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    広島県の求人 2,365件（2026年8月最新）

    広島県（中国・四国地方）の求人情報を集約。広島県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 2365件

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    リモート可率

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    該当する求人一覧（50件表示）

    広島/未経験歓迎

    経営コンサルタント◆経営コンサル×自社サービスでDX化／１万社超の支援実績

    株式会社NIコンサルティング・4ヶ月前掲載

    600〜1200万円 広島県
    正社員

    広島県で職種から探す

    ITエンジニアWebデザイナー営業事務・管理企画・マーケティングプロダクトマネジメント人事・採用経理・財務コンサルタント販売・サービス製造・技術

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    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    広島県で転職するために知っておきたいこと

    広島県の産業と求人の特徴

    広島県（中国・四国地方）の自動車・鉄鋼・化学・造船などの製造業に加え、農業・観光・サービス業が地域経済を支えます。広島・岡山を中心にIT・Web企業も増えています。

    地場の優良企業と全国企業の拠点が求人の中心です。リモートワークの普及で、地方に住みながら都市部企業で働く選択肢が広がっています。

    広島県の求人市場（有効求人倍率）の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率（求職者1人あたりの求人数）だ。全国の有効求人倍率は1.18倍（令和7年11月・季節調整値）で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。広島県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    広島県での転職を成功させるポイント

    • 広島県・中国・四国エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    広島県でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、広島県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、広島県ならではの強み（地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係）が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

    広島県の転職に役立つ関連ページ

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    よくある質問

    Q. 広島県でリモートワーク可能な求人はありますか？

    A. はい、広島県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク（フルリモート / ハイブリッド）が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 広島県での転職活動のコツは？

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS（X / LinkedIn）での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 広島県の平均年収は？

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト（家賃・物価）も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 広島県に本社を置く有名企業は？

    A. 広島県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 広島県でキャリアアップを目指すには？

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み（顧客密着・地域コミュニティ理解）は首都圏転職時の差別化材料になります。

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    専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）
    未経験歓迎

    株式会社NIコンサルティングが募集する「【広島/未経験歓迎】経営コンサルタント◆経営コンサル×自社サービスでDX化／１万社超の支援実績」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は600万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    福山市／鮮魚部門

    店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率業界No1！

    株式会社ロピア・4ヶ月前掲載

    350〜700万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ロピアが募集する「【福山市／鮮魚部門】店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率業界No1！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    福山市

    店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率1位／26年春広島初出店

    株式会社ロピア・4ヶ月前掲載

    350〜700万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ロピアが募集する「【福山市】店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率1位／26年春広島初出店」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    プライム上場／広島

    法人営業職◆商業施設の空間づくりをリード／経験者歓迎！

    株式会社ラックランド【東証プライム上場】・4ヶ月前掲載

    500〜750万円 広島県 広島市東区
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社ラックランド【東証プライム上場】が募集する「【プライム上場／広島】法人営業職◆商業施設の空間づくりをリード／経験者歓迎！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市東区となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    福山市／青果部門

    チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義・本部を介さない部門主導

    株式会社ロピア・4ヶ月前掲載

    350〜700万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ロピアが募集する「【福山市／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義・本部を介さない部門主導」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島市西区

    経理担当◆転勤なし◆年休120日◆フレックス◆幅広い業務経験を積める◆時短相談可

    株式会社フォーデック・4ヶ月前掲載

    300〜600万円 広島県 広島市西区
    正社員 企画・管理
    転勤なし柔軟な働き方

    株式会社フォーデックが募集する「【広島市西区】経理担当◆転勤なし◆年休120日◆フレックス◆幅広い業務経験を積める◆時短相談可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市西区となります。 想定年収は300万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    福山市／惣菜部門：弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等

    チーフ候補※新商品開発可／100％売場主義

    株式会社ロピア・4ヶ月前掲載

    350〜700万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ロピアが募集する「【福山市／惣菜部門：弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等】チーフ候補※新商品開発可／100％売場主義」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    ＜広島／業界職種未経験◎＞歯科機器サービスエンジニア◇夜間対応無／働き方◎高級感ある歯科医療機器

    デンツプライシロナ株式会社・4ヶ月前掲載

    400〜650万円 広島県 広島市中区
    正社員 技術職（機械・電気）

    デンツプライシロナ株式会社が募集する「＜広島／業界職種未経験◎＞歯科機器サービスエンジニア◇夜間対応無／働き方◎高級感ある歯科医療機器」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    福山市／食品部門

    チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる／100％売場主義・本部を介さず運営

    株式会社ロピア・4ヶ月前掲載

    350〜700万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ロピアが募集する「【福山市／食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる／100％売場主義・本部を介さず運営」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島

    建設工事の受注営業（マンション・公共施設等）◇東証プライム／フルフレックス／年休125日

    東亜建設工業株式会社・4ヶ月前掲載

    550〜950万円 広島県 広島市中区
    正社員 営業職
    上場企業グループ柔軟な働き方

    東亜建設工業株式会社が募集する「【広島】建設工事の受注営業（マンション・公共施設等）◇東証プライム／フルフレックス／年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。想定年収は550万円～950万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1885）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    福山市

