、従業員数は連結1,013名(2026年3月末)、本社所在地は東京都新宿区新宿1丁目33番15号。 「シロアリ防除」と聞いて多くの人が思い浮かべる薬剤散布のイメージを超え、戸建ての床下から住まいの寿命そのものを延ばすことを生業にしてきた会社です。点検で家の足元に潜り込み、見えない劣化を可視化し、必要な手当てを提案する。その積み重ねが、住宅メンテナンスの専門企業として東証プライム市場(証券コード6073)に並ぶ規模を支えています。 ■ 会社のストーリー 創業は1970年(昭和45年)、法人としての設立は1973年(昭和48年)。シロアリの発生予防と駆除を起点に、湿気対策、地震対策(基礎の補強)、害虫・害獣防除へとサービスを広げてきました。現在は連結子会社の株式会社ハートフルホームなどを擁し、全国に約80カ所の拠点を構えるグループへと成長。JA(農協)や生協との提携を通じて地域に入り込み、訪問による点検から提案・施工までを一貫して担う体制を築いています。本社は東京都新宿区新宿1丁目33番15号、代表取締役社長は宮内征が務めます。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。シロアリ対策・地震対策などを通じてお客様に安全・安心・快適を届け、既存住宅の長寿命化を推し進めることで、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指すことを掲げています。理念の「人を育てる」という言葉どおり、研修・教育の施設や仕組みを整え、技術と人材の育成を経営の柱に据えています。 ■ 事業と強み 主力はシロアリ防除を軸とした総合ハウスメンテナンス。床下点検という入口を持つことで、湿気・耐震・害虫害獣まで住まいの困りごとを横断的に拾える点が独自の立ち位置です。施工エリアは東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の一部に及び、特に東日本を中心に拠点網が厚いことが特徴。日本しろあり対策協会や日本木材保存協会、日本訪問販売協会などの公益団体に加盟し、文化財の虫菌害対策に関わる団体にも名を連ねるなど、専門性と社会的信頼の両面で裏づけを持ちます。 ■ 業績・規模 連結売上高は143億円(2026年3月期・会社公表)。直近で監査を経た2025年3月期は売上高140億2400万円、営業利益12億2600万円(営業利益率8.7%)と増収増益で着地しました。連結従業員数は1,013名(2026年3月末)、資本金は11億円。住宅という安定した基盤の上で、点検・提案・施工を回し続けるストック型に近いビジネスを展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と住宅の新築需要の頭打ちが進むなか、同社が掲げるのは「既存住宅の長寿命化」という時代に合ったテーマです。長く住み継ぐ家を支える需要は構造的に底堅い一方、足元では人材採用・育成や拠点・設備への投資が利益を圧迫する局面もあります。訪問営業・施工の品質を担保しながら全国網をどう広げ、住宅ストックの維持という社会課題に応えていくかが、これからの成長の鍵になります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 未経験からの入社が多く、研修と現場でのOJTを通じて専門技術を身につけていける環境です。営業職にはインセンティブ制度があり、点検・提案で出した成果が評価・処遇に反映される仕組み。床下という地味で泥くさい現場に正面から向き合う実直さと、住まいを守るという公益性の高い仕事への誇りが、組織の土台にあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社レッドバロン・6ヶ月前掲載
株式会社レッドバロンが募集する「【新潟】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎/押し売り・ノルマなし/完全週休2日制/業界No1★」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1972-01-01、資本金は41億5,885万円(グループ法人合計/2025年10月末)、従業員数は2533、本社所在地は愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地。 全国の街なかで赤い看板を見かけたことのある人は多いはずです。新車から中古車、整備、保険、ロードサービスまでをひとつの店舗で完結させる二輪専門チェーン、それがレッドバロンです。「JUST FOR RIDERS」を掲げ、買って終わりではなく、走り続けるライダーの生涯に寄り添う仕組みを磨いてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1972年1月。当初は「ヤマハオートセンター株式会社」として愛知県でスタートし、オートバイの販売網を全国へ広げてきました。2004年に現在の「株式会社レッドバロン」へ社名を変更。バイクを売るだけでなく、買取・整備・部品供給・保険・ロードサービスまでを自前で抱える垂直統合のモデルを築き、二輪流通の業態そのものを変えてきました。2023年8月に創業者の杉浦齊氏が逝去し、事業承継が経営課題となるなか、2024年には親会社の株式の過半数を投資会社ベインキャピタルへ譲渡する契約を締結。創業家も引き続き株主として残り、外部の経営ノウハウを取り入れながら次の成長段階へ進もうとしています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「JUST FOR RIDERS」。ライダーのためだけに、という一点に事業の軸を置いています。創業以来掲げてきた「お客様第一主義」のもと、ライダーが安心して長くオートバイライフを楽しめる環境づくりを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は、新車・中古車のオートバイとパーツ・アクセサリー用品の販売および修理です。加えて、海外からバイクや部品を直輸入して卸・小売する事業、海外ディーラーへの販売、国内外のライダー向けレジャー施設の開発・運営も手がけています。強みは三つの自前インフラにあります。一つ目は全国の店舗網に整備士を抱える整備力。二つ目は、購入から保険、ロードサービスまでを社内で完結させる金融・サービス機能。