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株式会社コナミデジタルエンタテインメント面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社コナミデジタルエンタテインメント面接・選考対策を徹底分析

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの選考プロセスについて、公式に詳細な情報は公開されていないが、大手ゲームメーカーとして、開発・企画職では技術力・企画力、その他職種では業界理解・熱意が問われる選考が行われているとみられる。

書類選考を経て面接に進むのが一般的なゲーム業界の選考フローであり、これまでのゲーム開発・企画・エンジニア経験や、志望するIPへの理解をどう語れるかが重要なポイントになる。

この記事のポイント

  • 書類選考→面接という一般的なゲーム業界の選考フローとみられる

  • 開発・企画職では技術力・企画力が重視される

  • 中途採用ではゲーム開発・企画・エンジニア経験が重視される

  • 志望するIP・タイトルへの理解が評価につながるとみられる

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企業情報

企業名
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
本社
東京都

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの面接・選考の概要

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの選考に関する詳細な公開情報は限定的だが、大手ゲームメーカーとして、開発・企画職では技術力・企画力、その他職種では業界理解・熱意が問われる選考が行われているとみられる。

選考フロー

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    面接という一般的なゲーム業界の選考フローとみられる(求人情報より推測)。

よく聞かれる質問

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの面接では2種類の頻出質問が確認されています。

Q1

コナミデジタルエンタテインメントを志望する理由

Q2

これまでのゲーム開発・企画経験について

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では、これまでのゲーム開発・企画・エンジニア経験が重視される傾向がある。

面接対策のポイント

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの面接を突破するために

  • 1志望するIP・タイトルへの理解を深めておく
  • 2これまでの開発・企画経験を具体的なエピソードで語れるよう準備する

まとめ: 株式会社コナミデジタルエンタテインメント面接・選考対策

  1. これまでの開発・企画経験を具体的なエピソードで語れるよう準備する

  2. 志望するIP・タイトルへの理解を深めておく

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの掲載求人(59件)

キャリビーに掲載中の株式会社コナミデジタルエンタテインメントの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
クリエイター・クリエイティブ職33
企画・管理9
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7
ITエンジニア5
その他3
Webデザイナー1
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1

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59

クリエイター・クリエイティブ職33

【東京/コナミG】デザイナー(家庭用・モバイル)◆CGデザイン関連業務/『桃鉄』『遊戯王』等展開

500〜800万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【東京/コナミG】モバイルゲームの企画・運営担当◆東証プライム上場・『とことん"アソビを創る』会社

500〜800万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【東京/コナミG】サウンドプログラマー(リーダー)[C/C++]◆土日祝休◆『桃鉄』『遊戯王』等展開

500〜800万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【東京/コナミG】ゲームプログラマー(スポーツタイトル担当)◆パワプロ・ウイイレ等◆年休126日

500〜800万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【東京/コナミG】CGデザイナー(スポーツタイトル)◆東証プライム上場・『とことん"アソビを創る』

500〜800万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【メディアディレクター(野球アプリ・Webサービス)】コナミG/「パワプロ」等を輩出するエンタメ企業

500〜800万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

企画・管理9

【銀座/コナミGでの就業】知的財産(特許)◆日本を代表するエンタメ企業◆年間休日126日◆土日祝休

600〜800万円 東京都 企画・管理

【銀座/コナミG】プランナー◆デジタルアイテム流通基盤に関わる企画をお任せ◆土日祝休/年休126日

500〜900万円 東京都 中央区 企画・管理

【銀座/コナミG】ビジネスディベロップメント◆市場調査・戦略立案など◆土日祝休/年休126日

500〜800万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京】法務(弁護士)/契約審査幅広くお任せ/英語力活かす/『桃鉄』『遊戯王』等展開

800〜2000万円 東京都 企画・管理

【ユーザーコミュニケーション推進・プランニング・UX設計】年休126日/東証プライム上場・コナミG

600〜1000万円 東京都 企画・管理

【東京】ゲームタイトルのプロモーション担当※戦略立案~実行までリード/自社IP展開/年休126

600〜800万円 東京都 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7

【東京】<コナミG>システムエンジニア(基盤システム/業務支援システム)◆日本を代表するエンタメ企業

500〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

コナミG【クラウド/ネットワークエンジニア】ゲームのクラウド基盤構築やネットワーク整備◆年休126日

500〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

サーバープログラマー※最先端の「リセラ」のサーバーアプリケーション制作、保守・運用

500〜800万円 東京都 中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【銀座/コナミG】プロジェクトマネージャー(Web3ゲーム)◆土日祝休/年休126日/福利厚生◎

500〜900万円 東京都 中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

テクニカルディレクター<ゲームサービスの課題解決を担います>

600〜1000万円 東京都 中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【コナミG】個人情報保護担当(セキュリティ対策/ゲーム)◆プライム上場コナミグループの中核企業

500〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア5

その他3

Webデザイナー1

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社コナミデジタルエンタテインメントの選考フローは?
A.書類選考→面接という一般的なゲーム業界の選考フローとみられる(求人情報より推測)。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社コナミデジタルエンタテインメントの面接でよく聞かれる質問は?
A.コナミデジタルエンタテインメントを志望する理由、これまでのゲーム開発・企画経験について などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社コナミデジタルエンタテインメントの中途面接の特徴は?
A.中途採用では、これまでのゲーム開発・企画・エンジニア経験が重視される傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社コナミデジタルエンタテインメントの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社コナミデジタルエンタテインメントは現在59件の公開求人があります。クリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社コナミデジタルエンタテインメントの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は625〜1400万円(中央値650万円)です。クリエイター・クリエイティブ職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社コナミデジタルエンタテインメントはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はクリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
Q.株式会社コナミデジタルエンタテインメントの中途採用に応募するには?
A.株式会社コナミデジタルエンタテインメントではクリエイター・クリエイティブ職・企画・管理などの職種で中途採用を行っています。想定年収は625〜1400万円です。
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