    ロピアの店舗管理（レジ対応／店舗教育／イベント企画等）◆平均年収630万／100％現場主義

    株式会社ロピア・4ヶ月前掲載

    350〜700万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ロピアが募集する「【福山市】ロピアの店舗管理（レジ対応／店舗教育／イベント企画等）◆平均年収630万／100％現場主義」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    東広島◆地域限定職・転勤無

    安全衛生担当◆施工管理経験者も歓迎◎賞与6.96ヶ月◆オルガノG

    オルガノプラントサービス株式会社・4ヶ月前掲載

    450〜500万円 広島県 東広島市
    正社員 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）
    転勤なし上場企業グループ

    オルガノプラントサービス株式会社が募集する「【東広島◆地域限定職・転勤無】安全衛生担当◆施工管理経験者も歓迎◎賞与6.96ヶ月◆オルガノG」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 東広島市となります。想定年収は450万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1970年5月、資本金は9,300万円（発行済株式総数186,000株）、従業員数は410名（2026年4月1日現在）、本社所在地は〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番8号 オルガノビル。 各種水処理装置・化学装置・公害防止装置の設計、製作、施工、販売およびメンテナンスを手がける会社です。水処理大手であるオルガノ株式会社（東証プライム・証券コード6368）が100%出資するグループ会社で、純水・超純水の製造設備や排水処理設備など、半導体・液晶・医薬・食品・石油化学といったものづくりの現場を支える水処理プラントを対象としています。事業はエンジニアリング事業とメンテナンス事業の2本柱で、装置の設計・施工管理に加え、定期点検・運転監視・改善提案・故障対応まで含めた包括的な運用管理に取り組んでいます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    総務◇賃金計算（所得税・社保）～エンゲージメント調査等◇残業月15H／創業150年【竹原市】＃285

    三井金属株式会社・4ヶ月前掲載

    500〜750万円 広島県 竹原市
    正社員 企画・管理
    上場企業グループ

    三井金属株式会社が募集する「総務◇賃金計算（所得税・社保）～エンゲージメント調査等◇残業月15H／創業150年【竹原市】＃285」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 竹原市となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎 ウエストタワー）。 三井グループの大手非鉄金属メーカー。電子回路形成用の銅箔をはじめとする機能材料・電子材料の製造・販売を中核に、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、自動車部品（ドアロックなど）の製造・販売、触媒・素材関連事業などを手がけています。2024年に創業150周年を迎え、2025年10月1日に商号を「三井金属鉱業株式会社」から「三井金属株式会社」へ変更しました。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    東広島／第二種電気工事士

    電気設備保全／予防保全◆年休129日／離職率低／国内TOPシェア

    株式会社 ミツトヨ・4ヶ月前掲載

    400〜750万円 広島県 東広島市
    正社員 技術職（機械・電気）
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社 ミツトヨが募集する「【東広島／第二種電気工事士】電気設備保全／予防保全◆年休129日／離職率低／国内TOPシェア」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 東広島市となります。想定年収は400万円～750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1934年10月22日、資本金は3億9,100万円、従業員数は連結5,862名／単独3,268名（2025年12月現在）、本社所在地は神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1。 ノギスやマイクロメータを手にしたことがある製造業の技術者なら、その多くが一度はミツトヨの製品に触れています。1934年の創業以来、株式会社ミツトヨは「測る」という行為を支える精密測定機器の総合メーカーとして、ものづくりの品質をミクロン単位で保証してきました。 ■ 会社のストーリー 出発点は、輸入品に頼っていたマイクロメータを国産化するという一人の志でした。創業者の沼田惠範が1934年、東京・武蔵新田に研究所を開設し、1936年には蒲田工場を構えて「三豊製作所」としてマイクロメータの国産化に成功します。1938年に株式会社へ組織を改め、戦後の1949年にはノギスの試作・生産を開始。1969年に三次元測定機、1978年にデジタル表示のデジマチック計測工具、1994年には非接触で形状を捉える画像測定機「クイックビジョンシリーズ」を世に送り出しました。1987年に社名を「株式会社ミツトヨ」へと改めています。本社は神奈川県川崎市高津区に置かれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「精密測定で社会に貢献する」。社是として「良い環境」「良い人間」「良い技術」を、社訓として「誠実」「深慮」「敢闘」を掲げます。2034年の創業100周年に向けては、長期構想「Mitutoyo Vision 100」を策定し、お客様の期待を超える「未来を提案するソリューションカンパニー」への進化を目指しています。 ■ 事業と強み 事業は精密測定機器の開発・製造・販売・サービスに特化しています。ノギス、マイクロメータ、ダイヤルゲージといった汎用測定工具から、三次元測定機、画像測定機、形状測定機、硬さ試験機、リニアエンコーダまで、取り扱う製品は5,500種類以上。手のひらサイズの測定工具から大型の測定システムまでを一社で揃え、ノギス・マイクロメータの日本国内シェアは約90%とされています。販売・サービス網は30ヵ国以上の拠点と60ヵ国以上の代理店ネットワークに広がり、世界中の生産現場の品質を支えています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は単独で925億円、連結で1,551億円（いずれも公表値）。従業員数は単独3,268名、連結5,862名です。自己資本比率は単独83.2%、連結82.6%と財務基盤は厚く、資本金は3億9,100万円。創業家ゆかりの仏教伝道協会やミツトヨ持株会などが主要株主に名を連ねる未上場企業です。 ■ 向き合う課題・これから 「Mitutoyo Vision 100」では、革新、グローカル化、ソリューション志向、センシング領域の拡大、人財の輝きという方針を掲げ、単品の測定機を売る会社から、測定データを活用して顧客の課題を解決する会社への転換を進めています。EV・半導体・医療など測定対象が高度化・微細化するなか、ガバナンスとコンプライアンスを丁寧しながら、精密測定技術の練磨・革新を通じて世界の産業発展と社会課題の解決に貢献することを志向しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「良い技術は良い人によって生み出される」という考えのもと、人を起点にものづくりを捉える文化があります。健康経営、ダイバーシティ、働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進し、月1回程度の1on1で経験学習を後押しするなど対話を重視。健康経営優良法人の認定を取得し、女性活躍推進法に基づく行動計画も策定しています。年間休日は127日、平均勤続年数は17.2年と、長く腰を据えて技術を磨ける環境がうかがえます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島市

