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IT・WEB × 長野県

長野県IT・Web企業一覧・求人情報

長野県を勤務地とする公開求人から、現在採用中のIT・Web企業を集計しました。SaaS、Webサービス、SIer、通信、ITコンサルティングなど、デジタル領域で事業を展開する企業を比較できます。 企業別の求人数、想定年収、主要職種、勤務地を同じ基準で比較できます。

集計基準日: 2026年9月 | 募集終了・非公開・掲載期限切れ求人を除外

長野県IT・Web企業・求人データ

8

求人掲載企業

23

公開求人

500万円

想定年収中央値

1

リモート可求人(4%)

想定年収中央値は、給与情報がある公開求人について年収レンジの中点を集計した値です。実際の提示額を保証するものではありません。

長野県IT・Web企業を探すときの市場の見方

業種を見る視点

開発組織の役割、事業会社か受託会社か、技術投資の継続性を切り分けることが重要です。 現在は「技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)」が10件の募集を確認できます。

ITエンジニアプロダクトマネージャーIT営業デジタル企画

勤務地を見る視点

諏訪を中心とする精密・電子の製造業が集積し、技術職の選択肢が広い 現在の公開求人では松本市が3件と最も多い勤務地です。

長野市松本市上田市

長野県IT・Web求人を職種・都市・雇用形態で比較

求人が多い職種

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)10
販売・サービス職5
その他3
営業職2
クリエイター・クリエイティブ職1
医療系専門職1
事務・管理1

求人が多い市区町村

松本市3
上田市1

雇用形態・働き方

正社員13
契約社員10
リモート可1

COMPANY LIST

長野県で採用中のIT・Web企業

18社 / 全8

株式会社ティーネットジャパン

IT・通信本社 宮城県
長野県の求人
12
全勤務地の求人
285
想定年収
350〜750万円
求人・企業情報を見る

ソフトバンク株式会社

IT・通信本社 東京都
長野県の求人
3
全勤務地の求人
145
想定年収
300〜400万円
求人・企業情報を見る

株式会社BuySell Technologies

IT・通信本社 東京都
長野県の求人
2
全勤務地の求人
129
想定年収
350〜400万円
求人・企業情報を見る

株式会社アビリブ

IT・通信本社 愛知県
長野県の求人
2
全勤務地の求人
41
想定年収
300〜700万円
求人・企業情報を見る

株式会社LITALICO

IT・通信本社 東京都
長野県の求人
1
全勤務地の求人
155
想定年収
400〜500万円
求人・企業情報を見る

住友林業ホームテック株式会社

IT・通信本社 東京都
長野県の求人
1
全勤務地の求人
47
想定年収
400〜600万円
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株式会社アスパーク

IT・通信本社 北海道
長野県の求人
1
全勤務地の求人
28
想定年収
450〜550万円
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ReKALL株式会社

IT・通信本社 長野県
長野県の求人
1
全勤務地の求人
1
想定年収
500〜600万円
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長野県IT・Web企業を比較する3つの手順

1

自社プロダクトと受託開発の比率

求人票だけで判断せず、企業ページの事業情報と選考時の説明を照合し、応募先ごとの差を具体化します。

2

技術スタックと開発組織の裁量

求人票だけで判断せず、企業ページの事業情報と選考時の説明を照合し、応募先ごとの差を具体化します。

3

リモート勤務と評価制度

求人票だけで判断せず、企業ページの事業情報と選考時の説明を照合し、応募先ごとの差を具体化します。

よくある質問

Q.長野県で求人を掲載するIT・Web企業は何社ありますか?

A.2026年9月時点で、公開中の求人に長野県の勤務地が含まれるIT・Web企業は8社です。本社所在地ではなく、実際に働ける勤務地を基準に集計しています。

Q.長野県のIT・Web求人は何件ありますか?

A.現在公開中の求人は23件です。募集終了、非公開、掲載期限を過ぎた求人を除外しています。

Q.長野県のIT・Web求人の想定年収はどれくらいですか?

A.給与情報がある公開求人について、年収レンジ中点を集計した中央値は500万円です。実際の提示額は職種、経験、等級、雇用形態によって異なります。

Q.長野県のIT・Web企業では、どの職種の求人が多いですか?

A.現在の公開求人では「技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)」が10件で最も多い職種です。求人構成は随時変わるため、最新の企業別求人もあわせて確認してください。

Q.長野県でIT・Web企業を比較するポイントは?

A.自社プロダクトと受託開発の比率、技術スタックと開発組織の裁量、リモート勤務と評価制度を同じ順番で確認するのが有効です。また、長野県では「諏訪を中心とする精密・電子の製造業が集積し、技術職の選択肢が広い」という地域特性も勤務地選びに影響します。