店舗スタッフ※未経験歓迎◆転勤なし/手当充実/25年1月新規オープン
株式会社マスコ・1ヶ月前掲載
宮崎県(九州・沖縄地方)の求人情報を集約。宮崎県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
年収中央値
475万円
250〜1300万円
リモート可率
0%
1件がリモート可
雇用形態
宮崎県(九州・沖縄地方)の半導体・自動車・食品・観光が基幹産業で、福岡を中心にIT・スタートアップ・コールセンター・BPO拠点が急増しています。沖縄はIT・観光分野の誘致が進んでいます。
福岡はスタートアップ支援が活発で、IT・Web職の求人が全国的にも伸びています。U/Iターン需要が高く、移住支援制度を設ける自治体も多いエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。宮崎県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、宮崎県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、宮崎県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 宮崎県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、宮崎県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 宮崎県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 宮崎県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 宮崎県に本社を置く有名企業は?
A. 宮崎県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 宮崎県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社坂下組・1ヶ月前掲載
株式会社坂下組の「建設施工管理」の求人です。勤務地は宮崎県宮崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日南マルヰガス株式会社・1ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社岡﨑組・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ネクステージ・1ヶ月前掲載
クルマが生活の必需品である地域ほど、整備工場の存在は大きくなります。宮崎県内の店舗併設工場で、その工場を預かり、スタッフと品質をまとめる工場長候補のポジションです。整備の経験を、現場運営という一段上の役割で発揮していただきます。 ■ ネクステージという会社 中古車・新車の販売に、車検・整備、買取までを同じ店舗で完結できる総合自動車販売の会社です。東証プライム市場(証券コード3186)に上場し、全国に約350店舗を展開しています。販売後の整備・車検まで自社で担う体制が、整備の現場を事業の柱にしています。 ■ この仕事でやること ・整備スタッフの育成・配置・目標管理などのマネジメント ・工場運営(品質・安全・納期・コスト)の管理 ・入庫から納車までの進捗・工程のコントロール ・店舗との連携、生産性・稼働率の改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの クルマの利用頻度が高い宮崎では、車検・整備の需要を地域でしっかり支える役割があります。工場長候補として現場の数字とチームに責任を持つことで、整備の専門性にマネジメントと工場運営の視点が加わります。地域に密着しながら、店舗の成果づくりを主体的に動かせるのがこのポジションのやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・整備や工場運営の経験をマネジメントとして活かしたい方 ・プレイヤーから現場の責任者へ役割を広げたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 雇用形態は正社員、想定年収は530万〜730万円程度です。残業は月17時間程度に抑えられ、転勤の有無を選べる制度があります。勤務地は宮崎県内の店舗です。具体的な業務や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
旭断熱株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
旭断熱株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社エージェントステップ・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社日向屋・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NEO・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本振興株式会社・1ヶ月前掲載
日本振興株式会社が、宮崎市で発注者支援業務(土木)を担う方を募集しています。公共事業の発注者を支援する立場で、工事の進捗や書類の管理、現地立会などを通じて地域のインフラ整備を支える技術職です。 勤務地は宮崎県宮崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジが示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が提示されています。具体的な担当工事や業務範囲については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 日本振興は1977年3月設立の建設コンサルタント・補償コンサルタントで、大阪市中央区に本店を構え、九州には福岡市博多区の九州支店を置いています。ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者支援業務を全国で手がけており、2025年4月期の売上高は177億67百万円でした。土木の経験を地元のインフラを支える仕事に生かしたい方に適しています。 (会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています)
