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株式会社不二レーベルの埼玉県求人 10件

株式会社不二レーベルが募集する埼玉県勤務の求人を10件掲載しています。想定年収の中央値は398万円です。

埼玉県 該当求人 10件 年収中央値 398万円

掲載求人の最終更新：

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株式会社不二レーベルの埼玉県求人の年収レンジ

最低

300万

想定年収

中央値

398万

想定年収

最高

550万

想定年収

給与記載のある10件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
300万
中央値
398万
最高
550万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社不二レーベルの埼玉県求人一覧（10件）

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全10件

製造・技術3件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件

営業1件

人事・採用1件

経理・財務1件

その他1件

企画・管理1件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【埼玉/所沢】機械設計◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 330〜450万円

仕事内容
株式会社不二レーベルの「機械設計」の求人です。 勤務地は埼玉県所沢市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 330万〜450万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【埼玉/所沢】品質保証◆年間休日124日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップのラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 350〜450万円

仕事内容
株式会社不二レーベルの「品質保証」の求人です。 勤務地は埼玉県所沢市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜450万円 ・年間休日124日、転勤なし 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【埼玉/所沢】ルート営業◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 360〜430万円

仕事内容
株式会社不二レーベルの「ルート営業」の求人です。 勤務地は埼玉県所沢市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜430万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【埼玉/所沢】印刷製造◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 350〜450万円

仕事内容
株式会社不二レーベルの「印刷製造」の求人です。 勤務地は埼玉県所沢市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜450万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【埼玉/所沢】人事総務◆転勤なし◆年間休日124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 350〜460万円

仕事内容
株式会社不二レーベルの「人事総務」の求人です。 勤務地は埼玉県所沢市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜460万円 ・年間休日124日、転勤なし 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【埼玉/所沢】経理◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 350〜420万円

仕事内容
株式会社不二レーベルの「経理」の求人です。 勤務地は埼玉県所沢市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜420万円 ・年間休日124日、転勤なし 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【埼玉/所沢】検査・仕上◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 350〜450万円

仕事内容
株式会社不二レーベルの「検査・仕上」の求人です。 勤務地は埼玉県所沢市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜450万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【埼玉/所沢】生産管理※デスクワーク中心／残業少！医薬品・食品で使用◎ニッチトップ級ラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 300〜400万円

仕事内容
株式会社不二レーベルが募集する「【埼玉/所沢】生産管理※デスクワーク中心／残業少！ 医薬品・食品で使用◎ニッチトップ級ラベルメーカー」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 所沢市となります。 想定年収は300万円～400万円です。 目安として4年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【埼玉/所沢】デジタル印刷機オペレーター◆未経験歓迎◆年休124日◆国内ニッチトップのラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 300〜400万円

仕事内容
株式会社不二レーベルが募集する「【埼玉/所沢】デジタル印刷機オペレーター◆未経験歓迎◆年休124日◆国内ニッチトップのラベルメーカー」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 所沢市となります。 想定年収は300万円～400万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 （求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【埼玉/所沢】経理◆経験者歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップラベルメーカー

埼玉県 所沢市 ／ 想定年収 400〜550万円

仕事内容
株式会社不二レーベルが募集する「【埼玉/所沢】経理◆経験者歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップラベルメーカー」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 所沢市となります。 想定年収は400万円～550万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。 （求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社不二レーベルの埼玉県勤務の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、株式会社不二レーベルの埼玉県勤務の求人を10件掲載しています。
Q.株式会社不二レーベルの埼玉県勤務の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は300〜550万円（中央値398万円）です。職種・経験により異なります。

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