生産管理◆第二新卒可/グローバルに活躍!英語力生かせる/賞与5.3か月分<30-1>
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
三重県(近畿地方)の求人情報を集約。三重県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
三重県(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。三重県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、三重県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、三重県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 三重県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、三重県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 三重県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 三重県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 三重県に本社を置く有名企業は?
A. 三重県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 三重県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
「生産管理◆第二新卒可/グローバルに活躍!英語力生かせる/賞与5.3か月分<30-1>」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「社内SE(業務系システム基盤の提案・構築)◆在宅勤務有/賞与5.3ヶ月分<4-8>」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「生産技術<自動車用電線の製造技術開発・改善>フレックス可/上場G◆賞与5.3か月分※62-3」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「生産技術<めっき工程設備開発>◆在宅勤務可/フレックス/賞与5.3か月分/上場G#74-2」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県津市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
CKD株式会社・4ヶ月前掲載
CKD株式会社が募集する「【三重/四日市】機械設計※年間休日121/福利厚生充実の安定企業/トップクラスのシェア製品多数」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6407)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「生産技術<車載用コネクタの射出成形>◆在宅勤務可/賞与5.3か月分/上場G#73-4」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「社内SE(IT事業戦略・企画/AI、DX推進)◆在宅勤務有/賞与5.3ヶ月分<4-7>」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「スマートファクトリー推進◆未経験・第二新卒歓迎/在宅勤務可/賞与5.3か月分#11-20」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「技術教育の企画・実施<技術知見を生かし『教育』に挑戦!>第二新卒歓迎/東証上場G#11-5」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として3年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「生産技術<工程設計・設備開発>◆第二新卒歓迎!グローバルに活躍/賞与5.3か月分<45-3>」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「設計開発◆第二新卒可|車輪速センサ|在宅勤務可|上場企業Gr◆賞与5.3か月分#85-3」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「生産技術<AIロボット開発・AIエージェント設計>在宅勤務可/賞与5.3か月分#11-18」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、組み込みソフトウェア・車載製品の技術職のポジションです。車載ECUや車載ネットワーク機器のソフトウェア開発、ロボット技術の応用開発などを担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「四日市」生産技術<未経験・第二新卒歓迎>◆次世代自動車部品の製造工程改善/在宅勤務可#11-7」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「建設プロジェクトの設計・企画(発注者側)◆住友電工グループ/省エネ、創エネを推進#11-6」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、工場インフラ・プラント関連の技術職のポジションです。生産拠点の設備管理や建設プロジェクトの企画・推進を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「社内SE(クラウド・AI活用推進)在宅勤務有/賞与5.3か月分/東証上場G#4-10」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「車載コネクタ設計開発/住友電工G◆第二新卒歓迎/製造・技術職から設計へ#72-13」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「試験管理|次世代モビリティを支える車載コネクタの試験所◆トップシェア│第二新卒可※71-5」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「第二新卒可◎生産技術<工程設計・設備開発>未経験出身者活躍中/賞与5.3か月#45-1」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「電子回路設計・開発<最先端の車両電源制御ユニット>在宅勤務可◆賞与5.3か月分<83-2>」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「低圧ハーネスの設計開発◆賞与5.3か月分/フレックス/一部在宅可/東証上場G#44-6」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「自動車用コネクタの生産技術・成形金型立上げ◆在宅勤務可/賞与5.3か月分/上場G#73-3」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県津市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「設計開発<電池パック内接続部品の機構設計>第二新卒可/在宅可/賞与5.3か月分<83-3>」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「「高圧ハーネス」の次世代開発◆賞与5.3か月分/フレックス/上場企業G#42-9」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
株式会社トレンドアート・4ヶ月前掲載
株式会社トレンドアートが募集する「【三重】ITエンジニア◆自己研鑽経験活かしてエンジニアに挑戦!社長に惹かれてメンバー続々増加中!」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「サプライチェーンのDX化推進◆第二新卒歓迎/在宅勤務可/賞与5.3か月分#11-19」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
株式会社トレンドアート・4ヶ月前掲載
