北海道の求人 2,330件（2026年10月最新）

食品、観光、エネルギー、一次産業。北海道には、この土地ならではの産業構造を背景にした企業が数多くあります。広いエリアに点在する上場企業や地域有力企業の決算を、外部の専門家として確かめる。会計監査は、北の経済を担う事業の信頼性を、資本市場や金融機関に対して保証する仕事です。札幌事務所で、地域企業の財務に客観的な目を届けます。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 1968年に日本初の全国規模の監査法人として設立され、世界4大会計事務所デロイト トウシュ トーマツのメンバーファームを構成します。国内17都市の事務所と12都市の連絡事務所で全国をカバーし、2024年5月末時点の監査関与会社は3,187社。札幌事務所は北海道全域の企業を担当し、広域に広がる地域経済を会計面から支えています。 ■ この仕事でやること ・上場企業・非上場企業の金融商品取引法監査、会社法監査 ・売上・棚卸資産・固定資産などの実証手続と分析的手続 ・食品・観光・一次産業など道内の業種特性を踏まえた検証 ・往査での現場確認、経営者へのヒアリング、監査調書の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 北海道は業種が多彩で、食品加工や観光、エネルギーなど、その土地の事業構造を会計の視点から読み解けるのが魅力です。広域をカバーする拠点だからこそ、一人が複数業種の監査に携わり、勘定科目ごとの勘所を幅広く習得できます。BIG4の標準化された監査手法を、地域企業の現場で体系的に身につけられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・公認会計士試験合格者で、監査の実務をこれから本格的に積みたい方 ・北海道を拠点に、腰を据えて専門性を磨きたい方 ・地域に根ざした多様な業種の事業に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、年次有給休暇に加え、受験有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児参加奨励休暇・介護休暇を整備 ・公認会計士協会の登録費用、年会費、実務補習所費用など資格の取得・維持にかかる費用を法人が負担 ・在宅勤務制度・時短勤務制度あり。想定年収は590万〜770万円 ・生涯医療サポートなど、長期的に働くための支援制度を用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkやエン カイシャの評判などの公開クチコミでは総合評価3.6前後で、育休・産休・時短・在宅勤務を利用しやすいという声が見られます。一方で期末監査などの繁忙期は業務が集中しやすい傾向もあり、繁閑のメリハリを理解したうえで臨むと活躍しやすい職場です。 札幌事務所での勤務。北海道の幅広い産業と向き合いながら、会計士としての基礎を築けるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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菱重コールドチェーン株式会社は、三菱重工業株式会社（証券コード7011、東証プライム上場）を親会社とする三菱重工グループのコールドチェーン機器メーカーです。トラックやトレーラーに搭載する輸送用冷凍機の販売・取付・整備を主力とし、食品物流を支える低温物流網を技術面から支えています。本求人は、北海道札幌市を拠点とする冷凍機車両のサービスエンジニアのポジションで、整備士経験をお持ちの方を歓迎しています。 サービスエンジニアは、配送車両に搭載された冷凍機の点検・整備・修理を担当します。自動車整備や機械整備の経験を活かし、冷凍機の不具合の原因切り分けから部品交換、稼働確認までを担います。冷凍機特有の知識は入社後の研修やOJTで補完できるため、これまでの整備スキルを土台に専門領域へ広げていけます。 雇用形態は正社員、想定年収は400〜450万円です。勤務地は北海道札幌市（白石駅ほか）で、整備経験を活かして即戦力として活躍したい方に向いています。三菱重工グループの安定した事業基盤のもとで、社会インフラを支える専門技術職としてのキャリアを築けます。 詳しい仕事内容や福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。応募前に気になる点があれば、お気軽にご相談ください。

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広い北の大地で、地元に根ざして働きたい――そんな思いを持つ方へ。物語コーポレーションの北海道エリア限定の店長候補なら、転居を伴う異動を避けながら、「焼肉きんぐ」をはじめとする人気店の経営を任される道が開けます。 ■ 物語コーポレーションという会社 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」などを展開する、愛知県豊橋市発祥の外食企業です。東京証券取引所プライム市場上場（証券コード3097）。2025年6月期の連結売上高は1,239億円。複数ブランドを直営・フランチャイズで運営し、国内外で900店舗規模を構えます。未経験から店長へ育てる仕組みを整えていることが特徴です。 ■ この仕事でやること ・店舗運営全般（売上・利益・シフト・発注の管理）を担う店長候補としてのキャリアをスタート ・接客・調理・衛生管理を一通り経験し、店舗の数字とオペレーションを理解 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、チームづくり ・店長就任後は1店舗の経営者として、QSC（品質・サービス・清潔）と業績に責任を持つ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 北海道エリアに腰を据えて、店舗という「小さな会社」を任される面白さがあります。数字を読み、人を育て、地域のお客様に支持される店をつくる経験を通じて、実践的な経営スキルが身につきます。未経験からでも段階的に学べる育成体制があり、調理・接客・マネジメントを横断的に習得できます。エリア限定だからこそ、地域や生活基盤を変えずに長く挑戦を続けられるのも魅力です。 ■ こんな方に向いています ・北海道で長く働きながら、店長・経営にチャレンジしたい方 ・未経験から飲食のマネジメントを学びたい方 ・人と関わり、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・北海道エリア限定での勤務が可能 ・想定年収はおよそ400万〜550万円 ・月平均残業は15時間程度と公表されています ・年間休日111日、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化（取得率9割以上と公表） ・育成は2002年設立の社内教育部門「物語アカデミー」が担い、月次の研修を実施 ・店長クラスの平均年収は600万円超と公表されています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは、若手の早期登用や裁量の大きさを評価する声がある一方、外食企業として店舗状況に応じた業務負荷に触れる意見も見られます。配属店舗や時期で実態は異なるため、面接で具体像を確認することをおすすめします。 北海道で勤務地を限定しながら、東証プライム上場の外食企業で店長を目指せる募集です。未経験から経営に挑みたい方を歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社FYFの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は北海道、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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菱重コールドチェーン株式会社は、三菱重工業株式会社（証券コード7011、東証プライム上場）を親会社とする三菱重工グループのコールドチェーン機器メーカーです。トラックやトレーラーに搭載する輸送用冷凍機の販売・取付・整備を主力とし、食品物流を支える低温物流網を技術面から支えています。本求人は、北海道札幌市を拠点とするサービスエンジニアのポジションで、職種・業種ともに未経験の方を歓迎しています。 サービスエンジニアは、配送車両に搭載された冷凍機の点検・整備・修理を担当します。冷凍機が正しく稼働しているかを確認し、不具合があれば原因を切り分けて対応します。専門知識は入社後の基礎研修と現場でのOJTを通じて一から学べる体制が整っているため、機械や電気の知識がない方でも着実に技術を身につけられます。 雇用形態は正社員、想定年収は350〜430万円です。勤務地は北海道札幌市（白石駅ほか）で、地域に根ざして長く働きたい方に向いています。三菱重工グループの安定した事業基盤のもとで、社会インフラを支える専門技術職としてのキャリアを築けます。 詳しい仕事内容や福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。応募前に気になる点があれば、お気軽にご相談ください。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

美和電気工業株式会社の「サービスエンジニア」の求人です。勤務地は北海道、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・土日祝休み、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

札幌市で募集されているハイクラス向けのキャリアコーディネーターです。登録スタッフの面談やフォローを担当し、満足度向上に向けた施策の企画にも取り組みます。 勤務地は札幌市（北海道）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みの働き方です。 キャリアリンク株式会社は、東京証券取引所プライム市場に上場する人材アウトソーシング企業です（証券コード6070）。BPOや人材派遣を軸に事業を広げており、コーディネーターはスタッフと現場を結ぶ役割として人材サービスの土台を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャリアリンクの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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深夜2時、製油所の計器盤の前。淡々と数値を読み、わずかな変化を捉え、装置を整える。その積み重ねが、北海道のくらしや産業に届くエネルギーを支えています。プラントオペレーターは、そんな「動かし続ける」仕事の主役です。 ■ 出光興産という会社 1911年創業の総合エネルギー企業。北海道製油所では原油を受け入れ、ガソリンや灯油・軽油などの石油製品を生み出しています。本ポジションは、その装置群を4直2交替の体制で運転・監視するプラントオペレーターです。UIターン歓迎で、引っ越し補助や1LDKの独身寮も用意されています。 ■ この仕事でやること ・蒸留・精製などプラント装置の運転監視（計器盤での操作・現場巡回） ・温度・圧力・流量などの調整と異常の早期発見 ・スタートアップ・シャットダウンや切替作業 ・日常点検と簡易な保全対応の連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験から始めても、装置の仕組みと運転技術を段階的に習得できる職種です。交替勤務で装置の挙動を体で覚え、トラブルの予兆を読む感覚が磨かれていきます。エネルギーの安定供給という社会基盤を、自分の手で直接支えているという実感は、この仕事ならではのものです。 ■ こんな方に向いています ・腰を据えて専門技術を身につけたい方 ・交替勤務に前向きに取り組める方 ・北海道へのUIターンを考えている方 勤務地は北海道・苫小牧の製油所。引っ越し補助の支給や独身寮があり、地方移住も後押しします。年収はおよそ490万〜650万円を想定しています。 ■ 働く環境・待遇 ・月平均残業時間は21.5時間（2024年度実績）、年次有給休暇の取得は平均17.2日（同年度）で、付与は年間最大21日 ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイル勤務の3形態から働き方を選べる ・育児休業は子が満2歳に達するまで取得でき、2024年度の育児休業からの復職率は100% ・子育てサポート企業としてのくるみん（2012年・2015年）、女性活躍の取り組みを示すえるぼし2段階目（2024年）を取得 ・住宅補助・寮（独身寮など）・財形貯蓄・社員持株会・通勤手当全額支給などの福利厚生を整備 ・経済産業省の健康経営優良法人（ホワイト500）やなでしこ銘柄に複数年連続で選定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは住宅補助をはじめとする福利厚生の手厚さや、大手町の本社オフィス環境を評価する声が見られます。一方で、寮や保養施設の一部縮小を指摘する声もあり、制度の内容は時期や勤務地により異なるため、選考過程で最新の条件を確認することをおすすめします。

タンクや配管、熱交換器といった静機械は、外からは異常が見えにくい設備です。だからこそ、検査でその健全性を見極め、結果を評価して次の手を打つ。製油所の安全を、データと判断で支える仕事があります。 ■ 出光興産という会社 1911年創業の総合エネルギー企業。北海道製油所では、原油から石油製品を生み出す装置群が24時間稼働しています。本ポジションは協力会社へ工事を発注・管理する「発注者側」の立場で、タンクや配管などの静機械の検査と、その検査結果の評価という上流の判断に携わる役割です。 ■ この仕事でやること ・静機械（タンク・配管・熱交換器等）の検査計画の立案 ・非破壊検査などの検査の発注・管理 ・検査結果の評価と健全性の判定、補修方針の検討 ・協力会社・社内関連部署との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単に検査を実施するだけでなく、その結果を評価し、設備の余寿命や補修の要否を見極める上流の判断に関われるポジションです。検査データから装置の状態を読み解く目は、設備保全の専門家として大きな武器になります。製油所の安全操業を、技術的な根拠をもって支える手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・静機器の検査や保全の経験を活かしたい方 ・検査結果の評価など、技術的な判断に踏み込みたい方 ・データに基づいて設備の状態を見極めたい方 勤務地は北海道・苫小牧の製油所。土日祝休みで、年収はおよそ600万〜770万円を想定しています。 ■ 働く環境・待遇 ・月平均残業時間は21.5時間（2024年度実績）、年次有給休暇の取得は平均17.2日（同年度）で、付与は年間最大21日 ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイル勤務の3形態から働き方を選べる ・育児休業は子が満2歳に達するまで取得でき、2024年度の育児休業からの復職率は100% ・子育てサポート企業としてのくるみん（2012年・2015年）、女性活躍の取り組みを示すえるぼし2段階目（2024年）を取得 ・住宅補助・寮（独身寮など）・財形貯蓄・社員持株会・通勤手当全額支給などの福利厚生を整備 ・経済産業省の健康経営優良法人（ホワイト500）やなでしこ銘柄に複数年連続で選定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは住宅補助をはじめとする福利厚生の手厚さや、大手町の本社オフィス環境を評価する声が見られます。一方で、寮や保養施設の一部縮小を指摘する声もあり、制度の内容は時期や勤務地により異なるため、選考過程で最新の条件を確認することをおすすめします。

北海道経済の中心として、企業の本社や支社、官公庁、大学が集まる札幌。再開発が進む街なかで、オフィスのあり方も大きく動いています。オカムラの提案営業は、道内の企業の「これからの働く場」を空間から描いていく仕事です。 ■ 株式会社オカムラという会社 1945年に横浜で創業したオカムラは、オフィス環境・商環境・物流システムの三事業を展開する総合メーカーです。東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。椅子の「コンテッサ」など品質本位の製品づくりと、設計から製造・施工までを自社で完結させる体制を強みとしています。札幌拠点は、北海道エリアの企業や官公庁、教育・医療施設の働く場づくりを担う窓口です。 ■ この仕事でやること ・北海道・札幌を中心としたエリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業 ・オフィス移転・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理 ・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成 ・納品・施工後のフォローと、継続的なリレーション構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 札幌は北海道全域のビジネスの中核であり、本社移転やオフィス刷新、官公庁・大学の施設整備など、多様な案件に出会えるエリアです。このポジションは、商品単体ではなく、お客様の経営や組織の課題から空間を設計する「ソリューション営業」。広域をカバーしながら、一社一社と深く関係を築き、規模あるプロジェクトに上流から関われます。決裁者との折衝力、空間とコストを統合する提案力、関係者を巻き込む推進力が身につきます。オカムラは設計から施工までを自社で完結できるため、提案の自由度が高く、お客様の要望に深く応えられるのも、この営業ならではの手応えです。 ■ こんな方に向いています ・モノ売りではなく、課題解決型の提案営業に取り組みたい方 ・地域に根ざして企業と長く付き合う営業がしたい方 ・北海道・札幌エリアに腰を据えて働きたい方 職種・業種未経験からの応募も可能です。勤務地は北海道札幌市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます ・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入 ・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能 ・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり ・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能 ・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

株式会社アートホームホールディングスの「営業」の求人です。勤務地は北海道札幌市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 345万〜700万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

製油所は、止めずに動かし続けることに価値があります。ポンプやコンプレッサーといった回転機が一基トラブルを起こせば、生産計画にもエネルギーの安定供給にも影響が及ぶ。だからこそ、工事を発注し、保全計画を描く発注者側のポジションには確かな手応えがあります。 ■ 出光興産という会社 1911年創業、燃料油から高機能材までを手掛ける総合エネルギー企業です。北海道製油所は同社の生産拠点の一つで、原油から石油製品を生み出す装置群を24時間動かし続けています。本ポジションは協力会社へ工事を発注・管理する「発注者側」の立場で、設備の信頼性を技術で支える役割です。 ■ この仕事でやること ・ポンプ・コンプレッサー・タービンなど回転機の保全計画の立案 ・定期修理や日常補修にかかわる工事の発注・施工管理 ・設備不具合の原因分析と再発防止策の検討 ・協力会社・社内関連部署との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 発注者側に立つということは、自ら手を動かすだけでなく、何をいつどう直すかを構想し、関係者を動かして形にする立場に回るということです。大型回転機の挙動を読み、長期の保全計画に落とし込む経験は、プラントエンジニアとしての専門性を一段引き上げます。装置産業の中核を担う技術が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・機械系の知識を活かして設備管理の上流に関わりたい方 ・回転機の保全やメンテナンスの実務経験がある方 ・現場と計画の両方を見渡しながら仕事を進めたい方 勤務地は北海道・苫小牧の製油所。土日祝休みで、年収はおよそ600万〜770万円を想定しています。 ■ 働く環境・待遇 ・月平均残業時間は21.5時間（2024年度実績）、年次有給休暇の取得は平均17.2日（同年度）で、付与は年間最大21日 ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイル勤務の3形態から働き方を選べる ・育児休業は子が満2歳に達するまで取得でき、2024年度の育児休業からの復職率は100% ・子育てサポート企業としてのくるみん（2012年・2015年）、女性活躍の取り組みを示すえるぼし2段階目（2024年）を取得 ・住宅補助・寮（独身寮など）・財形貯蓄・社員持株会・通勤手当全額支給などの福利厚生を整備 ・経済産業省の健康経営優良法人（ホワイト500）やなでしこ銘柄に複数年連続で選定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは住宅補助をはじめとする福利厚生の手厚さや、大手町の本社オフィス環境を評価する声が見られます。一方で、寮や保養施設の一部縮小を指摘する声もあり、制度の内容は時期や勤務地により異なるため、選考過程で最新の条件を確認することをおすすめします。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

製油所の装置が「いま、どんな状態か」を伝えてくれるのは、無数のセンサーと計装機器です。その情報を正しく拾い、制御を確実に効かせる電気・計装設備があってこそ、プラントは安全に動きます。その更新と保全を、計画から担う仕事です。 ■ 出光興産という会社 1911年創業の総合エネルギー企業。北海道製油所では、石油製品を生み出す装置群を支えるために、多数の電気設備と計装機器が稼働しています。本ポジションは協力会社へ工事を発注・管理する「発注者側」の立場で、電気・計装設備の工事発注と保全計画の立案を技術で主導する役割です。 ■ この仕事でやること ・電気・計装設備にかかわる工事の発注・管理 ・保全計画の立案と更新工事の計画 ・設備の不具合対応と再発防止策の検討 ・協力会社・社内関連部署との技術調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 発注者側として、電気・計装という専門領域の工事を構想し、計画から管理まで一気通貫で担えるポジションです。製油所という装置産業の中核で、制御システムや電気設備の信頼性を設計する経験は、エンジニアとしての専門性を確かなものにします。プラントの安全と安定稼働を足元から支える役割です。 ■ こんな方に向いています ・電気・計装の知識を活かして設備管理の上流に関わりたい方 ・工事の発注・管理や保全計画立案の経験がある方 ・現場とエンジニアリングの両面に関わりたい方 勤務地は北海道・苫小牧の製油所。土日祝休みで、年収はおよそ600万〜770万円を想定しています。 ■ 働く環境・待遇 ・月平均残業時間は21.5時間（2024年度実績）、年次有給休暇の取得は平均17.2日（同年度）で、付与は年間最大21日 ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイル勤務の3形態から働き方を選べる ・育児休業は子が満2歳に達するまで取得でき、2024年度の育児休業からの復職率は100% ・子育てサポート企業としてのくるみん（2012年・2015年）、女性活躍の取り組みを示すえるぼし2段階目（2024年）を取得 ・住宅補助・寮（独身寮など）・財形貯蓄・社員持株会・通勤手当全額支給などの福利厚生を整備 ・経済産業省の健康経営優良法人（ホワイト500）やなでしこ銘柄に複数年連続で選定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは住宅補助をはじめとする福利厚生の手厚さや、大手町の本社オフィス環境を評価する声が見られます。一方で、寮や保養施設の一部縮小を指摘する声もあり、制度の内容は時期や勤務地により異なるため、選考過程で最新の条件を確認することをおすすめします。

株式会社ナシオの「菓子商社」の求人です。勤務地は北海道札幌市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日125日、土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「餃子の王将」を展開する株式会社王将フードサービスが、北海道札幌市エリアの店舗で店長候補を募集します。日々の店舗運営に携わりながら、スタッフのシフト管理や売上づくり、接客対応などを通じて、店長としての仕事を担っていきます。 雇用形態は正社員で、勤務地は北海道札幌市エリアの店舗を想定しています。想定年収は411万〜526万円、店長クラスになると年収792万円という水準も提示されています。地域を限定した募集のため、働き方を一定に保ちながらキャリアを積みたい方に向いた内容です。 同社は1967年創業・1974年設立の外食企業で、「餃子の王将」を全国に展開しています。直営・フランチャイズを合わせて728店舗（2026年3月31日現在）を運営し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。研修制度を通じて店舗運営を学べる環境があるとされています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社ゼネラルの「消防・防災システムの施工管理・保守」の求人です。勤務地は北海道、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＪＭの「大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理」の求人です。勤務地は北海道札幌市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日123日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

札幌市で募集されている未経験歓迎のキャリアコーディネーターです。登録スタッフとの面談や仕事の紹介を通じて、スタッフが安心して働ける状態をつくります。 勤務地は札幌市（北海道）、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みの働き方です。 キャリアリンク株式会社は、東京証券取引所プライム市場に上場する人材アウトソーシング企業です（証券コード6070）。BPOや人材派遣を軸に事業を広げており、コーディネーターはスタッフと現場を結ぶ役割として人材サービスの土台を支えます。未経験からどんなキャリアを描けるでしょうか。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャリアリンクの公開情報にもとづく）