株式会社レッドバロン・1ヶ月前掲載
この求人は、宮崎県内にあるレッドバロンの店舗で、バイク整備スタッフとして車両の整備や修理を担当するポジションです。オートバイの点検・整備・修理を通じて、お客様が安心して走行できる状態に車両を仕上げる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮崎県です。想定年収は400万〜550万円のレンジで提示されています。求人タイトルの通り未経験からの応募を歓迎しており、メカニック経験がない方でも応募できる募集です。完全週休2日制が示されており、手を動かしてバイクに携わる仕事に関心がある方に合う内容です。 レッドバロンは1972年に設立された、オートバイの販売・買取・整備を全国で展開する直営チェーンです。2025年11月末時点で国内305店舗、従業員数2,533名と公表されています。販売から整備までを自社で担う体制が、全国チェーンならではの特徴です。詳しい業務内容や教育の進め方、選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はレッドバロン公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく)
リクルーティング・パートナーズ株式会社・1ヶ月前掲載
リクルーティング・パートナーズ株式会社の「人材コンサルティング営業の拠点長」の求人です。勤務地は宮崎県宮崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 607万〜810万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ・1ヶ月前掲載
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズのエリア採用として、物流の企画・管理を担っていただくポジションの募集です。物流センターの運営や業務改善、配送・在庫まわりの企画立案、現場のオペレーション管理などに携わり、お客様の物流課題の解決に向き合う仕事です。三菱食品の物流事業を母体に立ち上がった会社であり、食品物流で積み上げてきた運営ノウハウを土台に業務を進めていける環境です。 このエリア採用の勤務地は宮崎県を想定しており、転居を伴う異動を基本としない働き方で腰を据えて取り組めるのが特徴です。雇用形態は正社員で、想定年収はおよそ420万円から640万円程度です。求人情報では夜勤なし・残業月20時間程度・年間休日122日といった働き方が示されており、宮崎県で生活基盤を保ちながら働きたい方に向いています。 ベスト・ロジスティクス・パートナーズ(BLP)は、三菱食品株式会社の物流事業を会社分割により承継し、2025年4月に事業を開始した物流会社です。物流センターの運営受託や物流コンサルティングなどを手がけ、食品物流の分野では全国300拠点以上の運営実績があると公表しています。資本金は1億円で、株式は三菱食品株式会社が100%保有しています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社公式サイトおよび三菱食品の公開情報にもとづく)
株式会社タカスイ・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社加藤工機・1ヶ月前掲載
株式会社加藤工機の「機械設備などの施工に向けた現場管理」の求人です。勤務地は宮崎県宮崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ほけんの窓口グループ株式会社・1ヶ月前掲載
ほけんの窓口グループ株式会社が、宮崎県で保険ショップの店舗スタッフを募集します。来店されたお客さまに対して、生命保険・損害保険の見直しや新規加入のご相談に応じる仕事です。複数の保険会社の商品を扱う乗合代理店として、お客さまの要望をうかがいながらプランを提案し、契約手続きやその後のフォローまでを担当します。自ら新規のお客さまを探す飛び込みやテレアポといった営業活動はなく、来店された方への提案が中心です。未経験の方も対象で、2025年卒の方の応募も受け付けています。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮崎県内の店舗です。想定年収は362万円から550万円程度を見込んでいます。保険の知識がないところからでも、商品や接客の進め方を学びながら携わっていける仕事です。 ほけんの窓口は1995年に設立され、来店型の保険代理店を全国で展開してきました。生命保険・損害保険の相談を無料で受けられる店舗運営を主軸に、複数社の商品から要望に合うプランを一緒に考えるスタイルが特徴です。従業員数は3,673名(2025年6月末時点)で、伊藤忠商事の連結子会社にあたります。研修体制や評価制度、具体的な一日の流れなどはキャリビーのアドバイザーが詳しくご案内しますので、気になる点はお気軽にご相談ください。(会社情報はほけんの窓口グループの公開情報にもとづく)
株式会社.池上冷熱・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社緒方組・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社BREXA Technology・1ヶ月前掲載
宮崎県延岡市で、医薬品の分析・品質管理業務を担う方の募集です。分析機器を用いて医薬品の成分や品質を評価し、製品が基準を満たすかを確認する役割を想定しています。化学系のスキルを活かせる内容で、スキルアップの支援体制が整えられているとされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮崎県延岡市が中心です。想定年収は370万〜530万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。製薬・化学分野の分析業務を扱ってきた会社のため、化学系の経験を活かして品質管理に携わりたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく)
旭化成株式会社・1ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社BREXA Technology・1ヶ月前掲載
自治体向けプラットフォーム系システムの運用・保守を担うポジションです。SalesforceやSaaSを活用しながら、自治体で使われるシステムの安定稼働を支えていただきます。福利厚生が整っており、公共領域のシステムに関わりながら運用スキルを高めたい方に向いた内容です。 勤務地は宮崎県宮崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる運用・保守の現場です。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です(2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更)。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、運用・保守でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
有限責任監査法人トーマツ・1ヶ月前掲載
宮崎で公認会計士としてのキャリアを始める。地方にいながら、BIG4の監査メソッドを基礎から身につけられる、数少ない選択肢です。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 デロイトのメンバーファームであり、福岡を含む九州エリアもカバーする監査法人です。1968年に国内初の全国規模の監査法人として始まり、各地域の上場企業・上場準備企業の会計監査を担っています。所属する公認会計士は2,855名(2026年2月末)にのぼります。 ■ この仕事でやること ・宮崎地区を中心とした上場企業・非上場企業に対する会計監査(金融商品取引法・会社法監査) ・財務諸表や内部統制の検証、監査調書の作成 ・往査先でのヒアリング、勘定分析、証憑突合 ・経験を積みながら担当領域を広げる ■ この仕事の面白さ・身につくもの 監査未経験から、BIG4の標準化された監査手法とレビュー体制のなかで実務を覚えられます。宮崎という南九州の地域を拠点に、地元に根ざしながらデロイトのグローバル基準に沿った監査に携われるのが特徴です。地域の主要企業の経営に会計の側面から関わり、財務・会計の専門家としての土台を築けます。 ■ こんな方に向いています ・公認会計士試験合格者で、監査実務はこれからという方 ・宮崎・九州を拠点に腰を据えて専門性を磨きたい方 ・地域企業の経営に会計の側面から関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・有限責任監査法人トーマツの正社員採用、想定年収590万〜770万円 ・全国16都市の主要事務所+12都市の連絡事務所を展開 ・所属公認会計士2,855名(2026年2月末)の体制でレビュー・育成にあたる ・デロイトのグローバル研修・資格取得支援の仕組みあり ・フレックスタイムやリモートワークを取り入れる職場もある ■ 職場の評判・傾向(公開情報の範囲で) 専門家集団として教育・研修の仕組みが整っている一方、決算期には繁忙となる傾向が公開クチコミで見られます。腰を据えて会計監査の専門性を高めたい方に向く環境です。 勤務地は宮崎県、想定年収590万〜770万円。公認会計士資格取得者・監査未経験者を歓迎する、BIG4での監査キャリアの入口となる求人です。
株式会社河北・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
大林ファシリティーズ株式会社・1ヶ月前掲載
九州・宮崎の地で、建物を支える専門職として腰を据えて働く。地域の施設の設備を見守り、その快適と安全を裏側から保つ設備管理のポジションです。50代の入社者も活躍し、定年65歳まで長く働ける環境があります。 ■ 大林ファシリティーズという会社 大林組(東証プライム上場・証券コード1802)の100%出資子会社として、建物の「建てたあと」の運営・維持管理を専門に担う会社です。設備管理・清掃・警備・リニューアル工事までを一社で手がけ、九州エリアでも多様な建物を受け持っています。 ■ この仕事でやること ・担当施設の電気・空調・給排水・消防など設備の運転監視と点検 ・定期点検・法定点検の立会いと記録管理、消耗品や部品の交換 ・設備の不具合発生時の一次対応と、専門業者・関係先への連絡調整 ・施設利用者や管理担当者への報告、修繕・更新の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建物の設備は、止まってから動くのでは遅い世界です。日々の点検で小さな変化に気づき、不調を未然に防ぐ。その先読みの精度が上がるほど、自分の存在価値が建物の安定稼働として現れます。電気・空調・消防と幅広い設備に触れられ、資格取得支援を活用して専門性を伸ばせるため、地元で技術を磨き続けたい方に向いています。 ■ こんな方を歓迎します ・設備管理やビルメンテナンス、関連する技術職の経験をお持ちの方 ・点検・記録を着実にこなせる丁寧な方 ・宮崎・九州エリアで長く安定して働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(2025年度) ・転勤なし、定年65歳 ・勤務時間8:30〜17:30(休憩12:00〜13:00。配属先により変動・1カ月単位の変形労働時間制の場合あり) ・住宅手当・資格保有手当・選任手当・宿泊手当(宿泊勤務時)・通勤交通費全額支給 ・育児休業(子が満1歳まで、満3歳まで延長可)・出生時育児休暇(産後パパ育休、最大4週間) ・育児短時間勤務(子が小学3年生の年度末まで) ・退職金制度(勤続3年以上)・財産形成貯蓄制度・大林グループ従業員持株会 ・永年勤続表彰(満10年・20年・30年)とリフレッシュ休暇、積立保存休暇 ・社会保険完備、共済会制度(結婚・出産祝、介護支援金等)、保養所利用 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 親会社・大林組グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長く働く社員が多い環境です。中途入社や50代の活躍事例も公開されており、年齢を重ねても専門性を生かせる点が特徴です。一方で常駐現場では設備状況により対応の波がある点は理解しておきたいところです。 想定年収は440万〜540万円。宮崎・九州での転勤のない働き方で、設備管理の経験を地元で長く生かしたい方をお待ちしています。
株式会社工藤興業・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
富国生命保険相互会社・1ヶ月前掲載
富国生命保険相互会社が宮崎県宮崎市で募集する「営業所長育成コース」の求人です。生命保険のコンサルティング営業からスタートし、将来の営業所長候補として、お客さま対応やチームのマネジメントに必要な知識・経験を段階的に積んでいくポジションです。未経験からの応募を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮崎県宮崎市です。想定年収は400万〜600万円のレンジが提示されています。求人票には年間休日127日・土日祝休み・住宅手当ありといった条件が記載されています。具体的な業務範囲や評価の仕組み、研修内容については、選考のなかで確認していくことをおすすめします。 富国生命保険相互会社は1923年(大正12年)創業の生命保険会社で、「フコク生命」のブランドで知られています。株式を発行しない相互会社という形態をとっており、個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、資産運用などを手がけています。従業員数は約12,620名(2025年3月末時点)の規模です。地域に根ざして長くお客さまと関わる仕事に関心がある方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は富国生命の公開情報にもとづく)
株式会社河北・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ユニ・チャーム株式会社・1ヶ月前掲載
ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。宮崎県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、宮崎県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており(証券コード8113)、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく)
株式会社アクアテックコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SCSKニアショアシステムズ株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社物語コーポレーション・1ヶ月前掲載
「いつか店を任されたい」その目標を、思っているより早く現実にできる環境があります。物語コーポレーションの店長候補は、宮崎エリアで未経験から店舗経営の実務を学び、早期にキャリアを伸ばしていけるポジションです。 ■ 物語コーポレーションという会社 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」などを展開する、愛知県豊橋市発祥の外食企業です。東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3097)。2025年6月期の連結売上高は1,239億円で、増収基調を続けてきました。複数ブランドを直営・フランチャイズで運営し、未経験から店長へ育てる仕組みを持っています。 ■ この仕事でやること ・店舗運営全般(売上・利益・シフト・発注の管理)を担う店長候補としてスタート ・接客・調理・衛生管理を実地で習得し、店舗の数字とオペレーションを理解 ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成とチームづくり ・店長就任後はQSC(品質・サービス・清潔)と業績に責任を持つ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 1店舗を任されることは、損益管理・人材育成・販促という経営の実務知を実地で身につける機会です。若手の早期登用に力を入れているため、成果次第で早いタイミングで裁量を広げられるのが魅力です。休暇制度も整っており、プライベートを確保しながら長く挑戦を続けられます。未経験からでも段階的に学べる育成があるため、これまでの経験を土台に新たな専門性を築けます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から店長・経営の実務知を学びたい方 ・早期にキャリアを上げ、責任ある立場で力を試したい方 ・私生活も大切にしながら、着実に成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は宮崎エリア ・想定年収はおよそ400万〜700万円 ・年間休日111日、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化(取得率9割以上と公表) ・育成は2002年設立の社内教育部門「物語アカデミー」が担い、月次の研修を実施 ・店長クラスの平均年収は600万円超と公表されています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミでは、若手の早期登用や裁量の大きさを評価する声がある一方、外食企業として店舗状況に応じた業務負荷に触れる意見も見られます。配属店舗や時期で実態は異なるため、面接で具体像を確認することをおすすめします。 宮崎エリアで、東証プライム上場の外食企業の店長を目指す募集です。未経験から経営の実務知を身につけたい方を歓迎します。
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・1ヶ月前掲載
クルマが好き、人と話すのが好き。その気持ちを仕事の入り口にできる募集です。宮崎県の「ガリバー」店舗で、来店されたお客様にクルマの購入を提案する営業を募集します。社会人経験が浅くても、業界が初めてでも構いません。一台のクルマがお客様の生活を変える、その瞬間に立ち会える仕事です。 ■ IDOM(ガリバー)という会社 中古車の買取・販売ブランド「ガリバー」を全国に展開する自動車流通の会社です。1994年に設立され、旧社名は株式会社ガリバーインターナショナル。2016年に株式会社IDOMへと社名を変えました。店舗での買取・販売に加えて、月額定額でクルマに乗れるサブスクリプション「NOREL(ノレル)」やオンラインでの売買、個人間取引の支援など、クルマの売り買いの形を更新する事業に挑み続けています。東証プライム市場に上場(証券コード7599)し、グループ全体でおよそ4,000名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・来店されたお客様へのヒアリングと、希望に合うクルマのご提案 ・在庫車両の紹介、見積もりや支払いプランのご案内 ・購入後の手続きやアフターフォローの対応 ・店舗での展示準備や、お客様が気持ちよく過ごせる接客 ■ この仕事の面白さ・身につくもの クルマは多くの人にとって人生で何度も買うものではない、大きな買い物です。その意思決定に伴走するなかで、相手の話を引き出す力、提案する力、信頼を得る力が身についていきます。販売実績が評価につながるため、頑張りが目に見えやすく、早い段階からキャリアアップを目指せる環境です。未経験から営業の基礎を固めたい方に適しています。 ■ こんな方に向いています ・人と接することが好きで、提案する仕事に挑戦したい方 ・クルマや接客に興味があり、未経験から成長したい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 勤務地は宮崎県。正社員での採用で、年間休日120日。想定年収は435万円〜510万円です。未経験からクルマの営業職をスタートし、着実にキャリアを積みたい方をお待ちしています。
藤工業株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社富士薬品・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ピースプランニングカンパニー・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
三井ホーム鹿児島株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ハピネス・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社日向製錬所・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社コア・クリエイトシステム・1ヶ月前掲載
株式会社コア・クリエイトシステムの「ネットワークエンジニア」の求人です。勤務地は宮崎県宮崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜555万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社コア・クリエイトシステム・1ヶ月前掲載
株式会社コア・クリエイトシステムの「電子カルテなどのSE」の求人です。勤務地は宮崎県宮崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜555万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社カクイックス・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
積水ハウス株式会社・1ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が募集する「50代60代活躍中【宮崎・転勤無/選考1回】監理技術者◆第二のキャリア/年休129日/残業10h」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は宮崎県となります。想定年収は400万円~400万円です。目安として22年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1928)、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス(仲介・管理)、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期(連結)の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名(2026年1月31日現在)です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業(特別育児休業)制度で、対象者の取得率は100%に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リクリエ・1ヶ月前掲載