    ワイヤーハーネスの設計開発（構想・評価・量産推進）業界圧倒的シェアを誇るメーカー#34-3

    住友電装株式会社・4ヶ月前掲載

    500〜800万円 広島県 広島市南区
    正社員 技術職（機械・電気）
    上場企業グループ

    「ワイヤーハーネスの設計開発（構想・評価・量産推進）世界的にトップシェアを持つメーカー#34-3」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は広島県広島市南区で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています）

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    八丁堀

    中四国エリア拠点長候補◆エリアマーケット拡大に貢献◆HRTechのリーディング企業

    株式会社ビズリーチ・4ヶ月前掲載

    800〜1000万円 広島県 広島市中区
    正社員 企画・管理
    上場企業グループ

    株式会社ビズリーチが募集する「【八丁堀】中四国エリア拠点長候補◆エリアマーケット拡大に貢献◆HRTechのリーディング企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。想定年収は800万円～1000万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 資本金は1億3,000万円、本社所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F。 インターネットを活用したHR領域のサービスを手がける企業です。即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開しています。2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社であるビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    “現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業／年収480万～／土日休／夜勤なし

    ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】・4ヶ月前掲載

    450〜500万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    年間休日125日未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

    ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】が募集する「“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業／年収480万～／土日休／夜勤なし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は450万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-06、従業員数は8106、本社所在地は東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F。 障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月に創立。障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 理念: 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」 ソーシャルインクルージョン（社会的包摂）を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。 ■ 事業と強み 障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。厚生労働省の基準を上回る職員配置（目標3:1以上）、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。 ■ 業績・規模 全国325施設（2025年11月末・公表）を展開。総スタッフ8,106名（正社員1,736名、パート6,370名）で運営しています（採用サイト公表）。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。定年70歳（継続雇用制度で最長75歳まで）を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 日勤・夜勤のシフト制（役職職種は夜勤原則なし）。年間休日125日（土日祝休み）。正社員の平均月残業13.85時間（採用サイト公表）。資格取得支援制度あり、資格手当も設定。中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。産前産後・育児休暇制度あり。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島市／未経験◎

    《内勤7割×都市運営》総合職（公共施設・マンション管理）◆年休123日・土日祝休

    株式会社合人社計画研究所・4ヶ月前掲載

    400〜550万円 広島県 広島市中区
    正社員 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）
    土日祝休み

    株式会社合人社計画研究所が募集する「【広島市／未経験◎】《内勤7割×都市運営》総合職（公共施設・マンション管理）◆年休123日・土日祝休」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。 想定年収は400万円～550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島／未経験歓迎

    店舗買取営業◆完全反響型＜5年分の給与を1年で稼ぐ＞／土日も休める／残業禁止

    株式会社いーふらん・4ヶ月前掲載

    450〜1000万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社いーふらんが募集する「【広島／未経験歓迎】店舗買取営業◆完全反響型＜5年分の給与を1年で稼ぐ＞／土日も休める／残業禁止」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は450万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年3月、資本金は4億8,000万円、従業員数は1,863名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階。 買取専門店「おたからや」を運営する企業です。高級宝飾品・時計・地金（金）・ブランド品・骨董品などの買取および販売を中核事業とし、直営店とフランチャイズ加盟店を合わせて全国に店舗網を展開しています。買取事業のほか、販売事業、オークション事業、フランチャイズ事業を手がけ、近年はフィットネス、ゴルフ、水素吸入サロン、不動産など多角的に事業を広げています。本社は神奈川県横浜市西区みなとみらいにあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島

    システムエンジニア◆時計の「セイコー」グループ／年間休日133日／福利厚生◎

    セイコーソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載

    400〜700万円 広島県
    正社員 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
    年間休日133日

    セイコーソリューションズ株式会社が募集する「【広島】システムエンジニア◆時計の「セイコー」グループ／年間休日133日／福利厚生◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    26111010【広島／在宅可】MBDエンジニア◆自動車業界向け開発リードポジション／フレックス

