メインコンテンツへスキップ
キャリビー

NTTビジネスソリューションズ株式会社の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/8/6 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

エントリー・エントリーシート提出の後、Web適性検査、オンラインでの一次面接(採用担当者1〜2名程度)、対面またはオンラインでの二次面接(人事責任者)を経て内定に至る流れが一般的とされています。ただし公開されている情報は新卒採用向けが中心で、中途採用では拠点や募集職種によって面接回数や担当者が変わる場合があります。

未経験者向けの研修を整えたうえで地域の企業や自治体向けICT営業として配属するケースが多く、当サイト掲載求人でも1年以上の実務経験を目安としつつ未経験可としているものが見られます。

この記事のポイント

  • エントリー・エントリーシート提出の後、Web適性検査、オンラインでの一次面接(採用担当者1〜2名程度)、対面またはオンラインでの二次面接(人事責任者)を経て内定に至る流れが一般的とされています。

    ただし公開されている情報は新卒採用向けが中心で、中途採用では拠点や募集職種によって面接回数や担当者が変わる場合があります

  • 未経験者向けの研修を整えたうえで地域の企業や自治体向けICT営業として配属するケースが多く、当サイト掲載求人でも1年以上の実務経験を目安としつつ未経験可としているものが見られます

  • 選考はエントリー、Web適性検査、オンラインでの一次面接、対面またはオンラインでの二次面接という流れが一般的とされています

  • 地域拠点のICT営業職は未経験者を歓迎する求人が多く、入社後の研修を経て配属されるケースがあります

  • 面接回数は1〜2回程度とする情報があり、転勤の有無は拠点や募集内容により異なります

企業情報

企業名
NTTビジネスソリューションズ株式会社
業種
情報通信業
本社
大阪府

NTTビジネスソリューションズ株式会社の面接・選考の概要

選考は書類選考の後にWeb適性検査と複数回の面接で進むという情報があります。地域拠点のICT営業職では未経験からの応募や転勤なしの募集も多く見られます。

選考フロー

エントリー・エントリーシート提出の後、Web適性検査、オンラインでの一次面接(採用担当者1〜2名程度)、対面またはオンラインでの二次面接(人事責任者)を経て内定に至る流れが一般的とされています。ただし公開されている情報は新卒採用向けが中心で、中途採用では拠点や募集職種によって面接回数や担当者が変わる場合があります。

選考の基本情報

面接形式

地域拠点の中途採用ではオンライン面接が中心という情報があり、面接回数は概ね1〜2回程度です。

面接の特徴

中途面接の特徴

未経験者向けの研修を整えたうえで地域の企業や自治体向けICT営業として配属するケースが多く、当サイト掲載求人でも1年以上の実務経験を目安としつつ未経験可としているものが見られます。

面接対策のポイント

NTTビジネスソリューションズ株式会社の面接を突破するために

  • 1未経験可の求人でも、ICT・通信業界への関心や地域企業との関わり方を具体的に話せると評価されやすいとされています
  • 2転勤の有無や配属先は拠点により異なるため、面接の場で希望条件をすり合わせておくと安心です

まとめ: NTTビジネスソリューションズ株式会社の面接・選考対策

  1. 面接では希望勤務地や転勤可否を早めに確認しておくと、入社後のギャップを避けやすくなります

  2. 未経験からICT営業を目指す場合は、地域企業や自治体との関わりへの関心を具体的に伝えることが選考対策になります

  3. 選考フローは拠点や募集時期によって変わる可能性があるため、応募時に最新情報を確認することをおすすめします

  4. 求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

NTTビジネスソリューションズ株式会社の掲載求人(80件)

キャリビーに掲載中のNTTビジネスソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職40件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)40件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全80件

営業職40件

【福井/転勤なし】ICT営業◆地域企業や自治体向け/既存先◆未経験OK・研修充実/働きやすさ◎

350〜400万円 福井県 敦賀市 営業職

【愛媛】ICT営業職(地域を支える大手企業・自治体向けICTサービス)NTT西日本G採用・WLB◎

450〜650万円 愛媛県 松山市 営業職

【佐賀/転勤なし】ICT営業◆地域企業や自治体向け/既存先◆未経験OK・研修充実/働きやすさ◎

350〜400万円 佐賀県 佐賀市 営業職

【沖縄/転勤なし】ICT営業◆地域企業や自治体向け/既存先◆未経験OK・研修充実/働きやすさ◎

350〜400万円 沖縄県 営業職

【香川/転勤なし】ICT営業◆地域企業や自治体向け/既存先◆未経験OK・研修充実/働きやすさ◎

350〜400万円 香川県 高松市 営業職

【三重/転勤なし】ICT営業◆地域企業や自治体向け/既存先◆未経験OK・研修充実/働きやすさ◎

350〜400万円 三重県 津市 営業職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)40件

【滋賀】セールスエンジニア※大手企業・自治体向けICTサービス導入を提案/NTT西日本G採用

450〜650万円 滋賀県 大津市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【岡山/転勤なし】セールスエンジニア/ICT提案を技術面で支援◆未経験歓迎/研修充実/働きやすさ◎

350〜400万円 岡山県 岡山市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【沖縄】セールスエンジニア※大手企業・自治体向けICTサービス導入を提案/NTT西日本G採用

450〜650万円 沖縄県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【長崎】セールスエンジニア※大手企業・自治体向けICTサービス導入を提案/NTT西日本G採用

450〜650万円 長崎県 長崎市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【和歌山/転勤なし】セールスエンジニア/ICT提案を技術面で支援◆未経験歓迎/研修充実/働きやすさ◎

350〜400万円 和歌山県 和歌山市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛媛/転勤なし】セールスエンジニア/ICT提案を技術面で支援◆未経験歓迎/研修充実/働きやすさ◎

350〜400万円 愛媛県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

NTTビジネスソリューションズ株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

NTTビジネスソリューションズ株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.NTTビジネスソリューションズ株式会社の選考フローは?
A.エントリー・エントリーシート提出の後、Web適性検査、オンラインでの一次面接(採用担当者1〜2名程度)、対面またはオンラインでの二次面接(人事責任者)を経て内定に至る流れが一般的とされています。ただし公開されている情報は新卒採用向けが中心で、中途採用では拠点や募集職種によって面接回数や担当者が変わる場合があります。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.NTTビジネスソリューションズ株式会社の面接形式は?
A.地域拠点の中途採用ではオンライン面接が中心という情報があり、面接回数は概ね1〜2回程度です。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.NTTビジネスソリューションズ株式会社の中途面接の特徴は?
A.未経験者向けの研修を整えたうえで地域の企業や自治体向けICT営業として配属するケースが多く、当サイト掲載求人でも1年以上の実務経験を目安としつつ未経験可としているものが見られます。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.NTTビジネスソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.NTTビジネスソリューションズ株式会社は現在80件の公開求人があります。営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に福井県・愛媛県で募集しています。
Q.NTTビジネスソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜650万円(中央値463万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.NTTビジネスソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は福井県・愛媛県・佐賀県が中心です。
Q.NTTビジネスソリューションズ株式会社の中途採用に応募するには?
A.NTTビジネスソリューションズ株式会社では営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種で中途採用を行っています。想定年収は350〜650万円です。
このページの削除を依頼する