開発エンジニア◆自社パッケージ導入のPM候補/週2リモート可・残業20H
株式会社シーネット・14ヶ月前掲載
千葉県(関東地方)の求人情報を集約。千葉県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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千葉県(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。千葉県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、千葉県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、千葉県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 千葉県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、千葉県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 千葉県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 千葉県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 千葉県に本社を置く有名企業は?
A. 千葉県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 千葉県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社シーネットが募集する「【海浜幕張駅3分/転勤無】開発エンジニア◆自社パッケージ導入のPM候補/週2リモート可・残業20H」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は500万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
双葉電子工業株式会社・14ヶ月前掲載
双葉電子工業株式会社が募集する「【千葉】ソフト設計◇年休125日/フレックス/東証プライム上場」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 長生郡長生村となります。想定年収は450万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6986)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ホーク・ワン・14ヶ月前掲載
株式会社ホーク・ワンが募集する「【千葉】住まいづくりの法人営業◆顧客に寄り添った営業スタイル/未経験から年収400万円以上」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ホーク・ワン・14ヶ月前掲載
株式会社ホーク・ワンが募集する「【千葉/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数/売上高1000億以上の急成長企業/転勤無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は600万円~1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
東栄ホームサービス株式会社・14ヶ月前掲載
東栄ホームサービス株式会社が募集する「【千葉】インテリアやオプションの提案・問合せ対応◆反響営業◆完全週休2日◆賞与4か月分」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社スポーツフィールド・14ヶ月前掲載
株式会社スポーツフィールドが募集する「【千葉市】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆未経験OK/スポーツ人財支援/土日祝休み」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード7080)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ベイシア・14ヶ月前掲載
ベイシアが募集する「【千葉】各売り場責任者(青果・鮮魚・精肉・惣菜・一般食品・オペレーション)※残業時間15時間程度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ベイシア・14ヶ月前掲載
ベイシアが募集する「【千葉】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メルディア・14ヶ月前掲載
株式会社メルディアが募集する「【千葉/未経験歓迎】売買仲介営業※年収1000万可/プライム上場G/同じ家は作らない高いデザイン力」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~1500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社内藤ハウス・14ヶ月前掲載
株式会社内藤ハウスが募集する「【千葉市】施工管理/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/自己資本比率70%の安定した経営基盤」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市中央区となります。 想定年収は350万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ハドラスホールディングス株式会社・14ヶ月前掲載
ハドラスホールディングス株式会社が募集する「【千葉・松戸】リフォーム営業※完全反響営業(飛び込みなし)/残業30h/地域密着、顧客満足重視の営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 松戸市となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉/船橋】機械加工~50・60代活躍中~通勤圏内のみ配属/上流工程案件多数」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アクアテック・14ヶ月前掲載
株式会社アクアテックが募集する「【千葉/市原】総務(管理職候補)◆安定した経営基盤/残業20h程/定着率◎腰を据えて働ける」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 市原市となります。 想定年収は550万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シーボン・14ヶ月前掲載
株式会社シーボンが募集する「【浦安/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度/3~5連休取得可能!/賞与4回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード4926)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ベイシア・14ヶ月前掲載
ベイシアが募集する「【千葉/未経験歓迎】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ/転居を伴う転勤なし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は250万円~300万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉/船橋市】半導体デバイス製造装置のプロセス開発◇上流工程で技術を磨ける」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社DAY TO LIFE・14ヶ月前掲載