    富士ソフト株式会社・4ヶ月前掲載

    600〜850万円 広島県
    正社員 技術職（組み込みソフトウェア）
    在宅・リモートあり上場企業グループ柔軟な働き方

    富士ソフト株式会社が募集する「26111010【広島／在宅可】MBDエンジニア◆自動車業界向け開発リードポジション／フレックス」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は600万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島県尾道市

    経理・総務◆正社員◆駐車場完備で車通勤可能

    シキボウ株式会社・4ヶ月前掲載

    350〜600万円 広島県
    正社員 企画・管理
    未経験歓迎上場企業グループ

    シキボウ株式会社が募集する「【広島県尾道市】経理・総務◆正社員◆駐車場完備で車通勤可能」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3109）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島市／第二新卒・未経験活躍！

    税務会計コンサルタント ◆年休125日／全国26拠点のティグレG

    税理士法人ティグレパートナーズ・4ヶ月前掲載

    300〜450万円 広島県
    正社員 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

    税理士法人ティグレパートナーズが募集する「【広島市／第二新卒・未経験活躍！】税務会計コンサルタント ◆年休125日／全国26拠点のティグレG」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    土木施工管理技術者　正社員

    フィールドコンサルタント株式会社・5ヶ月前掲載

    400〜800万円 広島県 広島市
    正社員 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

    フィールドコンサルタント株式会社が募集する「土木施工管理技術者 正社員」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市となります。 想定年収は400万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    測量技術者　正社員

    フィールドコンサルタント株式会社・5ヶ月前掲載

    400〜650万円 広島県 広島市
    正社員 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

    フィールドコンサルタント株式会社が募集する「測量技術者 正社員」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市となります。 想定年収は400万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島市

    正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～

    ＴＴＣホールディングス株式会社・5ヶ月前掲載

    300〜350万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎ノルマなし年間休日115日上場企業グループ

    ＴＴＣホールディングス株式会社が募集する「【広島市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2022-08-03、資本金は100000000、従業員数は1200、本社所在地は東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー24F。 「日常が情報で溢れかえり、価値が届きづらい時代に、私たちができること」——TTCホールディングスが自社の存在意義として掲げる問いかけです。通信・テレマーケティング・人材・介護・BPOの5事業を展開するホールディングス企業として、2022年8月に設立されました。 ■ 会社のストーリー グループの中核企業であるティー.ティーコーポレーション株式会社は2004年8月に設立。家電量販店・携帯ショップにおける携帯電話・インターネット回線の販売促進を主軸に、北海道から九州まで全国に事業を展開してきました。2022年8月、事業拡大に伴いTTCホールディングス株式会社を設立し、グループ経営体制へ移行。グループには株式会社RooT-A（2021年7月設立、BPO・IVR事業）、株式会社ワールドテレネット（1996年1月設立、auショップ運営）、株式会社WAS（2021年4月設立、通信販売促進）などが連なります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ビジョン: Towards A Better Tomorrow（より良い明日へ） ミッション: 取引先の商品やサービスの「価値をお届けする力」として機能し、顧客ニーズに応えながら、より良い明日への橋渡し役となること。 ■ 事業と強み 5つの事業領域を展開しています。通信事業（携帯電話・インターネット回線の販売促進）、テレマーケティング事業（コールセンター・カスタマーサポートの運営）、人材関連事業（労働者派遣・採用支援）、介護・健康関連事業（高齢者向けリハビリ型デイサービス店舗運営）、BPO事業（企業業務プロセスのアウトソーシング）です。全国47都道府県での拠点展開により、地域密着の営業体制を強みとしています。 ■ 業績・規模 グループ従業員数1,200名（2026年1月現在・公表、子会社含む）。本社は東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー24F。資本金1億円（公表）。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 通信インフラの普及とサービスの多様化が進む中、携帯電話・インターネット回線の提案型販売においてより高い専門性と顧客対応力が求められています。コールセンター・BPO事業においても、デジタル技術（IVR・ボイスボット）の活用による業務効率化を進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「人物重視の採用」方針を採用サイトで公言しており、業界・職種未経験者が活躍できる研修体制を整備しています。年間休日115日（週休2日制）、月平均残業20時間以内（公表）。昇給は年2回査定で最大1万5000円/回、賞与も年2回。全国47都道府県での勤務地希望に配慮しており、U・Iターン支援制度も設けています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島／未経験歓迎

