エイトビット株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | エイトビット株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
エイトビット株式会社は、2022年8月8日に設立された総合人材企業で、特にITエンジニア領域の人材支援に強みを持っています。2026年3月時点で社員数1,074名、平均年齢29歳と若い組織でありながら、創業からわずか3年で売上60億円を突破する急成長を遂げています。
神奈川県横浜市にも拠点を持ち、未経験者から市場価値の高いIT人材を育成する独自の研修制度が充実している点が特徴です。
本ページでは、エイトビット株式会社の社風や企業文化、採用に関する詳細情報をGoogle検索で裏付けを取りながら徹底解説します。転職を検討されている方が、同社の働き方や求める人物像、充実した教育制度などを深く理解し、自身のキャリアパスと照らし合わせるための具体的な情報を提供します。
この記事のポイント
エイトビット株式会社は2022年設立、2026年3月時点で社員数1,074名、平均年齢29歳の急成長企業です。
「社長のおごりめし」などの社内イベントや「BUDDY制度」を通じて、活発なコミュニケーションと手厚い社員サポートが特徴です。
未経験者向けの約1ヶ月間の基礎研修や現場配属後の二次研修、28種類以上の資格取得支援制度など、充実した教育体制があります。
実力主義の評価制度を導入し、入社2年目で月給30万円、3年目で月給32万円に昇給する特別昇給制度があります。
女性管理職が在籍し、女性比率33%、育休後復帰率100%など、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

企業情報
- 企業名
- エイトビット株式会社
- 本社
- 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
- 資本金
- 4.4億円
- 設立
- 2022年8月
- 代表
- 深澤弘樹
エイトビット株式会社の社風・カルチャー概要
エイトビット株式会社は、2022年創業の総合人材企業で、ITエンジニア領域の人材支援を中核とし、未経験者育成に注力しています。社員数は2026年3月時点で1,074名を超え、平均年齢29歳と若く、成長意欲の高い人材が集まる活気ある社風が特徴です。
職場環境
働き方の文化
実力主義の給与体系・評価制度を導入しており、年次に関わらず社員の成長を応援する風土があります。残業は月平均10時間未満が目安とされており、ワークライフバランスを重視しています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上です。
配属先や職務内容によってはリモートワークも可能です。
社内の雰囲気
平均年齢29歳と若く、20代・30代が中心となって活躍する明るく活気のある企業風土です。社長の人柄が良く、社員との交流イベントも多いため、フランクなコミュニケーションが図られています。現場配属後も営業担当が親身に相談に乗るなど、社員を孤立させない工夫がされています。
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用の具体的な割合は不明ですが、年間100名以上が未経験で入社しており、中途入社者が多数活躍しています。 |
|---|---|
| 採用大学 | 特定の採用大学実績は公開されていません。学歴不問の求人もあり、未経験者も積極的に採用しています。 |
採用プロセス
選考の流れ
新卒採用の選考フローは、会社説明会→書類選考→Web面接(複数回)→最終面接(対面)→内定です。中途採用では、書類選考通過後に二回の面接(グループおよび個別)が行われるのが基本的な流れです。面接では「人柄重視」の選考が行われ、「前向きに学び、挑戦できるか」「素直さ」「価値観の共感」が重視されます。
まとめ: エイトビット株式会社の社風・カルチャー・採用情報
エイトビット株式会社は、未経験からITエンジニアを目指せる手厚い研修制度と、資格取得支援制度が充実しているため、キャリアチェンジを考えている方におすすめです。
実力主義の評価制度と特別昇給制度により、自身の努力と成果が給与に反映されやすく、早期のキャリアアップを目指せる環境です。
活発なコミュニケーションと助け合いの文化があり、社員を孤立させないサポート体制が整っているため、新しい環境でも安心して働きたい方に適しています。
エイトビット株式会社の掲載求人(79件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 58件 |
| ITエンジニア | 19件 |
| 営業職 | 2件 |
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全79件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)58件
【大阪・微経験歓迎】QAエンジニア/テスター◆希望のキャリア/「なりたい姿」が叶う◆転勤無・残業8H
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【微経験歓迎】QAエンジニア/テスター◆希望のキャリア/「なりたい姿」を叶える環境◆転勤無・残業8H
【横浜・微経験歓迎】QAエンジニア/テスター◆希望のキャリア/「なりたい姿」が叶う◆転勤無・残業8H
【横浜・微経験歓迎】開発エンジニア◆基礎からの研修◎◆希望のキャリアを叶える環境◆転勤無・残業8H
【大阪・微経験歓迎】開発エンジニア◆基礎からの研修◎◆希望のキャリアを叶える環境◆転勤無・残業8H
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顧客向け社内SE・ヘルプデスク・ユーザーサポート等◆希望のキャリアを叶える/研修充実◎◆平均残業8H
横浜◆顧客向け社内SE・ヘルプデスク・ユーザーサポート等◆希望のキャリアを叶える/研修充実◆残業8H
大阪◆顧客向け社内SE・ヘルプデスク・ユーザーサポート等◆希望のキャリアを叶える/研修充実◆残業8H
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【大阪】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