三つ目は、海外直輸入と国内パーツセンターを結ぶ部品供給網で、年式の古い車両でも部品を取り寄せて直し続けられる体制です。買った店以外でも全国の店舗で整備を受けられる仕組みが、転居や長距離ツーリングの多いライダーから支持されています。 ■ 業績・規模 2025年10月の連結決算期で売上高は884億円と公表されています。資本金はグループ法人合計で41億5,885万円(2025年10月末現在)。従業員数は2,533名で、国内に305店舗、海外に4事業所・店舗を展開しています(いずれも2025年11月末現在)。本社は愛知県岡崎市に置いています。 ■ 向き合う課題・これから 国内の二輪市場が成熟するなかで、レッドバロンは創業家からの事業承継という節目を迎えています。ベインキャピタルとのパートナーシップを通じて、全国店舗網と整備・部品供給というインフラを土台に、中長期での事業成長と企業価値の向上をめざす方針を掲げています。販売だけに頼らず、整備・保険・ロードサービスといった保有後のサービスをどう深めていくかが、これからの成長を左右するテーマとなります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 オートバイの販売・整備・買取という現場を全国の店舗で回す、店舗主体の組織です。バイクが好きな人が、整備士として、あるいは接客アドバイザーとして長く働ける環境づくりに取り組んでおり、未経験から技術や接客を学べる教育の仕組みを整えています。冷暖房を備えた整備環境や週休制度など、現場で働き続けやすい労働環境の整備も進めています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 スタッフサービス・6ヶ月前掲載
株式会社 スタッフサービスが募集する「【新潟/未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は250万円~250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
TOPPAN株式会社・6ヶ月前掲載
TOPPAN株式会社が募集する「【新潟】製品設計業務(半導体パッケージ基板) ◇第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新発田市となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・6ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【新潟】未経験歓迎◎アドバイザー/平均年収819万円◎残業月15時間程度/年休123日/転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は400万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
セキスイファミエス信越株式会社・6ヶ月前掲載
セキスイファミエス信越株式会社が募集する「【新潟県】建築設計職(リフォーム)◆建築士資格を活かし法規・申請・監理等お任せ/サポート体制◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は300万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年4月、資本金は2,000万円、従業員数は149人(2024年4月1日現在)、本社所在地は長野県松本市両島6-11。 セキスイハイムグループの住宅リフォーム・メンテナンス会社です。ユニット住宅「セキスイハイム」の入居者に向けて、点検・診断・アフターメンテナンスから、内装・外装のリフォーム、太陽光発電や蓄電池の設置、屋根外壁の塗装・葺き替え、水まわり設備の更新、増改築までを手がけています。一般住宅のリフォームや不動産の売買・仲介にも対応し、長野県・新潟県を拠点に住まいの安心と快適を生涯にわたって支える事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・6ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【新潟/6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー|時短勤務×稼げる営業|インセンティブ有|転勤無|日月休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は300万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社三誠・6ヶ月前掲載
株式会社三誠が募集する「【新潟/建築・土木学科卒歓迎】建物を支える杭の施工管理◇大手ゼネコン取引多数/年休125日/土日祝休」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。 想定年収は500万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社北川鉄工所・6ヶ月前掲載
株式会社北川鉄工所が募集する「【新潟市】コンクリートプラントのサービスエンジニア/研修体制◎働きやすさ◎創業100年以上の上場企業」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市東区となります。想定年収は400万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード6317)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
セキスイハイム信越株式会社・6ヶ月前掲載
セキスイハイム信越株式会社が募集する「【新潟市】技術職(設計)◆鉄骨戸建住宅販売棟数トップクラス◆フルフレックス制◆年休124日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市中央区となります。想定年収は300万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1975年4月、資本金は3億円、従業員数は450名(セキスイハイム信越グループ計・2025年6月1日時点)、本社所在地は〒390-0848 長野県松本市両島6-11。 長野県・新潟県を営業エリアとする総合住宅メーカーです。鉄骨系・木質系のユニット工法住宅「セキスイハイム」の新築・建て替えをはじめ、リフォームやインテリア、外構工事、土地開発による街づくりまで、住まいに関わる事業を地域で一貫して手がけています。親会社は東証プライム上場の積水化学工業株式会社(証券コード4204)で、同社の100%出資により設立された住宅事業の地域販売会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
