タムロンの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ タムロンの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
タムロンは東証プライム上場の企業です。
月・水曜をノー残業デーとし残業削減に積極的に取り組む。有給取得もしやすく、ワークライフバランスは業界内で良好な水準。
タムロンの求人データでは、公開求人は11件、主な職種は技術職（機械・電気）・企画・管理・技術職（組み込みソフトウェア）、勤務地は埼玉県・青森県、想定年収は450〜750万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均21.7時間（口コミサイト情報）。
ただし部門により差があり、事務職は少なく開発部門は多い傾向
有給取得率: 有給消化率54.5%（口コミサイト情報）。
人事が取得を推奨しており取りやすい環境
リモートワーク: 在宅環境で業務効率が維持できる場合や自律的に業務遂行できる場合に在宅勤務を認める制度あり
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- タムロン
- 業種
- メーカー
- 上場
- 東証プライム（7740）
タムロンの働き方の概要
月・水曜をノー残業デーとし残業削減に積極的に取り組む。有給取得もしやすく、ワークライフバランスは業界内で良好な水準。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均21.7時間（口コミサイト情報）。ただし部門により差があり、事務職は少なく開発部門は多い傾向
有給取得率
有給消化率54.5%（口コミサイト情報）。人事が取得を推奨しており取りやすい環境
リモートワーク
在宅環境で業務効率が維持できる場合や自律的に業務遂行できる場合に在宅勤務を認める制度あり
繁忙期・閑散期
不明
部署・職種別の残業傾向
タムロンの事務職・開発・技術職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 事務職 | 比較的少ない |
|---|---|
| 開発・技術職 | やや多い傾向 |
「激務」の実態
タムロンの労働環境の実態
月・水曜は原則残業禁止（ノー残業デー）、18時に消灯・施錠するため事前申請なしの残業不可。全社的に残業削減に取り組んでいる
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
不明
退職理由で多いもの
- 1給与・待遇への不満
- 2キャリアアップの限界感
業界平均との比較
業界水準との比較
精密機器業界内ではワークライフバランスが良好な水準。年間休日131日（所定休日126日＋リフレッシュ休暇5日）
まとめ: タムロンの働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のタムロンの平均残業時間は「月平均21.7時間（口コミサイト情報）。
」です。
リモートワークは「在宅環境で業務効率が維持できる場合や自律的に業務遂行できる場合に在宅勤」の状況です。
業界比較では「精密機器業界内ではワークライフバランスが良好な水準。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「不明」。
タムロンの掲載求人（11件）
キャリビーに掲載中のタムロンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 6件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 1件 |
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全11件
技術職（機械・電気）6件
【埼玉】生産技術（ODM製品）◆プライム上場／精密光学メーカー／フレックス制／ニッチトップ
未経験OK【青森市】光学レンズ製造スタッフ ◆プライム上場／残業月10～20H／世界シェア4割
【埼玉】生産技術（一眼レンズ）◆プライム上場／精密光学メーカー／フレックス制／ニッチトップ
【埼玉】品質保証（新規開発製品）※プライム上場の精密光学メーカー／フレックス制／残業月20H以内
【R&D技術センター】アクチュエーター開発／新規事業・最先端分野で活躍／光通信・ロボット・ヘルスケア
【埼玉】生産管理 ※プライム上場の精密光学メーカー／残業月0～15H／フレックス制／退職金制度有
企画・管理2件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
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よくある質問
Q.タムロンの平均残業時間は？
Q.タムロンの有給取得率は？
Q.タムロンはリモートワークできる？
Q.タムロンは激務？
Q.タムロンのパワハラの実態は？
Q.タムロンの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.タムロンの繁忙期は？
Q.タムロンの公開求人は何件ありますか？