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株式会社ギフトホールディングス評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社ギフトホールディングス評判・口コミを徹底分析

株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の企業です。

複数口コミサイトで総合評価は概ね3.5前後。給与水準や成長機会への好評がある一方、福利厚生の薄さや残業の多さに懸念の声がある。

株式会社ギフトホールディングスの求人データでは、公開求人は3件、主な職種は製造・技術・事務・管理・営業、勤務地は東京都、想定年収は430〜600万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 総合評価3.5/5.0程度(転職会議・就活会議等の口コミより)。

    正社員48人以上の回答に基づく

  • 良い評判: 給与・成長機会など

  • 注意点: 福利厚生・残業など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
株式会社ギフトホールディングス
業種
流通・小売
本社
東京都
上場
東証プライム(9279)

株式会社ギフトホールディングスの評判・口コミ概要

複数口コミサイトで総合評価は概ね3.5前後。給与水準や成長機会への好評がある一方、福利厚生の薄さや残業の多さに懸念の声がある。

総合評価

社員の総合評価

総合評価3.5/5.0程度(転職会議・就活会議等の口コミより)。正社員48人以上の回答に基づく

良い評判・悪い評判

株式会社ギフトホールディングスについて11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 給与

    飲食業界の中では給与水準がやや高めとの評価がある

  • 成長機会

    若いうちから店長・マネージャーへの昇進機会があり成長しやすい環境

  • 企業文化

    理念を大切にする文化があり、方向性が明確

  • コミュニケーション

    社内のコミュニケーションが取りやすく上司との距離が近い

  • 事業成長

    店舗数拡大中で会社の成長を実感しやすい

  • 食べ物への熱意

    ラーメン・飲食が好きな人には共感できる職場環境

悪い評判・注意点

  • 福利厚生

    住宅手当等の福利厚生が十分でないとの声がある

  • 残業

    平均残業時間が月40時間程度と多い傾向がある

  • テレワーク

    飲食業態のため基本的に出社・現場勤務が前提

  • 労務環境

    在籍が長くなると労務環境が悪化するとの懸念の声あり

  • 体力的負担

    飲食現場は体力的に厳しい面がある

退職理由

株式会社ギフトホールディングスでは「体力的・精神的な負担の蓄積」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 体力的・精神的な負担の蓄積
  • 福利厚生や待遇への不満
  • ライフイベント(結婚・育児等)による働き方の変化
  • キャリアアップのための転職

年代別・職種別の傾向

20代

成長機会や昇進スピードを評価する声が多い

店舗スタッフ

体力的負担や残業時間を課題と感じるケースあり

本社スタッフ

企業成長への期待感や理念への共感を評価

株式会社ギフトホールディングス やめとけ」の実態を検証

調査結果

飲食業界特有の体力的な負担や残業の多さが指摘されるが、給与水準や成長機会は比較的評価されており、一概にやめとけとは言えない状況

転職で成功するポイント

株式会社ギフトホールディングスへの転職を成功させるために

  • 1飲食業界・ラーメン業界への本物の熱意を持つ人に向いている
  • 2若いうちに裁量を持って働きたい人にはチャンスが多い
  • 3企業理念への共感度が高い人ほど馴染みやすい
  • 4体力的な働き方に耐えられるかを事前に確認する
  • 5給与や福利厚生を他業界と単純比較せず飲食業界水準で検討する

まとめ: 株式会社ギフトホールディングス評判・口コミ

  1. 東証プライム上場の株式会社ギフトホールディングスは「給与」が高評価の一方、「福利厚生」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 飲食業界特有の体力的な負担や残業の多さが指摘されるが、給与水準や成長機会は比較的評価されており

  3. 転職成功のポイントとして「飲食業界・ラーメン業界への本物の熱意を持つ人に向いている」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「体力的・精神的な負担の蓄積」「福利厚生や待遇への不満」です。

株式会社ギフトホールディングスの掲載求人(3件)

キャリビーに掲載中の株式会社ギフトホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

人事業務経験1BtoB営業経験1店舗運営経験1

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術1
事務・管理1
営業1

流通・小売業界の関連企業

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よくある質問

Q.株式会社ギフトホールディングスの評判は?
A.総合評価3.5/5.0程度(転職会議・就活会議等の口コミより)。正社員48人以上の回答に基づく
Q.株式会社ギフトホールディングスの良い評判は?
A.「給与」: 飲食業界の中では給与水準がやや高めとの評価がある / 「成長機会」: 若いうちから店長・マネージャーへの昇進機会があり成長しやすい環境 / 「企業文化」: 理念を大切にする文化があり、方向性が明確
Q.株式会社ギフトホールディングスの悪い評判・注意点は?
A.「福利厚生」: 住宅手当等の福利厚生が十分でないとの声がある / 「残業」: 平均残業時間が月40時間程度と多い傾向がある / 「テレワーク」: 飲食業態のため基本的に出社・現場勤務が前提
Q.株式会社ギフトホールディングスは「やめとけ」と言われる?
A.飲食業界特有の体力的な負担や残業の多さが指摘されるが、給与水準や成長機会は比較的評価されており、一概にやめとけとは言えない状況
Q.株式会社ギフトホールディングスの退職理由で多いものは?
A.体力的・精神的な負担の蓄積、福利厚生や待遇への不満、ライフイベント(結婚・育児等)による働き方の変化 などが挙げられます。
Q.株式会社ギフトホールディングスへの転職で成功するポイントは?
A.飲食業界・ラーメン業界への本物の熱意を持つ人に向いている。若いうちに裁量を持って働きたい人にはチャンスが多い。企業理念への共感度が高い人ほど馴染みやすい。体力的な働き方に耐えられるかを事前に確認する。給与や福利厚生を他業界と単純比較せず飲食業界水準で検討する
Q.株式会社ギフトホールディングスの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社ギフトホールディングスは現在3件の公開求人があります。製造・技術・事務・管理・営業を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社ギフトホールディングスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は430〜600万円(中央値440万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
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