三重県の求人 1,286件（2026年10月最新）

「ホームページを見たんだけど、お風呂を入れ替えたくて」。四日市の店舗に届くのは、すでにリフォームを考えている方からの問い合わせです。飛び込みもテレアポもありません。困りごとを抱えた地域のお客様に、暮らしの提案で応える反響営業を、ここ四日市で担いませんか。 ■ ニッカホームという会社 1987年に名古屋で創業したリフォーム専門の会社です。営業から職人まで自社で抱える完全自社施工が特徴で、見積りから施工管理・アフターまで一貫して同じ会社が責任を持ちます。四日市の店舗も、東海エリアに根ざした全国119店舗ネットワークの一拠点。資材の大量一括購入によるコスト力を、地域のお客様への提案に還元しています。 ■ この仕事でやること ・ホームページ・チラシ・既存顧客・紹介経由で入る問い合わせへの対応 ・お客様宅への訪問、現地調査・採寸、暮らしの困りごとのヒアリング ・水廻り・内装・外装などのリフォームプラン作成と見積り提示 ・契約後の施工管理、職人との段取り、引き渡し後のアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 反響営業なので、商談の入口はすでに「やりたい」気持ちのあるお客様です。成約に至る割合は6〜7割と高く、押し売りではなく一緒に住まいを考える時間が仕事になります。現地調査から施工管理、引き渡しまで一気通貫で関わるため、提案力に加えて、住宅設備や工事の知識、現場を動かす段取り力が自然と身につきます。お客様の「ここに頼んでよかった」を、最後まで自分の手で見届けられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と話すこと、暮らしの相談に乗ることが好きな方 ・形に残るもの、住まいに関わる仕事に興味がある方 ・未経験から専門性を身につけ、腰を据えて成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日110日（週休2日制／土曜・祝日は出勤が若干あり） ・GW・夏季・年末年始はそれぞれ8〜9日程度の連続休暇取得が可能 ・給与は月給25万〜29.5万円＋インセンティブ（年収例: 入社2年目456万円・3年目578万円・5年目832万円・公表） ・賞与年2回／昇給年1回 ・役職手当（副主任3万円・主任6万円・店長14万円）・車両手当2万円・家族手当・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度 ・入社後2〜3ヶ月のOJT研修＋半年以上の継続フォロー、外部研修・資格取得支援制度 ・転勤は希望者のみ（四日市エリア内で腰を据えて働けます） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミ調査（OpenWork）では総合3.54、人事評価の納得感や20代の成長環境が高めに評価される一方、繁忙期の残業や有給消化率は留意点として挙がっています。若手が多く先輩が後輩を指導する文化がある反面、体力的な繁閑の波がある点は理解しておくとよいでしょう。 四日市（三重県）の店舗勤務で、対象は三重県北部エリア。未経験から住宅リフォームの提案力を磨きたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

食品スーパーマーケットのグロサリー部門で、チーフとして売場をマネジメントするお仕事です。加工食品や日用品の発注、在庫の管理、季節に合わせた売場づくりを担当し、部門スタッフを指導しながら売上づくりを進めます。 勤務地は鈴鹿市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は414万円から573万円で、経験やスキルに応じて決まります。地域に根ざした店舗で長く働ける環境があります。 株式会社オークワは、和歌山県を地盤に近畿・中部・東海で食品スーパーやスーパーセンターを展開する東証プライム上場企業（証券コード8217）です。グロサリー部門のチーフは、毎日の品揃えと売場を通じて地域の暮らしに寄り添う小売の現場を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオークワの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、三重県エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といったオーナーにとっての利点を切り口に、土地の状況やご家族の事情をうかがいながら最適な活用プランを描いていきます。未経験からのスタートを歓迎する求人です。 勤務地は三重県内の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月15時間程度におさえられており、腰を据えて働ける環境です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

