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    千葉県の求人 3,133件(2026年8月最新)

    千葉県(関東地方)の求人情報を集約。千葉県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 3133件

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    リモート可率

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    0件がリモート可

    該当する求人一覧(50件表示)

    富津/千葉

    非常用発電設備のメンテナンス◆夜間や緊急の対応なし・土日祝休・残業20H/東京電力G

    東京パワーテクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜750万円 千葉県 富津市
    正社員

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    ITエンジニアWebデザイナー営業事務・管理企画・マーケティングプロダクトマネジメント人事・採用経理・財務コンサルタント販売・サービス製造・技術クリエイティブ

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    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    千葉県で転職するために知っておきたいこと

    千葉県の産業と求人の特徴

    千葉県(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。

    求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。

    千葉県の求人市場(有効求人倍率)の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。千葉県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    千葉県での転職を成功させるポイント

    • 千葉県・関東エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    千葉県でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、千葉県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、千葉県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

    千葉県の転職に役立つ関連ページ

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    よくある質問

    Q. 千葉県でリモートワーク可能な求人はありますか?

    A. はい、千葉県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 千葉県での転職活動のコツは?

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 千葉県の平均年収は?

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 千葉県に本社を置く有名企業は?

    A. 千葉県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 千葉県でキャリアアップを目指すには?

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。

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    技術職(機械・電気)
    土日祝休み

    東京パワーテクノロジー株式会社が募集する「【富津/千葉】非常用発電設備のメンテナンス◆夜間や緊急の対応なし・土日祝休・残業20H/東京電力G」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 富津市となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉・富津/第二新卒歓迎

    発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H/資格取得支援有/面接1回

    東京パワーテクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜750万円 千葉県 富津市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    土日祝休み

    東京パワーテクノロジー株式会社が募集する「【千葉・富津/第二新卒歓迎】発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H/資格取得支援有/面接1回」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 富津市となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/面接1回

    火力・バイオマス発電所の設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100%出資

    東京パワーテクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜750万円 千葉県 富津市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    土日祝休み

    東京パワーテクノロジー株式会社が募集する「【千葉/面接1回】火力・バイオマス発電所の設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100%出資」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 富津市となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富津/面接1回

    溶接技術者 ◆残業20時間◆土日祝休み◆東電100%出資◆スキルアップしたい方歓迎

    東京パワーテクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜750万円 千葉県 富津市
    正社員 技術職(機械・電気)
    土日祝休み

    東京パワーテクノロジー株式会社が募集する「【富津/面接1回】溶接技術者 ◆残業20時間◆土日祝休み◆東電100%出資◆スキルアップしたい方歓迎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 富津市となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉

    建築施工管理(集合住宅)◆建設業最大手|連結売上5兆円|4週8閉所|戸建経験からも挑戦可能

    大和ハウス工業株式会社・14ヶ月前掲載

    700〜1000万円 千葉県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    在宅・リモートあり年間休日123日土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方

    大和ハウス工業株式会社が募集する「【千葉】建築施工管理(集合住宅)◆建設業最大手|連結売上5兆円|4週8閉所|戸建経験からも挑戦可能」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は700万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    松戸/面接1回

    施工管理◆管理職候補/19時PCシャットダウン/出張無/建売住宅市場トップシェア

    株式会社アーネストワン・14ヶ月前掲載

    650〜1200万円 千葉県 松戸市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス(東証プライム上場、証券コード3291)傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは千葉県松戸市エリアを担当する戸建住宅(木造)の施工管理職で、現場の進捗・品質・安全管理を担いながら、将来的な管理職候補としての育成を見込んだ採用です。出張を伴わない勤務形態が基本で、19時にはPCがシャットダウンされる運用があります。想定年収は650万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。面接は原則1回で選考が進みます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています)

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    柏市

    ランドロームの惣菜部スタッフ<未経験者も多数活躍中>老舗スーパー◆正社員登用前提/髪型自由

    株式会社ランドロームジャパン・14ヶ月前掲載

    300〜500万円 千葉県
    契約社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ランドロームジャパンが募集する「【柏市】ランドロームの惣菜部スタッフ<未経験者も多数活躍中>老舗スーパー◆正社員登用前提/髪型自由」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    君津

    日本製鉄向けシステム開発/プライム市場上場G/研修・福利厚生充実/業績好調/第二新卒歓迎

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜650万円 千葉県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    上場企業グループ

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社が募集する「【君津】日本製鉄向けシステム開発/プライム市場上場G/研修・福利厚生充実/業績好調/第二新卒歓迎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <松戸/月残業8h程>老舗酒類メーカーの医療機器等総括製造販売責任者(薬剤師)※豊富な福利厚生

    合同酒精株式会社(オエノングループ)・14ヶ月前掲載

    350〜750万円 千葉県 松戸市
    正社員 医療系専門職

    合同酒精株式会社(オエノングループ)が募集する「<松戸/月残業8h程>老舗酒類メーカーの医療機器等総括製造販売責任者(薬剤師)※豊富な福利厚生」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 松戸市となります。 想定年収は350万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    松戸/転勤なし

    欧州産業機械国内営業・海外発注手配◆年収550万円~英語力生かせる環境◆年休128

    NASCO株式会社・14ヶ月前掲載

    550〜700万円 千葉県 松戸市
    正社員 営業職
    転勤なし

    NASCO株式会社が募集する「【松戸/転勤なし】欧州産業機械国内営業・海外発注手配◆年収550万円~英語力生かせる環境◆年休128」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 松戸市となります。 想定年収は550万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    西新宿|転勤無

    webソリューションの提案営業◆新規事業/戦略から携われる◆残業少なめ/裁量◎

    株式会社アンフォルム・14ヶ月前掲載

    600〜1000万円 千葉県
    正社員 営業職
    転勤なし残業少なめ

    株式会社アンフォルムが募集する「【西新宿|転勤無】webソリューションの提案営業◆新規事業/戦略から携われる◆残業少なめ/裁量◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は600万円~1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    南関東/未経験者限定

    エンジニア職/毎週火木土曜日13時~18時/オンライン説明会&カジュアル面談

    株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載

    400〜400万円 千葉県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    株式会社BREXA Technologyが募集する「【南関東/未経験者限定】エンジニア職/毎週火木土曜日13時~18時/オンライン説明会&カジュアル面談」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は400万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/袖ヶ浦

    知財担当(知財戦略の策定など)※全固体リチウムイオン電池の主要素材となる固体電解質

    出光興産株式会社・14ヶ月前掲載

    550〜1150万円 千葉県
    正社員 企画・管理
    上場企業グループ

    出光興産株式会社が募集する「【千葉/袖ヶ浦】知財担当(知財戦略の策定など)※全固体リチウムイオン電池の主要素材となる固体電解質」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は550万円~1150万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5019)、設立は1940-03-30、資本金は1,683億円、従業員数は約14,000人(連結・2024年3月末/公表値)、本社所在地は〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号。 ガソリンスタンドの「apollostation」やオイルでおなじみの出光興産は、燃料油から基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源開発までを束ねる総合エネルギー企業です。1911年に北九州・門司で生まれた一商店が、いまや連結売上高9兆円規模の事業体へと姿を変えながら、「2050年カーボンニュートラル」という難題と正面から向き合っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1911年6月20日。出光佐三が門司で「出光商会」を開き、漁船向けの燃料や機械油の販売から事業を起こしました。知人からは「これから電気が発達して油は使われなくなる」と将来性を疑問視されたといいますが、満州・朝鮮・台湾・華北へと販路を広げ、戦後の1949年には石油元売会社に指定されます。1940年3月30日に出光興産株式会社を設立し、1947年に出光商会と合併。2006年に東京証券取引所へ上場し、2019年4月には昭和シェル石油との経営統合を完了しました。この統合により、製油所・販売網・人材が一つに束ねられ、現在の事業基盤が形づくられています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念に掲げるのは「真に働く」。国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているかを日々自らに問い、高き理想と志を掲げて挑み続ける、という姿勢を言葉にしたものです。行動指針は「丁寧的当事者意識」「飽くなき成長意欲」「誠実・相互信頼」の3つの基本姿勢に支えられ、「大胆に挑み続ける」「常に考え決断する」「相違を乗り越える」「人を活かす」の4つの能力を求めます。2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げ、2030年に向けては「責任ある変革者」を目指す姿として位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野に広がります。全国に展開する「apollostation」をはじめとするサービスステーション網、北海道製油所・千葉事業所・愛知事業所・徳山事業所などの生産拠点、潤滑油や有機EL材料・全固体電池材料といった高機能材まで、原料調達から製造・販売までを一貫して担える体制が特長です。石油精製で培った技術基盤を、水素・アンモニア・合成燃料といった次世代エネルギーや、資源循環ソリューションへと展開しようとしています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結業績は、売上高9.2兆円、営業利益1,622億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,041億円(いずれも公表値)。前年に比べ純利益は減少したものの、最大700億円規模の自社株買いを決議するなど株主還元にも積極的です。資本金は1,683億円。従業員数は連結で約1.4万人規模、連結対象会社は約150社にのぼります(2024年3月末時点の公表値)。 ■ 向き合う課題・これから 脱炭素の潮流のなかで、化石燃料への依存度をどう下げ、新たな収益の柱をどう育てるかが最大のテーマです。同社は中期経営計画で化石燃料収益比率を引き下げる方針を掲げ、「一歩先のエネルギー」「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」という3つの事業領域を社会実装の軸に据えています。2030年に向けては水素・アンモニアに加え合成燃料の実証を進めるなど、既存エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現という、相反しがちな二つの責任を同時に果たそうとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の製油所・事業所と本社部門が連携し、エネルギーの安定供給を支える現場が事業の土台です。女性役職者数が増加傾向にあるなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。プラント運転や設備保全といった技術系から、経理・内部監査・資源開発まで職種は幅広く、長期的な視点で人材を育て、社員一人ひとりの成長とやりがいの最大化を経営方針に掲げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/袖ヶ浦

