パーソルダイバース株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ パーソルダイバース株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
パーソルダイバース株式会社は、ミッション「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。
」を掲げる特例子会社である。パーソルグループビジョン「はたらいて、笑おう。
」のもと、障害の有無に関わらずあらゆる人がいきいきとはたらける社会の実現を目指している。
風通しがよく和気あいあいとした雰囲気との評価がある一方、2023年の経営統合で発足した新しい会社のため独自文化はまだ醸成途上との声もある。
この記事のポイント
ミッション「障害者雇用を成功させる。
そして、その先へ。
」を掲げている
パーソルグループビジョン「はたらいて、笑おう。
」のもと、ダイバーシティ&インクルージョンの理念を持つ
風通しがよく和気あいあいとした雰囲気との評価がある
2023年の経営統合で発足した新しい会社のため独自文化は醸成途上との声もある
離職率が高いとの口コミもあるが具体的な数値は確認できない
企業情報
- 企業名
- パーソルダイバース株式会社
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
ミッション・ビジョン・バリュー
パーソルダイバース株式会社のMVV
ミッション「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」を掲げ、パーソルグループビジョン「はたらいて、笑おう。
」のもと、障害の有無に関わらずあらゆる人がいきいきとはたらける社会の実現を目指している。
求められる人材像
パーソルダイバース株式会社では「障害の有無に関わらずあらゆる人がいきいきとはたらける社会の実現に共感できる人」など3つの要素が重視されています。
- 1障害の有無に関わらずあらゆる人がいきいきとはたらける社会の実現に共感できる人
- 2多様な特性を理解し合い、ともにはたらく姿勢を持てる人
- 3経営統合後の新しい組織文化づくりに前向きに関われる人
採用データ
| ダイバーシティ | 多様な特性を理解し合い、ともにはたらき、多様な能力が活躍できる機会創出を掲げるダイバーシティ&インクルージョンの理念を持つ。 |
|---|
まとめ: パーソルダイバース株式会社の社風・カルチャー・採用情報
障害者雇用支援・ダイバーシティ推進への関心を面接で具体的に伝える
経営統合後の組織づくりに前向きに関わる姿勢をアピールする
配属予定部署の社風を面接で確認する
パーソルダイバース株式会社の掲載求人（23件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 12件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| その他 | 3件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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販売・サービス職12件
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【福岡】障害のある方へのサポート業務（コーヒー焙煎など）◆社会貢献性◎／人材大手パーソルG
【品川／週4在宅】事務アウトソーシングのSV◆障害のあるスタッフの管理、マニュアル作成など◆土日祝休
【川越】サービス管理責任者／ミラトレ事業部（障害のある利用者の就労支援）◆年休122日◆パーソルG
【名古屋】サービス管理責任者／ミラトレ事業部（障害のある利用者の就労支援）／フレックス／年休122日
【群馬県富岡市】＜完全未経験歓迎＞障害者業務サポート×農業（養蚕）◆土日祝休◆研修充実
【群馬県富岡市／未経験歓迎】障害者業務サポート（カフェ・ワークショップ）◆シフト休◆研修充実
福岡【未経験◎／障がい者雇用×農業】障がいのある方の業務サポート◆土日祝休／残業10h／プライム上場
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横須賀【未経験OK／障がい者雇用を支える×地域活性化】土日祝休／残業月10h／プライム上場特例子会社
【高知／未経験歓迎】障がい者就労支援・マネジメント◆年収443万～／土日祝休／プライム上場G
企画・管理5件
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出典・参考情報
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