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CLANE DESIGN株式会社の事業内容・強み・将来性

本文の更新日: 2026/8/25 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

CLANE DESIGN株式会社は、2015年2月設立のアパレル企業です。代表取締役社長・松本恵奈氏がクリエイティブディレクターを務めるレディースブランド「CLANE」と、実妹の松本ゆりな氏がディレクションする「MANOF」の2ブランドを展開し、企画・生産から直営店・ECでの販売までを自社で手掛けています。

CLANEの売上高は、2020年1月期の約13億円から2023年1月期には約40億円へと3倍超に伸長したとWWDJAPANが報じています。同社は新ブランド展開などを通じ、2029年1月期に全社売上高100億円を目指す方針も伝えられています。

この記事のポイント

  • 代表・松本恵奈氏のSNS発信力とEMODA立ち上げ経験に基づくブランド構築力

  • CLANEの売上高は、2020年1月期の約13億円から2023年1月期には約40億円へと3倍超に伸長したとWWDJAPANが報じています。

    同社は新ブランド展開などを通じ、2029年1月期に全社売上高100億円を目指す方針も伝えられています

  • 2029年1月期に全社売上高100億円を目指す方針が報じられており、複数ブランド展開による成長が期待される一方、具体的な達成手段(海外展開の有無等)については公開情報から確認できていません

  • 店舗運営を担う人材の入れ替わりが比較的多いという口コミがあり、店舗網拡大のペースに人材の採用・定着が追いつくかが課題になり得ます

  • CLANEの売上高は2020年1月期の約13億円から2023年1月期に約40億円へ3倍超に伸長したとWWDJAPANが報じています

企業情報

企業名
CLANE DESIGN株式会社
本社
東京都

CLANE DESIGN株式会社の事業概要

CLANEの売上高は2020年1月期の約13億円から2023年1月期に約40億円へ3倍超に伸び、2029年1月期に全社100億円を目指す方針です。

事業内容

CLANE DESIGN株式会社は、2015年2月設立のアパレル企業です。代表取締役社長・松本恵奈氏がクリエイティブディレクターを務めるレディースブランド「CLANE」と、実妹の松本ゆりな氏がディレクションする「MANOF」の2ブランドを展開し、企画・生産から直営店・ECでの販売までを自社で手掛けています。

事業セグメント

CLANE DESIGN株式会社はCLANE・MANOF、2つの事業領域を展開しています。

CLANE

2015年8月ローンチ。「ORIGINAL STANDARD」をコンセプトに、20〜30代女性を中心に支持を集める主力ブランド。新宿・表参道など都心部に直営店を展開しています。

MANOF

2022年夏デビュー。「Simple and unadorned comfort」を掲げ、年齢や体型に縛られないアイテムを展開。2022年冬の初回受注会で約2,000万円を売り上げ、2025年2月にはルクア大阪店を新規オープンしました。

業績・売上

公表されている業績情報

CLANEの売上高は、2020年1月期の約13億円から2023年1月期には約40億円へと3倍超に伸長したとWWDJAPANが報じています。同社は新ブランド展開などを通じ、2029年1月期に全社売上高100億円を目指す方針も伝えられています。

CLANE DESIGN株式会社の強み

  • 1代表・松本恵奈氏のSNS発信力とEMODA立ち上げ経験に基づくブランド構築力
  • 2コロナ禍からの3年で売上を3倍超に伸ばした急成長力
  • 3姉妹それぞれがディレクションする2ブランド体制による客層の広がり(CLANE・MANOF)

成長戦略

CLANE DESIGN株式会社が公表している方向性

MANOFのような新ブランドの立ち上げと、新宿ルミネ・ルクア大阪など商業施設への出店拡大を軸に事業を拡大する方針がWWDJAPANなどで報じられています。

将来性を見るポイント

2029年1月期に全社売上高100億円を目指す方針が報じられており、複数ブランド展開による成長が期待される一方、具体的な達成手段(海外展開の有無等)については公開情報から確認できていません。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 店舗運営を担う人材の入れ替わりが比較的多いという口コミがあり、店舗網拡大のペースに人材の採用・定着が追いつくかが課題になり得ます
  • 主要ブランドが松本姉妹のディレクションに強く依存しており、属人的なブランド価値をどう組織的に継承するかが今後の論点です

まとめ: CLANE DESIGN株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. 急成長企業ならではのスピード感を求める人には向きますが、成長戦略の詳細(海外展開の有無等)は非公開情報が多い点を踏まえて判断してください

  2. 主力2ブランドの客層の違い(CLANE/MANOF)を理解した上で、志望動機に具体的なブランド名を盛り込むと説得力が増します

  3. 人材の定着に関する口コミも踏まえ、店舗配属を希望する場合は配属店舗の状況を面接で確認することをおすすめします

  4. 主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.CLANE DESIGN株式会社はどんな事業をしている?
A.CLANE DESIGN株式会社は、2015年2月設立のアパレル企業です。代表取締役社長・松本恵奈氏がクリエイティブディレクターを務めるレディースブランド「CLANE」と、実妹の松本ゆりな氏がディレクションする「MANOF」の2ブランドを展開し、企画・生産から直営店・ECでの販売までを自社で手掛けています。
Q.CLANE DESIGN株式会社の強みは?
A.代表・松本恵奈氏のSNS発信力とEMODA立ち上げ経験に基づくブランド構築力。コロナ禍からの3年で売上を3倍超に伸ばした急成長力。姉妹それぞれがディレクションする2ブランド体制による客層の広がり(CLANE・MANOF)
Q.CLANE DESIGN株式会社の将来性は?
A.2029年1月期に全社売上高100億円を目指す方針が報じられており、複数ブランド展開による成長が期待される一方、具体的な達成手段(海外展開の有無等)については公開情報から確認できていません。
Q.CLANE DESIGN株式会社の成長戦略は?
A.MANOFのような新ブランドの立ち上げと、新宿ルミネ・ルクア大阪など商業施設への出店拡大を軸に事業を拡大する方針がWWDJAPANなどで報じられています。
Q.CLANE DESIGN株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.CLANE DESIGN株式会社は現在2件の公開求人があります。その他を中心に東京都で募集しています。
Q.CLANE DESIGN株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜500万円(中央値383万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.CLANE DESIGN株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他です。勤務地は東京都が中心です。
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