三重県の県庁所在地・津。古くからの住宅が多いこの街では、住み継いだ家を直して暮らす文化が根づいています。「そろそろ水廻りを」「外壁を塗り替えたい」。そんな問い合わせに応えるのが、津エリアのリフォーム反響営業です。1件ごとにインセンティブが乗る働き方で、提案が成果に直結します。 ■ ニッカホームという会社 1987年に名古屋で創業し、東海エリアを足場に全国119店舗を展開するリフォーム専門の会社です。津の店舗もその一拠点。営業から職人まで自社で抱える完全自社施工で、現地調査から施工管理・アフターまで担当者が一貫して受け持ちます。全国規模の一括購入によるコスト力で、地域のお客様に納得感のある価格を提示できます。 ■ この仕事でやること ・ホームページ・チラシ・既存顧客・紹介から入る反響への対応 ・お客様宅への訪問、現地調査・採寸、住まいの困りごとのヒアリング ・水廻り・内装・外装などのリフォームプランと見積りの提示 ・契約後の施工管理、職人との段取り、引き渡し後のアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 反響営業なので、最初から住まいの相談を持ったお客様と向き合えます。成約割合は6〜7割で、1件成約するごとにインセンティブが加算される仕組み。提案の質を上げれば、それが収入にもはっきり返ってきます。古い住宅が多い津エリアでは、間取り変更を伴うリフォームから設備交換まで案件の幅が広く、住宅構造や工事への理解が早く深まります。お客様の住まいが目の前で変わっていく手応えを味わえる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・成果が収入に反映される働き方にやりがいを感じる方 ・お客様の相談にじっくり向き合うのが好きな方 ・未経験から住宅リフォームの専門性を身につけたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日110日（週休2日制／土曜・祝日は出勤が若干あり） ・GW・夏季・年末年始はそれぞれ8〜9日程度の連続休暇取得が可能 ・給与は月給25万〜29.5万円＋インセンティブ（年収例: 入社2年目456万円・3年目578万円・5年目832万円・公表） ・賞与年2回／昇給年1回 ・役職手当（副主任3万円・主任6万円・店長14万円）・車両手当2万円・家族手当・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度 ・入社後2〜3ヶ月のOJT研修＋半年以上の継続フォロー、外部研修・資格取得支援制度 ・転勤は希望者のみ（津エリアで腰を据えて働けます） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミ調査（OpenWork）では総合3.54、人事評価の納得感や20代の成長環境が高めに評価される一方、繁忙期の残業や有給消化率は留意点として挙がっています。若手が多く先輩が後輩を指導する文化がある反面、体力的な繁閑の波がある点は理解しておくとよいでしょう。 津（三重県）の店舗勤務で、対象は三重県中部エリア。成果がしっかり返ってくる環境で挑戦したい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

来場者の「また来たい」をつくるのは、特別な仕掛けではなく、運営の一つひとつの質です。受付からプレー、食事まで、その流れ全体を設計し束ねるのがゴルフ場マネージャーの仕事です。三重でこの役割を担う方を募集します。 ■ アコーディア・ゴルフという会社 全国172のゴルフ場を運営する、国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月末時点）。多数のコースをネットワークとして抱える規模を生かし、会員・ビジター双方が使いやすい予約や料金の仕組みを整えてきました。三重のコースも、その運営基盤のもとで地域のゴルファーを迎えています。 ■ この仕事でやること ・ゴルフ場全体の運営マネジメント（フロント、コース管理、レストラン等の統括） ・来場者数・客単価・コストを踏まえた収支（PL）の管理と改善 ・スタッフの採用・育成・シフト設計などの人材マネジメント ・接客品質や施設・コースのコンディション維持に向けた現場改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の部門を横断して一つの施設を動かすため、視野が自然と「経営者目線」に広がります。どこにコストをかけ、どこで集客を伸ばすか。スタッフがいきいき働ける環境をどうつくるか。打ち手の結果が来場者数や満足度として返ってくるので、改善のサイクルを回す力が確実に育ちます。全国共通の運営の型があるため、再現性のあるマネジメントスキルとして蓄積できます。 ■ こんな方に向いています ・店舗・施設・チームのマネジメント経験を活かしたい方 ・部門をまたいで全体最適を考えるのが好きな方 ・売上・利益と現場の質の両立にやりがいを感じる方 勤務地は三重県内のゴルフ場です。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜550万円。施設運営の経験を、全国規模の運営基盤の中で伸ばしていける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日研トータルソーシング株式会社が、三重県で施工管理を募集します。未経験からの応募を歓迎しており、建設現場で工事の進行や品質・安全面の管理に携わるポジションです。スキルを身につけながらキャリアの選択肢を広げられる点が示されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は三重県です。想定年収はおおむね350万円から450万円のレンジが提示されています。日研トータルソーシングは業務請負・人材派遣・人材紹介を手がける総合人材サービス企業で、約4000社との取引があると示されています。1981年に設立され、全国のテクノセンターで未経験者の育成に取り組んできた点が特徴です。資本金は5,000万円、本社は東京都大田区に置いています。 選考は面接1回で完結する形が用意されています。担当する現場や配属先、研修制度や選考の進め方についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。未経験からの一歩を踏み出したい方は、まず相談してみてはいかがでしょうか。（会社情報は日研トータルソーシングの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上下水道や官公庁施設、工場といった国内インフラ施設を対象に、電気設備工事の施工管理を担う仕事です。工程や品質、安全の管理を通して、暮らしを支える設備を計画どおりに完成へ導く役割を担います。 勤務地は四日市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備や社会インフラのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気設備工事の施工管理という職務は、設備工事を主力とする同社の事業の中核に位置づけられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ＪＳＲ株式会社の「フォトレジスト材料の品質保証担当」の求人です。勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 703万〜1204万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＪＳＲ株式会社の「半導体材料」の求人です。勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 703万〜1204万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＪＳＲ株式会社の「有機ELディスプレイ」の求人です。勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 509万〜707万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

