株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎの働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/7 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
HEROinnovation(株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ)の年間休日は129日。自社の求人票と外部求人媒体の記載が一致しており、企業側が公表している数字として信頼できる。
残業については口コミサイトで月30時間前後という声がある一方、部署によってはほとんど発生しないとの声もあり、配属先によって体感が大きく変わる可能性がある。
この記事のポイント
年間休日129日(自社求人票・engage掲載情報で一致)
残業は口コミで月30時間前後との声、部署差が大きい
フレックスタイム制とリモートワークを募集要項に明記
有給消化率・育休取得率の公式データは非公開
評価基準への不満から技術職が離職する例が口コミで見られる
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ
株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎの働き方の概要
HEROinnovationの働き方は、年間休日129日という数字自体は業界平均を上回るが、残業や有給消化の実態は口コミと公開情報の間にギャップがある。フレックスタイムとリモートワークの制度はあるものの、対象職種や利用実態は求人票だけでは読み取りきれない。
給与評価の仕組みに不満を持つ社員の声もあり、配属部署によって働き方の体感が変わりやすい企業といえる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月30時間前後(転職会議に投稿された口コミによる目安。会社側が公式発表した数値ではない)。
リモートワーク
公式の募集要項では、標準労働時間8時間・始業終業を各自で選べる時間帯7:00〜22:00・コアタイムを設けたフレックスタイム制と、リモートワークを選べる働き方が案内されている。ただし医療機関への訪問営業が発生する職種では出社中心になりやすく、リモートの比率は職種によって差が出る設計になっている。
部署・職種別の残業傾向
株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎの総務・バックオフィス系・営業(繁忙期)など2部署の残業傾向を調査しました。
| 総務・バックオフィス系 | 口コミではほとんど発生しないとの声がある。 |
|---|---|
| 営業(繁忙期) | 口コミでは繁忙期に月1〜2時間程度、との声がある。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」によると、企業平均の年間休日総数は112.1日、労働者1人平均でも116.4日。HEROinnovationの129日はこの水準を10日以上上回り、休日日数の設計だけを見れば平均より休みが多い部類に入る。一方、全国の年次有給休暇取得率は65.3%(同調査)だが、HEROinnovation固有の取得率は公開情報からは確認できず、休日の「多さ」と有給の「取りやすさ」は別軸で確認する必要がある。
まとめ: 株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎの働き方・ワークライフバランス
年間休日129日は厚労省調査の企業平均112.1日を上回り、休日は確保しやすい設計
残業時間は部署差が大きいため、配属先の残業実態を面接で確認する価値がある
フレックス・リモートは制度としてあるが、実際の利用率までは公開情報から読み取れない
給与評価への不満が退職理由に挙がっており、評価制度の運用は入社前に確認したい点
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 営業 | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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