株式会社ストライクグループの事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ストライクグループの事業内容・強み・将来性を徹底分析
株式会社ストライクグループは東証プライム上場の企業です。
東証プライム上場のM&A仲介会社。年商1〜100億円規模の中堅中小企業のM&A仲介を主力とし、日本初のインターネットM&A市場「SMART」を運営。
売上高は二期連続増収で成長を続けている。
株式会社ストライクグループの求人データでは、公開求人は6件、主な職種はITエンジニア・経理・財務・その他、勤務地は京都府・大阪府・東京都、想定年収は550〜1350万円です。
この記事のポイント
事業概要: 譲渡企業と買収企業を引き合わせるM&A仲介・コンサルティングが主力。
後継者問題を持つオーナー企業や上場企業子会社等を対象に事業承継・成長加速型M&Aを支援。
強み: 公認会計士・税理士を多数擁する専門性の高いコンサルタント組織、日本初のインターネットM&A市場SMARTによる案件情報の優位性
将来性: 日本の中小企業の事業承継ニーズは今後も高水準が続く見通しで、市場拡大の恩恵を受けやすいポジション。
増収トレンドは継続が期待される。
競合: 日本M&Aセンター・M&Aキャピタルパートナーズ・ブレインズコンサルティング
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社ストライクグループ
- 本社
- 京都府
- 上場
- 東証プライム（6196）
株式会社ストライクグループの事業概要
東証プライム上場のM&A仲介会社。年商1〜100億円規模の中堅中小企業のM&A仲介を主力とし、日本初のインターネットM&A市場「SMART」を運営。
売上高は二期連続増収で成長を続けている。
事業内容
譲渡企業と買収企業を引き合わせるM&A仲介・コンサルティングが主力。後継者問題を持つオーナー企業や上場企業子会社等を対象に事業承継・成長加速型M&Aを支援。
事業セグメント
株式会社ストライクグループはM&A仲介・コンサルティング・SMART（インターネットM&A市場）・経営支援コンサルティングなど3事業を展開しています。
M&A仲介・コンサルティング
主力事業中堅中小企業のM&A仲介・アドバイザリー業務
SMART（インターネットM&A市場）
日本初のM&A情報プラットフォームの運営
経営支援コンサルティング
M&A後の経営統合・PMI支援等
業績・売上
業績データ
2026年4月30日発表の連結通期修正売上高は225億2300万円、純利益50億2500万円。直近2期平均増収率21.21%で増収基調。
株式会社ストライクグループの強み
- 1公認会計士・税理士を多数擁する専門性の高いコンサルタント組織
- 2日本初のインターネットM&A市場SMARTによる案件情報の優位性
- 3東証プライム上場による信頼性・ブランド力
- 4中堅中小企業の事業承継ニーズに特化した豊富な実績
- 52Q売上高・成約件数が過去最高を記録するなど成長トレンド
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 国内M&A仲介市場でトップ争いを展開。スタートアップのExit案件開拓など新規領域にも進出中。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | 日本M&Aセンター、M&Aキャピタルパートナーズ、ブレインズコンサルティング、オンデック、バトンズ |
成長戦略
株式会社ストライクグループの成長戦略
国内M&A市場のトップを目指し、スタートアップExitやクロスボーダーM&A等の新領域開拓と成約件数拡大を推進。
将来性
日本の中小企業の事業承継ニーズは今後も高水準が続く見通しで、市場拡大の恩恵を受けやすいポジション。増収トレンドは継続が期待される。
入社理由
株式会社ストライクグループへの入社理由として「M&Aを通じて社会的インパクトの大きな仕事ができる」など5件が挙げられています。
入社の決め手
- M&Aを通じて社会的インパクトの大きな仕事ができる
- 成果次第で高年収を実現できる成果主義の報酬体系
- 東証プライム上場の安定した経営基盤
- 未経験からM&Aコンサルタントとして成長できる環境
- 日本の中小企業支援という社会的意義のある事業
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- M&A仲介業界の競合激化による案件獲得難易度上昇
- 景気後退局面での成約件数減少リスク
- 高離職率による優秀人材の確保・定着課題
まとめ: 株式会社ストライクグループの事業内容・強み・将来性
東証プライム上場の株式会社ストライクグループの強みは「公認会計士・税理士を多数擁する専門性の高いコンサルタント組織」です。
将来性は「日本の中小企業の事業承継ニーズは今後も高水準が続く見通しで」と分析されます。
リスクとして「M&A仲介業界の競合激化による案件獲得難易度上昇」が挙げられます。
成長戦略は「国内M&A市場のトップを目指し」です。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| コンサルタント | 1件 |
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経理・財務1件
その他1件
人事・採用1件
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よくある質問
Q.株式会社ストライクグループはどんな事業をしている？
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Q.株式会社ストライクグループの将来性は？
Q.株式会社ストライクグループへの入社理由で多いものは？
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