    分析法の研究開発(燃料油や石油化学製品原料等)◇品質技術向上に取り組む◇プライム上場

    出光興産株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 千葉県
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    上場企業グループ

    出光興産株式会社が募集する「【千葉/袖ヶ浦】分析法の研究開発(燃料油や石油化学製品原料等)◇品質技術向上に取り組む◇プライム上場」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5019)、設立は1940-03-30、資本金は1,683億円、従業員数は約14,000人(連結・2024年3月末/公表値)、本社所在地は〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号。 ガソリンスタンドの「apollostation」やオイルでおなじみの出光興産は、燃料油から基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源開発までを束ねる総合エネルギー企業です。1911年に北九州・門司で生まれた一商店が、いまや連結売上高9兆円規模の事業体へと姿を変えながら、「2050年カーボンニュートラル」という難題と正面から向き合っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1911年6月20日。出光佐三が門司で「出光商会」を開き、漁船向けの燃料や機械油の販売から事業を起こしました。知人からは「これから電気が発達して油は使われなくなる」と将来性を疑問視されたといいますが、満州・朝鮮・台湾・華北へと販路を広げ、戦後の1949年には石油元売会社に指定されます。1940年3月30日に出光興産株式会社を設立し、1947年に出光商会と合併。2006年に東京証券取引所へ上場し、2019年4月には昭和シェル石油との経営統合を完了しました。この統合により、製油所・販売網・人材が一つに束ねられ、現在の事業基盤が形づくられています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念に掲げるのは「真に働く」。国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているかを日々自らに問い、高き理想と志を掲げて挑み続ける、という姿勢を言葉にしたものです。行動指針は「丁寧的当事者意識」「飽くなき成長意欲」「誠実・相互信頼」の3つの基本姿勢に支えられ、「大胆に挑み続ける」「常に考え決断する」「相違を乗り越える」「人を活かす」の4つの能力を求めます。2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げ、2030年に向けては「責任ある変革者」を目指す姿として位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野に広がります。全国に展開する「apollostation」をはじめとするサービスステーション網、北海道製油所・千葉事業所・愛知事業所・徳山事業所などの生産拠点、潤滑油や有機EL材料・全固体電池材料といった高機能材まで、原料調達から製造・販売までを一貫して担える体制が特長です。石油精製で培った技術基盤を、水素・アンモニア・合成燃料といった次世代エネルギーや、資源循環ソリューションへと展開しようとしています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結業績は、売上高9.2兆円、営業利益1,622億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,041億円(いずれも公表値)。前年に比べ純利益は減少したものの、最大700億円規模の自社株買いを決議するなど株主還元にも積極的です。資本金は1,683億円。従業員数は連結で約1.4万人規模、連結対象会社は約150社にのぼります(2024年3月末時点の公表値)。 ■ 向き合う課題・これから 脱炭素の潮流のなかで、化石燃料への依存度をどう下げ、新たな収益の柱をどう育てるかが最大のテーマです。同社は中期経営計画で化石燃料収益比率を引き下げる方針を掲げ、「一歩先のエネルギー」「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」という3つの事業領域を社会実装の軸に据えています。2030年に向けては水素・アンモニアに加え合成燃料の実証を進めるなど、既存エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現という、相反しがちな二つの責任を同時に果たそうとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の製油所・事業所と本社部門が連携し、エネルギーの安定供給を支える現場が事業の土台です。女性役職者数が増加傾向にあるなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。プラント運転や設備保全といった技術系から、経理・内部監査・資源開発まで職種は幅広く、長期的な視点で人材を育て、社員一人ひとりの成長とやりがいの最大化を経営方針に掲げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/幕張オフィス