株式会社DAY TO LIFEが募集する「【浦安】店舗運営職(店長職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
コムテック株式会社・14ヶ月前掲載
コムテック株式会社が募集する「【柏たなか】ヘルプデスク◆病院向けITシステム/夜勤なし/残業10時間/日曜日休み・完全週休二日制」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2014-10-06、資本金は310000000、従業員数は1125、本社所在地は東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバンスN館10F。 IT(システム企画・開発・導入・保守)とBPO(業務プロセスアウトソーシング)を二軸に、100業界以上・約500プロジェクトを同時並走させるプロフェッショナル集団です。東京都港区芝浦に本社を構え、名古屋・大阪・福岡など全国に拠点を展開しています。 ■ 会社のストーリー 1976年11月、千代田区神田にて創立。翌1977年に港区へ移転し、その後八王子・大阪・名古屋・鹿児島へと拠点を拡大。1991年にJASDAQへ上場を果たし、技術力と運営力を積み重ねてきました。2015年3月にMBO(マネジメント・バイアウト)を実施して上場廃止、同年7月に親会社と合併して「新生コムテック」としての再スタートを切りました。現法人の設立は2014年10月6日(創立は1976年11月6日)。2022年には湘南サイトを竣工、2025年5月にはC-Side Laboを開設するなど、拠点整備を継続しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業ビジョン:「社員全員がお客様への付加価値を高めることができる『バリューアップデートソーサー』となること」(公式) 姿勢:「お客様のために、お客様とともに」を創業以来の軸とし、案件をこなすだけでなく「お客様へ最大限のリソースを活用していただける企業」を目指す(公式)。 ■ 事業と強み IT事業(システム企画・開発・導入・保守・クラウド)とBPO事業(コンタクトセンター・ヘルプデスク・営業支援・データ管理・事務代行)を一体提供。コンサルティング・BPR(業務改革)・DX支援も手がけ、「業務調査/分析」「課題解決」「BPO」の3ステップで顧客企業の業務プロセスを改善します。マーケティングソリューション・クラウド導入支援・セールス代行など、顧客のニーズに合わせた複合提案が強みです。 ■ 業績・規模 資本金3億1千万円(公表)。正社員1,125名・契約社員540名(年間平均、2025年3月31日現在・公表)、従業員総数1,634名(採用サイト公表)。平均年齢39.5歳・女性比率6割。現在は非上場(2015年MBOにより上場廃止)。本社:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F。 ■ 向き合う課題・これから DX需要の高まりとBPO事業の高度化が同時進行する中、IT人材の確保と育成が最大のテーマです。100業界以上への対応力を維持しながら、専門領域のDXコンサルティング強化にも取り組んでいます。また女性比率6割・育休取得率男性77.8%という実績を維持しながら、多様な人材が長期で働ける職場づくりを継続しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 平均残業月13.3時間(2025年OpenWork公表・284名回答)。有給休暇消化率70.4%、育休取得率男性77.8%・女性115.9%(公表)。女性労働者比率54.3%・管理職女性比率15.8%(公表)。60種類以上の研修制度があり、多業界・多プロジェクトを経験できる環境が整備されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
出光興産株式会社・14ヶ月前掲載
出光興産株式会社が募集する「【市原or袖ヶ浦】リチウムイオン電池材料の製造◇新規事業*小ロットから生産量を増やすフェーズに携わる」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5019)、設立は1940-03-30、資本金は1,683億円、従業員数は約14,000人(連結・2024年3月末/公表値)、本社所在地は〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号。 ガソリンスタンドの「apollostation」やオイルでおなじみの出光興産は、燃料油から基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源開発までを束ねる総合エネルギー企業です。1911年に北九州・門司で生まれた一商店が、いまや連結売上高9兆円規模の事業体へと姿を変えながら、「2050年カーボンニュートラル」という難題と正面から向き合っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1911年6月20日。出光佐三が門司で「出光商会」を開き、漁船向けの燃料や機械油の販売から事業を起こしました。知人からは「これから電気が発達して油は使われなくなる」と将来性を疑問視されたといいますが、満州・朝鮮・台湾・華北へと販路を広げ、戦後の1949年には石油元売会社に指定されます。1940年3月30日に出光興産株式会社を設立し、1947年に出光商会と合併。2006年に東京証券取引所へ上場し、2019年4月には昭和シェル石油との経営統合を完了しました。この統合により、製油所・販売網・人材が一つに束ねられ、現在の事業基盤が形づくられています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念に掲げるのは「真に働く」。国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているかを日々自らに問い、高き理想と志を掲げて挑み続ける、という姿勢を言葉にしたものです。行動指針は「丁寧的当事者意識」「飽くなき成長意欲」「誠実・相互信頼」の3つの基本姿勢に支えられ、「大胆に挑み続ける」「常に考え決断する」「相違を乗り越える」「人を活かす」の4つの能力を求めます。2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げ、2030年に向けては「責任ある変革者」を目指す姿として位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野に広がります。全国に展開する「apollostation」をはじめとするサービスステーション網、北海道製油所・千葉事業所・愛知事業所・徳山事業所などの生産拠点、潤滑油や有機EL材料・全固体電池材料といった高機能材まで、原料調達から製造・販売までを一貫して担える体制が特長です。石油精製で培った技術基盤を、水素・アンモニア・合成燃料といった次世代エネルギーや、資源循環ソリューションへと展開しようとしています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結業績は、売上高9.2兆円、営業利益1,622億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,041億円(いずれも公表値)。前年に比べ純利益は減少したものの、最大700億円規模の自社株買いを決議するなど株主還元にも積極的です。