グローリーの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ グローリーの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
グローリーは東証プライム上場の企業です。
平均残業時間は月18.9〜22時間と少なく、ノー残業デー運用や有給取得推進で働きやすい環境が整っている。テレワーク導入済みで部署により柔軟に対応。
グローリーの求人データでは、公開求人は4件、主な職種は営業職、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は425〜625万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月18.9〜22時間（口コミ複数ソース平均）
有給取得率: 有給取得率63.5%（口コミデータ）。
半日・時間単位年休制度あり
リモートワーク: 自宅・実家・オフィスなど働く場所を柔軟に選択できるリモートワーク制度を導入。
配属部署・勤務地によって適用範囲に差異あり
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- グローリー
- 業種
- メーカー
- 上場
- 東証プライム（6457）
グローリーの働き方の概要
平均残業時間は月18.9〜22時間と少なく、ノー残業デー運用や有給取得推進で働きやすい環境が整っている。テレワーク導入済みで部署により柔軟に対応。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月18.9〜22時間（口コミ複数ソース平均）
有給取得率
有給取得率63.5%（口コミデータ）。半日・時間単位年休制度あり
リモートワーク
自宅・実家・オフィスなど働く場所を柔軟に選択できるリモートワーク制度を導入。配属部署・勤務地によって適用範囲に差異あり
繁忙期・閑散期
年度末・期末に向けた納品・保守対応で繁忙になりやすい。部署によって異なる
部署・職種別の残業傾向
グローリーの開発・技術職・営業職・工場・製造など3部署の残業傾向を調査しました。
| 開発・技術職 | 繁忙期は増加傾向だが通常期は月20時間前後 |
|---|---|
| 営業職 | 顧客対応により変動あり、月20〜30時間程度 |
| 工場・製造 | 休日出勤が発生する部署もある |
「激務」の実態
グローリーの労働環境の実態
全社的に激務ではない。ノー残業デー（水曜・金曜）を徹底運用し、時間外労働の年間枠も設定。一部部署で繁忙時期の負荷増はある
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミ上でパワハラを強く指摘する声は少ない。人間関係は良好との評価が多い
退職理由で多いもの
- 1転勤・海外赴任が家庭事情と合わなくなった
- 2成長機会が少ないと感じた
- 3残業は少ないが業務のやりがいに物足りなさを感じた
業界平均との比較
業界水準との比較
機械・製造業界の平均と比べ残業時間は少なめ。ワークライフバランスは業界内で高評価
まとめ: グローリーの働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のグローリーの平均残業時間は「月18.9〜22時間（口コミ複数ソース平均）」です。
リモートワークは「自宅・実家・オフィスなど働く場所を柔軟に選択できるリモートワーク制度を」の状況です。
業界比較では「機械・製造業界の平均と比べ残業時間は少なめ。
ワークライフバランスは業界内で高評価」という位置づけです。
パワハラの実態については「口コミ上でパワハラを強く指摘する声は少ない。
人間関係は良好との評価が多い」。
グローリーの掲載求人（4件）
キャリビーに掲載中のグローリーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 4件 |
エリアで絞り込む
全4件
メーカー業界の関連企業
グローリーをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
グローリーの関連ページ
よくある質問
Q.グローリーの平均残業時間は？
Q.グローリーの有給取得率は？
Q.グローリーはリモートワークできる？
Q.グローリーは激務？
Q.グローリーのパワハラの実態は？
Q.グローリーの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.グローリーの繁忙期は？
Q.グローリーの公開求人は何件ありますか？