中華料理チェーン「餃子の王将」を運営する株式会社王将フードサービスが、北海道千歳市エリアの店舗で店長候補を募集します。ホールやキッチンでの業務に携わりながら、スタッフのシフト管理や売上づくり、店舗運営全般を担っていく仕事です。未経験からのスタートも歓迎されています。 勤務地は北海道千歳市エリアの店舗で、雇用形態は正社員です。想定年収は411万〜526万円、店長になると年収792万円という水準が提示されています。地域を限定して働ける募集のため、転居をともなわず働きたい方にも向いています。 同社は1967年創業・1974年設立の外食企業で、「餃子の王将」を全国に展開しています。直営・フランチャイズを合わせた店舗数は728店舗（2026年3月31日現在）にのぼり、従業員数は2,489名（2026年3月31日現在）です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。独自の研修制度で店舗運営を学べる環境があるとされています。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

餃子の王将を展開する株式会社王将フードサービスの、北海道苫小牧市エリアの店舗で店長候補を募集します。中華料理レストラン「餃子の王将」の店舗運営に携わり、調理やホール、スタッフのマネジメントなどを学びながら店長を目指していくポジションです。未経験からでも独自の研修制度を通じて成長でき、勤務地を限定して働ける地域限定の募集です。 雇用形態は正社員で、勤務地は北海道苫小牧市です。想定年収は411万円から526万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社王将フードサービスは、中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国で展開する企業です。1967年に京都で1号店を開業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。直営店とフランチャイズ店をあわせて全国に多数の店舗を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は王将フードサービスの公開情報にもとづく）

餃子の王将を運営する株式会社王将フードサービスが、北海道旭川市エリアの店舗で店長候補を募集しています。店舗での接客・調理に入りながら、スタッフの育成やシフトの調整、売上管理などを通じて店長業務を担っていく役割です。飲食業の経験を問わず応募できます。 勤務地は北海道旭川市エリアの店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は411万〜526万円で、店長クラスでは年収792万円という水準が示されています。地域を限定した働き方ができるため、地元で長く働きたい方にも検討しやすい募集です。 王将フードサービスは1967年に京都で創業し、1974年に法人を設立した中華料理レストランチェーンです。直営とフランチャイズを合わせて728店舗（2026年3月31日現在）を全国で運営し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。研修制度を通じて段階的に店舗運営を学べるとされています。具体的な業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社内池建設の「建築施工管理」の求人です。勤務地は北海道室蘭市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・残業月17時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アートホームホールディングスの「住宅の建築施工管理」の求人です。勤務地は北海道北見市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜900万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アートホームホールディングスの「営業」の求人です。勤務地は北海道北見市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 345万〜700万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

寒い季節が長い北海道・釧路だからこそ、できたてアツアツの一皿が体に沁みる。地元の食卓に寄り添う「餃子の王将」で、転勤のない地域限定職として店づくりを担う店長候補を募集します。未経験からでも、独自の研修で着実に成長できます。 ■ 王将フードサービスという会社 京都発祥の「餃子の王将」を全国展開する東証プライム上場企業（証券コード9936）です。2026年3月期の売上高は1,168億38百万円と4年連続の過去最高を更新し、外食のなかでも堅調な成長を続けています。国内4つの自社工場で餃子を冷凍せず毎日店舗へ届ける内製体制が、味と価格の競争力を支えています。 ■ この仕事でやること ・釧路エリア店舗での接客、調理、衛生・品質管理など運営全般 ・売上、原価、人件費の数値管理と目標達成に向けた施策の実行 ・アルバイト・社員の採用、育成、シフト管理などのマネジメント ・店長補佐からスタートし、研修を経て店長を担う ■ この仕事の面白さ・身につくもの オープンキッチンで手づくりの中華を提供する王将では、調理の腕から数値管理、チームづくりまでを横断的に経験できます。地域限定職のため、地元のお客様と長く関係を築きながら店を育てられるのが醍醐味です。現場で経営哲学を学べば、将来FCオーナーとして独立する道も拓けます。 ■ こんな方に向いています ・釧路・道東エリアに腰を据えて長く働きたい方 ・未経験でも調理・接客・店舗運営に前向きに取り組める方 ・自分の裁量で店を伸ばし、数字で手応えを得たい方 勤務地は釧路エリア、雇用形態は正社員（地域限定職）。店長就任後の年収モデルは792万円、募集時の想定年収は411万〜526万円です。未経験を歓迎し、独自の研修制度でステップアップを後押しします。