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株式会社ネオキャリア福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社ネオキャリア福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ネオキャリアは従業員3500、2000-11-15設立で、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techの3領域を組み合わせ、企業と人材の双方に向けた総合人材サービスを展開する会社です。

株式会社ネオキャリアの福利厚生は、公開求人9件の給与・休日・手当条件をもとに整理しています。求人の給与レンジは336万円〜1,100万円です。

株式会社ネオキャリアの求人データでは、公開求人は9件、主な職種は営業・企画・マーケティング・プロダクトマネジメント、勤務地は東京都・兵庫県・奈良県、想定年収は408〜900万円です。

この記事のポイント

  • 休暇制度: 休暇・休日の記載は年間休日120日/残業月20時間程度、土日祝休みです。

  • 従業員3500、2000-11-15設立

  • 求人の想定年収レンジ: 408〜900万円

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企業情報

企業名
株式会社ネオキャリア
本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
従業員数
3500
設立
2000年11月

株式会社ネオキャリアの福利厚生の概要

株式会社ネオキャリアの福利厚生は、公開求人9件の給与・休日・手当条件をもとに整理しています。求人の給与レンジは336万円〜1,100万円です。

休暇制度

休暇・休日の記載は年間休日120日/残業月20時間程度、土日祝休みです。

ユニークな福利厚生

株式会社ネオキャリアには求人の福利厚生記載例です。年間休日120日/残業月20時間程度。、求人の福利厚生記載例です。土日祝休み。などの独自制度があります。

  • 1求人の福利厚生記載例です。年間休日120日/残業月20時間程度。
  • 2求人の福利厚生記載例です。土日祝休み。

業界比較

業界水準との比較

株式会社ネオキャリアの求人比較では、給与336万円〜1,100万円、勤務地奈良県奈良市、兵庫県西宮市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、京都府京都市、福利厚生記載2件が主な比較軸です。

まとめ: 株式会社ネオキャリア福利厚生・待遇

  1. 休暇制度は「休暇・休日の記載は年間休日120日/残業月20時間程度」。

  2. 福利厚生の業界比較: 株式会社ネオキャリアの求人比較では、給与336万円〜1,100万円、勤務地奈良県奈良市

  3. 独自制度として「求人の福利厚生記載例です。

    年間休日120日/残業月20時間程度。

    」「求人の福利厚生記載例です。

    土日祝休み。

    」があります。

株式会社ネオキャリアの掲載求人(9件)

キャリビーに掲載中の株式会社ネオキャリアの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業6
企画・マーケティング1
プロダクトマネジメント1
人事・採用1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

9

営業6

企画・マーケティング1

プロダクトマネジメント1

人事・採用1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ネオキャリアの年間休日数・休暇制度は?
A.休暇・休日の記載は年間休日120日/残業月20時間程度、土日祝休みです。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ネオキャリアの福利厚生は業界と比べてどう?
A.株式会社ネオキャリアの求人比較では、給与336万円〜1,100万円、勤務地奈良県奈良市、兵庫県西宮市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、京都府京都市、福利厚生記載2件が主な比較軸です。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ネオキャリアの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ネオキャリアは現在9件の公開求人があります。営業・企画・マーケティング・プロダクトマネジメントを中心に東京都・兵庫県で募集しています。
Q.株式会社ネオキャリアの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は408〜900万円(中央値450万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ネオキャリアはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・企画・マーケティング・プロダクトマネジメント・人事・採用です。勤務地は東京都・兵庫県・奈良県が中心です。
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