資本金は1,683億円。従業員数は連結で約1.4万人規模、連結対象会社は約150社にのぼります(2024年3月末時点の公表値)。 ■ 向き合う課題・これから 脱炭素の潮流のなかで、化石燃料への依存度をどう下げ、新たな収益の柱をどう育てるかが最大のテーマです。同社は中期経営計画で化石燃料収益比率を引き下げる方針を掲げ、「一歩先のエネルギー」「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」という3つの事業領域を社会実装の軸に据えています。2030年に向けては水素・アンモニアに加え合成燃料の実証を進めるなど、既存エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現という、相反しがちな二つの責任を同時に果たそうとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の製油所・事業所と本社部門が連携し、エネルギーの安定供給を支える現場が事業の土台です。女性役職者数が増加傾向にあるなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。プラント運転や設備保全といった技術系から、経理・内部監査・資源開発まで職種は幅広く、長期的な視点で人材を育て、社員一人ひとりの成長とやりがいの最大化を経営方針に掲げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Kaien・14ヶ月前掲載
株式会社Kaienが募集する「【千葉】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う/残業月5h程/未経験歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
一建設株式会社・14ヶ月前掲載
一建設株式会社(飯田グループホールディングス中核子会社)が千葉県エリアで募集する戸建分譲住宅・注文住宅の個人営業のポジションです。来場されたお客様への物件案内・資金計画の提案・契約手続きまでを一貫して担当します。飯田グループの主力ブランド「リーブルガーデン」の販売を中心に、反響対応型の営業スタイルが多い点が特徴です。 想定年収は500万円〜650万円です。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 残業時間は月20〜30時間程度が目安として案内されています。固定給制であることが案内されています。個人ノルマなしという条件が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。
株式会社K GRIT・14ヶ月前掲載
株式会社K GRITが募集する「【船橋】衛生設備施工管理◆工程作成~引き渡しまで一貫して管理/土日休み/新設ポジションで裁量◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 船橋市となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
東洋合成工業株式会社・14ヶ月前掲載
東洋合成工業株式会社が募集する「【千葉/香取郡※転勤無し】工場経理◆半導体材料で業績好調/引越し補助・住宅手当◎/スタンダード上場◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 香取郡東庄町となります。想定年収は550万円~850万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード4970)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シーボン・14ヶ月前掲載
株式会社シーボンが募集する「【津田沼/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度/3~5連休取得可能!/賞与4回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード4926)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フジクラ・14ヶ月前掲載
株式会社フジクラが募集する「【千葉/佐倉】知財(特許出願・権利化等)◇世界トップシェア製品多数/AI需要で業績好調/在宅勤務可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 佐倉市となります。想定年収は800万円~1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5803)、設立は1910年3月18日(創業1885年2月)、資本金は530億円(2026年3月31日現在)、従業員数は連結50,586名(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都江東区木場1-5-1(東京メトロ東西線 木場駅 徒歩約5分)。 1885年創業、光ファイバから自動車部品、超電導まで「つなぐ」技術で社会基盤を支えてきた電線・電子部品の老舗メーカーです。生成AIの普及でデータセンター向け光ファイバの需要が急拡大し、139年の歴史を持つ同社はいま大きな成長局面を迎えています。 ■ 会社のストーリー 創業は1885年(明治18年)2月。創業者の藤倉善八が東京・神田淡路町で従業員12名とともに絹・綿巻線の製造を始めたのが原点です。日本の電線製造のパイオニアとして歩み、1910年(明治43年)3月18日に資本金50万円で藤倉電線株式会社(現在のフジクラ)を設立しました。以来、電線・ケーブルで培った技術を光ファイバ、電子部品、自動車部品、超電導線材などへ広げ、「つなぐ」をキーワードに事業領域を拡大してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2005年8月に策定したグループ経営理念「MVCV」を掲げています。ミッションは『フジクラグループは"つなぐ"テクノロジーを通じ、顧客の価値創造と社会に貢献する』。ビジョンは『"つなぐ"テクノロジーの分野で顧客に最も信頼されるパートナーになる』『「一人ひとりが主役」として行動し、世界で通用する有能な人財集団になる』。基本的価値(コアバリュー)として、カスタマーサティスファクション(Customer Satisfaction)、変革(Change)、共創(Collaboration)の3つを掲げています。 ■ 事業と強み 情報通信、エレクトロニクス、自動車、超電導、ファイバレーザ、不動産など複数の事業領域を持ちます。光ファイバ同士を接続する「光ファイバ融着接続機」では世界トップシェアを持ち、データセンター向けには6912心の光ファイバを直径29mmの細径に収めたケーブルを開発するなど、ハイパースケーラーと呼ばれる大手クラウド事業者との取引を広げています。自動車分野では金属製に比べ消費電力を最大約65%低減できる車載光ハーネスを開発。フレキシブルプリント基板でも世界有数の地位を占めます。 ■ 業績・規模 2025年度(2026年3月期)連結業績は、生成AIの普及・拡大を背景に情報通信事業が大きく伸長し、売上高1兆1,824億円(前年度比20.7%増)、営業利益1,887億円(同39.2%増)と大幅な増収増益となりました(いずれも会社公表値)。連結従業員数は50,586名(2026年3月31日現在)。資本金530億円。東証プライム市場に上場しています(証券コード5803)。 ■ 向き合う課題・これから 生成AI関連の需要拡大を成長機会と捉え、データセンター向け光ファイバなど情報通信事業への積極投資を進めています。国内最大の佐倉事業所では光ファイバの新工場を稼働させ、独自の12心「SWR」の生産能力を引き上げる計画を公表しています。あわせて自動車の電装化や超電導といった次世代領域にも技術を展開し、「つなぐ」技術の応用範囲を広げようとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「一人ひとりが主役」を掲げ、キャリアローテーション制度などを通じてキャリア形成を支援しています。育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得でき、子が小学3年生を修了する日まで短時間勤務制度を利用可能。テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入し、テレワーク手当やカフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生を整えています。2011年6月には次世代育成支援の「くるみん」認定を受けています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