石油・化学プラントの施工管理を担う正社員の求人です。プラント設備の改修やメンテナンス工事において、工程・品質・安全・予算などの管理を行い、協力会社と連携しながら現場を計画どおりに進める役割を担います。担当エリアは三重県四日市を中心としたプラント現場です。 勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円〜660万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。プラントの施工管理経験を生かして働きたい方に向いたポジションです。 カシワバラ・コーポレーションは、山口県岩国市で塗装業として創業し、現在はマンションの大規模修繕やインフラメンテナンス、石油・化学プラントなどの産業設備メンテナンスを全国で手がける建築・改修の会社です。資本金は2億5,010万円、従業員数は単体1,261名（2026年4月時点）で、グループ連結では約2,000名の規模があります。プラント分野での実績を背景に、設備の安定稼働を支える仕事に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はカシワバラ・コーポレーションの公開情報にもとづく）

日研トータルソーシング株式会社が、三重県で半導体エンジニアを募集します。半導体業界での経験者を歓迎するポジションで、プロセス開発をはじめとする案件が多数あります。技術者として現場に入り、半導体製造に関わる業務に携わる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は三重県です。想定年収はおおむね400万円から650万円のレンジが提示されています。日研トータルソーシングは業務請負・人材派遣・人材紹介を手がける総合人材サービス企業で、製造・ものづくり領域に強みを持つのが特徴です。1981年の設立以来、全国のテクノセンターで技術者を育成し、配属後のフォロー体制を整えてきました。資本金は5,000万円、本社は東京都大田区です。 三重県は半導体関連の生産拠点が立地するエリアで、業界経験を生かしやすい環境が見込まれます。担当する案件や配属先、選考フローの詳細はキャリビーのアドバイザーがお伝えします。これまでの経験をどう生かせるか、まずは相談してみてはいかがでしょうか。（会社情報は日研トータルソーシングの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが三重県を初期配属先として募集する、総合職（店舗運営・経営サポート）の求人です。セブン-イレブン店舗の運営に携わり、加盟店オーナーや店舗スタッフが店舗を円滑に運営できるよう、現場の状況に合わせた支援を行っていきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は三重県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。店舗運営と経営の両面に関わるため、小売の現場を幅広く経験できるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

大手メーカーの課題解決に向き合う、コンサルティング営業の募集です。技術と経営の両面に踏み込みながら、顧客であるメーカーが抱える課題を捉え、その解決を提案していく仕事です。単なる物売りではなく、相手の事業に入り込んで価値を提供していくスタイルの営業です。 勤務地は三重県四日市市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜600万円のレンジが提示されています。担当する顧客や提案テーマは配属や状況によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用する事業形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

クルマの価値は、買った瞬間で決まるわけではありません。その後の整備とメンテナンスが、長く乗れる一台をつくります。三重・朝日の拠点で、その品質を統括する整備工場長候補を募集します。 ■ IDOMという会社 中古車の買取・販売を全国に展開する「ガリバー」を運営する自動車流通企業です。販売後のアフターサービスを重視し、整備・板金を担う工場を自社で持つことで、お客さまと長く付き合う体制を築いています。三重・朝日の整備拠点は、その品質を地域で支える現場です。 ■ この仕事でやること ・整備スタッフのマネジメントと育成 ・工場の運営、整備の品質・進行・安全の管理 ・営業店舗と連携した入庫・納期の調整 ・作業効率・生産性を高める現場づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 整備士としての技術を、チームの成果へと広げていけるポジションです。自分の手を動かすだけでなく、スタッフの育成や工場全体の進行管理、店舗との連携までを担うことで、専門性とマネジメント力を同時に高められます。地域の拠点を任される立場として、現場運営の裁量を持って働けるのも魅力です。 ■ こんな方に向いています ・整備の実務経験を活かしてマネジメントに挑みたい方 ・品質・進行・安全を両立させながら現場を回せる方 ・スタッフ育成やチームづくりに関心がある方 想定年収は550万円から。年間休日120日、残業は月20時間程度。三重・朝日エリアで、工場長としてのキャリアを築きたい方を歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

