メインコンテンツへスキップ
キャリビー

マイクロテクノロジー株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

受託開発が中心で、要件定義から実装・テスト・運用まで一通り経験できるとの口コミがある(転職会議)。

基本給の上昇が緩やかでボーナス比重が大きく、業績悪化時にはボーナスが減少したとの口コミがある(エン カイシャ)。給与水準は大手と比較すると低めだが、中小規模の企業と比べると悪くないとの評価もある。

この記事のポイント

  • 経験の幅:受託開発が中心で、要件定義から実装・テスト・運用まで一通り経験できるとの口コミがある(転職会議)

  • 待遇の透明性:残業代が正確に支払われるとの口コミがある(エン カイシャ)

  • 勤務地:転勤がないとの口コミがある(エン カイシャ)

  • 給与水準:基本給の上昇が緩やかでボーナス比重が大きく、業績悪化時にはボーナスが減少したとの口コミがある(エン カイシャ)。

    給与水準は大手と比較すると低めだが、中小規模の企業と比べると悪くないとの評価もある

  • 研修体制:体系的な研修は少なく個人の主体性に委ねられる部分が大きいとの口コミがある(エン カイシャ)

企業情報

企業名
マイクロテクノロジー株式会社
本社
東京都

マイクロテクノロジー株式会社の評判・口コミ概要

マイクロテクノロジー株式会社の口コミでは、良い評価として「受託開発が中心で、要件定義から実装・テスト・運用まで一通り経験できるとの口コミがある(転職会議)」が挙げられる一方、注意点として「基本給の上昇が緩やかでボーナス比重が大きく、業績悪化時にはボーナスが減少したとの口コミがある(エン カイシャ)。給与水準は大手と比較すると低めだが、中小規模の企業と比べると悪くないとの評価もある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

エン カイシャでは正社員10人の回答に基づく総合評価が3.2点(5点満点、2026年8月時点)となっている。

評価材料と入社前の注意点

マイクロテクノロジー株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 経験の幅

    受託開発が中心で、要件定義から実装・テスト・運用まで一通り経験できるとの口コミがある(転職会議)。

  • 待遇の透明性

    残業代が正確に支払われるとの口コミがある(エン カイシャ)。

  • 勤務地

    転勤がないとの口コミがある(エン カイシャ)。

  • 若手の裁量

    入社1〜2年目でもOJTや後輩指導、リーダー登用の事例があるとの口コミがある(エン カイシャ)。

  • 休暇取得

    年次有給休暇は比較的取得しやすいとの口コミがある(エン カイシャ)。取得率はdoda掲載情報で75.6%。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    基本給の上昇が緩やかでボーナス比重が大きく、業績悪化時にはボーナスが減少したとの口コミがある(エン カイシャ)。給与水準は大手と比較すると低めだが、中小規模の企業と比べると悪くないとの評価もある。

  • 研修体制

    体系的な研修は少なく個人の主体性に委ねられる部分が大きいとの口コミがある(エン カイシャ)。

  • 女性管理職比率

    女性の有給取得のしやすさは評価される一方、女性管理職の絶対数はまだ少ないとの口コミがある(エン カイシャ)。

「マイクロテクノロジー株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という直接的な言及は今回の調査範囲では確認できなかった。ただし基本給の伸びの鈍さとボーナス依存を指摘する口コミが複数あるため(エン カイシャ)、年収を重視する場合は基本給と賞与の比率を選考中に確認しておくと、入社後に想定と実態がずれるリスクを抑えられる。

転職前に確認するポイント

マイクロテクノロジー株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: マイクロテクノロジー株式会社の評判・口コミ

  1. 受託開発が中心で、要件定義から実装・テスト・運用まで一通り経験できるとの口コミがある(転職会議)。

  2. 基本給の上昇が緩やかでボーナス比重が大きく、業績悪化時にはボーナスが減少したとの口コミがある(エン カイシャ)。

    給与水準は大手と比較すると低めだが、中小規模の企業と比べると悪くないとの評価もある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

マイクロテクノロジー株式会社の掲載求人(16件)

キャリビーに掲載中のマイクロテクノロジー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(組み込みソフトウェア)6件
ITエンジニア4件
技術職(機械・電気)3件
営業職2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

職種で絞り込む

全16件

技術職(組み込みソフトウェア)6件

ITエンジニア4件

技術職(機械・電気)3件

営業職2件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

マイクロテクノロジー株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

マイクロテクノロジー株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.マイクロテクノロジー株式会社の評判は?
A.エン カイシャでは正社員10人の回答に基づく総合評価が3.2点(5点満点、2026年8月時点)となっている。
Q.マイクロテクノロジー株式会社の良い評判は?
A.「経験の幅」: 受託開発が中心で、要件定義から実装・テスト・運用まで一通り経験できるとの口コミがある(転職会議)。 / 「待遇の透明性」: 残業代が正確に支払われるとの口コミがある(エン カイシャ)。 / 「勤務地」: 転勤がないとの口コミがある(エン カイシャ)。
Q.マイクロテクノロジー株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: 基本給の上昇が緩やかでボーナス比重が大きく、業績悪化時にはボーナスが減少したとの口コミがある(エン カイシャ)。給与水準は大手と比較すると低めだが、中小規模の企業と比べると悪くないとの評価もある。 / 「研修体制」: 体系的な研修は少なく個人の主体性に委ねられる部分が大きいとの口コミがある(エン カイシャ)。 / 「女性管理職比率」: 女性の有給取得のしやすさは評価される一方、女性管理職の絶対数はまだ少ないとの口コミがある(エン カイシャ)。
Q.マイクロテクノロジー株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という直接的な言及は今回の調査範囲では確認できなかった。ただし基本給の伸びの鈍さとボーナス依存を指摘する口コミが複数あるため(エン カイシャ)、年収を重視する場合は基本給と賞与の比率を選考中に確認しておくと、入社後に想定と実態がずれるリスクを抑えられる。
Q.マイクロテクノロジー株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.マイクロテクノロジー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.マイクロテクノロジー株式会社は現在16件の公開求人があります。技術職(組み込みソフトウェア)・ITエンジニア・技術職(機械・電気)を中心に東京都で募集しています。
Q.マイクロテクノロジー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜700万円(中央値475万円)です。技術職(組み込みソフトウェア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.マイクロテクノロジー株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(組み込みソフトウェア)・ITエンジニア・技術職(機械・電気)・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は東京都が中心です。