    石油・化学プラントの保全管理(電気・計装)◇残業10~20h◇福利厚生充実

    出光興産株式会社・14ヶ月前掲載

    650〜850万円 千葉県 千葉市美浜区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    出光興産株式会社が募集する「【千葉/幕張オフィス】石油・化学プラントの保全管理(電気・計装)◇残業10~20h◇福利厚生充実」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。想定年収は650万円~850万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5019)、設立は1940-03-30、資本金は1,683億円、従業員数は約14,000人(連結・2024年3月末/公表値)、本社所在地は〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号。 ガソリンスタンドの「apollostation」やオイルでおなじみの出光興産は、燃料油から基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源開発までを束ねる総合エネルギー企業です。1911年に北九州・門司で生まれた一商店が、いまや連結売上高9兆円規模の事業体へと姿を変えながら、「2050年カーボンニュートラル」という難題と正面から向き合っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1911年6月20日。出光佐三が門司で「出光商会」を開き、漁船向けの燃料や機械油の販売から事業を起こしました。知人からは「これから電気が発達して油は使われなくなる」と将来性を疑問視されたといいますが、満州・朝鮮・台湾・華北へと販路を広げ、戦後の1949年には石油元売会社に指定されます。1940年3月30日に出光興産株式会社を設立し、1947年に出光商会と合併。2006年に東京証券取引所へ上場し、2019年4月には昭和シェル石油との経営統合を完了しました。この統合により、製油所・販売網・人材が一つに束ねられ、現在の事業基盤が形づくられています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念に掲げるのは「真に働く」。国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているかを日々自らに問い、高き理想と志を掲げて挑み続ける、という姿勢を言葉にしたものです。行動指針は「丁寧的当事者意識」「飽くなき成長意欲」「誠実・相互信頼」の3つの基本姿勢に支えられ、「大胆に挑み続ける」「常に考え決断する」「相違を乗り越える」「人を活かす」の4つの能力を求めます。2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げ、2030年に向けては「責任ある変革者」を目指す姿として位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野に広がります。全国に展開する「apollostation」をはじめとするサービスステーション網、北海道製油所・千葉事業所・愛知事業所・徳山事業所などの生産拠点、潤滑油や有機EL材料・全固体電池材料といった高機能材まで、原料調達から製造・販売までを一貫して担える体制が特長です。石油精製で培った技術基盤を、水素・アンモニア・合成燃料といった次世代エネルギーや、資源循環ソリューションへと展開しようとしています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結業績は、売上高9.2兆円、営業利益1,622億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,041億円(いずれも公表値)。前年に比べ純利益は減少したものの、最大700億円規模の自社株買いを決議するなど株主還元にも積極的です。資本金は1,683億円。従業員数は連結で約1.4万人規模、連結対象会社は約150社にのぼります(2024年3月末時点の公表値)。 ■ 向き合う課題・これから 脱炭素の潮流のなかで、化石燃料への依存度をどう下げ、新たな収益の柱をどう育てるかが最大のテーマです。同社は中期経営計画で化石燃料収益比率を引き下げる方針を掲げ、「一歩先のエネルギー」「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」という3つの事業領域を社会実装の軸に据えています。2030年に向けては水素・アンモニアに加え合成燃料の実証を進めるなど、既存エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現という、相反しがちな二つの責任を同時に果たそうとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の製油所・事業所と本社部門が連携し、エネルギーの安定供給を支える現場が事業の土台です。女性役職者数が増加傾向にあるなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。プラント運転や設備保全といった技術系から、経理・内部監査・資源開発まで職種は幅広く、長期的な視点で人材を育て、社員一人ひとりの成長とやりがいの最大化を経営方針に掲げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉

    非住宅物件のアフターメンテナンス統括◆土日祝休み/内勤メイン/フレックス/住宅手当あり

    大和ハウス工業株式会社・14ヶ月前掲載

    700〜1050万円 千葉県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    在宅・リモートあり年間休日123日土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方

    大和ハウス工業株式会社が募集する「【千葉】非住宅物件のアフターメンテナンス統括◆土日祝休み/内勤メイン/フレックス/住宅手当あり」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は700万円~1050万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ★未経験歓迎★<印西・船橋・柏>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万

    タマホーム株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜850万円 千葉県 印西市
    契約社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★<印西・船橋・柏>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県 印西市となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/市原

