受付・一般事務/★年間休日120日/完全週休2日制/イラレ経験者優遇◎
株式会社ケントホームズ・9ヶ月前掲載
兵庫県(近畿地方)の求人情報を集約。兵庫県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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兵庫県(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。兵庫県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、兵庫県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、兵庫県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 兵庫県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、兵庫県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 兵庫県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 兵庫県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 兵庫県に本社を置く有名企業は?
A. 兵庫県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 兵庫県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社ケントホームズが募集する「【兵庫※未経験歓迎】受付・一般事務/★年間休日120日/完全週休2日制/イラレ経験者優遇◎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は350万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
瀬尾高圧工業株式会社・9ヶ月前掲載
瀬尾高圧工業株式会社が募集する「【兵庫/市川町】未経験から<機械加工>オーダ―メイドで磨ける技術力◎年128日休/バツグンの福利厚生」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ケントホームズ・9ヶ月前掲載
株式会社ケントホームズが募集する「【西宮/転勤なし】不動産営業/★年間休日120日/※完全週休2日制/インセンティブ有◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は500万円~2000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大東建託株式会社・9ヶ月前掲載
大東建託株式会社が募集する「★期間限定/宅建保有者には一時金35万円支給あり!【神戸】法人営業◆大手ディベロッパー/土日祝休」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市中央区となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1878)、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ル・クルーゼ・ジャポン株式会社・9ヶ月前掲載
ル・クルーゼ・ジャポン株式会社が募集する「【神戸】<ル・クルーゼ>店舗スタッフ◆転勤なし/残業ほぼ無し/贈り物にも使われる信頼あるブランド」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
SHOWA GROUP株式会社・9ヶ月前掲載
SHOWA GROUP株式会社が募集する「【加古川/転勤なし】不動産営業◆地域着工棟数№.1/固定給での昇給や定性評価の賞金有り」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 加古川市となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
SHOWA GROUP株式会社・9ヶ月前掲載
SHOWA GROUP株式会社が募集する「【加古川/転勤なし】不動産開発・用地仕入れ(企画から一貫で担当)※管理職候補◆月収40万~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 加古川市となります。 想定年収は550万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
SHOWA GROUP株式会社・9ヶ月前掲載
SHOWA GROUP株式会社が募集する「未経験歓迎♪【加古川/転勤なし】不動産営業◆地域着工棟数№.1/年収1000万社員も可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 加古川市となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
SHOWA GROUP株式会社・9ヶ月前掲載
SHOWA GROUP株式会社が募集する「★ポテンシャル採用★【加古川/転勤なし】木造住宅の施工管理◆地域着工棟数№.1」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 加古川市となります。 想定年収は300万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
晴耕雨耕株式会社・9ヶ月前掲載
晴耕雨耕株式会社が募集する「【武庫之荘/転勤無】マンション管理◆職種未経験◎営業からキャリチェンOK/年休130日/残業15h」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 尼崎市となります。 想定年収は400万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社パル・9ヶ月前掲載
株式会社パルが募集する「【兵庫】BEARDSLEY 販売スタッフ / アパレル好き必見!服装・髪色自由★年休110日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東洋合成工業株式会社・9ヶ月前掲載
東洋合成工業株式会社が募集する「【兵庫/淡路島】設備課(中堅担当者~係長クラス)◇半導体材料を扱うSTD上場メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 淡路市となります。想定年収は600万円~900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード4970)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本精化株式会社・9ヶ月前掲載
日本精化株式会社が募集する「【兵庫】化学プラントエンジニア ※年休120日/土日祝休/プライム上場/新工場立ち上げなどに携われる」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 高砂市となります。 想定年収は450万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社パル・9ヶ月前掲載
株式会社パルが募集する「【神戸】GALLARDAGALANTEアウトレット販売/アパレル好き必見!服装髪色自由★年休110」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は兵庫県 神戸市北区となります。 想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
東洋合成工業株式会社・9ヶ月前掲載
東洋合成工業株式会社が募集する「【兵庫/淡路】半導体向け有機溶剤の品質保証※ISO管理等◆業績好調◎/STD上場半導体材料メーカー◆」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 淡路市となります。想定年収は700万円~850万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード4970)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
