シン建工業株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
シン建工業の求人票には、年間休日122日・完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内という記載が複数の転職媒体で確認できます。自社に掲載中の総務・経理職の求人では、残業月15時間程度とより具体的な数値が明記されています。
対して介護事業の現場に関する口コミでは、人手不足により終業時刻に間に合わないことがあるという声もあります。建設系の職種と介護事業の職種とでは、働き方の実態に差が出ることがある点を、面接で確かめておきたいところです。
この記事のポイント
休日は年間122日、土日祝が休みの完全週休2日制と明記する求人票が複数見つかります
月平均残業時間は求人票ベースで20時間以内、自社の経理職求人では月15時間程度とより具体的です
施工管理・営業系の求人は転勤なし・直行直帰可を明示しており、移動負担を抑えた働き方が可能です
介護事業の現場口コミでは、人手不足による残業を指摘する声があり、事業によって働き方の実態に差が出ることがあります
パワーハラスメントに関する言及や有給取得率の具体的な数値は、今回のリサーチでは確認できていません
企業情報
- 企業名
- シン建工業株式会社
シン建工業株式会社の働き方の概要
年間休日122日・完全週休2日制（土日祝）を明示する求人が多く、月平均残業時間は20時間以内とする求人票が目立つ。ただし介護事業の現場では繁忙期の残業を指摘する口コミもあり、事業・職種によって実態に差がある可能性がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
求人媒体（ワークポート等）に掲載された建設系求人票では月平均残業時間20時間以内とする記載が複数あります。自社に掲載中の総務・経理職の求人では残業月15時間程度と明記されています。
有給休暇の取得状況
具体的な取得率の公表は今回のリサーチでは確認できていませんが、口コミでは「休暇は取りやすい」という声があります。年間休日122日を明示する求人が複数あります。
リモートワーク
現場作業が中心の建設・介護事業のため、テレワーク・リモートワーク制度についての言及は求人票・口コミのいずれからも確認できていません。
部署・職種別の残業傾向
シン建工業株式会社の総務・経理・施工管理・営業系など2部署の残業傾向を調査しました。
| 総務・経理 | 月15時間程度（自社求人票）。 |
|---|---|
| 施工管理・営業系 | 月20時間以内（求人媒体の記載）。 |
まとめ: シン建工業株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業の実態は事業（建設系/介護系）と職種によって差がある可能性があるため、応募職種がどちらに属するかを面接で確認することをおすすめします
年間休日122日・完全週休2日制は複数の求人票で共通して確認できるため、休日日数を重視する場合はプラス材料として評価できます
有給取得率やパワーハラスメント対策の詳細は公開情報からは確認できていないため、内定後に人事へ直接確認することをおすすめします
シン建工業株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のシン建工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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