特定非営利活動法人国境なき医師団日本の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 特定非営利活動法人国境なき医師団日本の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
国境なき医師団日本の事務局はフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)とリモートワークを併用しており、ワークライフバランスは比較的良好とされています。平均残業時間はOpenWork集計で月67.5時間です。
本ページでは、残業時間や有給取得率、リモートワークの実態について整理しています。
この記事のポイント
OpenWork集計では平均残業時間は月67.5時間、有給休暇消化率は93.8%です。
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しています。
リモートワークは体調不良時や天候不良時にも利用でき、週4日程度在宅勤務する職員もいるとされています。
夜は18時〜20時頃には業務が終わることが多く、土日勤務はほぼないという声があります。
企業情報
- 企業名
- 特定非営利活動法人国境なき医師団日本
- 本社
- 東京都
特定非営利活動法人国境なき医師団日本の働き方の概要
国境なき医師団日本の事務局はフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)とリモートワークを併用しています。OpenWorkの集計では平均残業時間は月67.5時間とNGO・NPO業界平均(15.6時間)を上回る一方、有給休暇消化率は93.8%と業界平均(70.4%)を上回っています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの集計では月平均67.5時間で、NGO・NPO業界平均の15.6時間を上回っています。ただし回答数は38件と少なく、業務内容や部署による差が大きい可能性があります。
有給取得率
OpenWorkの集計では有給休暇消化率93.8%で、NGO・NPO業界平均の70.4%を上回っているとされています。
リモートワーク
リモートワークは体調不良時や天候不良時にも利用でき、週4日程度在宅で勤務する職員もいるとされています。副業も可能とされており、柔軟な働き方を後押しする制度が整っています。
「激務」の実態
特定非営利活動法人国境なき医師団日本の労働環境の実態
OpenWork集計では平均残業時間が月67.5時間とNGO・NPO業界平均(15.6時間)を上回る一方、口コミでは夜18時〜20時頃には業務が終わることが多く、土日勤務はほぼないという声もあり、部署や時期、緊急対応の有無による差が大きいとみられます。
退職理由で多いもの
- 1組織・方針の変化への対応疲れ
業界平均との比較
業界水準との比較
OpenWorkの企業間比較では、総合評価2.99(業界平均3.31)、残業時間月67.5時間(業界平均15.6時間)、有給休暇消化率93.8%(業界平均70.4%)となっており、休暇の取りやすさは業界平均を上回る一方、残業時間は業界平均を上回るという結果が出ています。社員の相互尊重は3.0(業界平均3.4)、法令順守意識は3.3(業界平均3.6)と、いずれも業界平均をやや下回る結果です。
まとめ: 特定非営利活動法人国境なき医師団日本の働き方・ワークライフバランス
フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方ができる環境と考えられます。
有給消化率の高さから、計画的な休暇取得がしやすい環境といえます。
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