広島県の求人 2,269件（2026年10月最新）

株式会社穴吹ハウジングサービスが募集する「【広島市／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休でWLB◎／連続増収増益／フレックス」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。想定年収は550万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1983-11-28、資本金は100000000、従業員数は4369、本社所在地は香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.。 分譲マンション管理・賃貸仲介・リフォームなど住まいに関わる総合サービスを提供する、あなぶきグループの中核企業。全国のマンションオーナーや居住者と長期的に向き合い続ける「管理のプロ集団」として知られる。 ■ 会社のストーリー 1983年11月、香川県高松市に設立。穴吹興産グループ（現あなぶきグループ）の管理・仲介部門として創業し、四国・中国・九州・関東と拠点を広げてきた。分譲マンション管理事業を軸に、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア販売事業、損害保険代理店事業、不動産仲介事業へと事業領域を拡大している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「住まいと暮らしを未来へつなぐ」を企業理念に掲げ、オーナー・居住者・地域社会との信頼関係を継続的に深めることを最優先に置く。フロントスタッフをはじめ管理員・清掃員まで一体となった現場力が競争優位の源泉。 ■ 事業と強み 分譲マンション管理棟数は全国上位クラスに位置し、管理員3,195名（2025年4月）を含む総従業員4,369名体制。管理から仲介・リフォームまで自社完結できる「ワンストップ住まいサービス」が強みで、オーナーの長期信頼を獲得しやすい構造。 ■ 業績・規模 従業員数4,369名（2025年4月1日時点）。資本金1億円。あなぶきグループ全体では不動産・住宅・金融など多角的な事業規模を持つ。 ■ 向き合う課題・これから マンションストックの老朽化に伴う大規模修繕需要が高まるなか、リフォーム提案営業や長期修繕計画の提案力強化が成長テーマ。IT活用による管理業務のDXと、人材育成・定着が中期課題として社内でも重視されている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制導入、PC19時電源オフの取り組みなどワークライフバランスへの意識が高い。年間休日120日超の職場も多く、長く働き続けやすい環境整備に取り組む。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

リクルーティング・パートナーズ株式会社が募集する「【広島市】法人営業◆地方自治体と協業・地域活性化に携わる◎業界未経験歓迎／年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。 想定年収は450万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社穴吹ハウジングサービスが募集する「【福山市／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休でWLB◎／連続増収増益／フレックス」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 福山市となります。想定年収は550万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1983-11-28、資本金は100000000、従業員数は4369、本社所在地は香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.。 分譲マンション管理・賃貸仲介・リフォームなど住まいに関わる総合サービスを提供する、あなぶきグループの中核企業。全国のマンションオーナーや居住者と長期的に向き合い続ける「管理のプロ集団」として知られる。 ■ 会社のストーリー 1983年11月、香川県高松市に設立。穴吹興産グループ（現あなぶきグループ）の管理・仲介部門として創業し、四国・中国・九州・関東と拠点を広げてきた。分譲マンション管理事業を軸に、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア販売事業、損害保険代理店事業、不動産仲介事業へと事業領域を拡大している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「住まいと暮らしを未来へつなぐ」を企業理念に掲げ、オーナー・居住者・地域社会との信頼関係を継続的に深めることを最優先に置く。フロントスタッフをはじめ管理員・清掃員まで一体となった現場力が競争優位の源泉。 ■ 事業と強み 分譲マンション管理棟数は全国上位クラスに位置し、管理員3,195名（2025年4月）を含む総従業員4,369名体制。管理から仲介・リフォームまで自社完結できる「ワンストップ住まいサービス」が強みで、オーナーの長期信頼を獲得しやすい構造。 ■ 業績・規模 従業員数4,369名（2025年4月1日時点）。資本金1億円。あなぶきグループ全体では不動産・住宅・金融など多角的な事業規模を持つ。 ■ 向き合う課題・これから マンションストックの老朽化に伴う大規模修繕需要が高まるなか、リフォーム提案営業や長期修繕計画の提案力強化が成長テーマ。IT活用による管理業務のDXと、人材育成・定着が中期課題として社内でも重視されている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制導入、PC19時電源オフの取り組みなどワークライフバランスへの意識が高い。年間休日120日超の職場も多く、長く働き続けやすい環境整備に取り組む。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

テラル株式会社が募集する「【広島県福山市】工作機械の機械設計｜給水装置・ろ過装置・消火ポンプなど◆業界トップクラスメーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 福山市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