    人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる

    株式会社フェローズ・5ヶ月前掲載

    400〜800万円 広島県 広島市中区
    正社員 営業職
    未経験歓迎転勤なし土日祝休み上場企業グループ

    株式会社フェローズが募集する「【広島／未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 本社所在地は東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F。 2008年2月設立の人材・セールスプロモーション企業。「人材」というメディアを活用して消費者の購買体験を変えるBPO・販売支援と、人材派遣・転職支援を組み合わせた独自のビジネスモデルを展開。東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡の全国7拠点体制で成長を続けている。 ■ 会社のストーリー 2008年2月に設立。人材派遣・販売支援（セールスプロモーション）・教育事業を柱に、首都圏から全国主要都市へ拠点を拡大。設立から16期目を迎えた時点で売上高67億円超（前期比104%・公表）を達成し、5年後の100億円企業を目指す成長フェーズにある。対人コミュニケーション職（販売・営業・コールセンター）への人材供給に強みを持ち、大手メーカーや小売チェーンの販売現場を支援してきた実績がある。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 生活者に「笑顔のある暮らし」を実現することを掲げる。「人材はメディアだ」という考え方のもと、スタッフ一人ひとりが企業と消費者をつなぐ接点となる人材価値最大化を使命とする。 ■ 事業と強み 人材サービス事業（販売支援BPO・人材派遣・転職支援）、コールセンター事業（テレアポ代行・販売代理店業務）、セールスプロモーション事業（プロモーション企画・グラフィックデザイン・Web制作）、教育事業（スクールIEフランチャイズ運営）の4事業が収益の柱。販売・接客・営業・コールセンターといった対人コミュニケーション職のマッチング実績が豊富で、大口顧客との長期深耕関係を構築している。 ■ 業績・規模 未上場。資本金1億円。従業員数約668名〜783名（各媒体公表値）。全国7拠点（東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡）。売上高67億円超（第15期・公表）で成長継続中。 ■ 向き合う課題・これから 全国の支店を担う現場リーダー・支店長層の育成が急務。大口法人との取引深耕と、新規エリアへの拡張を両輪で進める組織戦略が中期テーマ。デジタル活用による採用・マッチング効率化も推進中。 ■ 組織カルチャー・働く環境 月残業20時間程度を実績ベースで維持している支店が多い。完全週休2日制を基本とし、全国転勤なしのエリア限定ポジションも設けている。成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさと、意思決定の速さが組織文化の特徴。支店長クラスは年収700万〜1,000万円レンジで採用されており、経営に近い視座での仕事が可能。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    土木設計技術者　正社員

    フィールドコンサルタント株式会社・5ヶ月前掲載

    420〜800万円 広島県 広島市
    正社員 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

    フィールドコンサルタント株式会社が募集する「土木設計技術者 正社員」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市となります。 想定年収は420万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島or小倉⇒延岡

    法人営業◆ポンプ・計測機器等のメーカー商社◆提案の幅が広い◆年休128日

    ジャパンマシナリー株式会社・5ヶ月前掲載

    450〜550万円 広島県 広島市中区
    正社員 営業職

    ジャパンマシナリー株式会社が募集する「【広島or小倉⇒延岡】法人営業◆ポンプ・計測機器等のメーカー商社◆提案の幅が広い◆年休128日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島

    ルート営業◇モノづくりを支える製品◇働きやすく社員定着率98%◇研修サポート◎

    株式会社パシフィックソーワ・5ヶ月前掲載

    450〜600万円 広島県 広島市中区
    正社員 営業職

    株式会社パシフィックソーワが募集する「【広島】ルート営業◇モノづくりを支える製品◇働きやすく社員定着率98%◇研修サポート◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島/初任地考慮

    代理店営業（販売推進・教育支援）※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中

    アフラック生命保険株式会社（アフラック）・5ヶ月前掲載

    650〜1100万円 広島県 広島市中区
    正社員 営業職
    土日祝休み上場企業グループ

    アフラック生命保険株式会社（アフラック）が募集する「【広島/初任地考慮】代理店営業（販売推進・教育支援）※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。想定年収は650万円～1100万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2018年4月2日（日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日）、資本金は300億円、従業員数は約4,800人（コーポレートデータ時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー：AFL）の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島市

    人材紹介営業マネージャー候補/個人・法人両面◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX

    ＸＭｉｌｅ株式会社・5ヶ月前掲載

    600〜800万円 広島県 広島市南区
    正社員 営業職

    ＸＭｉｌｅ株式会社が募集する「【広島市】人材紹介営業マネージャー候補/個人・法人両面◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    韓国に長期出張／未経験歓迎

    プログラム評価・検証（Python、C）微細な半導体検査を支援◇広島

    KMT株式会社・5ヶ月前掲載

    350〜550万円 広島県
    正社員 技術職（機械・電気）
    未経験歓迎

    KMT株式会社が募集する「【韓国に長期出張／未経験歓迎】プログラム評価・検証（Python、C）微細な半導体検査を支援◇広島」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は350万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島／尾道市

    生産技術／プロセス構築・工程改善など◇東証プライム上場／航空機・人工衛星／働き方◎

    シキボウ株式会社・5ヶ月前掲載

    500〜650万円 広島県
    正社員 技術職（機械・電気）
    上場企業グループ

    シキボウ株式会社が募集する「【広島／尾道市】生産技術／プロセス構築・工程改善など◇東証プライム上場／航空機・人工衛星／働き方◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3109）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島市

    補聴器カウンセリングエキスパート/メガネの田中グループ企業/年休123日/残業月5時間

    聞こえの田中株式会社・5ヶ月前掲載

    350〜450万円 広島県
    正社員 販売・サービス職

    聞こえの田中株式会社が募集する「【広島市】補聴器カウンセリングエキスパート/メガネの田中グループ企業/年休123日/残業月5時間」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島市