    <発注側>プラントの設備管理・工事管理(回転機や静機器など)◇充実した福利厚生

    出光興産株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 千葉県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    出光興産株式会社が募集する「【千葉/市原】<発注側>プラントの設備管理・工事管理(回転機や静機器など)◇充実した福利厚生」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5019)、設立は1940-03-30、資本金は1,683億円、従業員数は約14,000人(連結・2024年3月末/公表値)、本社所在地は〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号。 ガソリンスタンドの「apollostation」やオイルでおなじみの出光興産は、燃料油から基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源開発までを束ねる総合エネルギー企業です。1911年に北九州・門司で生まれた一商店が、いまや連結売上高9兆円規模の事業体へと姿を変えながら、「2050年カーボンニュートラル」という難題と正面から向き合っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1911年6月20日。出光佐三が門司で「出光商会」を開き、漁船向けの燃料や機械油の販売から事業を起こしました。知人からは「これから電気が発達して油は使われなくなる」と将来性を疑問視されたといいますが、満州・朝鮮・台湾・華北へと販路を広げ、戦後の1949年には石油元売会社に指定されます。1940年3月30日に出光興産株式会社を設立し、1947年に出光商会と合併。2006年に東京証券取引所へ上場し、2019年4月には昭和シェル石油との経営統合を完了しました。この統合により、製油所・販売網・人材が一つに束ねられ、現在の事業基盤が形づくられています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念に掲げるのは「真に働く」。国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているかを日々自らに問い、高き理想と志を掲げて挑み続ける、という姿勢を言葉にしたものです。行動指針は「丁寧的当事者意識」「飽くなき成長意欲」「誠実・相互信頼」の3つの基本姿勢に支えられ、「大胆に挑み続ける」「常に考え決断する」「相違を乗り越える」「人を活かす」の4つの能力を求めます。2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げ、2030年に向けては「責任ある変革者」を目指す姿として位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野に広がります。全国に展開する「apollostation」をはじめとするサービスステーション網、北海道製油所・千葉事業所・愛知事業所・徳山事業所などの生産拠点、潤滑油や有機EL材料・全固体電池材料といった高機能材まで、原料調達から製造・販売までを一貫して担える体制が特長です。石油精製で培った技術基盤を、水素・アンモニア・合成燃料といった次世代エネルギーや、資源循環ソリューションへと展開しようとしています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結業績は、売上高9.2兆円、営業利益1,622億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,041億円(いずれも公表値)。前年に比べ純利益は減少したものの、最大700億円規模の自社株買いを決議するなど株主還元にも積極的です。資本金は1,683億円。従業員数は連結で約1.4万人規模、連結対象会社は約150社にのぼります(2024年3月末時点の公表値)。 ■ 向き合う課題・これから 脱炭素の潮流のなかで、化石燃料への依存度をどう下げ、新たな収益の柱をどう育てるかが最大のテーマです。同社は中期経営計画で化石燃料収益比率を引き下げる方針を掲げ、「一歩先のエネルギー」「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」という3つの事業領域を社会実装の軸に据えています。2030年に向けては水素・アンモニアに加え合成燃料の実証を進めるなど、既存エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現という、相反しがちな二つの責任を同時に果たそうとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の製油所・事業所と本社部門が連携し、エネルギーの安定供給を支える現場が事業の土台です。女性役職者数が増加傾向にあるなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。プラント運転や設備保全といった技術系から、経理・内部監査・資源開発まで職種は幅広く、長期的な視点で人材を育て、社員一人ひとりの成長とやりがいの最大化を経営方針に掲げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/発注者側

    マンション大規模修繕の工事管理◆残業20h・夜勤無/定着率95%/業界トップ級

    建装工業株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜800万円 千葉県 市川市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    建装工業株式会社が募集する「【千葉/発注者側】マンション大規模修繕の工事管理◆残業20h・夜勤無/定着率95%/業界トップ級」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 市川市となります。 想定年収は450万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/転勤無

    ロボット×ITソリューション営業(建設業向け)◇施工管理経験歓迎/年休125日

    株式会社イクシス・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 千葉県
    正社員 営業職
    転勤なし

    株式会社イクシスが募集する「【千葉/転勤無】ロボット×ITソリューション営業(建設業向け)◇施工管理経験歓迎/年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉

    住宅アドバイザー~スーモカウンター/未経験歓迎/研修制度充実/残業25H〈SC〉

    株式会社リクルート・14ヶ月前掲載

    300〜300万円 千葉県
    正社員 販売・サービス職
    在宅・リモートあり年間休日140日未経験歓迎上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社リクルートが募集する「【千葉】住宅アドバイザー~スーモカウンター/未経験歓迎/研修制度充実/残業25H〈SC〉」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円~300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です(証券コード6098)、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部(現・東証プライム、証券コード6098)へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed(月間訪問者数3.5億以上)やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円(公表)、EBITDAは1,549億円(公表)。国内従業員数は12,709名(2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表)。東証プライム市場上場(証券コード: 6098)。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入(部署単位で運用)。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日(フレキシブル休日含む)、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇(最大40日・末子12歳まで取得可)、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%(公表)。STEP休暇(14〜28日・3年ごと)、アニバーサリー手当(5万円)、ストック休暇(上限40日)等の独自制度も整備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <千葉/制御システムの試運転調整>◆空調計装のパイオニア/平均年収1002万/東証スタンダード上場