一建設株式会社・14ヶ月前掲載
一建設株式会社(飯田グループホールディングス中核子会社)が千葉県エリアで募集する分譲住宅・分譲マンション用地の開発企画のポジションです。仕入れた用地の商品企画・事業収支計画の立案・関係部署との調整を担当します。一建設単体の戸建分譲売上は飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を占めており、開発企画のスピードと精度が業績に直結する役割です。 想定年収は400万円〜550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 完全週休2日制が案内されています。個人ノルマなしという条件が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。
パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【袖ヶ浦】産業用機器設計_Creo、Pro/E◇キャリア支援充実・請負案件多数・副業可・パーソルG」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は450万円~650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社松屋フーズ・14ヶ月前掲載
株式会社松屋フーズが募集する「【千葉/未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場/長期休暇制度あり/残業20時間程度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1980年1月16日(株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設)、資本金は66億5,500万円(松屋フーズホールディングス)、従業員数は連結2,180名(臨時従業員10,472名)/松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや/松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期(連結・公表値)は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超(海外を含む)。連結従業員数は2,180名(臨時従業員10,472名)です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ(店長代理)、最短1年半でストアマネジャー(店長)を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉/佐倉市】医療用内視鏡の設計開発業務◇40代50代活躍中/開発工程から携われる」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円~900万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社美山・14ヶ月前掲載
株式会社美山が募集する「【千葉・成田】生産管理(副工場長候補) ~転勤無し/「キムチの美山」としてシェアトップクラス~」は、技術職(食品・香料・飼料)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 成田市となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉/千葉市】レジスト樹脂関連の研究補助◇GCーMS分析/化学系人材活躍中/上流工程で技術を磨ける」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は400万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・14ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【千葉】ワイヤレスセンサモジュールのFW開発(C言語・ARM系マイコン)/充実の福利厚生・研修制度」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ピーシーデポコーポレーション・14ヶ月前掲載
株式会社ピーシーデポコーポレーションが募集する「【千葉/鎌ケ谷店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1994-08-01、資本金は47億3,761万円、従業員数は連結951名・単体810名(2024年3月31日現在)、本社所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階。 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開(元東証プライム市場・証券コード7618)し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗(2025年11月時点)で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV(顧客生涯価値)の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み 約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模 年商連結269億円・グループ全体275億円(2024年3月期・公表)。連結従業員951名・単体810名(2024年3月31日現在・公表)。総店舗数137店舗(2025年11月7日現在・公表)。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 育児休業復帰率100%(2025年度・20名全員復帰・公表)という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上(前年度実績・公表)・完全週休2日制(シフト制・月8〜10日)。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
エバーアクション株式会社・14ヶ月前掲載
エバーアクション株式会社が募集する「【千葉/未経験歓迎】店長候補※からあげ専門店『からやま』/プライム上場G/幅広いキャリアパス」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リクルート・14ヶ月前掲載