学校法人角川ドワンゴ学園・6ヶ月前掲載
学校法人角川ドワンゴ学園が募集する「【新潟長岡/未経験可】キャンパスメンター◆KADOKAWA×ドワンゴが作るネットの学校◆土日祝」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-04-01、本社所在地は東京都中央区(東銀座)。 KADOKAWAグループとドワンゴの共同出資によって設立された学校法人で、ネットと通学を組み合わせた新しい形の高校教育を展開している。 ■ 組織のストーリー 2016年4月、沖縄県うるま市にN高等学校を開校。初年度から1,482名が入学し、テクノロジーを活かした通信制高校として注目を集めた。2019年にS高等学校(茨城県つくば市)、2025年にR高等学校を開校し、現在3校体制で運営する。2025年4月時点でN高グループの通学コースキャンパスは全国100拠点・40都道府県に拡大。2025年12月末時点でN高グループ全体の在籍生徒数は35,744名に達している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「生徒一人ひとりの可能性と向き合い、学びの機会を平等に届ける」を組織の根幹に置く。ネットとリアルを組み合わせた教育により、地域・経済的環境に関係なく質の高い高校教育を受けられる環境づくりに取り組んでいる。KADOKAWAグループとして「テクノロジーで教育の未来を切り拓く」姿勢を掲げる。 ■ 事業と強み N高・S高・R高の3校を運営し、通信コース(完全オンライン)と通学コース(全国100キャンパス)の両立が特徴。ドワンゴが培ったネット技術・映像配信ノウハウを活用したオンライン授業と、各地のキャンパスで行うリアルな学びを組み合わせることで、不登校経験者・社会人・スポーツ選手など多様な生徒を受け入れている。進路支援・プロジェクト学習・課外活動にも力を入れており、難関大学合格者や起業経験者も輩出している。 ■ 業績・規模 従業員数は公表値で約1,000名。N高グループ在籍生徒数は2025年12月末時点で35,744名(公表)。学校法人のため上場なし。 ■ 向き合う課題・これから 教育格差の解消と通信制高校のさらなる社会的認知向上が課題として挙げられる。全国100キャンパス体制を基盤に、AIを活用した個別最適化学習の深化と、卒業後のキャリア支援強化が中期的な注力領域となっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「未来の学校」を一緒に作るという意識が強く、教員免許不要のポジションも多く設置しており、民間企業出身者やITスキルを持つ人材が活躍しやすい環境。年間休日123日・完全週休2日・フレックスタイム制を多くのポジションで採用しており、残業時間は月10〜20時間程度。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大嘉産業株式会社・6ヶ月前掲載
大嘉産業株式会社が募集する「未経験歓迎【新潟市】ルート営業◆年休126日・土日祝休・残業ほぼ無し/メーカー商社/賞与5ヶ月分実績」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市南区となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・6ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【楽天G正社員|新潟】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎|楽天経済圏の総合提案~店舗企画◆退職金あり」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
Astemo株式会社・6ヶ月前掲載
Astemo株式会社が募集する「【新潟】二輪車用製品に関する組立領域の生産技術◆二輪業界世界シェアトップ/売上2兆#1645」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 上越市となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・6ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【楽天G正社員|新潟】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎|楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・6ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【楽天G正社員|新潟】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は500万円~650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日立建機日本株式会社・6ヶ月前掲載
日立建機日本株式会社が募集する「【甲信越】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎!年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Hakuhodo DY ONE・6ヶ月前掲載
株式会社Hakuhodo DY ONEが募集する「【新潟】Webデザイナー◇広告制作のデザインをお任せ◇週2在宅・所定労働7.5h◇博報堂DYグループ」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は250万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)