    日本電技株式会社~厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定~・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 千葉県 千葉市中央区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    日本電技株式会社~厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定~が募集する「<千葉/制御システムの試運転調整>◆空調計装のパイオニア/平均年収1002万/東証スタンダード上場」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市中央区となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダード市場に上場している企業です(証券コード1723)、設立は1959年9月26日、資本金は4億7,049万円、従業員数は903名(単体・2025年3月31日現在)、本社所在地は〒130-8556 東京都墨田区両国二丁目10番14号 両国シティコア。 1959年創業の空調計装エンジニアリング会社。ビルディング・オートメーション(BA)およびファクトリー・オートメーション(FA)等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、監視盤や制御盤の設計・製作、各種自動制御機器類の販売を手がけます。空調計装分野を中核に、オフィスビルや工場、公共施設などの省エネ・快適環境づくりを支える独立系のエンジニアリング企業です。アズビルと提携関係にあり、東証スタンダード市場に上場しています(証券コード1723)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/市川

    液体化学品の分離・精製技術の開発◆半導体材料事業で業績好調/設備や研究への投資◎◆

    東洋合成工業株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜600万円 千葉県 市川市
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    上場企業グループ

    東洋合成工業株式会社が募集する「【千葉/市川】液体化学品の分離・精製技術の開発◆半導体材料事業で業績好調/設備や研究への投資◎◆」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 市川市となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード4970)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉・未経験歓迎

    生産技術◆文系◎/キャリア方向性迷っている方歓迎/案件の9割大手/土日祝休

    株式会社リクル・14ヶ月前掲載

    300〜400万円 千葉県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎土日祝休み

    株式会社リクルが募集する「【千葉・未経験歓迎】生産技術◆文系◎/キャリア方向性迷っている方歓迎/案件の9割大手/土日祝休」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/第二新卒歓迎

    分譲住宅の現場アシスタント※18時PCシャットダウン/土日休/飯田G

    株式会社東栄住宅・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 千葉県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社東栄住宅が募集する「【千葉/第二新卒歓迎】分譲住宅の現場アシスタント※18時PCシャットダウン/土日休/飯田G」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1951年3月10日、資本金は7,819,681,150円(2025年3月時点)、従業員数は797名(2025年3月時点)、本社所在地は〒188-0014 東京都西東京市芝久保町四丁目26番3号。 東京都西東京市に本社を置く住宅会社です。戸建住宅分譲事業、マンション分譲事業、建築請負事業、不動産賃貸事業を手がけています。分譲住宅ブランド「Blooming Garden」を展開し、注文住宅やリフォームにも対応しています。1951年の設立以来、首都圏を中心に全国へ事業エリアを広げてきました。現在は飯田グループホールディングス株式会社の完全子会社で、当社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <千葉/資格手当充実・働き方改善◎>マンションメンテナンス工事の調整担当(内勤7割)※現場非常駐

    株式会社大京アステージ・14ヶ月前掲載

    600〜700万円 千葉県 船橋市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社大京アステージが募集する「<千葉/資格手当充実・働き方改善◎>マンションメンテナンス工事の調整担当(内勤7割)※現場非常駐」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 船橋市となります。 想定年収は600万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/旭市

    工場全体の設備管理・保全業務※管理職候補/残業20h程度/平均勤続年数16年

    大成ファインケミカル株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 千葉県
    正社員 技術職(機械・電気)

    大成ファインケミカル株式会社が募集する「【千葉/旭市】工場全体の設備管理・保全業務※管理職候補/残業20h程度/平均勤続年数16年」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉

    メーカー向けコンサル営業◆重工業・鉄鋼産業等の開発課題を推進する人材提案◆プライム上場G

    株式会社メイテック・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 千葉県 千葉市中央区
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社メイテックが募集する「【千葉】メーカー向けコンサル営業◆重工業・鉄鋼産業等の開発課題を推進する人材提案◆プライム上場G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市中央区となります。想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/船橋

    水道管設備製造の生産技術エンジニア◇40代50代活躍中

    株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載

    450〜500万円 千葉県
    正社員 技術職(機械・電気)

    株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉/船橋】水道管設備製造の生産技術エンジニア◇40代50代活躍中」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は450万円~500万円です。目安として21年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/海浜幕張

    医薬品製造プラントのプロセス設計◆業界大手東洋エンジG|WLB充実|年休126日

    テックプロジェクトサービス株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜1000万円 千葉県 千葉市美浜区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    テックプロジェクトサービス株式会社が募集する「【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのプロセス設計◆業界大手東洋エンジG|WLB充実|年休126日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は500万円~1000万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/佐倉市

    パワーコンディショナ設備の保守点検◆第二新卒歓迎/資格取得サポートあり/研修制度◎

    株式会社マイスターエンジニアリング・14ヶ月前掲載

    350〜500万円 千葉県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【千葉/佐倉市】パワーコンディショナ設備の保守点検◆第二新卒歓迎/資格取得サポートあり/研修制度◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/転勤無し

    インフラエンジニア ※常磐線沿い案件多数!自宅から通いやすい◎/役職定年なし

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜850万円 千葉県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    転勤なし

