株式会社信徳
医療・介護領域における労務事務の募集です。事務オペレーションや進行管理が業務の中心となります。 勤務地は東京都新宿区。オフィス出社をベースとした勤務形態です。制度面では年間休日123日、土日祝休みを整備しています。 労務業務経験がある方を募集しています。成長意欲を持ってキャリアアップを目指したい方に向いた環境です。
必須
・想定年収310万円〜337万円 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・転勤なし ・住宅手当あり
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
年収500万円未満のエントリー〜若手レンジ事務・管理の市場相場と照らすと、未経験〜若手のキャリアスタート向けレンジです。
事務・管理職は、企業オペレーションの安定運用を支える縁の下の力持ちです。一般事務・営業事務・経理事務・人事事務・法務・総務など、機能ごとに専門性が分かれます。近年は RPA・SaaS ツール活用による業務自動化が進み、単純作業ではなく「業務改善」「データ分析」「他部署との連携」を担えるハイブリッド人材の需要が増しています。
Q. この求人はリモートワーク可能ですか？
A. 本求人は出社中心での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q. 想定年収はいくらですか？
A. 本求人の想定年収は310万円〜337万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 経験年数の制限はありますか？
A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。
Q. 必須スキルを全て持っていないと応募できませんか？
A. 必須スキルとして「労務業務経験」が挙げられていますが、全てを完璧に満たす必要はありません。3つのうち2つ以上の実務経験があり、残りは学習意欲があれば応募可能なケースが多いです。
Q. 応募から内定までの流れは？
A. 応募後、1営業日以内にキャリビーのキャリアアドバイザーから連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接（2〜3回）→ 内定 が標準的な流れです。
Q. 未経験でも事務職に転職できますか？
A. 20代の未経験採用は一般事務・営業事務で多数あります。Excel・Word・PowerPoint の基本操作と、ビジネスマナーがあれば応募可能です。30代以降は、前職での業界経験 + 業務改善やマネジメント経験が評価されます。
Q. 事務職の平均年収は？
A. 経験3〜5年で350〜500万円、シニア層で500〜700万円。法務・経理・人事など専門性が高い領域では800万円超もあります。リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方を実現しやすい職種です。
Q. AIに代替される心配は？
A. 単純なデータ入力・伝票処理はRPAとAIで代替が進んでいます。一方、業務設計・社内調整・例外対応・チームマネジメントは引き続き人間の領域です。ツールを使いこなす側の事務職へのアップデートが市場価値維持のカギとなります。