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キャリビー

アイホン評判・口コミ

最終更新: 2026年8月アイホン評判・口コミを徹底分析

アイホンは東証プライム上場の企業です。

安定した大手インターホンメーカーとして福利厚生・ワークライフバランスの評価が高い一方、年功序列・保守的な社風との口コミが目立つ。

アイホンの求人データでは、公開求人は7件、主な職種は技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職、勤務地は愛知県、想定年収は650〜650万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 複数の口コミサイトで総合評価3.2〜4.1点。

    ワークライフバランスと安定性を評価する声が多い。

  • 良い評判: ワークライフバランス・安定性など

  • 注意点: 社風・給与など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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企業情報

企業名
アイホン
業種
メーカー
上場
東証プライム(6718)

アイホンの評判・口コミ概要

安定した大手インターホンメーカーとして福利厚生・ワークライフバランスの評価が高い一方、年功序列・保守的な社風との口コミが目立つ。

総合評価

社員の総合評価

複数の口コミサイトで総合評価3.2〜4.1点。ワークライフバランスと安定性を評価する声が多い。

良い評判・悪い評判

アイホンについて9件の口コミ(良い評判5件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • ワークライフバランス

    月平均残業時間が少なく、21時以降のPC利用制限など管理体制が整備されている

  • 安定性

    インターホン業界首位メーカーとして業績が安定しており、離職率が低い(3%以下との口コミあり)

  • 福利厚生

    住宅補助・寮・社宅・企業年金・リゾートクラブ法人会員など充実した制度

  • 有給取得

    有給休暇消化率が比較的高く取得しやすい環境

  • 職場環境

    穏やかな社員が多く人間関係は良好との評価

悪い評判・注意点

  • 社風

    保守的・年功序列の傾向が強く、挑戦的・野心的な志向の人には合いにくい

  • 給与

    40歳前半で年齢昇給が止まるとの口コミあり

  • 教育制度

    現場の実情を反映していない教育施策が多いとの指摘あり

  • スピード感

    意思決定が遅く変化への対応が鈍いとの声あり

退職理由

アイホンでは「年功序列による成長限界感」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 年功序列による成長限界感
  • 給与の伸び悩み(40代以降)
  • 保守的な社風と合わなかった
  • より成長できる環境を求めて

年代別・職種別の傾向

20〜30代

安定した環境と福利厚生を評価する傾向

40代以上

昇給停止や裁量の少なさへの不満が出やすい

アイホン やめとけ」の実態を検証

調査結果

年功序列・保守的な社風が合わない人には向かない面があるが、安定性・ワークライフバランスを重視する人には好評価。

転職で成功するポイント

アイホンへの転職を成功させるために

  • 1安定・ワークライフバランス重視ならマッチ度高い
  • 2実力主義・スピード感を求める場合はミスマッチになりやすい
  • 3インターホン・セキュリティ業界への興味・知識を持って臨む

まとめ: アイホン評判・口コミ

  1. 東証プライム上場のアイホンは「ワークライフバランス」が高評価の一方、「社風」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 年功序列・保守的な社風が合わない人には向かない面があるが

  3. 転職成功のポイントとして「安定・ワークライフバランス重視ならマッチ度高い」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「年功序列による成長限界感」「給与の伸び悩み(40代以降)」です。

アイホンの掲載求人(7件)

キャリビーに掲載中のアイホンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(組み込みソフトウェア)3
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3
営業職1

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7

技術職(組み込みソフトウェア)3

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3

営業職1

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よくある質問

Q.アイホンの評判は?
A.複数の口コミサイトで総合評価3.2〜4.1点。ワークライフバランスと安定性を評価する声が多い。
Q.アイホンの良い評判は?
A.「ワークライフバランス」: 月平均残業時間が少なく、21時以降のPC利用制限など管理体制が整備されている / 「安定性」: インターホン業界首位メーカーとして業績が安定しており、離職率が低い(3%以下との口コミあり) / 「福利厚生」: 住宅補助・寮・社宅・企業年金・リゾートクラブ法人会員など充実した制度
Q.アイホンの悪い評判・注意点は?
A.「社風」: 保守的・年功序列の傾向が強く、挑戦的・野心的な志向の人には合いにくい / 「給与」: 40歳前半で年齢昇給が止まるとの口コミあり / 「教育制度」: 現場の実情を反映していない教育施策が多いとの指摘あり
Q.アイホンは「やめとけ」と言われる?
A.年功序列・保守的な社風が合わない人には向かない面があるが、安定性・ワークライフバランスを重視する人には好評価。
Q.アイホンの退職理由で多いものは?
A.年功序列による成長限界感、給与の伸び悩み(40代以降)、保守的な社風と合わなかった などが挙げられます。
Q.アイホンへの転職で成功するポイントは?
A.安定・ワークライフバランス重視ならマッチ度高い。実力主義・スピード感を求める場合はミスマッチになりやすい。インターホン・セキュリティ業界への興味・知識を持って臨む
Q.アイホンの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のアイホンは現在7件の公開求人があります。技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に愛知県で募集しています。
Q.アイホンの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜650万円(中央値650万円)です。技術職(組み込みソフトウェア)などの職種や経験年数により異なります。
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