サンゲツの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ サンゲツの福利厚生・待遇を徹底分析
サンゲツは東証プライム上場の企業です。
住宅手当・家族手当が業界トップ水準との評価が多く、社会保険・退職金制度も完備。福利厚生全般の充実度が高い。
サンゲツの求人データでは、公開求人は3件、主な職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理、勤務地は愛知県・東京都、想定年収は600〜725万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当あり。
大手企業の中でもトップレベルとの口コミ複数あり。
社宅・独身寮制度については詳細未確認。
休暇制度: 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（全日・半日・時間単位取得可）、特別休暇。
育休・産休: 産前産後休暇・育児休職制度あり。
取得率の具体的な数値は未確認だが、制度として整備済み。
退職金: 退職金制度あり（詳細は未確認）。
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- サンゲツ
- 業種
- 商社
- 上場
- 東証プライム（8130）
サンゲツの福利厚生の概要
住宅手当・家族手当が業界トップ水準との評価が多く、社会保険・退職金制度も完備。福利厚生全般の充実度が高い。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。
各種手当
サンゲツでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり。大手企業の中でもトップレベルとの口コミ複数あり。社宅・独身寮制度については詳細未確認。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（上限・詳細は未確認）。 |
| 家族手当 | 家族手当あり（詳細金額は未確認）。 |
| その他手当 | 各種手当あり（詳細は未確認）。 |
休暇制度
完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（全日・半日・時間単位取得可）、特別休暇。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休暇・育児休職制度あり。取得率の具体的な数値は未確認だが、制度として整備済み。
時短勤務
時短勤務制度あり。育児・介護目的での利用が可能。
資産形成・退職金
サンゲツは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり（詳細は未確認）。
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり（詳細条件は未確認）。
ユニークな福利厚生
サンゲツにはフレックスタイム制度（コアタイムあり）、テレワーク・モバイルワーク制度（週2回程度）などの独自制度があります。
- 1フレックスタイム制度（コアタイムあり）
- 2テレワーク・モバイルワーク制度（週2回程度）
- 3時差勤務制度
- 4看護・介護休暇制度
業界比較
業界水準との比較
インテリア・内装業界の中では福利厚生の充実度が高く、特に住宅手当の手厚さが競合他社との差別化ポイント。
まとめ: サンゲツの福利厚生・待遇
東証プライム上場のサンゲツの住宅手当は「住宅手当あり。
大手企業の中でもトップレベルとの口コミ複数あり。
」です。
休暇制度は「完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇」。
福利厚生の業界比較: インテリア・内装業界の中では福利厚生の充実度が高く
独自制度として「フレックスタイム制度（コアタイムあり）」「テレワーク・モバイルワーク制度（週2回程度）」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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よくある質問
Q.サンゲツに住宅手当・社宅はある？
Q.サンゲツの育休・産休の取得率は？
Q.サンゲツの年間休日数・休暇制度は？
Q.サンゲツに退職金制度はある？
Q.サンゲツの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.サンゲツに持株会・ストックオプションはある？
Q.サンゲツの公開求人は何件ありますか？
Q.サンゲツの求人の想定年収レンジは？