    営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

    アイリスオーヤマ株式会社・5ヶ月前掲載

    500〜600万円 広島県 広島市南区
    正社員 営業職
    年間休日120日寮・社宅・手当柔軟な働き方

    アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【広島市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。想定年収は500万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年4月（大山ブロー工業株式会社として設立）、資本金は1億円、従業員数は約6,303名（単体、2026年1月時点・公表）、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名（2026年1月時点）。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表）。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助（東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など）、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島

    セールスオープンポジション◆HRやITプラットフォームの提案◆成長環境・評価制度◎

    ＸＭｉｌｅ株式会社・5ヶ月前掲載

    400〜600万円 広島県 広島市南区
    正社員 営業職

    ＸＭｉｌｅ株式会社が募集する「【広島】セールスオープンポジション◆HRやITプラットフォームの提案◆成長環境・評価制度◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    未経験歓迎【広島市】補聴器カウンセリングスタッフ/年休123日/残業ほぼなし/顧客満足を目指す

    聞こえの田中株式会社・5ヶ月前掲載

    300〜350万円 広島県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎残業少なめ

    聞こえの田中株式会社が募集する「未経験歓迎【広島市】補聴器カウンセリングスタッフ/年休123日/残業ほぼなし/顧客満足を目指す」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は300万円～350万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    東広島

    薬剤師（正社員）◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日／各種手当・福利厚生充実

    株式会社スギ薬局・5ヶ月前掲載

    350〜650万円 広島県
    正社員 医療系専門職
    在宅・リモートあり未経験歓迎寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社スギ薬局が募集する「【東広島】薬剤師（正社員）◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日／各種手当・福利厚生充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は13,417名（スギ薬局グループ連結／2026年2月末）、本社所在地は〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1。 調剤併設型のドラッグストアを全国2,321店（2026年2月期末）展開し、薬剤師約4,000名・登録販売者約1万名・管理栄養士やビューティアドバイザーまで擁する、スギ薬局グループの事業会社です。「親切・誠実・信頼」という社是のもと、処方せん調剤から日々の買い物、未病・予防、在宅・介護までを一つの店舗でつなぎ、地域の人の健康をまるごと支えることを目指しています。 ■ 会社のストーリー 原点は1976年12月。愛知県西尾市で、杉浦広一・昭子夫妻が16坪の小さな薬局を開いたことから始まりました。「街の薬屋さん」として一人ひとりに親切に向き合う姿勢を積み重ね、調剤と物販を併せ持つドラッグストアへと業態を広げていきます。2008年9月には持株会社体制への移行に伴い事業会社として株式会社スギ薬局が設立され、関東・中部・関西・北陸・信州を中心に出店を拡大。創業から半世紀近くを経て、グループ店舗数は2,321店（2026年2月期末）まで成長しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是は「親切・誠実・信頼」。「親切」を重ねることが「誠実」となり、その積み重ねが「信頼」につながる、という考え方を全社員の価値観に置いています。経営理念には「私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。私たちは、社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします」と掲げ、めざす姿として「日本一のかかりつけドラッグストア」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 強みは、薬剤師による調剤を店内に併設した「調剤併設型ドラッグストア」という業態にあります。人生を「セルフケア」「医療・服薬」「介護・生活支援」の3領域でとらえ、それぞれに最適なサービスをつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、病気の予防・健康管理から在宅医療までを一気通貫で支えます。薬剤師に加え、食生活や運動を支える管理栄養士、化粧品を提案するビューティアドバイザーといった多様な専門人財が同じ店舗に集まり、健康・美容・暮らしを横断して相談できる点が差別化につながっています。グループの人財規模は、薬剤師4,021人、登録販売者10,029人、管理栄養士468人、ビューティアドバイザー1,222人（いずれも2025年1月末）にのぼります。 ■ 業績・規模 スギ薬局はスギホールディングス株式会社（証券コード7649・東証プライム/名証、本社 愛知県大府市）を持株会社とするグループの事業会社で、株式会社スギ薬局そのものは非上場です。グループ全体の2026年2月期連結業績（公表値）は、売上高1兆103億36百万円（前期比15.1％増）、営業利益485億68百万円（同14.1％増）、経常利益500億62百万円（同19.2％増）、親会社株主に帰属する当期純利益449億82百万円。連結売上高が1兆円を超え、店舗数は2,321店、連結従業員数は13,417名（2026年2月末）となりました。 ■ 向き合う課題・これから ドラッグストア業界は出店余地の縮小や同業との競争、調剤報酬改定の影響など環境変化のただ中にあります。スギ薬局グループは、調剤併設の強みを生かして地域包括ケアの担い手となることを掲げ、在宅医療やかかりつけ機能の強化、健康・未病領域のサービス拡充、M&Aや都市部出店による商圏拡大に取り組んでいます。店舗オペレーションの自動化・省力化も進め、現場で働く社員の負担軽減と働き方改革を並行して進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 仕事と育児の両立支援に力を入れ、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を業界で初めて取得し、認定を継続しています。育児休業は出産から子の1歳の誕生日前日まで取得でき、最長で2歳の誕生日後に来る4月30日まで延長が可能。時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用できます（2024年4月に対象期間を延長）。子ども1人につき月1万円（4人目以降は月2万円）のこども手当のほか、勤務エリアを選べる勤務地選択制度、社員割引、社宅制度、年1回の自己申告制度や社内公募などを整備。女性管理職比率は13.9％（2024年度）で、2029年度末に30％とする目標を掲げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島※未経験歓迎