昭和コンクリート工業株式会社・9ヶ月前掲載
昭和コンクリート工業株式会社が募集する「【神戸】※第二新卒歓迎※ルート営業◇賞与6.5ヵ月分◇勤務地応相談◇土日祝休/年間休日127日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市中央区となります。想定年収は500万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1956-02-11、資本金は100000000、従業員数は792、本社所在地は〒500-8703 岐阜県岐阜市香蘭1-1。 岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。1954年に創業し、1956年に株式会社として設立されました。プレストレストコンクリート(PC)橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力とし、あわせて土木用・建築用のコンクリート二次製品の設計・開発・製造・販売・施工、さらにコンクリート構造物の補修・補強やメンテナンス維持管理にも取り組んでいます。資本金は1億円、従業員数は792名(2025年4月時点、単体)。全国に営業所や工場を展開しています。(会社情報は同社公式サイト・gBizINFOの公開情報にもとづく) 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【姫路/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイア株式会社・9ヶ月前掲載
アイア株式会社が募集する「【兵庫/未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無/正社員/制服支給/研修制度充実/産育休取得率100%」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は250万円~350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社グロップ・9ヶ月前掲載
株式会社グロップが募集する「【姫路市】派遣コーディネーター◆採用育成~就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 姫路市となります。 想定年収は400万円~650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エコリング・9ヶ月前掲載
株式会社エコリングが募集する「【姫路】コンプライアンス/会計監査担当 ※リモート可/全国に店舗展開する成長企業/年休120日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 姫路市となります。 想定年収は500万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ZUND・9ヶ月前掲載
株式会社ZUNDが募集する「【兵庫】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補/飲食未経験から月収40万円以上可!」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エコリング・9ヶ月前掲載
株式会社エコリングが募集する「【兵庫/姫路】時計・宝石のバイヤー※未経験から輝くキャリアを築くチャンス◎/福利厚生充実/成長中企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は500万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ZUND・9ヶ月前掲載
株式会社ZUNDが募集する「【兵庫】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補/飲食業界での経験を生かして活躍/丸亀製麺のトリドールG」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【兵庫北部/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【兵庫中部/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【兵庫東部/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社・9ヶ月前掲載
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社が募集する「【赤穂工場】設備保全(電気工事士歓迎)◆手当充実◎/世界最大級のIBCメーカー日本法人/夜勤有」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 赤穂郡上郡町となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として20年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社グロップ・9ヶ月前掲載
株式会社グロップが募集する「【神戸】派遣コーディネーター◆採用育成~就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市中央区となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイア株式会社・9ヶ月前掲載
アイア株式会社が募集する「【兵庫/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補~残業月平均10時間未満◆福利厚生充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は350万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エコリング・9ヶ月前掲載
株式会社エコリングが募集する「【姫路】労務担当(給与計算等)※人事制度に携わるチャンス有/全国に店舗展開する成長企業/年休120日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は500万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【神崎郡/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社グロップ・9ヶ月前掲載
株式会社グロップが募集する「【神戸】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市中央区となります。 想定年収は400万円~650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・9ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【淡路島/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社仙台銘板・9ヶ月前掲載
株式会社仙台銘板が募集する「【神戸市】社会インフラ向け法人営業◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125日◆残業16h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市西区となります。 想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 ゼロ・9ヶ月前掲載
株式会社 ゼロが募集する「【神戸/経験者歓迎】車両輸送サービスの提案営業/中途社員7割/ルート営業メイン/koe800」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市中央区となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード9028)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ヒューゴボスジャパン株式会社・9ヶ月前掲載
ヒューゴボスジャパン株式会社が募集する「【神戸】アパレル販売スタッフ◆インセンティブ有/年休120日/残業10h以内/研修充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は300万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
新教育総合研究会株式会社・9ヶ月前掲載
新教育総合研究会株式会社が募集する「【兵庫/未経験OK】教室運営サポート◆授業なし/年休120日◆個別指導キャンパス/全国370教室展開」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
八十島プロシード株式会社・9ヶ月前掲載
八十島プロシード株式会社が募集する「【神戸市/未経験歓迎】オーダーメイド機械加工スタッフ◆年間休日124日◆土日祝休み◆福利厚生◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は300万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
晴耕雨耕株式会社・9ヶ月前掲載
晴耕雨耕株式会社が募集する「【武庫之荘/転勤無】分譲マンションの管理◆未経験OK◆年休130日・水日祝/残業15h程/研修充実」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 尼崎市となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ネスレ日本株式会社・9ヶ月前掲載
ネスレ日本株式会社が募集する「<ネスレ>【姫路】設備投資を担うプロジェクトエンジニア/土日祝休・年休123日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
新教育総合研究会株式会社・9ヶ月前掲載
新教育総合研究会株式会社が募集する「【兵庫/第二新卒歓迎】教室運営サポート◆授業なし/年休120日◆個別指導キャンパス/全国370教室!」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エスト・9ヶ月前掲載
株式会社エストが募集する「【神戸/未経験歓迎】教室運営スタッフ※授業・ノルマなし◆馬渕個別/正社員・転勤なし/業界高水準の待遇」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は300万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ローソン・9ヶ月前掲載
株式会社ローソンが募集する「【兵庫】SV候補(スーパーバイザー)地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度/残業少/連続休暇取得可◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は400万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ネスレ日本株式会社・9ヶ月前掲載
ネスレ日本株式会社が募集する「<ネスレ>【姫路】設備投資を担うプロジェクトエンジニア◆設備導入経験を活かす◆働き方◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として9年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日鉄物流株式会社・9ヶ月前掲載
日鉄物流株式会社が募集する「【兵庫・姫路】製缶品の企画・設計◆フレックス/寮・社宅支援制度/キャリアアップできる環境◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 姫路市となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
三菱電機株式会社・9ヶ月前掲載
三菱電機株式会社が募集する「【兵庫/神戸】品質管理(社会インフラソリューションシステムのテスト・サービスマネジメント)」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市兵庫区となります。想定年収は450万円~1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6503)、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA(ファクトリーオートメーション)システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6503)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
三菱電機株式会社・9ヶ月前掲載
三菱電機株式会社が募集する「【神戸】電気・制御設計(エネルギーインフラにおける電気システム設計)◆第二新卒歓迎/リモートワーク有」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は450万円~1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6503)、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA(ファクトリーオートメーション)システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6503)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
WyL株式会社・9ヶ月前掲載
WyL株式会社が募集する「【宝塚】相談支援専門員※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当充実◎/年間休日120日」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は350万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
三菱電機エンジニアリング株式会社・9ヶ月前掲載
三菱電機エンジニアリング株式会社が募集する「【神戸】社会インフラシステムの上流設計(上下水道管理システム)◆電気・ソフトのいずれも可」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市兵庫区となります。想定年収は500万円~950万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1962年2月1日、資本金は10億円、従業員数は5,625名(2025年4月1日現在)、本社所在地は東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス。 三菱電機グループの開発・設計を担うエンジニアリング会社です。1962年に菱電エンジニアリングとして設立され、1987年に現社名へ商号変更しました。宇宙関連機器、防衛・電子応用機器、情報通信機器、交通機器、産業用機器(FA)、家庭用電器、医療機器、社会インフラ・受配電設備など、各種電気・電子機器の開発・設計とシステム技術を幅広く手がけています。親会社は東証プライム上場の三菱電機株式会社(証券コード6503)で、同社の全額出資により設立された100%子会社です。本社を東京都港区に置き、全国に約30拠点を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
三菱電機株式会社・9ヶ月前掲載
三菱電機株式会社が募集する「【兵庫/尼崎】車両用電力変換装置の品質管理※キャリアアップの機会豊富/年休126日/リモートワーク」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 尼崎市となります。想定年収は400万円~1100万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6503)、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA(ファクトリーオートメーション)システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6503)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)