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株式会社ミラタップの大阪府求人 4件

株式会社ミラタップが募集する大阪府勤務の求人を4件掲載しています。想定年収の中央値は595万円です。2件がリモートワーク可です。

大阪府 該当求人 4件 年収中央値 595万円 リモート可 2件（50%）

掲載求人の最終更新：

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株式会社ミラタップの大阪府求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

595万

想定年収

最高

750万

想定年収

給与記載のある4件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
595万
最高
750万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社ミラタップの大阪府求人一覧（4件）

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企画・マーケティング3件

ITエンジニア1件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【グラングリーン大阪】社内SE（インフラ・セキュリティ）◆戦略・設計から携われる◆東証グロース上場

大阪府 大阪市 ／ 想定年収 650〜750万円

仕事内容
株式会社ミラタップの「社内SE」の求人です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【グラングリーン大阪】経営企画◆経営直下で戦略～実行まで担う／予算・中計・M&A・IRに挑戦

大阪府 大阪市 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
株式会社ミラタップの「経営企画」の求人です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【グラングリーン大阪】マーケティング（データアナリスト）◆上場・住宅設備企業／年休125日／在宅可

大阪府 大阪市 ／ 想定年収 500〜690万円

仕事内容
株式会社ミラタップの「マーケティング」の求人です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ この求人のポイント ・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜690万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【グラングリーン大阪】マーケティング（販促戦略）◆施策横断／上場・住宅設備企業／年休125日／在宅可

大阪府 大阪市 ／ 想定年収 500〜690万円

仕事内容
株式会社ミラタップの「マーケティング」の求人です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ この求人のポイント ・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜690万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社ミラタップの大阪府勤務の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、株式会社ミラタップの大阪府勤務の求人を4件掲載しています。
Q.株式会社ミラタップの大阪府勤務の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は400〜750万円（中央値595万円）です。職種・経験により異なります。
Q.株式会社ミラタップの大阪府勤務の求人にリモートワーク可能な求人はありますか？
A.2件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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