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株式会社はなまるの福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社はなまるの福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社はなまるの福利厚生は吉野家ホールディングスグループの一員として社会保険完備を基本とする。口コミでは人手不足による残業の多さ・サービス残業が指摘されており、待遇面よりも配属店舗の労働環境の実態確認が重要とされる。

平均年収414万円は外食業界の中でも標準的な水準で、若手のうちからマネジメント職を目指せるキャリアパスがある一方、休日取得のしやすさは店舗により差があるとみられる。

この記事のポイント

  • 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備

  • 口コミでは人手不足による残業の多さ・サービス残業が指摘されている

  • 平均年収414万円は外食業界の中でも標準的な水準

  • 若手のうちからマネジメント職を目指せるキャリアパスがある

  • 店舗勤務のためシフト制の休日体系で、店舗により休日取得の差がある

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企業情報

企業名
株式会社はなまる
本社
大阪府
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株式会社はなまるの福利厚生の概要

株式会社はなまるは吉野家ホールディングスグループの一員として社会保険完備を基本とする。口コミでは人手不足による残業の多さが指摘されており、待遇面よりも労働環境の実態確認が重要とされる。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備(一般的な外食企業の労務体系より)。

各種手当

通勤手当

通勤手当は規程に基づき支給される一般的な運用とみられる。

休暇制度

店舗勤務のためシフト制の休日体系とみられる。口コミでは人手不足により休みが少ないとの指摘がある。

ユニークな福利厚生

株式会社はなまるには吉野家ホールディングスグループとしての経営基盤の安定性、若手のうちからマネジメント職を目指せるキャリアパスなどの独自制度があります。

  • 1吉野家ホールディングスグループとしての経営基盤の安定性
  • 2若手のうちからマネジメント職を目指せるキャリアパス

業界比較

業界水準との比較

外食業界と比較すると、平均年収414万円は業界の中でも標準的な水準とみられる。

まとめ: 株式会社はなまるの福利厚生・待遇

  1. 配属予定店舗の人員体制・残業実態を面接で具体的に確認する

  2. マネジメント職への昇進スピード・キャリアパスを確認する

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【群馬／未経験】法人営業＜保険会社・リース会社向け＞◆明確な人事制度／早期キャリアアップ可／土日祝休

400〜550万円 群馬県 営業職

【大宮／未経験】法人営業＜保険会社・リース会社向け＞◆明確な人事制度／早期キャリアアップ可／土日祝休

400〜550万円 埼玉県 さいたま市大宮区 営業職

【福岡／未経験】法人営業＜保険会社・リース会社向け＞◆明確な人事制度／早期キャリアアップ可／土日祝休

400〜550万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

営業2件

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よくある質問

Q.株式会社はなまるの年間休日数・休暇制度は？
A.店舗勤務のためシフト制の休日体系とみられる。口コミでは人手不足により休みが少ないとの指摘がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社はなまるの福利厚生は業界と比べてどう？
A.外食業界と比較すると、平均年収414万円は業界の中でも標準的な水準とみられる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社はなまるの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社はなまるは現在61件の公開求人があります。営業職・営業・ITエンジニアを中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.株式会社はなまるの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜850万円（中央値475万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社はなまるはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・営業・ITエンジニア・企画・管理・その他です。勤務地は大阪府・東京都・群馬県が中心です。
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