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株式会社HEROinnovation働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社HEROinnovation働き方・ワークライフバランスを徹底分析

HEROinnovation(株式会社HEROinnovation)の年間休日は129日。自社の求人票と外部求人媒体の記載が一致しており、企業側が公表している数字として信頼できる。

残業については口コミサイトで月30時間前後という声がある一方、部署によってはほとんど発生しないとの声もあり、配属先によって体感が大きく変わる可能性がある。

働き方の柔軟性は、フレックスタイム制とリモートワークを組み合わせた募集要項が確認できる一方、有給消化率や育休取得率など数値で裏付けられた制度実績は公開情報からは確認できていない。

この記事のポイント

  • 年間休日129日(自社求人票・engage掲載情報で一致)

  • 残業は口コミで月30時間前後との声、部署差が大きい

  • フレックスタイム制とリモートワークを募集要項に明記

  • 有給消化率・育休取得率の公式データは非公開

  • 評価基準への不満から技術職が離職する例が口コミで見られる

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企業情報

企業名
株式会社HEROinnovation

株式会社HEROinnovationの働き方の概要

HEROinnovationの働き方は、年間休日129日という数字自体は業界平均を上回るが、残業や有給消化の実態は口コミと公開情報の間にギャップがある。フレックスタイムとリモートワークの制度はあるものの、対象職種や利用実態は求人票だけでは読み取りきれない。

給与評価の仕組みに不満を持つ社員の声もあり、配属部署によって働き方の体感が変わりやすい企業といえる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月30時間前後(転職会議に投稿された口コミによる目安。会社側が公式発表した数値ではない)

リモートワーク

公式の募集要項では、標準労働時間8時間・始業終業を各自で選べる時間帯7:00〜22:00・コアタイムを設けたフレックスタイム制と、リモートワークを選べる働き方が案内されている。ただし医療機関への訪問営業が発生する職種では出社中心になりやすく、リモートの比率は職種によって差が出る設計になっている。

部署・職種別の残業傾向

株式会社HEROinnovation総務・バックオフィス系・営業(繁忙期)など2部署の残業傾向を調査しました。

総務・バックオフィス系口コミではほとんど発生しないとの声がある
営業(繁忙期)口コミでは繁忙期に月1〜2時間程度、との声がある

退職理由で多いもの

  • 1デザイン・コーディングなど技術職の給与が営業職より低いという不満から退職を選んだ社員がいる(転職会議の口コミ)
  • 2評価基準の設定・運用に納得感がなく、給与が上がりにくいと感じて離職した例がある(同口コミ)

業界平均との比較

業界水準との比較

厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」によると、企業平均の年間休日総数は112.1日、労働者1人平均でも116.4日。HEROinnovationの129日はこの水準を10日以上上回り、休日日数の設計だけを見れば平均より休みが多い部類に入る。一方、全国の年次有給休暇取得率は65.3%(同調査)だが、HEROinnovation固有の取得率は公開情報からは確認できず、休日の「多さ」と有給の「取りやすさ」は別軸で確認する必要がある。

まとめ: 株式会社HEROinnovation働き方・ワークライフバランス

  1. 年間休日129日は厚労省調査の企業平均112.1日を上回り、休日は確保しやすい設計。

  2. 残業時間は部署差が大きいため、配属先の残業実態を面接で確認する価値がある。

  3. フレックス・リモートは制度としてあるが、実際の利用率までは公開情報から読み取れない。

  4. 給与評価への不満が退職理由に挙がっており、評価制度の運用は入社前に確認したい点。

株式会社HEROinnovationの掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中の株式会社HEROinnovationの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・マーケティング1
営業1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社HEROinnovationの平均残業時間は?
A.月30時間前後(転職会議に投稿された口コミによる目安。会社側が公式発表した数値ではない) 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社HEROinnovationはリモートワークできる?
A.公式の募集要項では、標準労働時間8時間・始業終業を各自で選べる時間帯7:00〜22:00・コアタイムを設けたフレックスタイム制と、リモートワークを選べる働き方が案内されている。ただし医療機関への訪問営業が発生する職種では出社中心になりやすく、リモートの比率は職種によって差が出る設計になっている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社HEROinnovationの働き方は業界平均と比べてどう?
A.厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」によると、企業平均の年間休日総数は112.1日、労働者1人平均でも116.4日。HEROinnovationの129日はこの水準を10日以上上回り、休日日数の設計だけを見れば平均より休みが多い部類に入る。一方、全国の年次有給休暇取得率は65.3%(同調査)だが、HEROinnovation固有の取得率は公開情報からは確認できず、休日の「多さ」と有給の「取りやすさ」は別軸で確認する必要がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社HEROinnovationの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社HEROinnovationは現在2件の公開求人があります。企画・マーケティング・営業を中心に募集しています。
Q.株式会社HEROinnovationはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・マーケティング・営業です。
Q.株式会社HEROinnovationの転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に企画・マーケティング・営業などの職種で採用を強化しています。
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