板橋工業株式会社が募集する「【広島/マネージャー候補】包装・物流に関する提案営業※既存顧客9割／年休128日／インセンティブ有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市西区となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として18年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本基準寝具株式会社が募集する「【安佐南区】病院・ホテル向けルート配送◆広島県内担当◆長距離配送無◆日勤のみ・年休120日で働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は300万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社穴吹ハウジングサービスが募集する「【広島市／中区】未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1983-11-28、資本金は100000000、従業員数は4369、本社所在地は香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.。 分譲マンション管理・賃貸仲介・リフォームなど住まいに関わる総合サービスを提供する、あなぶきグループの中核企業。全国のマンションオーナーや居住者と長期的に向き合い続ける「管理のプロ集団」として知られる。 ■ 会社のストーリー 1983年11月、香川県高松市に設立。穴吹興産グループ（現あなぶきグループ）の管理・仲介部門として創業し、四国・中国・九州・関東と拠点を広げてきた。分譲マンション管理事業を軸に、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア販売事業、損害保険代理店事業、不動産仲介事業へと事業領域を拡大している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「住まいと暮らしを未来へつなぐ」を企業理念に掲げ、オーナー・居住者・地域社会との信頼関係を継続的に深めることを最優先に置く。フロントスタッフをはじめ管理員・清掃員まで一体となった現場力が競争優位の源泉。 ■ 事業と強み 分譲マンション管理棟数は全国上位クラスに位置し、管理員3,195名（2025年4月）を含む総従業員4,369名体制。管理から仲介・リフォームまで自社完結できる「ワンストップ住まいサービス」が強みで、オーナーの長期信頼を獲得しやすい構造。 ■ 業績・規模 従業員数4,369名（2025年4月1日時点）。資本金1億円。あなぶきグループ全体では不動産・住宅・金融など多角的な事業規模を持つ。 ■ 向き合う課題・これから マンションストックの老朽化に伴う大規模修繕需要が高まるなか、リフォーム提案営業や長期修繕計画の提案力強化が成長テーマ。IT活用による管理業務のDXと、人材育成・定着が中期課題として社内でも重視されている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制導入、PC19時電源オフの取り組みなどワークライフバランスへの意識が高い。年間休日120日超の職場も多く、長く働き続けやすい環境整備に取り組む。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社が募集する「【8月入社｜中四国】未経験歓迎※医療営業（MR・医療機器）安定×専門性／業界随一の研修・サポート体制」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社VRAIN Solutionが募集する「【広島／グロース上場】営業事務(正社員)◆年休122日・土日祝休み／製造業向けAI技術でDXを実現」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は250万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所グロース市場に上場している企業です（証券コード135A）、設立は2020年3月16日、資本金は16,070,500円（2026年2月末日時点）、従業員数は97名（2025年2月時点）、本社所在地は〒104-6034 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX 34階。 製造業向けのAIソリューションを提供する企業です。画像処理・アルゴリズム開発、ハードウェア開発、コンサルティング、共同開発・技術支援などを通じて、製造現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに掲げ、製造現場のインテグレーターとしての事業展開を進めています。2024年2月22日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しました（証券コード135A）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

「もっとこうしたら効率が上がるのでは」という現場の気づきを、翌週にはもう試している。スシローの店舗運営は、そのスピード感で回っています。 ■ 株式会社あきんどスシローという会社 回転寿司「スシロー」を全国659店舗で展開する、大阪府吹田市に本社を置くすしレストランチェーン運営会社です。一店舗一店舗の個性を磨きながら、地域ごとのニーズに合わせた運営を大切にしています。 ■ この仕事でやること ・広島県エリアの店舗におけるホール・キッチンスタッフのシフト管理と当日オペレーションの采配 ・新人・アルバイトスタッフの育成、OJT担当 ・売上・原価データを見ながらの発注、ロス管理 ・接客品質向上に向けた店舗改善の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 店長候補として複数の店舗を経験する中で、店舗ごとに客層も忙しさのピークも違うことに気づきます。同じマニュアルでも店舗によって運用の工夫が変わる、その違いを読み解く力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・変化の速い現場で工夫を楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・週休2日制、年間休日108日以上 ・年2回5日以上の連続休暇取得を推奨 ・「ブロック限定勤務制度」により希望エリア内での勤務が可能（ブロックを超えて勤務した場合は本人同意のうえ「ブロック外勤務手当」を支給） ・雇用形態: 正社員 広島県の店舗への配属を予定しています。雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜650万円です。未経験からのスタートでも、段階的なキャリアパスに沿って店舗運営を学べる環境です。

