エイトビット株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ エイトビット株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
エイトビット株式会社は、神奈川県に拠点を置くIT×HRソリューション企業で、エンジニアのキャリア形成とスキルアップに注力した福利厚生が特徴です。年間休日は120日以上を確保し、資格手当は最大月30,000円が支給されるなど、社員の成長を経済的に支援する制度が充実しています。
同社は2022年設立ながら従業員数847名、平均年齢29.0歳と急成長を遂げており、未経験者から経験者まで幅広いエンジニアが活躍できる環境を提供しています。
この記事のポイント
年間休日120日以上を確保し、完全週休2日制（土日祝）で、年末年始休暇や夏季休暇も取得可能です。
資格取得支援制度が充実しており、資格受験費用は2回まで会社が負担し、合格すれば毎月最大30,000円の資格手当が支給されます。
確定拠出年金制度が退職金制度として導入されており、社員の長期的な資産形成をサポートしています。
BUDDY制度や二次研修制度など、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援する教育・サポート体制が手厚いです。
総合職には入社2年目で月給30万円、入社3年目で月給32万円に昇給する特別昇給制度があり、早期の給与アップが期待できます。
企業情報
- 企業名
- エイトビット株式会社
- 本社
- 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
- 資本金
- 4.4億円
- 設立
- 2022年8月
- 代表
- 深澤弘樹
エイトビット株式会社の福利厚生の概要
エイトビット株式会社は、社会保険完備や確定拠出年金制度といった基本的な福利厚生に加え、エンジニアのスキルアップを支援する資格取得支援制度や資格手当が充実しています。年間休日は120日以上で、産休・育休制度や介護休暇制度も整備されており、社員のワークライフバランスをサポートする体制が整っています。
健康保険・社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の社会保険が完備されています。年1回の健康診断があり、その費用は会社が負担します。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当や寮の制度は提供されていません。また、リモートワーク手当もありません。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は全額支給されます。自転車の駐輪場代も支給されるという情報があります。 |
ユニークな福利厚生
エイトビット株式会社にはBUDDY制度：担当営業がキャリアの伴走者として、スキルアップやキャリアの悩みをサポートします。、資格取得支援制度：資格受験費用を2回まで会社が支援し（規定あり）、参考書費用も負担されます。などの独自制度があります。
- 1BUDDY制度：担当営業がキャリアの伴走者として、スキルアップやキャリアの悩みをサポートします。
- 2資格取得支援制度：資格受験費用を2回まで会社が支援し（規定あり）、参考書費用も負担されます。
- 3教育研修制度：基礎研修、リスキル研修、キャリアアップ研修補助、勉強会無料参加、書籍購入サポートなどがあり、自社講師による二次研修制度も充実しています。
- 4ヘルスケア：年1回の健康診断費用を会社が負担します。
- 5MonthlyMeetUp：社員交流会が開催されています。
- 6社長のおごりメシ/校長のおごりメシ：社員交流の一環として、社長や校長が食事を奢る制度があります。
- 7特別昇給制度：総合職には入社2年目で月給30万円、入社3年目で月給32万円に昇給する制度があります。
まとめ: エイトビット株式会社の福利厚生・待遇
エイトビット株式会社は、エンジニアとしての市場価値を高めたい方にとって、資格取得支援や手厚い研修制度が魅力的な企業です。
年間休日120日以上、産休・育休制度も完備されており、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたい方におすすめです。
住宅手当はありませんが、通勤手当全額支給や確定拠出年金制度、特別昇給制度など、長期的な視点で安定した働き方を求める方にはメリットが多いでしょう。
エイトビット株式会社の掲載求人（79件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| ITエンジニア | 19件 |
| 営業職 | 2件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）58件
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顧客向け社内SE・ヘルプデスク・ユーザーサポート等◆希望のキャリアを叶える／研修充実◎◆平均残業8H
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※25卒も可【未経験歓迎/大阪】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
【福岡】開発・アプリエンジニア◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ
【未経験歓迎/東京】インフラエンジニア※自社研修環境/資格手当充実で給与UPしやすい
【完全未経験歓迎/東京】インフラエンジニア※設立5年で売上100億間近の急成長企業/独自の研修制度有
【未経験歓迎/横浜】インフラエンジニア※基礎から学べる研修環境/土日祝休み/年休120日
【大阪】インフラエンジニア～ハイスキル／数億円規模の大規模案件などプロジェクト多数／スキル支援充実～
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【大阪】開発・アプリエンジニア ◆微経験歓迎/スキルアップを図れる／様々な案件あり／働きやすさ◎
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【大阪】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【未経験歓迎/大阪】エンジニア※急成長企業/基礎から学べる研修環境/年休120日
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【完全未経験歓迎/大阪】インフラエンジニア※設立5年で売上100億間近の急成長企業/独自の研修制度有
※25卒も可【未経験歓迎/東京】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
※25卒も可【未経験歓迎/横浜】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
九州全域【フルリモート相談可】アプリ開発エンジニア※案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風
【リスキル研修有】QA・テスター◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【リスキル研修有】インフラエンジニア◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【福岡】QA・テスター◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【福岡】開発・アプリエンジニア～企画・要件定義から参画可能/福岡拠点立ち上げフェーズ～
ITエンジニア19件
【横浜】開発エンジニア～ハイスキル◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ
【微経験可】インフラエンジニア※希望のキャリアに寄り添う環境/着実にスキルが身につく/在宅可
【横浜】インフラエンジニア～ハイスキル◆数億円規模の大規模案件など要件定義～設計構築をお任せ
【横浜】インフラエンジニア～ハイスキル◆要件定義～設計構築などスキルや希望に応じてお任せ
【横浜/ポテンシャル】アプリ／開発エンジニア◆リスキル研修で市場価値向上／リモート可
【横浜】開発エンジニア～ハイスキル◆Webアプリの要件定義・設計～プログラミング開発／上流に携われる
【横浜】テストエンジニア◆テスト環境の構築・運用／希望適正に合わせてアサインします
【横浜】ネットワークエンジニア◆CISCO／中規模～数億円規模のPJから希望や適性に合わせてお任せ
【横浜】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程に携わることも可／CISCO／年休125日
【東京】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【大阪】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【大阪】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト／上流／主にCISCO◆資格手当充実
【博多勤務/Uターン歓迎】インフラエンジニア～月1面談で着実なスキルアップ可
【東京】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト／上流／主にCISCO◆資格手当充実
【福岡】開発・アプリエンジニア ◆／転勤なし／働きやすさ◎/徹底したエンジニアファーストの社風
【大阪/経験者歓迎】テストエンジニア・テスター※働く社員の希望のキャリアに寄り添う環境/研修充実
【大阪/在宅勤務有/経験者歓迎】ネットワークエンジニア※エンジニアを第一に考えた組織風土
【PL/PM候補】インフラエンジニア※チームリーダーとしてキャリアアップしていきたい方へ
【オンプレ経験者歓迎】インフラエンジニア＜クラウド・仮想基盤など＞※働くエンジニアの希望に寄り添える
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