株式会社トレンドアートが募集する「【三重】業務系・WEB系エンジニア◆社長に惹かれてメンバー続々増加中!」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「CAE解析◆第二新卒可/賞与5.3か月分/寮社宅充実/在宅一部可/東証上場G#72-12」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「プリント基板の設計<電子ユニット用>◆第二新卒可/賞与5.3か月分/寮社宅充実#83-5」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「検査装置・製造管理システム(MES)の企画開発◆第二新卒可/賞与5.3か月分#20-2」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、組み込みソフトウェア・車載製品の技術職のポジションです。車載ECUや車載ネットワーク機器のソフトウェア開発、ロボット技術の応用開発などを担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「次世代ワイヤーハーネスの設計開発◆最先端の技術に触れる/賞与5.3ヶ月分<32-1>」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「生産技術<高圧コネクタ製造設備・金型開発>風通し◎部署/フレックス/賞与5.3か月#75-2」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県津市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「車載ECUハードウェア開発◆最先端ECUに挑戦/第二新卒可/賞与5.3か月#85-2」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「知財戦略・渉外|業界特許資産規模トップクラス◆プライム上場G◆キャリアチェンジ歓迎※5-2」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「知財特許|発明抽出から権利化まで担う仕事◆業界特許資産規模トップクラス◆第二新卒可※5-1」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「法務◆世界トップシェア・独立系メーカー◆東証プライム上場G◆第二新卒歓迎※2-1」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「電動車用高圧ワイヤーハーネスの設計職<量産化を担う>第二新卒可/世界トップシェア#42-8」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「原価企画|利益の土台を設計する◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可※3-16」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「経営企画(連結管理決算、経費管理)◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可※3-2」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「環境企画|CO2削減施策・法令対応・ISO運用◆プライム上場G◆第二新卒可※11-2」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、化学法規・環境対応領域のポジションです。製品に使う材料の環境規制対応や、CO2削減など環境関連施策の推進を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「生産管理◆海外工場とメールでやり取り/育成前提◎未経験可/賞与5.3ヶ月分◆<40-1>」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「生産設備の戦略調達|ASEANを起点に海外調達網を構築・拡大するポジション※10-1」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「化学物質管理(専任担当)◇規制物質の調査や法規制対応◇住友電工G◇第二新卒可※11-10」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、化学法規・環境対応領域のポジションです。製品に使う材料の環境規制対応や、CO2削減など環境関連施策の推進を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「評価・実験|ワイヤーハーネスの耐久性検証・不具合解析◆賞与5.7◆プライム上場G※12-1」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「ワイヤーハーネスの製造設計◆英語力生かしグローバルに活躍!/世界トップ級シェア#35-2」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「国際物流企画・手配|サプライチェーンを支える仕事◆英語力活かす◆プライム上場G※10-12」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】・4ヶ月前掲載
ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】が募集する「“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は450万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-06、従業員数は8106、本社所在地は東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F。 障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月に創立。障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 理念: 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 ソーシャルインクルージョン(社会的包摂)を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。 ■ 事業と強み 障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。厚生労働省の基準を上回る職員配置(目標3:1以上)、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。 ■ 業績・規模 全国325施設(2025年11月末・公表)を展開。総スタッフ8,106名(正社員1,736名、パート6,370名)で運営しています(採用サイト公表)。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。定年70歳(継続雇用制度で最長75歳まで)を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 日勤・夜勤のシフト制(役職職種は夜勤原則なし)。年間休日125日(土日祝休み)。正社員の平均月残業13.85時間(採用サイト公表)。資格取得支援制度あり、資格手当も設定。中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。産前産後・育児休暇制度あり。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「物流企画|拠点配置・効率化・IT/自動化導入でSCM最適化◆プライム上場G※10-20」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「品質保証|海外工場の品質指導・新規品の初期品質管理◆プライム上場G◆第二新卒可※31-1」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「売値・原価を設計する原価企画|世界シェア1位の次世代モビリティメーカー◆第二新卒可※3-6」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)
住友電装株式会社・4ヶ月前掲載
「原価企画・事業管理(オープンポジション)◆トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可」は、住友電気工業株式会社(東証プライム、証券コード5802)の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています)