メインコンテンツへスキップ
キャリビー

ハイデイ日高の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ ハイデイ日高の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社ハイデイ日高は、首都圏を中心に「日高屋」などの低価格ラーメン・中華料理チェーンを470店舗以上展開する東証プライム上場企業です。2026年2月期の売上高は662億522万円、従業員数は1,200名（2026年5月現在）を誇ります。

本記事では、同社の「人」を大切にする社風・カルチャー、そして具体的な採用情報について詳しくご紹介します。

同社の平均勤続年数は8.8年、平均年齢は34.0歳と若手も活躍しており、2022年度の中途採用比率は25.2%です。独自の評価制度「SMDP」により、最短1〜2年で店長へのキャリアアップも可能で、年12回の昇給チャンスがある実力主義の環境が特徴です。

この記事のポイント

  • ハイデイ日高は、首都圏に470店舗以上を展開する東証プライム上場企業で、2026年2月期の売上高は662億522万円です。

  • 「使命」「挑戦」「感謝」を経営理念に掲げ、社員の成長と幸福を重視する「人」を大切にする社風が特徴です。

  • 独自の評価制度「SMDP」により、最短1〜2年で店長に昇格可能で、年12回の昇給チャンスがある実力主義の環境です。

  • 2022年度の中途採用比率は25.2%で、中途入社者も1年以内で店長に昇格する事例があり、異業種からの転職者も活躍しています。

  • 新入社員研修やOJT、社内検定制度など充実した研修制度があり、2026年5月時点で女性管理職比率3.7%ですが、2029年までに10%を目指すなどダイバーシティ推進にも注力しています。

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
ハイデイ日高
業種
流通・小売
上場
東証プライム（7611）
ハイデイ日高の求人・企業情報を見る →

ハイデイ日高の社風・カルチャー概要

株式会社ハイデイ日高は、首都圏を中心に「日高屋」などの低価格ラーメン・中華料理チェーンを展開する東証プライム上場企業です。同社は「人」を大切にする社風で、従業員の成長と幸福を重視し、実力主義と助け合いの文化が共存しています。

社風・企業文化の特徴

  • 1助け合いの社風: 真面目で優しい社員が多く、意見を出し合い、切磋琢磨しながら共に成長する風土があります。困ったことがあれば上司や先輩に相談しやすい環境です。
  • 2実力主義・成果主義: 独自の評価制度「SMDP」により、最短1〜2年で店長就任が可能であり、昇給チャンスが年に12回あり毎月の社内試験合格で翌月給与に反映されます。
  • 3「人」を大切にする: 創業以来「人」を大切にする風土があり、お客様だけでなく社員の幸せにも目を向けています。従業員の成長と活躍を支え、活き活きと働ける環境を充実させることを目指しています。
  • 4挑戦と進化: 夢に向かって挑戦し、進化し続けることを経営理念に掲げています。スタッフからのアイデアも積極的に取り入れる風土があります。
  • 5感謝の心を重視: 経営理念の一つに「感謝」を掲げ、常に感謝の心を持ち、人間形成に努めることを大切にしています。

職場環境

働き方の文化

実力主義の要素が強く、独自の評価制度「SMDP」により、昇級・昇格の基準が明確に定められています。毎月実施される社内試験に合格すると翌月給与に反映されるため、頑張りが評価されやすい環境です。スタッフからのアイデアを積極的に取り入れるボトムアップの要素も存在し、店長による「自主管理経営」が行われています。

勤務地は全国転勤がなく、関東（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬）のみで、配属エリアは希望を考慮されます。

社内の雰囲気

真面目で優しい社員が多く、助け合いの風土があります。職場では「ありがとう」の言葉が多く交わされており、学生アルバイトも多く賑やかで親しみやすい雰囲気です。困ったことがあれば、距離の近い上司や先輩に意見を聞くことができ、改善要望なども伝えやすい環境が整っています。

求められる人材像

ハイデイ日高では「料理をしたり、食べることが好きな人。」など5つの要素が重視されています。

  • 1料理をしたり、食べることが好きな人。
  • 2飲食業界に興味がある人。
  • 3店舗の経営マネジメントを学びたい人。
  • 4コツコツ努力できる人。
  • 5マネジメント能力を身につけ、経営者として店舗を運営したい人。

まとめ: ハイデイ日高の社風・カルチャー・採用情報

  1. ハイデイ日高は、実力と努力が正当に評価され、最短1〜2年で店長へのキャリアアップが可能なため、早期のキャリア形成を目指す方におすすめです。

  2. 充実した研修制度「SMDP」やOJT、メンター制度により、未経験からでも安心して飲食業界の専門スキルとマネジメント能力を習得できます。

  3. 全国転勤がなく、勤務地は関東エリアに限定されるため、地域に根差して長く働きたい方やワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。

ハイデイ日高の掲載求人（21件）

キャリビーに掲載中のハイデイ日高の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職21件

エリアで絞り込む

全21件

販売・サービス職21件

【千葉】焼鳥日高の店長候補◇残業20時間内・転居を伴う転勤無・日高屋を運営するプライム上場企業

356〜400万円 千葉県 松戸市 販売・サービス職

【東京/未経験歓迎】店長候補/焼鳥日高◇残業10間程度◇転勤無◇日高屋運営のプライム上場企業

350〜400万円 東京都 販売・サービス職

【神奈川/未経験歓迎】店長候補/焼鳥日高◇残業10時間程度◇転勤無◇日高屋運営のプライム上場企業

350〜400万円 神奈川県 販売・サービス職

【千葉/未経験歓迎】店長候補/焼鳥日高◇残業10時間程度◇転勤無◇日高屋運営のプライム上場企業

350〜400万円 千葉県 販売・サービス職

【埼玉/未経験歓迎】店長候補/焼鳥日高◇残業10時間程度◇転勤無◇日高屋運営のプライム上場企業

350〜400万円 埼玉県 販売・サービス職

【千葉/第二新卒・未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間以内・転居を伴う転勤無・プライム上場

370〜400万円 千葉県 松戸市 販売・サービス職

出典・参考情報

流通・小売業界の関連企業

流通・小売の企業一覧を見る →

アデコ株式会社

流通・小売東京都求人125件

アルティウスリンク株式会社

流通・小売東京都求人119件

バリュエンスホールディングス株式会社

流通・小売東京都求人104件

オーガニックグループ株式会社

流通・小売東京都求人59件

株式会社ＯＩＣグループ

流通・小売東京都求人49件

株式会社Ｌｏｏｏｐ

流通・小売東京都求人31件

ハイデイ日高をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ハイデイ日高の面接・選考

カルチャーフィットを面接でアピールする

ハイデイ日高の評判・口コミ

社風の実態を社員の声で確認

ハイデイ日高の働き方・WLB

カルチャーが日常の働き方にどう影響するか

ハイデイ日高の関連ページ

ハイデイ日高の求人一覧

ハイデイ日高の年収・給料

ハイデイ日高の面接・選考対策

ハイデイ日高の評判・口コミ

ハイデイ日高の働き方・ワークライフバランス

ハイデイ日高の福利厚生・待遇

ハイデイ日高の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.ハイデイ日高の社風・雰囲気は？
A.真面目で優しい社員が多く、助け合いの風土があります。職場では「ありがとう」の言葉が多く交わされており、学生アルバイトも多く賑やかで親しみやすい雰囲気です。困ったことがあれば、距離の近い上司や先輩に意見を聞くことができ、改善要望なども伝えやすい環境が整っています。
Q.ハイデイ日高が求める人材像は？
A.料理をしたり、食べることが好きな人。。飲食業界に興味がある人。。店舗の経営マネジメントを学びたい人。。コツコツ努力できる人。。マネジメント能力を身につけ、経営者として店舗を運営したい人。
Q.ハイデイ日高は年功序列？実力主義？
A.実力主義の要素が強く、独自の評価制度「SMDP」により、昇級・昇格の基準が明確に定められています。毎月実施される社内試験に合格すると翌月給与に反映されるため、頑張りが評価されやすい環境です。スタッフからのアイデアを積極的に取り入れるボトムアップの要素も存在し、店長による「自主管理経営」が行われています。勤務地は全国転勤がなく、関東（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬）のみで、配属エリアは希望を考慮されます。
Q.ハイデイ日高の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のハイデイ日高は現在21件の公開求人があります。販売・サービス職を中心に千葉県・東京都で募集しています。
Q.ハイデイ日高の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は375〜400万円（中央値378万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ハイデイ日高はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職です。勤務地は千葉県・東京都・神奈川県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし