株式会社プレミアムライフの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社プレミアムライフの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社プレミアムライフ(東京都港区、2007年1月設立)は、投資用マンション販売・賃貸管理を中核とするセンチュリー21加盟店だ。福利厚生は社会保険完備・交通費支給(上限月3万円)・宅建資格手当(月額2万円)といった基本制度に加え、契約成果に連動するインセンティブ制度が特徴的だ。
住宅補助については求人・口コミで記載に差があり、『住宅補助制度があり利用者も多い』とする声と『特になく寮や社宅もない』とする声が両方確認できる。年間休日117日・完全週休2日制という求人票の記載も、応募時に具体的な職種で確認したい。
この記事のポイント
宅建有資格者は月額2万円の資格手当が支給される
交通費支給は上限月額3万円
住宅補助の有無は情報源によって記載に差があり、募集要項での確認が必要
年間休日117日、完全週休2日制(求人票より)
契約成果に連動するインセンティブ制度が営業職の給与を左右する
企業情報
- 企業名
- 株式会社プレミアムライフ
- 業種
- コンサルティング
- 本社
- 東京都
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅補助制度があるとの求人・口コミ記載がある一方、『住宅補助は特になく寮や社宅もない』とする口コミも存在し情報源によって差がある。応募時に募集要項で確認したい。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当に関する具体的な公開情報は確認できなかった。 |
休暇制度
年間休日117日、完全週休2日制(求人票より)。
まとめ: 株式会社プレミアムライフの福利厚生・待遇
住宅補助の有無・適用条件は募集職種・面接で必ず確認したい
宅建資格を持っていると資格手当で給与面のメリットがある
インセンティブ制度の比重が大きいため、営業職は成果によって収入が大きく変動する点を理解しておきたい
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