    株式会社テクノプロが募集する「【千葉/転勤無し】インフラエンジニア ※常磐線沿い案件多数!自宅から通いやすい◎/役職定年なし」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は400万円~850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉/柏・ポジションサーチ

    第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h/業界トップ級案件数/在宅有

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 千葉県 柏市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h/業界トップ級案件数/在宅有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 柏市となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    幕張

    完全未経験◎保険ショップの来店営業◆年収420万保証+インセンティブ◆個人ノルマ無/転勤無

    株式会社ゼロナビ・14ヶ月前掲載

    400〜900万円 千葉県 千葉市美浜区
    正社員 営業職
    転勤なしノルマなし

    株式会社ゼロナビが募集する「【幕張】完全未経験◎保険ショップの来店営業◆年収420万保証+インセンティブ◆個人ノルマ無/転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は400万円~900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    松飛台

    白物家電の組込み開発/英語力を活かせる/東証上場パーソルG/年休124日

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 千葉県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【松飛台】白物家電の組込み開発/英語力を活かせる/東証上場パーソルG/年休124日」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <千葉>機械設計・施工管理オープンポジション◇JFEスチール100%子会社/年休120日以上

    JFEプラントエンジ株式会社・14ヶ月前掲載

    550〜1000万円 千葉県 千葉市中央区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    JFEプラントエンジ株式会社が募集する「<千葉>機械設計・施工管理オープンポジション◇JFEスチール100%子会社/年休120日以上」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市中央区となります。 想定年収は550万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    成田/近鉄G

    航空輸送×倉庫オペレーション統括◆土日祝休/業務改善・効率化推進など/夜勤なし

    株式会社近鉄エクスプレス・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 千葉県
    正社員 企画・管理
    土日祝休み

    株式会社近鉄エクスプレスが募集する「【成田/近鉄G】航空輸送×倉庫オペレーション統括◆土日祝休/業務改善・効率化推進など/夜勤なし」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    木更津/面接1回

    施工管理◆管理職候補/19時PCシャットダウン/出張無/建売住宅市場トップシェア

    株式会社アーネストワン・14ヶ月前掲載

    650〜1200万円 千葉県 木更津市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス(東証プライム上場、証券コード3291)傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは千葉県木更津市エリアを担当する戸建住宅(木造)の施工管理職で、現場の進捗・品質・安全管理を担いながら、将来的な管理職候補としての育成を見込んだ採用です。出張を伴わない勤務形態が基本で、19時にはPCがシャットダウンされる運用があります。想定年収は650万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。面接は原則1回で選考が進みます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    香取市/面接1回

    施工管理◆管理職候補/19時PCシャットダウン/出張無/建売住宅市場トップシェア

    株式会社アーネストワン・14ヶ月前掲載

    650〜1200万円 千葉県 香取市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス(東証プライム上場、証券コード3291)傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは千葉県香取市エリアを担当する戸建住宅(木造)の施工管理職で、現場の進捗・品質・安全管理を担いながら、将来的な管理職候補としての育成を見込んだ採用です。出張を伴わない勤務形態が基本で、19時にはPCがシャットダウンされる運用があります。想定年収は650万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。面接は原則1回で選考が進みます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    佐原/面接1回

    分譲住宅の開発企画 ◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万

    株式会社アーネストワン・14ヶ月前掲載

    600〜800万円 千葉県 香取市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    ノルマなし上場企業グループ

    株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス(東証プライム上場、証券コード3291)傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは千葉県香取市エリアを担当する分譲住宅の開発企画職で、用地情報の精査から商品企画、価格設定、販売計画までを担当します。個人ノルマは設けない方針で運用されており、宅地建物取引士の資格保有者には資格手当(月2万円)が支給されます。想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる仕組みがあり、残業を抑えた働き方が志向されています。面接は原則1回で選考が進みます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    木更津/面接1回

    分譲住宅の開発企画 ◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万

    株式会社アーネストワン・14ヶ月前掲載

    600〜800万円 千葉県 木更津市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    ノルマなし上場企業グループ

    株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス(東証プライム上場、証券コード3291)傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは千葉県木更津市エリアを担当する分譲住宅の開発企画職で、用地情報の精査から商品企画、価格設定、販売計画までを担当します。個人ノルマは設けない方針で運用されており、宅地建物取引士の資格保有者には資格手当(月2万円)が支給されます。想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる仕組みがあり、残業を抑えた働き方が志向されています。面接は原則1回で選考が進みます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    船橋/面接1回

    分譲住宅の開発企画 ◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万

    株式会社アーネストワン・14ヶ月前掲載

    600〜800万円 千葉県 船橋市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    ノルマなし上場企業グループ