株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズが募集する「未経験歓迎【広島】広告の企画提案営業（イベント企画）◆JR西日本グループ◆在宅可・フレックス」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は300万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社が募集する「【広島/在宅可】公共×通信インフラの施工管理◆地場通建経験が活きし大規模案件へ／フルフレックス」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本基準寝具株式会社が募集する「【東広島】病院・ホテル向けルート配送◆広島県内担当◆長距離配送なし◆日勤のみ・年休120日で働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 東広島市となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

テラル株式会社が募集する「【福山市】＜新規事業×超電導＞電磁界解析を駆使した次世代加熱装置の開発エンジニア（JMAG使用）」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＳＭＡＲＴが募集する「【中四国+九州/エリア制】施工管理＊大規模解体工事◆年休120日／毎週帰宅可★現場代理人手当新設」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノ・サービスが募集する「【広島／転勤なし正社員】人材営業※未経験歓迎／土日祝休～スタッフサービスグループ～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は350万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ディップ 株式会社が募集する「【広島】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市東区となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード2379）、本社所在地は東京都港区六本木3-2-1。 「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」など国内有数の求人プラットフォームを運営し、「人材」と「DX」の2軸で成長する東証プライム上場企業（2379）。1997年創業から一貫して求職者と企業をつなぐメディアを磨き続け、現在はAIを活用した採用DX領域にも注力している。 ■ 会社のストーリー 1997年3月創業。アルバイト・パート求人サイト「バイトル」を中核に急成長し、2007年に東証マザーズ上場、2016年に東証一部（現プライム）へ市場変更。「バイトルNEXT」（正社員・転職）、「バイトルPRO」（専門職）、「はたらこねっと」（派遣）など多様な求人サービスを展開。2021年にはプロダンスチーム「dip battles」でD.LEAGUE参戦、2025年にはプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のオーナーに就任するなど、スポーツ事業でブランド認知向上にも取り組む。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「AIとHumanの融合で産業の変革と人々が持てる可能性を最大化する」をビジョンに掲げる。求人情報の提供にとどまらず、AI技術で採用プロセス全体を変革し、求職者・企業双方のミスマッチをゼロに近づけることをミッションとしている。 ■ 事業と強み 人材サービス事業（バイトル・バイトルNEXT・バイトルPRO・はたらこねっと・ナースではたらこ等）とDX事業（AI採用支援・業務自動化ソリューション）の2本柱。スポットバイト領域では「スポットバイトル」も展開。「バイトル」ブランドは求職者からの認知度・利用実績が高く、求人掲載企業への訴求力が強みとなっている。 ■ 業績・規模 東証プライム上場（コード：2379）。資本金10億85百万円（公表）。正社員2,316名（2022年5月末公表）。決算期は2月末。スポンサー事業でプロダンスチーム・プロバスケチームを運営するユニークな企業文化を持つ。 ■ 向き合う課題・これから 求人広告市場のデジタルシフトが急速に進む中、AI活用による採用精度向上と、DX事業の収益化加速が最重要テーマ。競合他社との差別化にはバイトルブランドの認知資産と、データ量に基づくマッチング精度の継続向上が鍵となる。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「変化を楽しむ」文化を標榜し、若手でも裁量を持ってプロジェクトに関与できる組織設計。プロスポーツチームのオーナーシップ取得や大谷翔平をブランドアンバサダーに起用するなど、エンターテインメント感覚を採用・ブランディングに活用している。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

木村工機株式会社が募集する「【広島市】空調機の機械設計 ※スタンダード上場／平均勤続13年／ニッチトップクラスの空調機メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社INFORICHが募集する「【在宅可／広島】法人営業◆スマホ充電レンタルCHARGESPOT◆中四国オフィス立ち上げフェーズ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード9338）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【広島市】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜連結売上5.2兆｜業界首位」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市西区となります。想定年収は750万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「50代60代活躍【広島市】太陽光発電設備の施工管理◆フレックス／土日祝／賞与約9カ月／東証プライム」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市西区となります。想定年収は700万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日塗株式会社が募集する「【広島】マンション修繕工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎／後進育成もお任せ／転勤無／年休120日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は450万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日塗株式会社が募集する「【福山】マンション修繕工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎／後進育成もお任せ／転勤無／年休120日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 福山市となります。 想定年収は450万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日塗株式会社が募集する「【福山】マンション修繕工事の施工管理（補助からスタート！）◆現場職人からキャリアチェンジ歓迎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 福山市となります。 想定年収は350万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日塗株式会社が募集する「【福山】安全衛生管理専任者※現場での安全・衛生管理経験や現場監督からのキャリアチェンジも歓迎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 福山市となります。 想定年収は350万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

