株式会社オリエント４Ｃ’ｓの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社オリエント４Ｃ’ｓの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社オリエント4C'sは産休・育休制度が実際に活用されており、過去5年間で延べ22名が取得、復帰件数も21件と実績が確認できる。子育て中の社員が働きやすい環境が整っているといえる。
教育制度にも力を入れており、月に何度か勉強会が実施され、会社全体で新人を育てていく風潮がある。一方で口コミでは給与面での課題を指摘する声もある。
この記事のポイント
産休・育休は過去5年間で延べ22名が取得、復帰件数も21件と実績がある。
月に何度か勉強会が実施され、会社全体で新人を育てる教育文化がある。
有給休暇消化率は19.0%(OpenWork調べ、回答数が限定的)。
給与面での課題を指摘する口コミがある。
住宅手当・退職金等の詳細な公式開示は限定的。
企業情報
- 企業名
- 株式会社オリエント４Ｃ’ｓ
- 業種
- メーカー
- 本社
- 東京都
株式会社オリエント４Ｃ’ｓの福利厚生の概要
産休・育休は過去5年間で延べ22名が取得、復帰件数も21件と子育て中の社員が働きやすい環境が整っている。一方で給与面への不満を指摘する口コミもある。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 口コミでの具体的な言及は確認できず |
|---|
休暇制度
完全週休2日制。有給休暇消化率19.0%(OpenWork調べ)
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休制度あり。過去5年間で延べ22名が取得、復帰件数も21件と実績が確認できる
まとめ: 株式会社オリエント４Ｃ’ｓの福利厚生・待遇
産休・育休の取得・復帰実績が豊富なため、子育てと両立したい人には安心材料になる。
給与面の課題を指摘する口コミがあるため、待遇は面接で具体的に確認する。
教育制度が充実しているため、未経験からのキャリア構築を目指す人にも向いている。
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