株式会社リクルートが募集する「【千葉】家づくり相談アドバイザー◆キャリアチェンジ歓迎/顧客重視に寄り添ったご提案〈SC〉」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円~300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です(証券コード6098)、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部(現・東証プライム、証券コード6098)へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed(月間訪問者数3.5億以上)やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円(公表)、EBITDAは1,549億円(公表)。国内従業員数は12,709名(2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表)。東証プライム市場上場(証券コード: 6098)。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入(部署単位で運用)。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日(フレキシブル休日含む)、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇(最大40日・末子12歳まで取得可)、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%(公表)。STEP休暇(14〜28日・3年ごと)、アニバーサリー手当(5万円)、ストック休暇(上限40日)等の独自制度も整備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
サンコーテクノ株式会社・14ヶ月前掲載
サンコーテクノ株式会社が募集する「【千葉/野田】製造機械のメンテナンス◆未経験歓迎◆マイカー通勤可能/残業平均4h・年休120日以上」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 野田市となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード3435)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社引越社・14ヶ月前掲載
株式会社引越社が募集する「【千葉】ドライバー・見積り担当◆アリさんマークの引越社◆未経験歓迎/年間休日120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
CKD日機電装株式会社・14ヶ月前掲載
CKD日機電装株式会社が募集する「【千葉/佐倉】モーター製品の生産技術 ~東証プライム上場のCKDグル―プ/トップシェア有~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 佐倉市となります。 想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・14ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「<千葉・実務未経験OK!>ITエンジニア◆東証プライム/社員定着率97%/約1か月の研修からスタート」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉】貴金属濃度分析担当※製薬・化学・バイオの研究実績多数/研修充実」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社不動産SHOPナカジツ・14ヶ月前掲載
株式会社不動産SHOPナカジツが募集する「★未経験歓迎★【千葉エリア】リフォーム建築プロデューサー※完全週休2日制/年間休日120日※」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 船橋市となります。 想定年収は450万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社地域新聞社・14ヶ月前掲載
株式会社地域新聞社が募集する「【成田市/未経験歓迎】企画営業◆地域の魅力を発信・広報/年休126日/土日祝休/研修制度充実◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
JFEプラントエンジ株式会社・14ヶ月前掲載
JFEプラントエンジ株式会社が募集する「<千葉>施工管理オープンポジション◇JFEスチール100%子会社/年休120日以上」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市中央区となります。 想定年収は500万円~1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東亜グラウト工業株式会社・14ヶ月前掲載
東亜グラウト工業株式会社が募集する「【年収500~800万】管工事施工管理技士【完全週休2日/社宅有】」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 浦安市となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社愛総合福祉・14ヶ月前掲載
株式会社愛総合福祉が募集する「!未経験・無資格の方歓迎!【千葉】介護スタッフ◇面接1回/正社員/勤務地確約/資格取得制度充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 市川市となります。 想定年収は300万円~350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ミニストップ株式会社・14ヶ月前掲載
ミニストップ株式会社が募集する「イオンG◆商品開発◆スイーツ・冷凍食品・レジ横スナックなど◆ご経験に合わせご相談◆課長クラス以上想定」は、技術職(食品・香料・飼料)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は450万円~500万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉市】プラント設備エンジニアリング業務・設備選定~導入/残業月平均約20時間」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円~650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
みやび冷熱工業株式会社・14ヶ月前掲載
みやび冷熱工業株式会社が募集する「未経験〇【松戸/管工事施工管理】残業10時間程度/年間休日120日/働き方◎/空調設備関連」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 松戸市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ベイキューブシー・14ヶ月前掲載
株式会社ベイキューブシーが募集する「【千葉/海浜幕張】業務アプリ開発エンジニア~残業月20時間程度/年休125日/土日祝休み~」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トモズ【住友商事100%子会社/トモズ・アメリカンファーマシー】・14ヶ月前掲載
株式会社トモズ【住友商事100%子会社/トモズ・アメリカンファーマシー】が募集する「【千葉エリア】登録販売者◆残業少なめ/福利厚生充実◎インセンティブ有/大手ドラッグストアの安定性◎」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)