お客様のオフィスに足を運び、電話機の配線一本から課題を見つける。そこからが提案の始まりです。 ■ NTT西日本ビジネスフロントという会社 NTT西日本ビジネスフロントは、NTT西日本の完全子会社として2014年の設立以来、西日本エリア約70拠点の地域密着体制で中堅・中小企業向けのICTサービス提案・コンサルティングを担ってきました。広島市エリアも担当拠点の一つで、ネットワーク構成の見直しからセキュリティ対策まで、企業ごとに異なる課題に技術面から向き合う体制を敷いています。 ■ この仕事でやること ・広島市エリアの中堅・中小企業を訪問し、通信環境やICT機器の利用状況をヒアリングします ・ネットワーク構成やセキュリティ対策の提案書を作成します ・導入工事の日程調整や設定作業に立ち会います ・導入後は定期訪問で運用状況を確認し、追加提案やアフターフォローを行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの ヒアリングで拾った「電話が繋がりにくい」という一言が、翌月には具体的なネットワーク再設計の提案書になっています。お客様の言葉を技術要件に落とし込む力は、現場を重ねるほど磨かれていきます。導入後にもう一度訪ねて「前より仕事がしやすくなった」と言われる瞬間が、この仕事のやりがいです。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向けの提案営業やSE経験がある方 ・ネットワークやOA機器に関する基礎知識をお持ちの方 ・広島市エリアでの長期的なキャリア形成を考えている方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上(職種・拠点により異なる) ・有給休暇消化率93.0%(公表) ・平均残業時間: 月11時間程度(公表) ・研修制度: 入社後の集合研修に加え、配属後もOJTで実務を学べる体制 ・NTT西日本グループの福利厚生に準じた各種制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験からIT・通信業界に飛び込んだ社員が多く、研修とOJTの手厚さを評価する声があります。一方で配属先や担当エリアによって業務量に差が出る場合があるため、面接で担当エリアの実情を確認しておくと安心です。 勤務地は広島市を中心とした担当エリアです。想定年収は400万円~750万円(経験・スキルに応じて決定)。NTT西日本グループの一員として、地域の中堅・中小企業のICT活用を技術面から支える仕事です。

リクルーティング・パートナーズ株式会社が募集する「【広島市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。 想定年収は450万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天グループ株式会社が募集する「【広島】ゴルフ場コンサルティング営業／PR、ブランディング、業務改善、DX支援など＜楽天GORA＞」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市東区となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4755）、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）、従業員数は単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの丁寧／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

築5年、10年、20年と、同じお宅を何度も訪ねるのがこの仕事です。前回の点検で気になっていた箇所が、今回どう変化しているかを見比べられるのは、定期点検ならではの面白さです。広島県福山市エリアで、戸建住宅の定期点検・アフターメンテナンスを担当します。 ■ 住友林業ホームテックという会社 住友林業グループの一員としてリフォーム専業で成長してきた会社です。1988年の設立以来、「住友林業の家」のオーナーの暮らしを支え続け、今では一般住宅・マンション・店舗まで施工領域を広げています。 ■ この仕事でやること ・「住友林業の家」オーナー宅への定期点検訪問 ・建物の劣化状況の診断・記録 ・簡易補修対応、必要に応じたリフォーム提案への橋渡し ・お客様との長期的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 5年前に指摘した小さなひび割れが、今回の点検でどう進んでいるかを確認する。その積み重ねが、住まいの経年変化を読み解く目を養います。休日対応が無いため、生活のリズムを整えながら専門性を磨けます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・建築関連の実務経験がある方（点検・施工管理・営業等） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様と長く付き合う仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・休日対応なし・実働7.25時間 ・エリア限定制度あり ・月1回の「パーフェクトノー残業デー」あり ・資格取得支援制度（対象70資格以上） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入（140万件超の優待） ・年収目安: 400万円〜550万円 福山市を拠点としたエリア限定勤務です。休日対応が無く、実働7.25時間というワークライフバランスの取りやすさも特徴です。

リクルーティング・パートナーズ株式会社が募集する「【広島市】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。 想定年収は600万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