株式会社リクリエが募集する「※未経験歓迎【宮崎/転勤無】新規開業ホテル運営スタッフ◆2028年上場目指す◆年休125日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮崎県となります。 想定年収は300万円~350万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社タウ・1ヶ月前掲載
株式会社タウが募集する「【仙台市◆第二新卒/未経験歓迎】中古車接客販売◆年休128日/福利厚生◎/業界トップクラス」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮崎県 仙台市若林区となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本電通株式会社・1ヶ月前掲載
日本電通株式会社が募集する「【宮崎市】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK/産育休取得100%/創立約50年の安定基盤」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮崎県となります。 想定年収は300万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大林ファシリティーズ株式会社・1ヶ月前掲載
大林ファシリティーズ株式会社が募集する「【九州】設備管理◆年休125日/50代活躍中/定年65歳/プライム上場大林組G」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮崎県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1963年10月(昭和38年10月1日。創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ)、資本金は5,000万円、従業員数は1,433名(2026年3月31日現在)、本社所在地は〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル。 オフィスビルから商業施設、病院、ホテル、マンション、美術館、そして東京スカイツリーまで。人が日々を過ごす建物の「建てたあと」を引き受け、設備・清掃・警備からリニューアル工事までをひとつの会社で担うのが大林ファシリティーズです。 ■ 会社のストーリー 創業は1963年(昭和38年)10月。大阪で「東洋ビルサービス株式会社」として産声を上げ、西日本を中心にビル管理事業を広げてきました。1986年には東日本の営業を担う株式会社オークビルサービスが分離設立され、東西で大林グループの建物管理を支える体制を築きます。2005年、両社は東洋ビルサービスを存続会社として統合され、商号を現在の「大林ファシリティーズ株式会社」へと改めました。半世紀を超えて、施工で終わらず運営・維持管理まで建物に伴走する企業として歩んできた歴史があります。 ■ ビジョン・大切にする価値観 掲げているのは「時代の変化に応え、建物の未来を見守るエキスパートとして誇りを持って働く」という姿勢です。『技術・誠意・提案』でお客様から信頼され続けるパートナー企業であり続けることを理念に据え、建物に関連するサービスをトータルに提供するリーディングカンパニーを目指しています。それは単にシェアを広げることではなく、人々の当たり前の生活を守り続けるための役割だと位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は、設備管理・清掃・環境衛生管理・警備を柱とする総合ビル管理と、リニューアル工事・新築工事を手がける建築事業の二本柱。加えてマンション管理、オーナー代行業務、省エネルギー診断、緑化工事、ビジネスサポート、人材派遣まで幅広く展開しています。建設大手・大林組のグループとして、設計や施工の知見と、建てたあとの運営ノウハウを連携できる点が独自の立ち位置です。 ■ 業績・規模 売上高は369億8,000万円(2025年3月期)。従業員数は1,433名(2026年3月31日現在)、資本金は5,000万円です。本社は東京都千代田区神田錦町に置き、東京・大阪を中心に名古屋・広島・四国・福岡へ拠点を構えています。 ■ 向き合う課題・これから 建物の老朽化対応や省エネルギー・脱炭素への要請が高まるなか、保守管理にとどまらず、改修提案や省エネコンサルティングといった高付加価値サービスへ領域を広げています。社会のニーズと変化を先取りした提案を続けることを方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「お客様の求めているもの以上のサービスを提供する」ことを大切にし、顧客との近しい関係づくりを重んじる社風です。若手育成に力を入れ、キャリアに応じた教育プログラムと指導員制度を整備。年間休日125日(2025年度)、育児休業や育児短時間勤務、永年勤続表彰とリフレッシュ休暇など、長く働き続けられる制度を備えています。なお当社は非上場で、親会社である株式会社大林組(東証プライム上場・証券コード1802)の100%出資子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社物語コーポレーション・1ヶ月前掲載