インフラエンジニア ◆サーバ・ネットワーク設計構築・運用保守/希望に合わせた案件にアサイン
【未経験歓迎/横浜】インフラエンジニア※元大手SES企業社長が創業/設立5年で売上100億間近
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※25卒も可【未経験歓迎/大阪】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
【福岡】開発・アプリエンジニア◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ
【未経験歓迎/東京】インフラエンジニア※自社研修環境/資格手当充実で給与UPしやすい
【完全未経験歓迎/東京】インフラエンジニア※設立5年で売上100億間近の急成長企業/独自の研修制度有
【未経験歓迎/横浜】インフラエンジニア※基礎から学べる研修環境/土日祝休み/年休120日
【大阪】インフラエンジニア~ハイスキル/数億円規模の大規模案件などプロジェクト多数/スキル支援充実~
【リスキル研修有】開発・アプリエンジニア ◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【大阪】開発・アプリエンジニア ◆微経験歓迎/スキルアップを図れる/様々な案件あり/働きやすさ◎
【福岡/シニア層活躍中】インフラエンジニア※平均残業月20h/様々な案件/希望のキャリアに寄り添う
【微経験可】開発・アプリエンジニア ◆スキルアップを図れる/様々な案件あり/働きやすさ◎
【大阪】開発エンジニア ◆Java/Python/エンジニア第一の社風/リスキルなど教育体制◎
【シニア層活躍中】インフラエンジニア※平均残業月20h/様々な案件/希望のキャリアに寄り添う
【大阪】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【未経験歓迎/大阪】エンジニア※急成長企業/基礎から学べる研修環境/年休120日
【横浜/ポテンシャル】アプリ/開発エンジニア◆リスキル研修で市場価値向上/リモート可◎
【完全未経験歓迎/大阪】インフラエンジニア※設立5年で売上100億間近の急成長企業/独自の研修制度有
※25卒も可【未経験歓迎/東京】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
※25卒も可【未経験歓迎/横浜】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
九州全域【フルリモート相談可】アプリ開発エンジニア※案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風
【リスキル研修有】QA・テスター◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【リスキル研修有】インフラエンジニア◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【福岡】QA・テスター◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【福岡】開発・アプリエンジニア~企画・要件定義から参画可能/福岡拠点立ち上げフェーズ~
ITエンジニア19件
【横浜】開発エンジニア~ハイスキル◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ
【微経験可】インフラエンジニア※希望のキャリアに寄り添う環境/着実にスキルが身につく/在宅可
【横浜】インフラエンジニア~ハイスキル◆数億円規模の大規模案件など要件定義~設計構築をお任せ
【横浜】インフラエンジニア~ハイスキル◆要件定義~設計構築などスキルや希望に応じてお任せ
【横浜/ポテンシャル】アプリ/開発エンジニア◆リスキル研修で市場価値向上/リモート可
【横浜】開発エンジニア~ハイスキル◆Webアプリの要件定義・設計~プログラミング開発/上流に携われる
【横浜】テストエンジニア◆テスト環境の構築・運用/希望適正に合わせてアサインします
【横浜】ネットワークエンジニア◆CISCO/中規模~数億円規模のPJから希望や適性に合わせてお任せ
【横浜】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程に携わることも可/CISCO/年休125日
【東京】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【大阪】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【大阪】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
【博多勤務/Uターン歓迎】インフラエンジニア~月1面談で着実なスキルアップ可
【東京】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
【福岡】開発・アプリエンジニア ◆/転勤なし/働きやすさ◎/徹底したエンジニアファーストの社風
【大阪/経験者歓迎】テストエンジニア・テスター※働く社員の希望のキャリアに寄り添う環境/研修充実
【大阪/在宅勤務有/経験者歓迎】ネットワークエンジニア※エンジニアを第一に考えた組織風土
【PL/PM候補】インフラエンジニア※チームリーダーとしてキャリアアップしていきたい方へ
【オンプレ経験者歓迎】インフラエンジニア<クラウド・仮想基盤など>※働くエンジニアの希望に寄り添える
営業職2件
出典・参考情報
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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
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よくある質問
Q.エイトビット株式会社の社風・雰囲気は?
Q.エイトビット株式会社の採用大学は?
Q.エイトビット株式会社は年功序列?実力主義?
Q.エイトビット株式会社の中途採用比率は?
Q.エイトビット株式会社の公開求人は何件ありますか?
Q.エイトビット株式会社の求人の想定年収レンジは?
Q.エイトビット株式会社はどんな職種を募集していますか?