太平電業株式会社が募集する「【広島】バイオマス発電所の運転員◇プライム上場／年休122日／残業10H以下／住宅手当など福利厚生◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市安佐南区となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1968）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社セイユーが募集する「【広島】プラスチック容器の品質保証◆年休120日／大手企業との取引多数／安定経営／ETCカード支給可」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 山県郡北広島町となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヨコタエンタープライズが募集する「【広島/安芸】自動車の組立作業 ★未経験歓迎/寮費無料/未経験でも年収406万～/年休121日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は400万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1996年3月、資本金は4,700万円、従業員数は1,100名（2025年8月時点）、本社所在地は〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル。 名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得し、全国に複数の拠点を構えています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和冷機工業株式会社が募集する「広島＜未経験歓迎◎営業＞地域の飲食店をサポート！専属の教育担当がつき安心◎◆土日祝休／年収400万～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6459）、設立は1962年11月28日設立（1958年2月創業）、資本金は99億700万円、従業員数は2,355名（2025年12月時点）、本社所在地は大阪本社：大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号／東京本社：東京都台東区台東2丁目4番3号。 業務用冷凍・冷蔵庫を中心とした冷熱機器の総合メーカーです。冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、自動販売機などの冷熱応用製品を自社で製造・販売しており、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、飲食店などの食品流通を支える設備を幅広く手がけています。あわせて厨房機器・装置の製造販売や、店舗・厨房の企画・設計・施工も展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社片平新日本技研が募集する「【広島】橋梁設計※土日祝休・年休130日／福利厚生・技術士取得支援充実／NEXCOや国交省の安定受注」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイディホーム株式会社が募集する「＜広島＞住宅アフターメンテナンス◆上場Gの分譲住宅メーカー◆夜勤、突発対応なし／扶養手当・退職金あり」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天グループ株式会社が募集する「【広島】楽天トラベル◆集客最大化に向けたコンサルティング営業/地域活性化にも貢献/福利厚生◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は広島県 広島市東区となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4755）、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）、従業員数は単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの丁寧／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天グループ株式会社が募集する「【広島駅】＜楽天トラベル＞コンサルティング営業◆地域活性化にも貢献◆国内最大級宿泊サイト／福利厚生◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市東区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4755）、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）、従業員数は単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの丁寧／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天グループ株式会社が募集する「【広島】エリアマーケティング営業◆楽天モバイル契約者増加に向けた戦略立案・イベント企画等／未経験可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市東区となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4755）、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）、従業員数は単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの丁寧／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【広島／カジュアル面談】現場アシスタント◆未経験・社会人デビュー歓迎／年収390万円～／年休120日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日比谷総合設備株式会社が募集する「【広島／総合職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。 想定年収は700万円～1050万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日比谷総合設備株式会社が募集する「【広島／総合職】空調・衛生設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。 想定年収は700万円～1050万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【広島／未経験活躍中◎】設備メンテナンス◆意欲・お人柄重視！／研修体制充実／年間休日120日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は350万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