    株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス(東証プライム上場、証券コード3291)傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは千葉県船橋市エリアを担当する分譲住宅の開発企画職で、用地情報の精査から商品企画、価格設定、販売計画までを担当します。個人ノルマは設けない方針で運用されており、宅地建物取引士の資格保有者には資格手当(月2万円)が支給されます。想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる仕組みがあり、残業を抑えた働き方が志向されています。面接は原則1回で選考が進みます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉

    最新3DCAD建築実施設計・未経験歓迎/ゼネコン・ハウスメーカー案件/土日祝休/プライム上場

    トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~・14ヶ月前掲載

    350〜550万円 千葉県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

    トランス・コスモス株式会社が募集する「【千葉】最新3DCAD建築実施設計・未経験歓迎/ゼネコン・ハウスメーカー案件/土日祝休/プライム上場」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。建設・建築業界向けのDX推進やBPOサービスの一環として、施工管理や意匠設計、CADオペレーションなどを担うポジションです。ゼネコンなど建設業界のクライアント企業の業務効率化を支援します。 雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場(証券コード9715)しています。従業員数はグループ全体で71,683名(国内44,247名、海外27,436名/2026年3月末時点、単体人数は非公開)。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    行徳/第二新卒歓迎

    賃貸住宅の運営管理◆研修充実×キャリアアップ◎ピタットハウス展開のスターツG

    スターツアメニティー株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 千葉県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    スターツアメニティー株式会社が募集する「【行徳/第二新卒歓迎】賃貸住宅の運営管理◆研修充実×キャリアアップ◎ピタットハウス展開のスターツG」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    千葉

    品質管理 ~大崎電気工業G/未経験歓迎/転勤無/フレックス有/年休123日~

    大崎電気システムズ株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 千葉県 長生郡長柄町
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎転勤なし柔軟な働き方

    大崎電気システムズ株式会社が募集する「【千葉】品質管理 ~大崎電気工業G/未経験歓迎/転勤無/フレックス有/年休123日~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 長生郡長柄町となります。 想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    松戸/営業(包装機械)

    高単価×大手食品メーカー向け提案営業/若手活躍/提案の裁量◎/年休128日

    NASCO株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 千葉県 松戸市
    正社員 営業職

    NASCO株式会社が募集する「【松戸/営業(包装機械)】高単価×大手食品メーカー向け提案営業/若手活躍/提案の裁量◎/年休128日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 松戸市となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    船橋・プライム上場横浜ゴムG

    SE(COBOL、Java)◆官公庁◆ユーザー系SI(外販)

    ハマゴムエイコム 株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜550万円 千葉県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    上場企業グループ

    ハマゴムエイコム 株式会社が募集する「【船橋・プライム上場横浜ゴムG】SE(COBOL、Java)◆官公庁◆ユーザー系SI(外販)」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浦安/津田沼・地域限定職

    店舗運営職(未経験歓迎)◆永谷園G/ビアードパパの会社/平均残業23h

    株式会社DAY TO LIFE・14ヶ月前掲載

    300〜400万円 千葉県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社DAY TO LIFEが募集する「【浦安/津田沼・地域限定職】店舗運営職(未経験歓迎)◆永谷園G/ビアードパパの会社/平均残業23h」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    船橋/発注側

    アパートの施工管理(自社物件のメンテナンスメイン)※残業少なめ/資格手当・お祝い金有

    株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 千葉県 船橋市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    残業少なめ上場企業グループ

    株式会社レオパレス21が募集する「【船橋/発注側】アパートの施工管理(自社物件のメンテナンスメイン)※残業少なめ/資格手当・お祝い金有」の求人です。東証プライム市場に上場する企業(証券コード8848)で、アパート・マンションの企画・建築から入居者募集・運営管理までを自社で一貫して手がける賃貸住宅会社です。オーナーとの最長30年一括借り上げ(サブリース)契約を核に、全国3万棟超を管理しています。同社は2016年度の制度開始から2025年まで9年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2026年3月には6年ぶりに「ホワイト500」にも選定されました。 自社が保有・管理するアパート物件のメンテナンス工事を、発注者側の立場で管理する施工管理のポジションです。職種区分は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)(建築施工管理(木造))、雇用形態は正社員です。勤務地は千葉県です。想定年収は500万円〜700万円です。 同社は2018年に一部物件で界壁(隣戸間の遮音・防火壁)の施工不備が判明した経緯があり、応募を検討する際は選考の中で改善状況をご自身の目で確認いただくことをおすすめします。募集背景や配属先の詳細、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

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    千葉/海浜幕張

    医薬品製造プラントのプロジェクトマネージャー※業界大手東洋エンジG/WLB充実

    テックプロジェクトサービス株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜850万円 千葉県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    テックプロジェクトサービス株式会社が募集する「【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのプロジェクトマネージャー※業界大手東洋エンジG/WLB充実」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は500万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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