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株式会社ヴィスの大阪府求人 4件

株式会社ヴィスが募集する大阪府勤務の求人を4件掲載しています。想定年収の中央値は688万円です。

大阪府 該当求人 4件 年収中央値 688万円

掲載求人の最終更新:

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株式会社ヴィスの大阪府求人の年収レンジ

最低

450万

想定年収

中央値

688万

想定年収

最高

1000万

想定年収

給与記載のある4件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
450万
中央値
688万
最高
1000万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社ヴィスの大阪府求人一覧(4件)

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仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【大阪】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回

大阪府 大阪市北区 / 想定年収 450〜1000万円

仕事内容
株式会社ヴィスが募集する「【大阪】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は450万円~1000万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード5071)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【大阪】有名企業のオフィス移転・改装を手がけるプロジェクトマネージャー/8000件以上実績/東証上場

大阪府 大阪市北区 / 想定年収 500〜800万円

仕事内容
株式会社ヴィスが募集する「【大阪】有名企業のオフィス移転・改装を手がけるプロジェクトマネージャー/8000件以上実績/東証上場」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は500万円~800万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード5071)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。 (会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

出典:この求人の募集要項・応募方法

【大阪/一級施工管理技士歓迎】デザイナーズオフィスの内装施工管理/年休125日/賞与最大年4回

大阪府 大阪市北区 / 想定年収 700〜1000万円

仕事内容
株式会社ヴィスが募集する「【大阪/一級施工管理技士歓迎】デザイナーズオフィスの内装施工管理/年休125日/賞与最大年4回」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は700万円~1000万円です。 目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード5071)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【大阪】オフィスデザインの施工管理/年間休日125日/賞与最大年4回◆資格手当充実

大阪府 大阪市北区 / 想定年収 450〜700万円

仕事内容
株式会社ヴィスが募集する「【大阪】オフィスデザインの施工管理/年間休日125日/賞与最大年4回◆資格手当充実」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は450万円~700万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード5071)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 (会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社ヴィスの大阪府勤務の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社ヴィスの大阪府勤務の求人を4件掲載しています。
Q.株式会社ヴィスの大阪府勤務の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は450〜1000万円(中央値688万円)です。職種・経験により異なります。

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