    食品工場の設備メンテナンス◆休日実態120日／研修制度◎／住宅手当有／東証上場

    シノブフーズ株式会社・5ヶ月前掲載

    400〜500万円 広島県 尾道市
    正社員 技術職（機械・電気）
    未経験歓迎寮・社宅・手当上場企業グループ

    シノブフーズ株式会社が募集する「【広島※未経験歓迎】食品工場の設備メンテナンス◆休日実態120日／研修制度◎／住宅手当有／東証上場」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 尾道市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島県広島市

    モデルベース開発エンジニア（車載HV-ECU）／立ち位置Tier0.5／年収UP可

    AZAPAエンジニアリング株式会社・5ヶ月前掲載

    500〜800万円 広島県
    正社員 技術職（組み込みソフトウェア）

    AZAPAエンジニアリング株式会社が募集する「【広島県広島市】モデルベース開発エンジニア（車載HV-ECU）／立ち位置Tier0.5／年収UP可」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島※リーダー候補

    食品提案営業・出荷管理◆年休実態120日／残業20H程／住宅手当有／東証上場◎

    シノブフーズ株式会社・5ヶ月前掲載

    400〜600万円 広島県 尾道市
    正社員 営業職
    寮・社宅・手当上場企業グループ

    シノブフーズ株式会社が募集する「【広島※リーダー候補】食品提案営業・出荷管理◆年休実態120日／残業20H程／住宅手当有／東証上場◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 尾道市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島

    ITエンジニア特化の営業／CA兼RA◆支店立ち上げ期で企画・事業開発にも挑戦可

    レバレジーズ株式会社・5ヶ月前掲載

    500〜750万円 広島県 広島市中区
    正社員 営業職
    土日祝休み寮・社宅・手当柔軟な働き方

    レバレジーズ株式会社が募集する「【広島】ITエンジニア特化の営業／CA兼RA◆支店立ち上げ期で企画・事業開発にも挑戦可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2005-04-06、資本金は50000000、従業員数は3338、本社所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F。 「IT先進国に。」「医療・介護の人手不足に。」社会が抱える課題の真ん中に事業を置き、人材・メディア・テクノロジーを束ねて解決を図ってきた会社です。レバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来一度も赤字を出さず黒字経営を続け、IT・医療・介護・若年層といった領域で40を超えるサービスを生み出してきました。 ■ 会社のストーリー 2005年4月、岩槻知秀氏が創業しました。外部から出資を受けない独立資本経営を貫き、短期の損益に縛られず中長期の視点で事業へ投資する方針を一貫させています。創業から一貫して黒字を維持し、2023年度に年商1,000億円を突破。2024年度には年商1,428億円に達しました。本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアに構え、2025年9月には渋谷金王タワーへ新オフィスを増設しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」。顧客と社員双方の感情に貢献し続けることを基本姿勢に掲げています。組織には「自由と責任」を重んじる文化が根づき、年功序列ではなく実力で機会を配分する考え方を採っています。 ■ 事業と強み 自社メディア・人材関連・システムエンジニアリング・システムコンサルティング・M&Aアドバイザリー・DX・メディカル関連・教育関連と、複数領域で事業を展開しています。IT人材領域のレバテックは、フリーランス参画支援「レバテックフリーランス」、転職支援「レバテックキャリア」、学生向け「レバテックルーキー」を擁し、登録者は68万人を超えます（2025年3月時点）。医療・介護・保育・ヘルスケアに特化した「レバウェル」、エンジニア向けQ&A「teratail」なども運営し、企画から開発・運用までを社内で担うオールインハウス体制を強みとしています。 ■ 業績・規模 公表値で、2024年度の年商は1,428億円。従業員数はグループで3,338名（2025年4月時点）に達し、創業以来増加を続けています。資本金は5,000万円。外部資本に依存しない財務基盤のもと、領域横断で事業を拡大しています。 ■ 向き合う課題・これから ITエンジニア不足や医療・介護の人手不足など、構造的な人材課題の解決を中核テーマに据えています。生成AIをはじめとする技術の活用、データ利活用やDXの推進、M&Aを通じた事業領域の拡張に注力し、独立資本ならではの意思決定の速さを生かして次の成長領域への投資を進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は121日以上、完全週休2日制で、標準勤務は9時から18時（職種により時差出勤・フレックスタイム制）。産前産後休暇・育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下を対象とした時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円）など育児と仕事の両立支援を整備しています。資格取得支援（約100資格対象)、1,700コース9,000本以上のビジネス動画、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金なども用意。平均リーダー昇格年数は2.2年で、若手に裁量と機会が開かれた環境です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島・鳥取／営業経験者歓迎

    法人営業◆東証上場／初期投資0円の省エネ商材／ 実績重視の評価制度

    株式会社ＮＥＸＹＺ．・5ヶ月前掲載

    400〜500万円 広島県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社ＮＥＸＹＺ．が募集する「【広島・鳥取／営業経験者歓迎】法人営業◆東証上場／初期投資0円の省エネ商材／ 実績重視の評価制度」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    経験者【兵庫／明石市】塗装用ロボットの艤装設計業務◆プライム上場G／希望勤務地・案件考慮／福利厚生◎

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】・5ヶ月前掲載

    350〜800万円 広島県
    正社員 技術職（機械・電気）
    上場企業グループ

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【兵庫／明石市】塗装用ロボットの艤装設計業務◆プライム上場G／希望勤務地・案件考慮／福利厚生◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    未経験【6・7・8月入社限定☆入社祝い金あり】東広島市／製造オペレーター◇勤務地固定／1回面接

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】・5ヶ月前掲載

    300〜450万円 広島県
    正社員 技術職（機械・電気）
    上場企業グループ

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「未経験【6・7・8月入社限定☆入社祝い金あり】東広島市／製造オペレーター◇勤務地固定／1回面接」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島／安芸府中

    機械設計エンジニア◇自社自動機の設計～組立まで／スキルアップ／95％内製化

    株式会社明光堂・5ヶ月前掲載

    400〜550万円 広島県 安芸郡府中町
    正社員 技術職（機械・電気）

    株式会社明光堂が募集する「【広島／安芸府中】機械設計エンジニア◇自社自動機の設計～組立まで／スキルアップ／95％内製化」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 安芸郡府中町となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島／本通駅

    不動産営業（買取再販・売買仲介）◆世の中の困りごとを解決／福利厚生◎／副業OK！

    マークスライフ株式会社・5ヶ月前掲載

    400〜1500万円 広島県 広島市中区
    正社員 営業職
    未経験歓迎

    マークスライフ株式会社が募集する「【広島／本通駅】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆世の中の困りごとを解決／福利厚生◎／副業OK！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。 想定年収は400万円～1500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島

    人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り！/大手企業と取引多数

    株式会社フェローズ・5ヶ月前掲載

    400〜800万円 広島県 広島市中区
    正社員 営業職
    転勤なし土日祝休み上場企業グループ

    株式会社フェローズが募集する「【広島】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り！/大手企業と取引多数」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 本社所在地は東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F。 2008年2月設立の人材・セールスプロモーション企業。「人材」というメディアを活用して消費者の購買体験を変えるBPO・販売支援と、人材派遣・転職支援を組み合わせた独自のビジネスモデルを展開。東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡の全国7拠点体制で成長を続けている。 ■ 会社のストーリー 2008年2月に設立。人材派遣・販売支援（セールスプロモーション）・教育事業を柱に、首都圏から全国主要都市へ拠点を拡大。設立から16期目を迎えた時点で売上高67億円超（前期比104%・公表）を達成し、5年後の100億円企業を目指す成長フェーズにある。対人コミュニケーション職（販売・営業・コールセンター）への人材供給に強みを持ち、大手メーカーや小売チェーンの販売現場を支援してきた実績がある。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 生活者に「笑顔のある暮らし」を実現することを掲げる。「人材はメディアだ」という考え方のもと、スタッフ一人ひとりが企業と消費者をつなぐ接点となる人材価値最大化を使命とする。 ■ 事業と強み 人材サービス事業（販売支援BPO・人材派遣・転職支援）、コールセンター事業（テレアポ代行・販売代理店業務）、セールスプロモーション事業（プロモーション企画・グラフィックデザイン・Web制作）、教育事業（スクールIEフランチャイズ運営）の4事業が収益の柱。販売・接客・営業・コールセンターといった対人コミュニケーション職のマッチング実績が豊富で、大口顧客との長期深耕関係を構築している。 ■ 業績・規模 未上場。資本金1億円。従業員数約668名〜783名（各媒体公表値）。全国7拠点（東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡）。売上高67億円超（第15期・公表）で成長継続中。 ■ 向き合う課題・これから 全国の支店を担う現場リーダー・支店長層の育成が急務。大口法人との取引深耕と、新規エリアへの拡張を両輪で進める組織戦略が中期テーマ。デジタル活用による採用・マッチング効率化も推進中。 ■ 組織カルチャー・働く環境 月残業20時間程度を実績ベースで維持している支店が多い。完全週休2日制を基本とし、全国転勤なしのエリア限定ポジションも設けている。成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさと、意思決定の速さが組織文化の特徴。支店長クラスは年収700万〜1,000万円レンジで採用されており、経営に近い視座での仕事が可能。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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    広島

    未経験歓迎！フレックス制・年休125◎マイカーでの直行直帰OK／治験コーディネーター

    ノイエス株式会社【エムスリーグループ／東証プライムG】・5ヶ月前掲載

    400〜550万円 広島県 広島市西区
    正社員 医療系専門職
    未経験歓迎上場企業グループ柔軟な働き方

    ノイエス株式会社【エムスリーグループ／東証プライムG】が募集する「【広島】未経験歓迎！フレックス制・年休125◎マイカーでの直行直帰OK／治験コーディネーター」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市西区となります。 想定年収は400万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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