株式会社ディスコの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ディスコの評判・口コミを徹底分析
株式会社ディスコは東証プライム上場、従業員連結7,349名／単体5,491名（2025年6月30日現在、契約社員含む）、1940年3月2日（創業1937年5月5日）設立、資本金223億5,963万6,284円（2026年3月末現在）で、半導体や電子部品の製造工程で使われる精密加工装置と精密加工ツールを開発・製造・販売するメーカーです。
年収・待遇への満足度が非常に高く、平均年収1,000万円超の評判が多い。一方でDISCO VALUESへの適応に苦労する中途社員の声もある。
株式会社ディスコの求人データでは、公開求人は16件、主な職種はその他・製造・技術・ITエンジニア、勤務地は東京都・熊本県・広島県、想定年収は850〜1325万円です。
この記事のポイント
総合評価: 待遇・給与面は業界トップ水準で高評価。
働き方や社風への適応度で評価が分かれる傾向
良い評判: 給与・ボーナス・成長機会など
注意点: 残業時間・DISCO VALUES適応など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場、従業員連結7,349名／単体5,491名（2025年6月30日現在、契約社員含む）、1940年3月2日（創業1937年5月5日）設立、資本金223億5,963万6,284円（2026年3月末現在）
企業情報
- 企業名
- 株式会社ディスコ
- 本社
- 東京都大田区大森北2-13-11
- 従業員数
- 連結7,349名／単体5,491名（2025年6月30日現在、契約社員含む）
- 上場
- 東証プライム（6146）
- 資本金
- 223億5,963万6,284円（2026年3月末現在）
- 設立
- 1940年3月2日（創業1937年5月5日）
- 代表
- 関家一馬（代表執行役社長）
株式会社ディスコの評判・口コミ概要
年収・待遇への満足度が非常に高く、平均年収1,000万円超の評判が多い。一方でDISCO VALUESへの適応に苦労する中途社員の声もある。
総合評価
社員の総合評価
待遇・給与面は業界トップ水準で高評価。働き方や社風への適応度で評価が分かれる傾向
良い評判・悪い評判
株式会社ディスコについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 給与・ボーナス
ボーナスが17ヶ月分を超える年もあり、20代で年収1,000万円超えも珍しくない高待遇
- 成長機会
自分でキャリアや配属先を選べる裁量が大きく、自己成長を実感しやすい環境
- 安定性
世界シェア70〜80%を誇る半導体装置メーカーとして事業基盤が非常に安定している
- 福利厚生
社員寮・各種手当が充実しており、大手メーカーの中でもトップクラスの福利厚生
- グローバル環境
海外顧客・拠点が多く、グローバルに働ける機会が豊富
- 有給取得
有給休暇が取りやすいという口コミが多く、休暇制度が整備されている
悪い評判・注意点
- 残業時間
平均残業時間が50時間超と製造業平均を大きく上回る。業務量が多い
- DISCO VALUES適応
独自の企業文化・PIMや目標管理制度に乗り切れない中途社員からギャップの声あり
- リモートワーク
テレワーク制度が限定的で、リモート利用に社内通貨課金がかかる仕組みがある
- 成果主義の厳しさ
成果が出ない場合は昇給・昇進が遅れ、評価が厳しくなる場面がある
- 転勤
国内外への転勤が発生する場合があり、ライフプランとの調整が必要
- 業務負荷
高い目標設定と自律的な働き方が求められ、受け身の姿勢では対応が難しい
退職理由
株式会社ディスコでは「DISCO VALUESや企業文化への適応困難」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- DISCO VALUESや企業文化への適応困難
- 残業・業務量の多さによる疲弊
- 転勤・勤務地の変更
- 成果主義の厳しさによるプレッシャー
- キャリアの方向性と社内制度の不一致
年代別・職種別の傾向
20〜30代エンジニア
高年収・成長機会に満足。残業は多いが自律的に働ける点を評価
中途入社者
DISCO VALUESや独自文化への適応に苦労する声が目立つ
営業職
グローバル顧客対応でやりがいが大きい一方、業務負荷も高い
「株式会社ディスコ やめとけ」の実態を検証
調査結果
激務・残業時間の多さを理由に「やめとけ」と言われることがあるが、給与・成長機会は業界最高水準であり一概には否定できない
転職で成功するポイント
株式会社ディスコへの転職を成功させるために
- 1DISCO VALUESを事前に深く理解し共感できるか確認してから応募する
- 2自律的・主体的に動けるマインドセットを持って入社する
- 3入社前に残業時間・業務量の実態をエージェント等で確認する
- 4社員寮など福利厚生を最大活用してコストを抑える
- 5成果を数値化して示す習慣をつけ、評価制度に積極的に向き合う
まとめ: 株式会社ディスコの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社ディスコは「給与・ボーナス」が高評価の一方、「残業時間」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 激務・残業時間の多さを理由に「やめとけ」と言われることがあるが
転職成功のポイントとして「DISCO VALUESを事前に深く理解し共感できるか確認してから応募する」が重要です。
退職理由で多いのは「DISCO VALUESや企業文化への適応困難」「残業・業務量の多さによる疲弊」です。
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よくある質問
Q.株式会社ディスコの評判は？
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Q.株式会社ディスコは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社ディスコの退職理由で多いものは？
Q.株式会社ディスコへの転職で成功するポイントは？
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