株式会社物語コーポレーションが募集する「【宮崎/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮崎県となります。想定年収は400万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3097)、設立は1969-09-04、資本金は5900000000、従業員数は1820、本社所在地は愛知県豊橋市西岩田5-7-11。 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」――愛知発のこれらのブランドを、全国そして海外へと広げてきた外食企業が物語コーポレーションです。焼肉食べ放題を軸に、ラーメン・お好み焼き・寿司・しゃぶしゃぶといった多彩な専門業態を直営とフランチャイズで展開しています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1949年(昭和24年)の豊橋市での創業にさかのぼります。喫茶店経営などを経て、1969年9月に法人を設立。1995年に焼肉食べ放題の「焼肉きんぐ」をはじめとする食べ放題業態へと舵を切り、ここから多業態の外食チェーンへと成長していきました。2001年に株式を店頭公開、その後の市場再編を経て、現在は東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード3097)。本社は今も創業の地・愛知県豊橋市に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は『Smile & Sexy』。公式には「私たちは"Smile & Sexy"すなわち素敵に自由に正々堂々、人間味豊かにそれぞれの『自分物語』みんなの『会社物語』を語るStoryteller:語り部でありつづけます」と掲げています。Smileは「自分を磨こう」、Sexyは「自分を表現しよう」という意味を持ちます。長期経営ビジョンとして「『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置き『とびっきりの笑顔と心からの元気』で世の中をイキイキさせる」を掲げ、「意思決定」「個 対 個」「自己開示」を重要なキーワードとしています。 ■ 事業と強み 中核は「焼肉きんぐ」を筆頭とする焼肉部門で、ほかに「丸源ラーメン」「二代目丸源」などのラーメン部門、「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」、「お好み焼本舗」、「しゃぶとかに 源氏総本店」「魚貝三昧 げん屋」など幅広い業態を運営しています。複数ブランドを同時に育てるマルチブランド戦略と、麺やタレを自前で製造する体制が特徴で、愛知県小牧市には麺を製造する「物語フードファクトリー小牧」(2011年)と液体調味料(タレ)を製造する「物語フードラボ小牧」(2019年)を構えます。後者は食品安全マネジメント規格JFS-B認証を取得しています。 ■ 業績・規模 2025年6月期(連結)の公表値は、売上高1,239億2,100万円(前期比15.6%増)、営業利益92億4,200万円(同13.1%増)、経常利益90億3,500万円、親会社株主に帰属する当期純利益61億5,700万円。10期以上にわたり増収を重ねてきました。店舗数は2026年3月31日時点で国内794店舗(直営535・FC259)、海外101店舗を数えます。資本金は59億円(2025年6月30日現在)、従業員は単体1,820名・連結2,069名(同時点)です。 ■ 向き合う課題・これから 2026年6月期は売上高1,471億円超を見込み、デジタルマーケティングの強化と店舗のDX化(自動案内システム・配膳ロボット・セルフレジの導入など)を進めています。供給体制の面では、東日本エリアを支える「物語フードファクトリー&ラボ前橋」の建設を公表し、小牧の工場と相互補完する構えです。外食産業の人手不足やコスト上昇という環境のなか、海外を含む店舗網の拡大と生産性向上の両立が当面のテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「個」を組織より上位に置く理念のもと、外国籍やLGBTの人財を含む多様な人材を受け入れる組織づくりを掲げています。育成は2002年設立の教育専門部門「物語アカデミー」が担い、毎月の研修や合宿研修を実施。年間休日は111日で、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化し、取得率は9割以上と公表されています。店長クラスの平均年収は600万円超とされ、若手の早期登用に力を入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
積水ハウス株式会社・1ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が募集する「【宮崎】戸建て住宅の営業職◆未経験◎/年休129日/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮崎県となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1928)、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス(仲介・管理)、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期(連結)の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名(2026年1月31日現在)です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業(特別育児休業)制度で、対象者の取得率は100%に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)