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株式会社アイ・エス・エス 【東京/管理職候補】建築・土木の調査計画/民間・官公庁案件/住宅手当あり/転勤なし製造・技術の求人

600〜900万円
東京都 港区
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社アイ・エス・エスとは

株式会社アイ・エス・エスは自社事業に関わる求人を公開しており、公開求人は14件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。

株式会社アイ・エス・エスの会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収600〜900万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

製造・技術の仕事内容

「この橋はあと20年もつか、それとも10年か」。

その判断に根拠を与えるのが、調査計画の仕事です。

管理職候補として、チームのマネジメントまで担えるポジションです。

■ 株式会社アイ・エス・エスという会社

1989年設立。

橋梁・建築・コンサルティングを展開する構造設計専門会社。

国内6,000橋以上の鋼橋設計・保全実績を持ちます。

グループ売上24.8億円(2026年1月期公表)、従業員206名(グループ計)。

■ この仕事でやること

・建築・土木構造物の調査・点検計画の策定

・劣化診断・健全度評価の実施と報告書作成

・官公庁・民間クライアントへの調査結果提案

・調査チームのリーダーとしてのマネジメント(管理職候補)

■ この仕事の面白さ・身につくもの

現場で橋梁を目視・触診した後、報告書で「補修の優先度は高い」と書いた橋が翌年度の予算で改修工事に動く。

その流れを追いかけることができます。

管理職候補として、メンバーへの技術指導と自らの調査業務を並行して担うため、マネジメント経験と専門技術が同時に深まります。

■ こんな方を歓迎します

・土木・建築分野の実務経験があり、調査・コンサルにステップアップしたい方

・将来的にチームリーダー・管理職を目指している方

・インフラの維持管理・長寿命化に関心がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝)

・夏季休暇・年末年始休暇・時間年休制度あり

・住宅手当:4万円/月(東京)

・家族手当:5,000円/名(被扶養者)

・配偶者手当:4,000円/月

・食事・在宅手当:5,000円/月

・交通費支給:上限4万円/月

・賞与:年2回(6月・12月)

・退職金制度あり

・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

・男性育児休業取得率:50〜75%未満(公表・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ登録)

・資格取得支援制度あり

・リモートワーク可(職種による)

・勤務地:東京都港区(広尾駅ほか)

・転勤なし

・想定年収:600〜900万円(管理職候補)

製造・技術の具体的な業務内容

建築・土木構造物の調査・点検計画策定、劣化診断・健全度評価・報告書作成、クライアントへの調査結果提案、調査チームのマネジメント

製造・技術に必要なスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

転勤なし

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 自ら手を動かして意思決定したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 細かい指示・手順書を必要とする方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜900万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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