光ファイバーケーブルを対象に生産技術を担う求人です。製造工程の設計や改善、生産性向上に関わる業務に携わります。 勤務地は亀山市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。光ファイバに強みを持つ同社で、生産技術が情報通信を支える製品づくりにつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社サンクスホームの「注文住宅の提案営業」の求人です。勤務地は三重県津市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 260万〜370万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

四日市エリアで、半導体デバイスのSEM・TEM解析業務を担う方の募集です。電子顕微鏡を用いて半導体の構造や不良要因を観察・解析し、品質や開発の判断材料を提供する役割を想定しています。未経験から始める方を歓迎する内容で、研修を通じて解析技術を習得していく想定です。 雇用形態は正社員で、勤務地は三重県四日市市が中心です。想定年収は350万〜410万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。半導体をはじめとする先端分野の業務を扱ってきた会社のため、専門性を段階的に高めていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社サーズが三重県桑名市で、店舗マネージャーを正社員として募集します。小売やアパレルでの店長経験を活かし、マネジメントの幅を広げていけるポジションです。WEB面接にも対応しています。 勤務地は三重県桑名市、雇用形態は正社員です。想定年収は354万円から431万円のレンジで提示されています。これまでの店長経験を次のステップにつなげたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業です。ブランドに代わって店舗運営や現場マネジメントを担い、人材の採用・教育からKPI分析まで一貫して支援してきました。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

株式会社ナベルの「機械設計職」の求人です。勤務地は三重県伊賀市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

CATIAを用いた自動車部品の構造設計・開発を担うポジションです。3次元CADで部品の構造を設計し、自動車づくりの一端を担っていただきます。保有案件が多く、東海エリアを中心に幅広い現場で経験を積める点が特徴です。自動車分野で設計を深めたい方に向いた内容です。 勤務地は三重県鈴鹿市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜660万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる自動車関連の設計現場です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。自動車をはじめ製造業の設計現場へエンジニアを多数派遣してきた実績があり、構造設計でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

三重県・鈴鹿市エリアで、車載・産業用インバータを支える組込みソフトウェア開発を担当する技術職の募集です。インバータ制御に関わるソフトの開発工程に携わり、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。 雇用形態は正社員、勤務地は三重県です。想定年収は500万〜660万円のレンジで提示されており、これまでの組込み開発の経験を活かして取り組める内容です。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は、2004年設立、資本金約4億8千万円の技術者派遣・開発請負を主軸とする会社です。自動車・半導体・電機など幅広い産業のメーカーへエンジニアを提供しており、機械・電気電子・ソフトウェア領域に強みを持ちます。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）

鈴鹿市で、医薬品製造を支える設備・ユーティリティの保全業務を担う方の募集です。製造設備や付帯するユーティリティ設備の点検・保守を通じて、医薬品の安定した生産を支える役割を想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は三重県鈴鹿市が中心です。想定年収は350万〜500万円のレンジで提示されています。配属先は医薬品関連のメーカーが想定され、保有する案件は複数あるとされています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。化学・医薬を含む製造現場に幅広く関わってきた実績があり、設備保全の経験を活かしやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三重県四日市市で、最先端材料の製造現場を支えるフィールドエンジニアの募集です。装置や設備の立ち上げ・調整・保守といった現場業務を通じて、材料メーカーの生産活動を技術面から支える役割を想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は三重県四日市市が中心です。想定年収は383万〜499万円のレンジで提示されています。配属先は材料関連のメーカーが想定され、保有する案件は複数あるとされています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。製造業の現場に幅広く関わってきた会社のため、未経験から技術職を目指す方にも入り口が用意されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

「車載コネクタ設計開発◆第二新卒歓迎／引越費用会社負担＜72-13＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、製造・生産技術領域のポジションです。生産設備の設計・改善や品質管理など、ものづくりの現場を支える業務を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は520万円から800万円のレンジで提示されています。実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています）

四日市エリアで、自動車・電子分野のシミュレーションおよび評価サポートを担うエンジニアの募集です。CAEなどを用いた解析や試験データの評価を通じて、製品開発の工程を技術面から支える役割を想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は三重県四日市市が中心です。想定年収は390万〜500万円のレンジで提示されています。配属先は自動車・電子関連のメーカーが想定され、保有する案件は複数あるとされています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。製造業の研究開発・設計・評価工程に幅広く関わってきた実績があり、配属先の選択肢が広いのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）