KDDI Biz Edge株式会社が募集する「【広島／業界不問】代理店営業◆お客様の働く環境を変えていく／KDDIグループ／販売代理店の営業支援」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2011-02-15、資本金は100000、従業員数は2111、本社所在地は東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー。 KDDIグループの法人向けサービス専業会社として、全国の中堅・中小企業のDX推進と働く環境改革を担う会社です。2026年4月に「KDDIまとめてオフィス株式会社」から現社名へ変更し、グループ4社統合を経て新たな出発点を迎えました。 ■ 会社のストーリー 2011年2月設立、同年4月営業開始。KDDIの法人向けサービスを中小・中堅企業に届ける専業会社として発足し、通信からオフィス環境・OA機器まで幅広いサービスをワンストップ提供してきました。2025年に関西・中部・東日本・西日本のグループ4社を統合し一社体制へ移行。2026年4月1日に「KDDI Biz Edge株式会社」へ商号変更し、DX支援へ軸足を移した新フェーズに入っています。全国41拠点で約2,111名（2026年4月時点・公表）が働いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「働く未来をともにつくる『真のパートナー』」を目指す会社です。日本の企業の99%を占める中小・中堅企業のDXを後押しし、そこで働く人が本来の仕事に集中できる環境を実現することをミッションとして掲げています。「地域密着の現場力」と「最先端技術」を組み合わせ、ツール導入で終わらず現場の負担が本当に減るまで伴走する「コト売り」スタイルを大切にしています。 ■ 事業と強み KDDIの通信インフラを軸に、ネットワーク構築・クラウド・AI・モバイル・OA機器・オフィス設計・家具・福利厚生サービスまで、働く環境にまつわるあらゆるサービスをワンストップで提供します。2025年の4社統合により、各地域の成功・失敗事例を横断的に共有できる知見データベースが強化されました。DXコンサルティング部が営業担当者のバディとして社内からサポートし、チャット相談から現場同行まで迅速に動ける体制を整えています。全国300,000社超の取引実績（公表）があります。 ■ 業績・規模 資本金10億円、従業員数2,111名（2026年4月時点・公表）、全国41拠点。上場親会社はKDDI株式会社（東証プライム・証券コード9433）。KDDI Biz Edge株式会社自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 「伴走型DX支援」への進化が最大のテーマです。従来の通信・オフィス機器販売から、AIやデータ活用を活用した業務変革の提案へと重心を移しています。自社オフィスを「ライブオフィス」として実証実験の場にし、提案内容を自ら検証してから顧客に届けるアプローチで信頼構築を図っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 所定労働時間7.5時間（公表）、完全週休2日制（土日祝）。育休復職率94.3%（2026年4月時点・公表）。平均年齢38.9歳、男性59%・女性41%の構成です。KDDIグループ共済会による慶弔見舞金・団体保険に加え、ベネフィット・ステーション（スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設利用割引等）が利用できます。昇給年1回・賞与年2回。在宅勤務制度あり（PC貸与等の環境整備済み）。最年少33歳の部長登用実績があり、成果に応じた早期抜擢が行われています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【広島県内／在宅可】ITエンジニア（WEB・アプリ開発）◇U/Iターン歓迎／充実のサポート体制#12」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【広島／カジュアル面談】設備メンテナンス◆未経験・社会人デビュー歓迎／年収390万円～／年休120日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は350万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【広島／未経験活躍中◎】現場アシスタント◆意欲・お人柄重視！／研修体制充実／年間休日120日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は350万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【広島県内／在宅可】Iot組込制御ソリューションエンジニア◇U/Iターン歓迎／充実の研修体制 #12」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「2年間の東京勤務【広島／住友不動産G】新築住宅営業◆未経験歓迎／寮・社宅をご用意」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市西区となります。想定年収は350万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 スーパーナースが募集する「★広島★看護師特化の人材サービス営業＜未経験歓迎＞医療×人材／年休125日／安定基盤でキャリアアップ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は300万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1993-05-01、資本金は50000000、従業員数は148、本社所在地は東京都千代田区平河町二丁目16番1号 平河町森タワー7階。 1993年創業、看護師・医療職に特化した人材派遣・紹介のパイオニア。介護施設向け派遣から医療機関向け紹介へと事業を拡大し、プライベート看護サービスという新領域も切り開いた。東京・千代田区の平河町森タワーを本拠に、全国の医療・介護現場に看護人材を供給する。 ■ 会社のストーリー 1993年5月設立。看護師が介護施設で働く需要に着目し、看護師派遣事業を開始。医療機関向けの人材紹介・派遣へと事業領域を拡大し、在宅・訪問看護領域のプライベート看護サービスも展開。設立から30年以上にわたり、看護師専門のHRサービスを一貫して提供している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「看護師の多様な働き方を実現し、医療・介護現場の質を高める」ことをミッションに掲げる。看護師一人ひとりのキャリアビジョン・ライフスタイルに合わせた就業支援を行い、医療機関・介護施設とのマッチングの質を最大化する。 ■ 事業と強み 看護師専門という明確な特化領域が最大の強み。長年の看護師ネットワークと求職者データベース、医療機関・介護施設との深いリレーションが参入障壁となっている。派遣・紹介・訪問看護・プライベート看護と複数の事業モデルを持つ多角的な収益構造。 ■ 業績・規模 従業員数148名（2026年3月現在）。資本金5,000万円。本社：東京都千代田区平河町二丁目16番1号 平河町森タワー7階。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 少子高齢化の進行に伴い看護師需要は増加する一方、看護師自体の供給不足も深刻化。人材の確保・定着を支援しながら、医療機関・介護施設の多様なニーズに応えられる組織力の強化が最重点課題。リーダー候補の育成と組織のスケールアップが急務。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日125日・有休消化率60%以上と、社員の休暇取得を積極的に推進。医療・介護という社会貢献性の高い業界で、自分のコーディネート力・営業力を直接社会に還元できる仕事環境。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）