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戸田建設株式会社の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

公式ウェブサイトに経営理念・ビジョンが掲載されているが、詳細な文言は公式サイト参照。

内勤部門はフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入し柔軟な働き方が可能。施工管理など現場職は現場ベースの勤務で全国転勤が前提となる。

この記事のポイント

  • 堅実・真面目な社員が多い

  • 公式ウェブサイトに経営理念・ビジョンが掲載されているが、詳細な文言は公式サイト参照

  • 内勤部門はフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入し柔軟な働き方が可能。

    施工管理など現場職は現場ベースの勤務で全国転勤が前提となる

  • 新入社員研修・職種別研修・階層別研修が整備されている。

    OJTと研修を組み合わせた体系的な人材育成を行っており、技術継承を重視

  • 全国転勤を厭わない人

企業情報

企業名
戸田建設株式会社
本社
東京都中央区京橋一丁目7番1号
従業員数
4,315人(単体・2025年3月31日現在)
上場
東証プライム(1860)
資本金
230億円(2025年3月31日現在)
設立
1936年7月10日(創業1881年)
代表
代表取締役社長 大谷清介

戸田建設株式会社の社風・カルチャー概要

戸田建設は「堅実・真面目・面倒見が良い」という社風が口コミで多く挙げられる。安全・品質・工期を重視するプロ意識が高く、社員同士が協力し合う温かな雰囲気がある一方、現場職は全国転勤が前提となる体制。

社風・企業文化の特徴

  • 1堅実・真面目な社員が多い
  • 2社員一人ひとりへのサポートが手厚く面倒見が良い
  • 3安全・品質・工期を最優先するプロ意識が強い
  • 4社員同士が協力し合うチームワーク文化
  • 5上下関係はあるが風通しは比較的良いという口コミあり

ミッション・ビジョン・バリュー

戸田建設株式会社のMVV

公式ウェブサイトに経営理念・ビジョンが掲載されているが、詳細な文言は公式サイト参照。

職場環境

働き方の文化

内勤部門はフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入し柔軟な働き方が可能。施工管理など現場職は現場ベースの勤務で全国転勤が前提となる。

求められる人材像

戸田建設株式会社では「全国転勤を厭わない人」など5つの要素が重視されています。

  • 1全国転勤を厭わない人
  • 2施工管理資格取得に前向きな人
  • 3建設・土木分野への高い志望意欲がある人
  • 4環境・新技術への関心がある人
  • 5チームワークを大切にできる人

採用データ

ダイバーシティ

女性活躍推進・育児休業取得推進など多様性への取り組みを進めているが、現場技術職での女性比率はまだ課題との声がある。

研修・教育制度

新入社員研修・職種別研修・階層別研修が整備されている。OJTと研修を組み合わせた体系的な人材育成を行っており、技術継承を重視。

まとめ: 戸田建設株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風表現を具体例に置き換える

  2. 応募部署の連携・評価・育成を確認する

  3. 求人からの推測を事実として断定しない

  4. 自分の価値観と日々の仕事を照合する

戸田建設株式会社の掲載求人(20件)

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術14件
その他5件
ITエンジニア1件

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製造・技術14件

【全国型総合職】意匠設計※建設事業に強みを持つ大手ゼネコン/人財育成・働き方改革

770〜1000万円 東京都 中央区 製造・技術

【本社】建築工事技術職(施工計画・技術支援・標準化)◇現場ではなく、全社の建築技術を支えるポジション

770〜1000万円 東京都 中央区 製造・技術

【本社】建築購買職(調達・価格折衝・協力会社選定)/建設事業に強みを持つ大手ゼネコン/働き方改革

770〜1000万円 東京都 中央区 製造・技術

【本社】特定プロジェクト室(施主向け製品利活用・新規開発)/建築事業に強みを持つゼネコン

770〜1000万円 東京都 中央区 製造・技術

【総合職】土木技術開発(ICT・AI技術)◆本社勤務/東証プライム上場/人財育成・働き方改革

770〜1000万円 東京都 中央区 製造・技術

【海外】土木施工職◆東証プライム上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン

770〜1000万円 製造・技術

その他5件

ITエンジニア1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.戸田建設株式会社が求める人材像は?
A.全国転勤を厭わない人。施工管理資格取得に前向きな人。建設・土木分野への高い志望意欲がある人。環境・新技術への関心がある人。チームワークを大切にできる人
Q.戸田建設株式会社のミッション・ビジョンは?
A.公式ウェブサイトに経営理念・ビジョンが掲載されているが、詳細な文言は公式サイト参照。
Q.戸田建設株式会社は年功序列?実力主義?
A.内勤部門はフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入し柔軟な働き方が可能。施工管理など現場職は現場ベースの勤務で全国転勤が前提となる。
Q.戸田建設株式会社の研修・教育制度は?
A.新入社員研修・職種別研修・階層別研修が整備されている。OJTと研修を組み合わせた体系的な人材育成を行っており、技術継承を重視。
Q.戸田建設株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の戸田建設株式会社は現在20件の公開求人があります。製造・技術・その他・ITエンジニアを中心に東京都で募集しています。
Q.戸田建設株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は770〜1000万円(中央値885万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.戸田建設株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・その他・ITエンジニアです。勤務地は東京都が中心です。
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