エイトビット株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ エイトビット株式会社の面接・選考対策を徹底分析
エイトビット株式会社は、2022年8月8日に設立されたIT×HRソリューション企業です。本社は東京都豊島区にありますが、神奈川県横浜市にも支社を構え、IT人材の育成・紹介事業を展開しています。
2026年2月1日時点で従業員数は1,100名、2025年3月期の売上高は46億円を達成しており、急成長を続けています。
このページでは、エイトビット株式会社（神奈川県横浜市に支社を持つ法人）の中途採用における面接・選考プロセスについて詳しく解説します。選考フロー、面接形式、よく聞かれる質問、中途採用の特徴、面接官の雰囲気、適性検査の有無、内定までの期間、そして効果的な面接対策のポイントまで、転職を検討されている方が知りたい情報を網羅しています。
この記事のポイント
エイトビット株式会社は2022年8月設立のIT×HRソリューション企業で、2026年2月時点で従業員数1,100名、2025年3月期売上46億円と急成長中です。
選考は人柄と成長意欲を重視し、書類選考通過率は43.6%と比較的高い傾向にあります。
面接は原則オンラインで複数回実施され、新卒採用では最終面接が対面の場合もあります。
未経験者も積極的に採用しており、ITエンジニアになりたいという熱意やコミュニケーション能力が重視されます。
充実した研修制度やキャリア伴走制度があり、入社後も継続的なスキルアップが可能です。
企業情報
- 企業名
- エイトビット株式会社
- 本社
- 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
- 資本金
- 4.4億円
- 設立
- 2022年8月
- 代表
- 深澤弘樹
エイトビット株式会社の面接・選考の概要
エイトビット株式会社の面接・選考は、人柄と成長意欲を重視する傾向があります。書類選考の通過率は比較的高いとされており、未経験者も積極的に採用しています。
選考の基本情報
| 選考難易度 | 書類選考の通過率は43.6%と、一般的な企業（10～30%）と比較して突破しやすい傾向にあります。未経験者向けの研修制度も充実しており、ITエンジニアへの転職難易度は比較的低いと考えられます。 |
|---|
よく聞かれる質問
エイトビット株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。
なぜIT業界で働きたいのですか？（IT業界への興味や熱意を確認するため）
これまでの経験で、前向きに学び、挑戦した経験を教えてください。（成長意欲や挑戦意欲を確認するため）
周囲とどのようにコミュニケーションを取りますか？（協調性やコミュニケーション能力を確認するため）
変化や成長に対してどのように考えますか？（変化への適応力や成長意欲を確認するため）
当社のどのような点に魅力を感じましたか？（企業への理解度や志望度を確認するため）
入社後、どのようなキャリアを築きたいですか？（長期的なキャリア志向を確認するため）
困難な状況に直面した際、どのように乗り越えましたか？（問題解決能力やストレス耐性を確認するため）
素直さや価値観の共感について、ご自身の考えを教えてください。（企業文化との適合性を確認するため）
面接の特徴
面接官の雰囲気
面接は「人柄重視」で行われる傾向があり、アットホームな社風が特徴です。面接官は思いやりをもって接し、仕事に対しては丁寧かつ的確に指導する雰囲気があるようです。
面接対策のポイント
エイトビット株式会社の面接を突破するために
- 1ITエンジニアになりたいという熱意を具体的にアピールしましょう。
- 2変化や成長に対して積極的に取り組む姿勢を示すことが重要です。
- 3自身のキャリアプランや希望を面接の段階から具体的に伝えましょう。
- 4コミュニケーション能力の高さを示すエピソードを用意しましょう。
- 5「前向きに学び、挑戦できるか」「素直さ」「価値観の共感」を意識して臨みましょう。
まとめ: エイトビット株式会社の面接・選考対策
エイトビット株式会社の選考では、IT業界への熱意と成長意欲を具体的にアピールできるよう、自己分析を徹底しましょう。
面接はオンラインが中心となるため、Web面接でのコミュニケーションスキルを磨き、ハキハキと明るい印象を与える準備をしましょう。
未経験者も歓迎されるため、これまでの経験をIT分野でどう活かしたいか、将来どのようなエンジニアになりたいかを明確に伝えましょう。
エイトビット株式会社の掲載求人（79件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 58件 |
| ITエンジニア | 19件 |
| 営業職 | 2件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）58件
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※25卒も可【未経験歓迎/東京】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
※25卒も可【未経験歓迎/横浜】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
九州全域【フルリモート相談可】アプリ開発エンジニア※案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風
【リスキル研修有】QA・テスター◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【リスキル研修有】インフラエンジニア◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【福岡】QA・テスター◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【福岡】開発・アプリエンジニア～企画・要件定義から参画可能/福岡拠点立ち上げフェーズ～
ITエンジニア19件
【横浜】開発エンジニア～ハイスキル◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ
【微経験可】インフラエンジニア※希望のキャリアに寄り添う環境/着実にスキルが身につく/在宅可
【横浜】インフラエンジニア～ハイスキル◆数億円規模の大規模案件など要件定義～設計構築をお任せ
【横浜】インフラエンジニア～ハイスキル◆要件定義～設計構築などスキルや希望に応じてお任せ
【横浜/ポテンシャル】アプリ／開発エンジニア◆リスキル研修で市場価値向上／リモート可
【横浜】開発エンジニア～ハイスキル◆Webアプリの要件定義・設計～プログラミング開発／上流に携われる
【横浜】テストエンジニア◆テスト環境の構築・運用／希望適正に合わせてアサインします
【横浜】ネットワークエンジニア◆CISCO／中規模～数億円規模のPJから希望や適性に合わせてお任せ
【横浜】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程に携わることも可／CISCO／年休125日
【東京】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【大阪】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【大阪】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト／上流／主にCISCO◆資格手当充実
【博多勤務/Uターン歓迎】インフラエンジニア～月1面談で着実なスキルアップ可
【東京】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト／上流／主にCISCO◆資格手当充実
【福岡】開発・アプリエンジニア ◆／転勤なし／働きやすさ◎/徹底したエンジニアファーストの社風
【大阪/経験者歓迎】テストエンジニア・テスター※働く社員の希望のキャリアに寄り添う環境/研修充実
【大阪/在宅勤務有/経験者歓迎】ネットワークエンジニア※エンジニアを第一に考えた組織風土
【PL/PM候補】インフラエンジニア※チームリーダーとしてキャリアアップしていきたい方へ
【オンプレ経験者歓迎】インフラエンジニア＜クラウド・仮想基盤など＞※働くエンジニアの希望に寄り添える
営業職2件
出典・参考情報
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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
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よくある質問
Q.エイトビット株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
Q.エイトビット株式会社の選考難易度は？
Q.エイトビット株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.エイトビット株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.エイトビット株式会社はどんな職種を募集していますか？
Q.エイトビット株式会社の中途採用に応募するには？